Qiimeynta: 4.9. Tirada ururada: 482

Wadamada: Dhamaan
Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: Qalabka ganacsiga

Software USU

Soo dejiso barnaamij waqtiga shaqada ah

Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?

Haddii aad rabto inaad barato barnaamijka, sida ugu dhakhsaha badan waa inaad marka hore daawato muuqaalka oo buuxa, ka dibna soo dejiso nooca demo ee bilaashka ah oo la shaqeyso naftaada. Haddii loo baahdo, codso bandhig taageero farsamo ama akhri tilmaamaha.

• 
  Halkan nagala soo xiriir
• 
  Sida loo iibsado barnaamijka?
• 
  Daawo sawirka barnaamijka
• 
  Daawo muuqaal ku saabsan barnaamijka
• 
  Soo dejiso nooca demo
• 
  Is barbar dhig habaynta barnaamijka
• 
  Xisaabi qiimaha software-ka
• 
  Xisaabi qiimaha daruuraha haddii aad u baahan tahay adeegaha daruuraha
• 
  Waa kuma horumariyaha?

Shaashada barnaamijka

Ganacsato badan, ka dib markay la kulmaan dhibaatooyin la socodka dhaqdhaqaaqa dadka ka hooseeya, la'aanta waxtarka saxda ah ee isticmaalka hababka maaraynta waqtiga shaqada, dhibaatooyinka macluumaadka khaldan ee diiwaangelinta xisaabaadka, waxay u muuqdaan inay u wareegaan otomaatiga oo ay soo dejiyaan barnaamij saacadaha shaqada lagu xisaabiyo bilaash, ama qaab guud ee softiweer, oo rajeynaya inaad hesho natiijo deg deg ah adigoon ku bixin qarash badan oo maaliyadeed Kuwa aan fahmin waxyaabaha ku saabsan dhismaha farsamooyinka dhijitaalka ah iyo soo dejintooda ayaa laga yaabaa inay u maleynayaan in dhammaan horumarku ay leeyihiin qaab isku mid ah waana ku filan tahay inaad doorato midka aad ugu jeceshahay oo aad soo dejiso. Laakiin aragtida noocaas ah, inta badan milkiileyaasha shirkadu way niyad jabsan yihiin, maaddaama barnaamij noocan oo kale ah uu kaliya qayb ahaan xalliyo shaqooyinka loo xilsaaray, iyo ujeeddooyin kale, waa inaad raadsataa codsi dheeri ah oo kala jajaban oo guuleysta t kuu oggolaanayaa inaad hesho sawir dhammaystiran oo ku saabsan shaqada shaqaalaha. Intaa waxaa dheer, softiweer kastaa wuxuu leeyahay astaamo gaar ah oo ku saabsan naqshadeynta isdhexgalka, taas oo macnaheedu yahay in shaqaaluhu ay tahay inay dib u dhisaan markasta qalab cusub, yaraynta wax soo saarka guud ee shirkadda.

Kaliya waxaad ubaahantahay inaad fahanto, sida ganacsi kasta waxaa jira astaamo kala geddisan, xitaa hal dhinac, iyo softiweer, sidaa darteed kahor intaad soo dejiso, waxaad ubaahantahay inaad si taxaddar leh ubarto waxa kujira gudaha, howlaha lasiiyay, si loo qiimeeyo sida astaamahan loogu hirgaliyay dalab ah oo aad rabto inaad kala soo baxdo ururkaaga. Halbeegga noocan oo kale ah markii waqtigu noqdo mid go'aaminaya xisaabinta iyo xisaabinta mushaharka takhasusleyaasha, gaar ahaan halka ay muhiim tahay in la waafajiyo jadwalka oo la joogo goobta shaqada, laakiin haddii ay fog tahay, suurtagalnimada in si toos ah loo xakameeyo waa laga reebay. Qaabka iskaashiga fog wuxuu noqonayaa mid aad iyo aad u sii badan oo loo dalbado qeybaha kala duwan ee waxqabadka, maadaama ay kuu saamaxeyso inaad fuliso mashaariic shaqo, amarro, xitaa xaaladaha adag ee dhaqaalaha. Haddii ujeeddada otomatiggu aysan ahayn oo keliya xakamaynta waqtiga dhammaystirka hawlaha laakiin sidoo kale hab wax ku ool ah oo loogu talagalay abaabulidda geeddi-socodka shaqada, yareynta shaqada iyo ilaha dhaqaalaha ee diyaarintooda, ka dibna hab isku-dhafan, xulashada software si waafaqsan waxyaabaha gaarka ah jihada ayaa ah xalka ugu fiican. Aad ayey u adag tahay in la helo lana soo dejiyo barnaamij noocan oo kale ah, iyada oo la hubinayo in barnaamijku si hufan u qabto. Waxaad ubaahantahay barnaamij si hufan ushaqeyn doona iyo kuwa horumariya oo aamin ah kuwaas oo ku bixiya barnaamijkooda qiimo cadaalad ah oo leh taageero farsamo oo isdaba-joog ah oo aan laheyn qaabab bishiiba ah.

