Оперативни систем: Windows, Android, macOS
Група програма: Аутоматизација пословања
Обезбеђивање рада на даљину
- Ауторска права штите јединствене методе аутоматизације пословања које се користе у нашим програмима.
Ауторско право - Ми смо верификовани издавач софтвера. Ово се приказује у оперативном систему када покрећемо наше програме и демо верзије.
Верификовани издавач - Радимо са организацијама широм света, од малих до великих предузећа. Наша компанија је уврштена у међународни регистар предузећа и има електронски знак поверења.
Знак поверења
Брза транзиција.
Шта желиш да урадим сада?
Ако желите да се упознате са програмом, најбржи начин је да прво погледате цео видео, а затим преузмете бесплатну демо верзију и сами радите са њом. Ако је потребно, затражите презентацију од техничке подршке или прочитајте упутства.
Контактирајте нас овде
Како купити програм?
Погледајте снимак екрана програма
Погледајте видео о програму
Преузмите демо верзију
Упоредите конфигурације програма
Израчунајте цену софтвера
Израчунајте цену облака ако вам је потребан сервер у облаку
Ко је програмер?
Снимак екрана програма
Бити на даљинском послу неопходан је, али не и испуњавање радних дана. За радни део становништва земље то је стварност свакодневног живота. Данас је пружање даљинског рада одељења информационе технологије и целокупне администрације предузећа својеврсни нови правац у активностима предузећа. Главна и најважнија фаза у пружању даљинског рада предузећа је пружање сигурности, коју компанији гарантују ИТ одељења када раде на даљину.
Инсталација посебних програма у личне рачунаре стручњака за информациону безбедност и омогућавање приступа услужним апликацијама система ван корпоративне мреже саставни је део припремног периода, обезбеђујући рад на даљину. Један комуникацијски канал са координатором који се налази у канцеларији треба да функционише без прекида, е-поштом и телефоном, и, ако је потребно, инсталира или постави резервне хитне комуникационе канале како би се осигурало тренутно слање порука у облику ИЦК Интернет услуге, као као и пружање приступа мрежним погонима корпоративне мреже за подршку размени оперативних информација и датотека.
Ко је програмер?
2024-04-18
Видео снимак пружања рада на даљину
Овај видео се може гледати са титловима на вашем језику.
Пружању организације за рад на даљину помажу програми који шаљу документе, размењују слике, одржавају аудио-видео конференцију Скипе и Зоом. Да би се осигурала поузданост, континуирана контрола и спречиле повреде безбедности, са сваким запосленим у организацији потписан је споразум о неширењу поверљивих и заштићених података. Поред техничке обуке за пружање кућних персоналних рачунарских станица за рад на даљину, важна тачка у организационом делу обуке за рад на даљину је и избор запослених у одељењима компаније за прелазак на рад на даљину.
Одредите дужину радног дана, пуни или скраћени дан или успостављање флексибилног радног времена. Од дефиниције дужине радног дана и интензитета рада, зависиће проценат зарада од званичне зараде. Ово је стопостотна исплата или смањење процента обрачуна од званичне зараде. Обрађују се питања о томе како контролисати извршавање додељеног задатка. За специјалисте који раде на даљину, шеф одељења одређује обим и извршење посебних, појединачних налога, одређује начин подношења извештаја о обављеном послу, према прикладном распореду: дневно, недељно, десетодневно. Такође се утврђује рок извршења налога.
Преузмите демо верзију
Када покрећете програм, можете одабрати језик.
Ко је преводилац?
Обезбеђивање рада на даљину захтева високу организацију рада и пажљиву припрему. Програм обезбеђивања рада на даљину из софтвера УСУ даје савете предузећима о правилној организацији овог процеса тако да рад специјалиста компаније на даљину не утиче апсолутно на продуктивност производног циклуса и не дозвољава смањење профитабилност компаније. Даљински рад се не односи само на одржавање социјалне дистанце током ширења инфекције коронавирусом, већ и на оптимизацији станарине и смањењу плаћања изнајмљеног простора, смањењу административних трошкова задржавања канцеларијских радника. Ово је вектор за минимизирање оперативних трошкова и будућности организовања канцеларијских активности.
Постоји развој интерног документа о организацији и опис поступка за пружање рада на даљину запосленима. Осигуравамо усклађеност са информационом сигурношћу компаније када радимо на даљину.
Наручите пружање радова на даљину
Да бисте купили програм, само нас позовите или нам пишите. Наши стручњаци ће се договорити са вама о одговарајућој конфигурацији софтвера, припремити уговор и фактуру за плаћање.
Како купити програм?
Купите готов програм
Такође можете наручити развој софтвера по мери
Ако имате посебне софтверске захтеве, наручите развој по мери. Тада нећете морати да се прилагођавате програму, већ ће програм бити прилагођен вашим пословним процесима!
Обезбеђивање рада на даљину
Постоје многе друге функције, попут пружања приоритетног рада одељења информационе технологије за конфигурисање личних рачунара запослених приликом њиховог пребацивања на рад на даљину, обезбеђивање спровођења превентивних мера за неширење поверљивих и заштићених података од стране стручњака компаније за даљинско управљање активности, успостављање безбедносних програма који прате пренос или преузимање поверљивих информација о компанији са радних места стручњака, именовање одговорног стручњака који ће осигурати координацију и комуникацију са специјалистима за даљинске активности и инсталирање комуникационих канала размене информација.
Програм пружа мноштво погодности, обезбеђујући инсталацију резервних хитних комуникационих канала, услужни приступ е-поштом мрежним погонима корпоративне мреже, Скипе и Зоом, обезбеђујући успостављање техничке подршке за личне станице стручњака за удаљене активности. Постоји одредба о осигурању у интерним регулаторним документима предузећа у околностима преласка запослених на рад на даљину, без кршења регулаторних захтева Закона о раду Републике Казахстан, одобравања категорија специјалиста по радним местима, подручја деловања, надлежности у превођењу удаљених активности, утврђивање дужине радног дана на раду на даљину, по категоријама радника и називима одељења компаније, одобравање поступка награђивања стручњака премештених на даљину режим рада, одређивање којих специфичних стандардних метода за праћење праћења радног времена, извршавање задатака и упутстава запослених на даљинском раду за флексибилно конфигурисање личних станица и успостављање програма контроле, обезбеђивање начина за давање извештаја о извршењу задатке и наредбе, вођење радних састанака запослених у одељењима или ганизација смештена у удаљеним активностима.