Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: Qalabka ganacsiga
Xakameynta howlaha shaqaalaha ka hooseeya
- Xuquuqda daabacadu waxay ilaalisaa hababka gaarka ah ee otomatiga ganacsiga ee lagu isticmaalo barnaamijyadayada.
Xuquuqda daabacaada - Waxaan nahay daabace software la xaqiijiyay. Tan waxa lagu soo bandhigay nidaamka hawlgalka marka la wado barnaamijyadeena iyo nooca demo-versions.
Daabacaha la xaqiijiyay - Waxaan la shaqaynaa ururada aduunka oo dhan laga bilaabo ganacsiyada yaryar ilaa kuwa waaweyn. Shirkaddayadu waxay ku jirtaa diiwaanka caalamiga ah ee shirkadaha waxayna leedahay calaamada kalsoonida elektarooniga ah.
Calaamadda kalsoonida
Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?
Haddii aad rabto inaad barato barnaamijka, sida ugu dhakhsaha badan waa inaad marka hore daawato muuqaalka oo buuxa, ka dibna soo dejiso nooca demo ee bilaashka ah oo la shaqeyso naftaada. Haddii loo baahdo, codso bandhig taageero farsamo ama akhri tilmaamaha.
Halkan nagala soo xiriir
Sida loo iibsado barnaamijka?
Daawo sawirka barnaamijka
Daawo muuqaal ku saabsan barnaamijka
Soo dejiso nooca demo
Is barbar dhig habaynta barnaamijka
Xisaabi qiimaha software-ka
Xisaabi qiimaha daruuraha haddii aad u baahan tahay adeegaha daruuraha
Waa kuma horumariyaha?
Shaashada barnaamijka
Xakamaynta la socodka dhaqdhaqaaqa shaqaalaha ka hooseeya wakhti kasta waxay ka mid ahayd howlaha mudnaanta u leh maamule kasta, iyadoon loo eegayn baaxadda qaybta uu isagu madax ka yahay. Xitaa haddii ay jiraan mid ama laba ka mid ah kuwa ka hooseeya, waxay weli u baahan yihiin kormeer joogto ah oo kormeer ah. Dabcan, waxaa jira waxyaabo ka reeban marka uu masuulka u baahan yahay xakameyn ka badan inta ka hooseysa. Si kastaba ha noqotee, qaanuunka ayaa weli ah sharciga. Shaqaale hoosaadyadu waa inay hoos yimaadaan maareeyaha maaddaama uu ugu dambayn mas'uul ka yahay hawlahooda iyo natiijooyinka shaqada. Maareynta shaqaalaha, sida walxaha kale ee qaabdhismeedka nidaam ganacsi, waxay ku lug leedahay baahida qorshaynta, abuurista xaalado ku habboon waxqabadyada, xisaabinta iyo xakamaynta, iyo dhiirrigelinta. Habka caadiga ah ee abaabulka shaqada shirkad, taas oo ka dhigan joogitaanka joogtada ah ee shaqaalaha jooga xafiis ama goobaha kale ee shaqada (bakhaarada, dukaamada wax soo saarka, iwm.), Dhammaan qaababka iyo hababka maaraynta maareynta ayaa muddo dheer la soo shaqeeyay, si faahfaahsan loogu sharaxay oo qof walba fahmay. Si kastaba ha noqotee, kala soo wareejintii 50-80% ee shaqaalaha waqtiga-buuxa ah ee loo wareejiyo habka fog ee ay sababeen dhacdooyinka foosha xun ee sannadka 2020 waxay u noqotay tijaabo dhab ah oo xoog ah shirkadaha badankood. Ay ka mid yihiin xisaabaadka, xakamaynta, iyo qaybaha kale ee howlaha guud ee maaraynta howlaha. Marka la eego, ku-habboonaanta nidaamyada kombiyuutarka ee bixiya maareynta dukumintiga elektarooniga ah, isdhexgalka wax ku oolka ah ee ka hooseeya midba midka kale ee khadka tooska ah, iyo, dabcan, xakameynta isticmaalka waqtiga shaqada ayaa si aad ah u kordhay.