Soosaarayaasha noocan oo kale ah waa shirkadeena - kooxda hormarinta softiweerka ee USU, sanado badan waxaan abuurnay barnaamijyo iyo habeyn loogu talagay ururo kaladuwan, waxaan ku dadaalaynaa inaan ka turjuno shaqooyinka ay ubaahanyihiin oo ay cadeeyeen markay soo dejinayaan barnaamijkeena, niyadaha ganacsiga iyo isdhexgalka waaxyo kala duwan iyo shaqaale leh heerar kala duwan oo ah xuquuqda helitaanka. Isku xirnaanta adeegsadeyaasha jilicsan ayaa gacan ka geysanaya hubinta heerar sare oo otomaatiga waqtiga ah, halkaas oo aad ka beddeli karto jaangooyada howlaha iyadoo kuxiran ujeeddada dalabka. Khubaradeennu waxay isku dayaan inay ka shaqeeyaan faahfaahinta ugu yar, iyagoo tixgelinaya dhammaan noocyada codsiyada iyo rabitaanka macaamiisheenna, iyo ka hor inta aan la bilaabin horumarka, waxaan had iyo jeer ku raacsanahay astaamaha farsamo ee ay macaamiishu doonayaan inay arkaan in la hirgeliyo. Barnaamijka xisaabinta waqtiga, oo loo diyaariyey laguna tijaabiyey dhammaan qaabab kala duwan, laguna hirgeliyey kombuyuutarrada isticmaalayaasha mustaqbalka khubaradayada midkoodna shakhsi ahaan xarunta shirkadda ama internetka. Waqtiga hirgelinta iyo u-habeynta ma horseedeyso carqaladeynta howlaha shaqo ee hadda ka socda shirkadda, sidaa darteed u-gudubka qaabka cusub wuxuu ku dhacayaa qaab la heli karo. Tan waxaa sidoo kale laga dhihi karaa shaqaalaha tababarka si ay ula falgalaan qaabeynta maxaa yeelay isdhaafsiga isticmaalaha iyo menusku waxay diiradda saarayaan ku habboonaanta nooc kasta oo dad ah oo leh heerar kala duwan oo tababar, khibrad, aqoon ah Maqnaanshaha eraybixinno adag, ciriiriga qaabdhismeedka qaab dhismeedka, iyo joogitaanka talooyin kala duwan ayaa gacan ka geysanaya in ay gacan ka geystaan yareynta waqtiga aan ula qabsanayno horumarinteenna, sidaa darteedna, si aan uga helno natiijooyinka ugu horreeya hawlgalka.

Barnaamijka USU waxaa isticmaali kara oo keliya kuwa isticmaala ee ka diiwaangashan nidaamka isla markaana helay xuquuqda marin u helka muuqaalka xogta, iyo shaqadooda, sida; lambarka sirta ah ee lagu gudbo aqoonsiga maalinlaha ah. Waxaad ku bilaabi kartaa ka shaqeynta barnaamijkeena maareynta waqtiga shaqada cusub ku dhawaad maalinta ugu horeysa ee hirgalinta kadib. Waa suurtagal in khabiiradayada takhasuska leh ay u qabtaan tababar gaaban shaqaalahaaga oo soconaya dhowr saacadood oo keliya, sidaas awgeedna waqti badan qaadan maayo, ka dib markaa waxay awood u yeelan doonaan inay si xor ah u adeegsadaan barnaamijka habka ugu wax ku oolka badan . Kala soocida xuquuqda helitaanka macluumaadka ayaa saameyn ku leh shaqaalaha, halka maareeyayaashu ay xaq u leeyihiin inay nidaamiyaan muuqaalka dadka ka hooseeya, iyagoo diirada saaraya mashaariicda muhiimka u ah shirkadda. Xitaa goobaha la sameeyay bilowgii isticmaalka barnaamijka ma adkaan doonto in wax laga beddelo xaaladaha ganacsi ee cusub, tan awgeed, adeegsadayaashu waa inay lahaadaan xuquuqaha helitaanka qaarkood. Marka, algorithms-ka shaqeynaya ee horay u lumiyay xiriirkooda ama shaybaarada dukumiintiyada si fudud ayaa lagu kabi karaa ama loo sixi karaa si aan looga lumin natiijooyinkii hore ee isticmaalka dalabka. Marka laga hadlayo tusaalooyinka dukumiintiyada rasmiga ah, waad ka soo dejisan kartaa meel kasta, ama waxaad naga dalban kartaa horumar shaqsiyeed annaga oo tixgelineyna dhammaan xeerarka sharci dejinta ee dalkaaga.

