Qiimeynta: 4.9. Tirada ururada: 504

Wadamada: Dhamaan
Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: Qalabka ganacsiga

Software USU

Abaabulka xisaabaadka shaqada ee shaqaalaha

Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?

Haddii aad rabto inaad barato barnaamijka, sida ugu dhakhsaha badan waa inaad marka hore daawato muuqaalka oo buuxa, ka dibna soo dejiso nooca demo ee bilaashka ah oo la shaqeyso naftaada. Haddii loo baahdo, codso bandhig taageero farsamo ama akhri tilmaamaha.

• 
  Halkan nagala soo xiriir
• 
  Sida loo iibsado barnaamijka?
• 
  Daawo sawirka barnaamijka
• 
  Daawo muuqaal ku saabsan barnaamijka
• 
  Soo dejiso nooca demo
• 
  Is barbar dhig habaynta barnaamijka
• 
  Xisaabi qiimaha software-ka
• 
  Xisaabi qiimaha daruuraha haddii aad u baahan tahay adeegaha daruuraha
• 
  Waa kuma horumariyaha?

Shaashada barnaamijka

Fikradda noocan oo kale ah ee ganacsiga 'shaqada fog' ayaa si aad ah loo isticmaalay, sababta tan waxay ahayd horumarinta tikniyoolajiyadda macluumaadka, laakiin sidoo kale waxay heshay muhiimad gaar ah markii ay bilaabatay aafo, oo ku qasbeysa shaqaalaha inay si dhakhso leh ugu wareegaan qaab cusub, badankood, waxay dhibaato ku noqotaa abaabulidda xisaabinta shaqaalaha. Markii hore, dib udhac kasta waxaa lagu ogaan karaa shaqsi ahaan maadaama ururada badankood ay hayaan diiwaanada imaatinka iyo bixitaanka shaqaalaha, howlahoodana si toos ah loola socdo. Marka laga hadlayo qaabka fog, waxaa jira walaac ah in kuwa ka hooseeya ay dayac ku sameyn doonaan waajibaadkooda shaqo, inta badanna ay ku mashquulsan yihiin arrimo shaqsiyadeed, kuwaas oo had iyo jeer guryo badan ku jira. Xaqiiqdii, xaaladaha noocan oo kale ah ma ahan kuwo aan caadi ahayn, laakiin waxay kuxirantahay habka kontoroolka fog iyo dhisida xiriirka u dhexeeya loo shaqeeyaha iyo qandaraaslaha. Waxa ugu muhiimsan halkan waa in la abuuro xaalado si loo hubiyo heerkii hore ee wax soo saar, si loo siiyo shaqaalaha qalabka iyo xogta lagama maarmaanka ah, in la abaabulo isgaarsiinta gudaha, maahan oo keliya maamulka laakiin sidoo kale kooxda oo dhan. Sooftiweerka xirfadeed ee loogu talagalay in lagu taageero warshad gaar ah ayaa wax ka qaban karta howlahaas.

Barnaamijka USU wuxuu awood u leeyahay inuu si hufan oo dhaqso leh ugu wareejiyo shaqada shirkadda qaab fog. Fudud isla markaana isla markaa horumarin badan oo waxqabad leh ayaa siisa macmiilka si sax ah is-dhexgalka ay ka raadinayeen xalalka kale ee diyaarka ah iyada oo laga tarjumayo kala duwanaanshaha iyo cabirka. Barnaamijku wuxuu la macaamilaa abaabulka xisaabaadka shaqaalaha, iyadoo loo eegayo baahida isticmaalayaasha. Otomatiga tayo sare leh oo qiimo jaban iyo sahlanaanta barashada ayaa u noqda qodob muhiim u ah macaamiil badan, sida ku cad dib u eegista websaydhadeena. Si loo ilaaliyo geeddi-socod kasta, algorithm gaar ah ayaa loo sameeyaa, si loo hubiyo baaritaanka dukumiintiga ah ee lagu soo bandhigay shaxanka caadiga ah, oo gacan ka geysanaya ilaalinta heerka saxda ah ee nidaamka. Milkiileyaasha ganacsatadu way qadarin doonaan fursadda maahan oo keliya inay kormeeraan shaqada shaqaalaha laakiin sidoo kale inay helaan warbixinno, falanqeeyaan waxqabadka, waxsoosaarka, dejinta shaqooyinka, si dhakhso leh ugu heshiiyaan faahfaahinta, una diraan dukumiintiyada. Marka, dalabku wuxuu bixiyaa shuruudaha ugu badan ee lagu abaabulo shaqada, lagu ilaaliyo xiriir firfircoon oo loogu talagalay helitaanka faa'iido badan, iyadoo la tixgelinayo qorshooyinka jira

Waa kuma horumariyaha?

