1. USU
  2.  ›› 
  3. Barnaamijyada iswada ganacsiga
  4.  ›› 
  5. Raadinta waqtiga shaqada
Qiimeynta: 4.9. Tirada ururada: 609
rating
Wadamada: Dhamaan
Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: Qalabka ganacsiga

Raadinta waqtiga shaqada

  • Xuquuqda daabacadu waxay ilaalisaa hababka gaarka ah ee otomatiga ganacsiga ee lagu isticmaalo barnaamijyadayada.
    Xuquuqda daabacaada

    Xuquuqda daabacaada
  • Waxaan nahay daabace software la xaqiijiyay. Tan waxa lagu soo bandhigay nidaamka hawlgalka marka la wado barnaamijyadeena iyo nooca demo-versions.
    Daabacaha la xaqiijiyay

    Daabacaha la xaqiijiyay
  • Waxaan la shaqaynaa ururada aduunka oo dhan laga bilaabo ganacsiyada yaryar ilaa kuwa waaweyn. Shirkaddayadu waxay ku jirtaa diiwaanka caalamiga ah ee shirkadaha waxayna leedahay calaamada kalsoonida elektarooniga ah.
    Calaamadda kalsoonida

    Calaamadda kalsoonida


Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?

Haddii aad rabto inaad barato barnaamijka, sida ugu dhakhsaha badan waa inaad marka hore daawato muuqaalka oo buuxa, ka dibna soo dejiso nooca demo ee bilaashka ah oo la shaqeyso naftaada. Haddii loo baahdo, codso bandhig taageero farsamo ama akhri tilmaamaha.



Raadinta waqtiga shaqada - Shaashada barnaamijka

Raadinta waqtiga waa in la xakameeyo iyadoo la adeegsanayo barnaamijka USU Software ee ay soo saareen khabiiradayada. Ku billow inaad isticmaasho waxqabadka badan ee laga heli karo keydka xogta si aad ugu sameyso raadinta waqtiga shaqadaada, oo la soo bandhigay tan iyo markii la abuuray barnaamijka. Si loola socdo waqtiga shaqada, khubaradeenna hogaamineysa ayaa dadaal badan galiyay sidii loo abuuri lahaa barnaamijkaan, kaasoo u noqon lahaa badbaado dhab ah shirkado badan. Haddii aan si dhow u eegno xaaladda adag ee ku soo korortay iyadoo lala xiriirinayo masiibada ka jirta dalka iyo adduunka, markaa shirkado badan, oo ka soo horjeeda asalka xaaladdan, waxay qabaan su'aal deg deg ah oo ah inay joojiyaan howlahooda iyadoo loo wareegayo marxaladda musalafnimo. Hoos u dhaca weyn ee ku yimid qaabka dhaqaalaha ayaa si weyn u naafeeyay ganacsiyada yar yar iyo kuwa dhexdhexaadka ah, taasoo aan ka harin jid ay ku badbaadaan inta lagu jiray xiisadda, sidaas darteed, shirkado badan ayaa bilaabay inay raadiyaan waddo looga baxo. Xaaladda ayaa sidoo kale saameyn ku yeelatay kooxaha waaweyn, kuwaas oo sidoo kale lagu qasbay inay qaadaan tallaabooyin lagu yareynayo faa'iidada iyo tartanka.

Markii aan in muddo ah ka wada hadalnay qodobkaan, ayaa waxaa la isla qaatay go'aan ah in loo beddelo shaqo fog, taas oo ka caawin doonta shirkado badan in ay badbaadiyaan shaqooyinka isla markaana ay yareeyaan kharashkooda bil kasta. Waxa aan la kulanay xilligan xaadirka ah ma aha wax adag in la fahmo marka la sameynayo isbeddel ballaaran oo loo socdo qaab fog. Xiriirkan, ganacsato badan ayaa bilaabay inay u soo jeestaan shirkadeena iyadoon laga reebin si ay u helaan xirmo dheeri ah oo ah xakamaynta iyo la socoshada shaqaalaha fog, kuwaas oo dhibaatooyin badan ay ka dhasheen ka dib markii loo beddelay qaab shaqo oo guri ah. Kahor intaadan bilaabin inaad u wareejiso asxaabtaada nooc shaqo oo fog, waxaad u baahan tahay inaad ku wargeliso in dhammaan howlaha shaqo si buuxda loo xakameeyo, ilaa lagala socdo tirada saacadaha la shaqeeyo maalin kasta. Istaraatiijiyaddani waxay gacan ka geysaneysaa yareynta dayacaadda shaqaalaha ee waajibaadkooda shaqo ee tooska ah. Shaqaaluhu waxay fahmi doonaan inaysan awoodin inay waqtiga shaqada ku tumaan sida ay doonaan oo ay ku qasbanaan doonaan inay u hogaansamaan jadwalka horumarsan ee nidaamka iyo hawl maalmeedka.