Adiga oo fulinaya barnaamijkeena xisaabinta waqtiga sare ee shaqada, mar dambe uma baahnid inaad raadiso xulashooyin kaladuwan oo aad ku soo dejiso barnaamijyada saacadaha xisaabaadka, maadaama barnaamijkeena uu bixinayo hanaan isku dhafan oo lagu duubo saacadaha la shaqeeyay sidoo kale wuxuu bixiyaa xog sax ah oo ku saabsan waxqabadka mid kasta oo ka hooseeya foomamka dukumiintiga ee ay dejiyeen xeerarka. Marka maareeyuhu wuxuu awoodaa inuu hubiyo shaqaalaynta shaqaalaha waqtiga-dhabta ah isagoo soo bandhigaya sawirro shaashadaha kombiyuutarka, ama kufuraya shaashado daqiiqad cayiman oo xiise ah. Sawiradani waxay ka tarjumayaan waxa shaqaale kasta u isticmaalay inuu ku dhammaystiro shaqooyinka loo xilsaaray, haddii ay dhacdo hawl-qabad aan dheerayn, diiwaanka waxaa lagu muujiyey casaan, taasoo muujineysa baahida loo qabo in la hubiyo sababaha dhaqan-xumada aan wax soo saar lahayn.

Waa kuma horumariyaha?

Goobaha barnaamijka, waxaad ku cayiman kartaa waqtiga rasmiga ah ee nasashada, qadada, oo aan ka muuqan doonin xadgudubyada, maaddaama duubista falalka xilliyadan la joojiyay. Sidaa darteed, xitaa shaqaalaha fog waxay ku hoos jiri doonaan xakameyn joogto ah barnaamijka waqtiga maaraynta, waana ku habboon tahay in la isticmaalo warbixinnada iyo tirakoobka waqtiga qiimeynta, oo lagu soo saari doono inta jeer ee loo baahan yahay. Faahfaahinta howlaha socda iyadoo la qeexayo boqolleyda tirakoobka waxqabadka ee khabiiro takhasus leh ayaa u oggolaan doonta mustaqbalka in si caqli gal ah loogu qaybiyo culeyska shaqada, si loo dhiirrigeliyo kuwa shaqaalaha ah ee aadka u daneynaya gaaritaanka himilooyinka.

Waa suurtagal in si toos ah loo buuxiyo dhammaan dukumiintiyada maaliyadeed loona qoondeeyo dhammaan macluumaadka loo baahan yahay ee loogu talagalay hababka xisaabinta waqtiga xiga ee waaxda xisaabaadka, xisaabinta degdegga ah ee mushaharka shaqaalaha, iyada oo la tixgelinayo sicirka xisaabta iyo shaqada dheeraadka ah. Isticmaalayaasha barnaamijku waxay awood u leeyihiin inay si joogto ah u hubiyaan horumarkooda shaqo iyagoo soo dejinaya tirakoobyada la xiriira si ay u fahmaan meelaha ay mudan tahay inay beddelaan habka ay u shaqeeyaan iyo inay qiimeeyaan wax soo saarka isticmaalka ilaha dhaqaalaha. Sababtoo ah caqli gal ah, qaab isku dhafan oo loogu talagalay maaraynta iyo kormeerka waxqabadka shirkaddaada, ma jiri doonto baahi loo qabo inaad iibsato oo aad soo dejiso barnaamijyada kale ee xisaabinta, gaar ahaan maadaama aad had iyo jeer wax ka beddeli karto barnaamijkeenna, adigoo si joogto ah ugu sii kordhinaya shaqooyin cusub. Waxaan isku dayeynaa inaan u gudubno barnaamijkeenna mid raaxo leh oo 'aan xanuun lahayn' sida ugu macquulsan ee macmiil kasta, iyadoo laga taxadarayo abuurista, hirgelinta, iyo qaabeynta algorithms, oo ay ku xigto taageero. Waxaad ka heli kartaa jawaabaha su'aalahaaga ku saabsan waxqabadka barnaamijka iyo qaabeyntiisa adoo adeegsanaya shuruudaha la-taliyaasheena laga heli karo bogga rasmiga ah ee USU Software.