Suurtagalnimada qaabeynta softiweerku kuma koobna oo keliya xakamaynta dhammaystiran iyo abaabulka xisaabinta shaqada ee shaqaalaha. Waxaa lagu aamini karaa socodka dukumiintiga, xisaabinta kala duwan, sheybaarada, iyo qaaciidooyinka ayaa loo sameeyay si loola macaamilo. Habka isku dhafan ee xisaabinta ayaa u oggolaanaysa ganacsi isla heer wax soo saar leh, qaarkoodna waxay furi karaan rajooyin cusub oo ballaarin, iskaashi shisheeye, maadaama xuduudaha ay xumaanayaan. Kormeerka shaqada shaqaalaha waxaa lagu fuliyaa iyadoo la raacayo qandaraasyada shaqada ee hadda jira, halkaasoo jadwalka shaqada, xeerarka, xaaladaha lagu qeexay. Sidaa darteed, faragelinta goobta shaqsiyeed ama dayacaad ku timid gudashada waajibaadka waa laga reebay. Helitaanka warbixintu waxay gacan ka geysaneysaa go'aaminta tilmaamayaasha hadda jira ee ganacsiga, in looga jawaabo waqtiyada xaaladaha ka baxsan baaxadda, si dabacsan u beddelaan istiraatiijiyadda. Qalabka falanqaynta awgood, waxaa suurtagal ah in la isbarbar dhigo akhrinta xilliyada, inta u dhexeysa waaxyaha ama laamaha, iyadoo loo eegayo shuruudo kala duwan. Marka, qaab cusub oo loo wajaho abaabulka xisaabinta shaqada shaqaalaha, oo aan soo jeedinay, ayaa ah xalka ugu fiican.

Kala duwanaanta arjiga waxay ku jirtaa awoodda lagu dhisi karo habab iswada si buuxda hawl kasta oo hawl ah. Si kale haddii loo dhigo, waxay leedahay qaab hawleedyo badan, oo u oggolaanaya in lagu fuliyo hawlo dhowr ah hal mar oo aan lahayn wareerinta xogta. Tani runti waa mid ku habboon oo faa'iido leh in lagu taageero shaqada shaqaalaha. Yaraynta culeyska dadka ka hooseeya waxaa lagu ogaadey iyadoo howlaha qaar lagu wareejinayo qaab elektaroonik ah, sida ku cad algorithms-ka loo habeeyey. Aligorisyada elektaroonigga ah ee lagu qeexay goobaha ayaa beddeli kara isticmaalayaasha qaar haddii loo baahdo.

Soo dejiso nooca demo

Markaad bilaabeysid barnaamijka, waxaad dooran kartaa luqadda.

Waa kuma turjumaanku?

Dhammaan shaqaalaha hay'addu waxay ku hoos jiraan gacanta barnaamijka, iyadoon loo eegin meesha ay ka qabtaan shaqadooda. Xisaabinta softiweerku waxay dammaanad qaadaysaa saxnaanta iyo xawaaraha lagu shaqeynayo qaddar kasta oo macluumaad ah, oo ay ku xigto keyd lagu kalsoonaan karo. Nidaamku wuxuu siiyaa adeegsade kasta qalab muhiim ah, macluumaad si uu shaqada u qabto. Xakamaynta habsami u socodka iyo waqtiga ku lug leh fulintooda waxay gacan ka geysaneysaa qiimeynta wax soo saarka dhabta ah ee shaqaalaha. Helitaanka shaashadaha cusubi waxay u oggolaaneysaa maamulka inay hubiyaan waxqabadyada takhasuslaha waqti kasta oo la siiyo.

Muuqaal cad oo muuqaal ah oo jadwalka maalinlaha ah oo midabbo u qaybsan xilliyo ayaa kuu sheegi doona waxqabadka shaqaalaha. Taageerada isgaarsiinta wax ku oolka ah waxaa lagu fuliyaa iyadoo la adeegsanayo isdhaafsiga farriimaha, dukumiintiyada daaqad gooni ah. Goob macluumaad caadi ah ayaa laga sameeyaa dhammaan waaxyaha iyo shaqaalaha fog. Ka mid noqoshada isku mar ee dhammaan isticmaaleyaasha ma yareyneyso xawaaraha hawlgallada la fulinayo iyadoo la adeegsanayo qaab adeegsadeyaal badan. Jiritaanka keydku wuxuu kaa badbaadinayaa inaad lumiso keydka keydka macluumaadka sababo la xiriira cillad xagga qalabka ah waxaana lagu abuuray isdabajoog ah. Khubaro ajaanib ah ayaa u habeyn kara interface-ka luqad kale, oo loo soo bandhigo inay ka soo xushaan liiska.

Dalbo urur xisaabeedka shaqada ee shaqaalaha

Iibso barnaamij diyaarsan

Waxaad sidoo kale dalban kartaa horumarinta software gaar ah

Haddii aad leedahay shuruudo software gaar ah, dalbo horumarinta gaarka ah. Markaa uma baahnid inaad la qabsato barnaamijka, laakiin barnaamijka waxaa lagu hagaajin doonaa habka ganacsigaaga!

Abaabulka xisaabaadka shaqada ee shaqaalaha