Taasi waa sababta shaqaale badani, ka dib markay la socdaan waqtiga shaqada, ka tagaan shaqooyinkooda ay mushahar ku helaan iyagoo kula dhaqmaya dayacaad iyo xushmad darro. Tani waa nooc dib-u-soo-kabasho shirkadda ka caawisa in la fahmo sharafta shaqaale kasta oo haya jago cayiman. Waxaad kuheli kartaa niyad jab badan iyo daqiiqado aan fiicneyn intaad kujirto howsha dabagalka shaqada fog ee shaqaalaha, taas oo ubaahan in la raad raaco si looga leexiyo shirkada shaqaalaha durba sii xumeynaya xaalada adag. Dhibaatadan ku jirta geedi socodka kormeerka waxaa lagu xallin karaa iyadoo ay sabab u tahay qaabeynta debecsan ee barnaamijka USU Software, oo ay ku deeqday tan iyo markii ay aasaaseen shaqaalaha shirkadda. Khubaradayada ayaa si shaqsi ah u dhagaysan doona macmiil kasta, iyaga oo si cad u jihaynaya naftooda dalabka ah in lagu daro shaqooyinka leh xakamaynta kala duwan iyo awooda dabagalka waqtiga. Hawlaha ayaa la soo saari doonaa kuwaas oo noqon doona mid shaqsiyeed oo ku habboon shirkad kasta laakiin sidoo kale abuuraya fursado loogu talagalay nooca waxqabadka gaarka ah.

Waa kuma horumariyaha?

Akulov Nikolay

Madaxa barnaamijka oo ka qaybqaatay naqshadaynta iyo horumarinta software-kan.

Taariikhda boggan dib loo eegay:
2024-04-20

Fiidiyowgaan waxaa lagu daawan karaa cinwaanno ku qoran afkaaga.

Barnaamijka raadraaca waqtiga shaqada dhammaan macluumaadka la helay ayaa xilli ahaan lagu kaydiyaa disk la saari karo, kaasoo kaydiya nuqul nuqul ah haddii ay dhacdo xaalad degdeg ah Raadinta waqtiga ayaa ugu horreyn noqon doonta waajibaad saaran shaqaale kasta inuu u hoggaansamo jadwalka maalinta shaqada iyo tirada saacadaha la shaqeeyay. Awoodda lagula soconayo kormeerayaasha shaqaalaha waxay ka caawineysaa geeddi-socodkan xakamaynta, soo bandhigiddiisa oo ka muuqan doonta miiska kumbuyuutarka ee hoggaanka iyadoo la fiirinayo qayb kasta oo kooxda ka mid ah shaqsi ahaan. Waxaa jira diiwaan shaqo maalmeedka leh nuqul buuxa oo macluumaad ah, taas oo laxiriirta inaad gebi ahaanba ka boodi karto oo aad dooran karto muddada la doonayo, taas oo ay ku xiran tahay kormeer dhammaystiran oo faahfaahsan. Shaqadani waxay suurtogal ka dhigeysaa in la fahmo in shaqaaluhu goobta ku sugnaa iyo in kale iyadoo ogeysiisyada ay imaanayaan xilliyada ay jirto dhaqdhaqaaq la'aanta, taas oo bixinaysa macluumaad ah in kumbuyuutarka iyo jiirkuba aan dhaqdhaqaaq lahayn waqti cayiman.

Waxaa jira jaantusyo gaar ah oo ku jira barnaamijka USU Software oo muujinaya waxqabadka marka la eego midabada iyadoo la siinayo hadh kasta si loogu qaado macluumaad faa'iido leh oo gaar ah. Waqtiga raadraaca saldhiggu wuxuu iftiiminayaa ka-qaybgalka firfircoon ee geedi socodka shaqada, midab huruud ah ayaa muujinaya celceliska waxqabadka iyo suurtagalnimada adeegsiga barnaamijyo isbarbar socda, cas ayaa ka digaya in barnaamijyada, fiidiyowyada, iyo cayaaraha aan la aqbali karin la soo dejiyey. Ha ka welwelin guduudka, maxaa yeelay waxay u dabbaaldegeysaa waqtiga qadada, taas oo ah meesha gaarka ah ee shaqaale kasta.

