1. USU
  2.  ›› 
  3. Programe për automatizimin e biznesit
  4.  ›› 
  5. Për të kontrolluar punonjësit
Vlerësim: 4.9. Numri i organizatave: 49
rating
Vendet: Të gjithë
Sistemi operativ: Windows, Android, macOS
Grupi i programeve: USU Software
Qëllim: Automatizimi i biznesit

Për të kontrolluar punonjësit

  • E drejta e autorit mbron metodat unike të automatizimit të biznesit që përdoren në programet tona.
    E drejta e autorit

    E drejta e autorit
  • Ne jemi një botues i verifikuar i softuerit. Kjo shfaqet në sistemin operativ kur ekzekutojmë programet dhe versionet tona.
    Botues i verifikuar

    Botues i verifikuar
  • Ne punojmë me organizata anembanë botës, nga bizneset e vogla tek ato të mëdha. Kompania jonë është e përfshirë në regjistrin ndërkombëtar të kompanive dhe ka një shenjë elektronike besimi.
    Shenjë besimi

    Shenjë besimi


Tranzicion i shpejtë.
Çfarë doni të bëni tani?



Për të kontrolluar punonjësit - Pamja e ekranit të programit

Kur përcaktohet se cilët punonjës të aktiviteteve prodhuese të ndërmarrjes, zyrës së përparme ose grupit të zyrës së prapme, do të drejtohen në formën e largët të punës, kjo detyrë kryesisht merret nga punonjësit e grupit të zyrës së prapme dhe është e nevojshme të kontrollojnë punonjësit, në një masë të madhe nga zyra e prapme. Ndarja në grupe në ndërmarrje ndodh kryesisht sipas funksioneve të ofrimit të drejtpërdrejtë të shërbimeve, porosive dhe kryerjes së punës për klientët e kompanisë, dhe atje punëtorët e zyrave të përparme mbajnë kryesimin, dhe pa dyshim për kompaninë, në këtë rast , është më mirë të dërgoni punëtorë në zyrë në një mënyrë të largët punësimi pasi që nga këndvështrimi i prakticitetit dhe një qasje e arsyeshme për të fituar të ardhura, duke monitoruar nga larg punonjësit, ky grup është shumë më fitimprurës. Një qasje e arsyeshme dhe përfitimi për të kontrolluar punonjësit e zyrave të prapambetura është se ky grup është i shumtë në natyrën e aktivitetit të tij dhe është shumë më e lehtë për të kontrolluar në distancë punonjësit e zyrave të pasme pasi që kryerja e detyrave zyrtare dhe funksionale të punonjësve të zyrave të pasme shoqërohet me zyrtarë të vazhdueshëm puna në kompjuter dhe prania e një kompjuteri dhe aksesi në internet nuk janë elemente të ndara të kërkuara për të monitoruar punonjësit në distancë.

Programi për të kontrolluar punonjësit, nga zhvilluesit e Softuerit USU, ndihmon për të siguruar organizimin e saktë të procesit të punës të formave të largëta dhe përdorimin e fondeve, duke kontrolluar gjurmimin e kohës së punës dhe përdorimin e synuar të numrit të orëve të produktivit puna, secili punonjës, gjatë ditës së punës. Në fazën përgatitore të transferimit të punonjësve në punë në distancë, me ta lidhet një marrëveshje shtesë për kontratën e punës, për ndryshimin e vendit të punës dhe regjistrimin fiks të orëve të punës. Shtë e nevojshme të siguroheni që një marrëveshje për mospërhapjen e informacionit konfidencial dhe të pronarit të nënshkruhet me secilin punonjës të ndërmarrjes, atëherë lëshohet një urdhër nga drejtuesi i ndërmarrjes për transferimin e punonjësit në një formë të largët të punës.

Kjo video mund të shikohet me titra në gjuhën tuaj.