Nidaamka softiweerka ee USU wuxuu u soo bandhigayaa dareenka macaamiisha mustaqbalka horumarintiisa softiweer, oo ay fuliyaan khubaro takhasus u leh una dhiganta shuruudaha kontoroolka casriga ah. Barnaamijka waxaa horey loogu tijaabiyay dhowr shirkadood wuxuuna muujiyey astaamo isticmaaleyaal aad u fiican (oo ay ku jiraan isku darka ugu wanaagsan ee qiimaha iyo xuduudaha tayada) Ku soo bandhigida barnaamijka 'USU Software' ee shirkaddu waxay u oggolaan doontaa xakameyn wax ku ool ah iyo maareynta shaqaalaha ka hooseeya, iyadoon loo eegin meesha ay shaqaaluhu joogaan (meelaha xafiisyada ama guriga). Barnaamijka waxaa gabi ahaanba u adeegsan kara hay'ad kasta, iyadoon loo eegin baaxadda waxqabadyada, tirada dadka ka hooseeya, takhasusyada, iwm. Haddii loo baahdo, maamulku wuxuu dejin karaa jadwal shaqo oo shaqsiyeed sida ay u kala hooseeyaan isla markaana u xafidi karaan diiwaannada waqtiga saxda ah ee shaqaale kasta gooni. Xidhiidhka fog ee kombiyuutar kasta wuxuu hubiyaa waqtiga saxda ah ee mas'uuliyadda shaqaalaha iyo u hoggaansanaanta anshaxa shaqada. Barnaamijku wuxuu hayaa diiwaanka joogtada ah ee dhammaan waxqabadyada iyo geeddi-socodka lagu sameeyay kombiyuutarada shabakadda shirkadaha. Diiwaanada waxaa lagu keydiyaa nidaamka macluumaadka shirkadda waxaana diyaar u ah daawashada maamulayaasha leh heerka looga baahan yahay helitaanka macluumaadka adeegga. Si loo duubo loona xakameeyo shaqada cutubka, madaxa wuxuu ku soo bandhigi karaa kormeerkiisa sawirrada shaashadaha dhammaan dadka ka hooseeya oo ah qaab daaqado yaryar ah oo taxane ah. Xaaladdan oo kale, daqiiqado yar ayaa ku filan marka loo eego qiimaynta guud ee xaaladda waaxda. Nidaamku wuxuu si otomaatig ah u soo saaraa warbixinno falanqeyn ah oo ka tarjumaya hannaanka shaqada iyo howlaha shaqaalaha ee xilliga warbixinta (maalin, usbuuc, iwm.). Si loo caddeeyo, warbixinnada waxaa loo sameeyay qaab garaafyo, jaantusyo, jadwalka, iwm. Muddooyinka waxqabadyada kuwa hoose ee firfircoon iyo xilliyada shaqada waxaa lagu muujiyey midabbo kala duwan si loo kordhiyo xawaaraha aragtida.
La socodka dhaqdhaqaaqa shaqaalaha xaaladaha durugsan iyadoo aan laga gaabin ayaa u baahan adeegsiga qaab farsamo oo casri ah. USU Software waxay bixisaa xakamaynta maamulka buuxa ee dadka ka hooseeya, oo ay ku jiraan qorshaynta shaqaalaha, abaabulka hawl maalmeedka, xisaabinta, iyo xakamaynta, dhiirigelinta. Macaamilku wuxuu ku baran karaa awoodaha xakamaynta iyo faa'iidooyinka barnaamijka la soo jeediyey isagoo ku daawanaya fiidiyaha demo websaydhka horumariyaha.
Waa kuma horumariyaha?