Barnaamijku wuxuu bilaabi doonaa inuu shirkado kala duwan ka aqbalo kooxdeeda, iyadoon loo eegin baaxadda meheradda, ha ahaadeen ganacsiyada yaryar ama haynta weyn ee adduunka, kuwaas oo laamahoodu ku kala firirsan yihiin adduunka. Waxaan ku dhihi karnaa kalsooni in saldhigga raadraaca waqtiga shaqada uu taageeri doono macmiil kasta iyo khabiiradayada ayaa kaa caawin kara dhameystirka howlo dhowr ah si loo soo bandhigo awoodo dheeri ah. Marwalba waa inaad xasuusnaataa inaad laxiriiri karto shirkadeena hadii aad ubaahantahay caawimaad waqtiga raadinta, taas oo laqabto inta lagu jiro mudada uu dhaqsaha degdega ah ee faafida.


Markaad bilaabeysid barnaamijka, waxaad dooran kartaa luqadda.

Waa kuma turjumaanku?

Khoilo Roman

Hormuudka barnaamijka oo ka qayb qaatay tarjumaada software-kan oo loo turjumay luqado kala duwan.

Choose language

Barnaamijku waa saaxiibkaaga iyo kaaliyahaaga aad kalsoonida u leh mudo dheer si aad uqabato hawlo shaqo fog iyadoo la raacayo dhamaan heerarka iyo xeerarka, iyadoo la helayo natiijada la rabo. Adeegsiga howlaha xaqiijinaya abuuritaanka garaaf isbarbar dhigaya tayada waxqabadka shaqada, bilow inaad isbarbar dhigto heerka waxqabadka shaqaalaha midba midka kale. Kala guurka shaqada fog, waa inaad lahaataa sawirka saxda ah ee xubin kasta oo kooxdaada ah. Waan fahamsanahay inaad bixineyso mushaharka saxda ah, sida qiimaha iyo faa'iidada leh ee takhasus u leeyahay, iyo inay guud ahaan mudan tahay in shaqaalaha la ilaaliyo

Waa inaadan wax dhibaato ah ku qabin inaad hesho macluumaad maaliyadeed oo muhiim ah, maadaama waaxda maaliyaddu ay awood u leedahay inay xawaare degdeg ah ugu daadiso e-maylkaaga wixii macluumaad ah ee aad danaynayso. Bilow inaad hayso saadaasha soo gelitaanka hantida lacageed, xakameyso dhammaan kharashyada hadda jira iyo wareejinta lagama maarmaanka ah. USU Software waxay faham siineysaa inay jiraan xulashooyin badan oo ah sida aad u badbaadin karto meheraddaada inta aad ku dhex jirtid gidaarada gurigaaga isla meel ahaanta shaqaalahaaga. Markaad iibsaneyso softiweerka raadraaca, la soco waqtiga shaqada ee shaqaalahaaga xaddiga ugu badan ee shaqada lagu qabtay sameynta habsami u socodka shaqada iyo wixii xog ah ee kale iyo macluumaadka xiisaha leh.

Barnaamijka, bilow inaad sameysato saldhig shaqsiyeed oo gaar ah oo aad u leedahay alaab-qeybiyeyaal iyo qandaraaslayaal cinwaanno iyo faahfaahin sharci ah. Xisaabaadka la bixin karo iyo kuwa la bixin karo ayaa si buuxda loogu sameeyay si loogu saxeexo qaabka bayaannada dib-u-heshiisiinta. Heshiisyada halabuur kasta waa in lagu sameeyaa barnaamijka softiweerka iyadoo la soo bandhigayo macluumaad qeybta dhaqaalaha ah. Bilaw inaad sameyso wixii lacag dejin ah ee ku jira keydka macluumaadka adiga oo gacanta ku haya lacag aan lacag ahayn iyo lacag caddaan ah. La soco saacadaha shaqada adoo adeegsanaya howlaha kontoroolka casriga ah.



Dalbo raadinta waqtiga shaqada

Si aad u iibsato barnaamijka, kaliya na soo wac ama qoraal noogu soo qor. Khabiiradayada takhasuska leh ayaa kugula heshiin doona habka software-ka ee habboon, diyaarinta qandaraas iyo qaansheegad lacag-bixineed.