Pa disponueshmërinë e një sistemi informacioni të automatizuar të ndërmarrjes, përdorimin e teknologjive të informacionit dhe komunikimit dhe mjeteve të komunikimit, është e pamundur të fillohet mjaftueshëm procesi i punës i rregulloreve të punësimit në distancë. Softueri dhe linjat e komunikimit, mjete të ndryshme të komunikimit, kontrollojnë ekzekutimin nga punonjësit, në masën e plotë të të gjitha veprimeve dhe kërkesave rregullatore të legjislacionit të punës. Shtë garantuesi i sigurisë së informacionit në ndërmarrje dhe një mënyrë për t'u siguruar punonjësve akses në aplikacionet e shërbimit dhe programet e punës të sistemit të automatizuar të informacionit, jashtë zonës së rrjeteve të korporatave.

Sigurimi i aksesit në disqet e rrjetit të rrjetit të korporatave, kanalet e komunikimit emergjent përmes postës elektronike, telefonisë IP, shërbimit të Internetit ICQ, shërbimeve audio-video, Skype, Zoom, Telegram për mesazhe të menjëhershme, informacione operacionale dhe skedarë midis punonjësve të departamenteve dhe me një moderator që koordinon aktivitetet në distancë, i cili është vazhdimisht në zyrë. Ky është një arsenal i mjeteve universale që kontrollojnë aktivitetet e secilit punonjës, duke lejuar kontrollin e plotë të punonjësit në një mënyrë të largët. Kryerja e takimeve të planifikimit ditor të përbashkët audio-video, takime javore, konferenca përmes linjave të komunikimit sigurojnë një proces të kontrolluar të besueshëm dhe të vazhdueshëm për punonjësit në ekzekutimin e detyrave dhe urdhrave individualë. Kjo është një mënyrë për të siguruar raporte mbi zbatimin e detyrës, brenda afatit të caktuar dhe nuk lejon shkelje të sigurisë së informacionit dhe disiplinës së punës.


Kur filloni programin, mund të zgjidhni gjuhën.

Choose language

Ka shumë lehtësira të programit të kontrollit të punonjësve, duke përfshirë regjistrimin e dokumenteve të nevojshme për transferimin e punonjësve në punë në distancë, disponueshmërinë e një marrëveshjeje për mos zbulimin e informacionit konfidencial të një punëtori në distancë, përgatitjen teknike të kompjuterëve personalë për të siguruar instalimi dhe konfigurimi i teknologjive të informacionit dhe komunikimit për aftësinë për të punuar në distancë në aplikacionet dhe programet e shërbimit, për të siguruar mbrojtje të besueshme të sigurisë së informacionit dhe sulmeve të hyrjes së paautorizuar dhe hakerëve, mbështetje teknike dhe mirëmbajtje të kompjuterëve,

Instaloni softuer që ju lejon të kontrolloni plotësisht punonjësit për të regjistruar orët e punës jashtë vendndodhjes së punëdhënësit. Kontrolloni orët e procesit të punës në kohë për të filluar punën në kompjuter, shpërqendrimet e shpeshta nga kompjuteri për pushime tymi dhe pushimi, dhe shkelje të tjera të detyrave disiplinore. Shtë mënyra për të kontrolluar gjurmimin e kohës së punës së punonjësve nga fillimi deri në fund të procesit të punës. Instaloni një program për të siguruar aktivizimin në distancë të tasteve dhe një monitor të stacioneve të punës personale. Rishikimi me video i monitorëve të kompjuterit është një mënyrë për të kontrolluar punonjësit.

  • order

Për të kontrolluar punonjësit

Ndiqni punën joproduktive dhe intensitetin e punës në aplikimet e shërbimit. Ekziston një procedurë e monitorimit të punonjësve duke regjistruar orët aktuale të punës dhe në fletën kohore. Mban revista elektronike për regjistrimin e orëve të punës në programet e shërbimit. Mbani revista elektronike të kohës së regjistrimit, intensitetit dhe produktivitetit të punës. Mbani një ditar elektronik të punës joproduktive, duke gjurmuar për të parë faqet e argëtimit, rrjetet sociale dhe lojërat në internet.

Analiza e ngarkesës maksimale të punës dhe produktivitetit të një punonjësi gjatë ditës së procesit të punës në punësimin në distancë dhe vlerësimi i treguesve kryesorë të performancës së aktivitetit të përgjithshëm të një njësie të veçantë strukturore të grupit të zyrës së pasme të kompanisë dhe kontributit personal të një individi punonjësi është gjithashtu në dispozicion.