Waxqabadka barnaamijka ee shaqaalaha waqtiga maareynta shaqada iyo xakameynta howlahooda waxaa la go'aamiyaa falanqeyn hordhac ah kadib, aqoonsiga baahiyaha jira, iyo isku dubaridka waxyaabaha farsamada ee shirkada. Nidaamkeenna horumarsan waxaa lagu kala soocaa fududeynta isku-xirnaanta adeegsadaha iyo menusyada, maadaama ay ka kooban tahay oo keliya saddex qaybood, waxaa loogu talagalay inay qabtaan howlo kala duwan, laakiin waxay si wax ku ool ah ula falgeli karaan midba midka kale howlaha guud. Si aad ula shaqeyso barnaamijka, khibraddii hore ee shaqaalaha, aqoontooda ku saabsan aaladda otomatiga, softiweerku macno malahan, waxaan ku sharixi karnaa mabaadi'da aasaasiga ah iyo faa'iidooyinka howlgalka barnaamijka USU ee saacado yar gudahood.

Isla markiiba ka dib hirgelinta iyo qaabeynta algorithms aasaasiga ah, marxaladda wareejinta xogta ururada, dukumiintiyada, xiriirada ayaa bilaabmaya, oo gacanta lagu fulin karo, ama waqti lagu badbaadin karo iyadoo la adeegsanayo ikhtiyaarka soo dejinta. Si loo ilaaliyo nidaamka dukumiintiga gudaha ee shirkadda, waxaa la sameeyay keyd macluumaad ah oo u dhigma waxyaabaha gaarka u ah warshadaha, xeerarka sharci dejinta, sidaas darteed shaqaaluhu waxay kaliya ku qasbanaan doonaan inay soo galaan macluumaadka maqan ee keydka.

Qaar ka mid ah isticmaaleyaasha waxaa la siiyaa xuquuq dheeri ah oo marin u helid ah, taas oo u oggolaanaysa inay isbeddel ku sameeyaan goobaha hadda jira, algorithms shaqeynaya, iyadoon caawimaad laga weydiinin kuwa horumariya. Khabiir kasta wuxuu awood u yeelan doonaa inuu galo aaladaha lagama maarmaanka u ah, xogta, iyadoo kuxiran booska la hayo, iyo inuu ku fuliyo waajibaadka qaybta Module, oo noqon doonta barnaamijka ugu weyn ee adeegsade kasta.

Soo dejiso nooca demo

Markaad bilaabeysid barnaamijka, waxaad dooran kartaa luqadda.

Waa kuma turjumaanku?

Hagaag, qaybta ugu muhiimsan ee maamulka ayaa noqon doonta midka loo yaqaan 'Warbixinnada', maadaama ay u oggolaan doonto adeegsiga xirfadle

qalab lagu falanqeeyo, lagu qiimeeyo cabirro badan oo ku saabsan howlaha hadda jira ee shirkadda, mana aha inaad si gooni ah u soo degsato.

Kuwa ka shaqeeya xafiiska iyo guriga waxay leeyihiin shuruudo isku mid ah, iyo helitaanka soo degida macluumaadka, si loo hubiyo in si dhakhso leh loo soo gabagabeeyo shaqada, marka laga reebo khaladaadka, khaladaadka keeni kara cawaaqib xumo

Milkiilayaasha ururadu way awoodi karaan inay soo dejiyaan warbixinno u oggolaan doona iyaga inay hubiyaan mashaariicda, amarrada, diyaar u ahaanshahooda, iyo waqtiyada kama dambaysta ah wakhti kasta, waa ku filan tahay in la furo warbixinta u dhiganta ama la abuuro iyada oo ku saleysan macluumaadka hadda jira.

Joornaalada dijitaalka ah ee saacadaha duubista ee la shaqeeyay ayaa fududeyn doona nidaamka xisaabinta ee waaxda xisaabaadka, iyo qaacidooyinka loo habeeyay ayaa u wareejin doona xisaabinta mushaharka qaab otomaatig ah.

Dalbo soo dejiso barnaamij waqtiga shaqada ah

Iibso barnaamij diyaarsan

Waxaad sidoo kale dalban kartaa horumarinta software gaar ah

Haddii aad leedahay shuruudo software gaar ah, dalbo horumarinta gaarka ah. Markaa uma baahnid inaad la qabsato barnaamijka, laakiin barnaamijka waxaa lagu hagaajin doonaa habka ganacsigaaga!

Soo dejiso barnaamij waqtiga shaqada ah