Sida loo iibsado barnaamijka?

Rakibaadda iyo tababarka waxaa lagu sameeyaa internetka
Waqtiga ugu dhow ee loo baahan yahay: 1 saac, 20 daqiiqo



Waxaad sidoo kale dalban kartaa horumarinta software gaar ah

Haddii aad leedahay shuruudo software gaar ah, dalbo horumarinta gaarka ah. Markaa uma baahnid inaad la qabsato barnaamijka, laakiin barnaamijka waxaa lagu hagaajin doonaa habka ganacsigaaga!




Raadinta waqtiga shaqada

Ku billow inaad soo saarto dukumiintiyo kala duwan oo loo baahan yahay si loo hubiyo maareynta masaafada fog iyadoo loo marayo qaybinta emaylka. Xogta la soo saaray waxaa lagu ururiyaa canshuur diyaarsan iyo warbixinno tirakoob, oo lagu soo dhejin karo goobta. Nooca demo ee tijaabada ah ee keydka macluumaadka wuxuu ka caawinayaa sidii loo ogaan lahaa heerka horumarka shaqeynta iyo sameynta xulashada saxda ah. Saldhigga wareega waa kaaliyaha maareynta dukumiintiyada inta uu ku jiro safarka shaqo ee dibadda. Ku hawlan fariimo fara badan si aad macaamiisha ugu wargeliso waqtiga la raadinayo. Samee garaac toos ah oo nidaamsan adoo ogeysiinaya macaamiisha waqtiga shaqada. Samee habraac xisaabeed kaa caawinaya inaad xisaabiso dheelitirka saxda ah ee bakhaarka alaabta iyo alaabada.

Iska diiwaangeli dadka cusub ee keydka keydka markay soo saaraan macluumad iyo ereyo sir ah oo ay ku galaan nidaamka. Kahor intaadan u guurin xog cusub, ku daadi macluumaadka liistada xisaabinta dukumiintiyada lagama maarmaanka ah ee la helay. Ku qor dukumiinti kasta si dhakhso leh oo fudud adoo ku rakibaya farta qoraalka ah mashiinka raadinta oo gala magaca oo buuxa La soco saacadaha shaqada ee barnaamijka adoo adeegsanaya habab kala duwan oo xakameyn iyo kormeer ah. Si buuxda u xakamee socodayaasha shirkadda, oo bilaabi doona inay dhaqdhaqaaqyadooda ka sameeyaan jidadka saldhigga. Heerka shaqaaluhu aqoontooda gaarka ah wuu kici doonaa sababtoo ah buuga jira ee horumarinta shaqeynta.

Horumarka gaarka ah ee dibedda ee naqshadeynta saldhigga raadraaca wuxuu ka caawiyaa iibinta barnaamijka. Waxaa jira qaab gaar ah oo loogu wareejiyo ilaha lacageed boosteejooyinka magaalada oo leh meel faa'iido leh. Waxay ka caawineysaa xisaabinta xogta shakhsiga ah ee qofka markaad geleyso dhisme hawlo gaar ah ku leh barnaamijka. Soosaar qaab aad u muhiim ah oo galaya xogta barnaamijka softiweerka adoo adeegsanaya waqtiga raadraaca. Hubinta kormeeraha shaqaalaha wuxuu caawiyaa in la garto waxa shaqaaluhu sameynayay inta lagu jiro saacadaha shaqada. U adeegso jaantusyada iyo jaantusyada si aad u ogaatid aragtida shaqaalaha ee ku aaddan mas'uuliyadahooda shaqo ee tooska ah. Isbarbar dhig shaqada khabiirada leh fursado dheeri ah oo ku saabsan nidaamka qaabka fog. Ka dib markaad geliso macluumaadka keydka macluumaadka, waa in loo guuriyaa meel aamin ah.

Ka dib markay macaamiisha u diraan farriimaha taleefanka maamulka, ka hel ra'yi-celin waxtar leh adeegga macaamiisha. Ku beddel qaabka ay u shaqeyneyso adoo hoos u dhigaya sanduuqyada lagama maarmaanka u ah meelihii ay ku yaalleen howlaha muhiimka ah. Sii shaqooyin tiro aan xadidnayn oo shaqaale ah oo raba inay meel fog ka shaqeeyaan. Shaqaale kastaa wuu awoodaa inuu u isticmaalo macluumaadka lammaanaha si uu u eego iyadoon suurtagal ahayn in wax laga beddelo dukumintiga la abuuray.