2024-04-19
Fiidiyowga xakamaynta dhaqdhaqaaqa shaqaalaha ka hooseeya
Fiidiyowgaan waxaa lagu daawan karaa cinwaanno ku qoran afkaaga.
Waxtarka barnaamijka USU kuma xirna takhasuska ganacsiga, baaxadda howlaha, tirada shaqaalaha, iwm.
Xuduudaha barnaamijka waa la hagaajin karaa inta lagu jiro nidaamka hirgelinta, iyada oo la tixgelinayo waxyaabaha gaarka ah ee ganacsiga iyo rabitaanka shirkadda macmiilka.
USU Software waxay u ogolaaneysaa abaabulka nashaadaadka shaqaale kasta si shaqsi ah shaqsi ahaan (yoolalka iyo ujeedooyinka, howl maalmeedka, iwm.).
Soo dejiso nooca demo
Markaad bilaabeysid barnaamijka, waxaad dooran kartaa luqadda.
Waa kuma turjumaanku?
Khoilo Roman
Hormuudka barnaamijka oo ka qayb qaatay tarjumaada software-kan oo loo turjumay luqado kala duwan.
Meel keli ah oo macluumaad ah ayaa laga sameeyaa shirkadda, taas oo abuureysa dhammaan xaaladaha lagama maarmaanka u ah isgaarsiinta ugu fiican ee shaqaalaha, shaqaalaha, isweydaarsiga dukumiintiyada iyo farriimaha boostada, xisaabinta kheyraadka, ka wada hadalka dhibaatooyinka iyo horumarinta go'aannada isku dheelitiran, iwm.
Nidaamka xakamaynta wuxuu hayaa diiwaanka joogtada ah ee dhammaan howlaha ay qabtaan kuwa ka hooseeya kombiyuutarada shabakadda shirkadaha.
Qalabku wuxuu ku kaydsan yahay nidaamka macluumaadka ee shirkadda muddo cayiman oo ay daawan karaan madaxda waaxyaha ee marin u heli kara macluumaadkaas, iyaga oo u kala horreeya maareynta maalinlaha ah iyo xisaabinta natiijooyinka shaqada. Muuqaalka shaashadda shaashadda waxaa loogu talagalay falanqeyn cad oo ku saabsan amarka iyo nuxurka howlaha maalinlaha ah ee shaqaalaha.
Dalbo xakamaynta dhaqdhaqaaqa shaqaalaha ka hooseeya
Si aad u iibsato barnaamijka, kaliya na soo wac ama qoraal noogu soo qor. Khabiiradayada takhasuska leh ayaa kugula heshiin doona habka software-ka ee habboon, diyaarinta qandaraas iyo qaansheegad lacag-bixineed.
Sida loo iibsado barnaamijka?
Barnaamijka waa la rakibi doonaa
Haddii barnaamijka loo iibsado 1 isticmaale, waxay qaadan doontaa wax aan ka badnayn 1 saac
Iibso barnaamij diyaarsan
Waxaad sidoo kale dalban kartaa horumarinta software gaar ah
Haddii aad leedahay shuruudo software gaar ah, dalbo horumarinta gaarka ah. Markaa uma baahnid inaad la qabsato barnaamijka, laakiin barnaamijka waxaa lagu hagaajin doonaa habka ganacsigaaga!
Xakameynta howlaha shaqaalaha ka hooseeya
Si loo adkeeyo xakamaynta shaqaalaha, barnaamijka USU Software wuxuu siinayaa suurtagalnimada in loo abuuro shaqaale kasta liistada codsiyada xafiiska iyo bogagga internetka ee loo oggol yahay adeegsiga. Barnaamijku wuxuu hayaa warqad faahfaahsan oo ku saabsan dhammaan dadka ka hooseeya, isagoo duubaya tilmaamayaasha ugu muhiimsan ee lagu garto aragtida shaqada, awoodda u shaqeynta koox, heerka aqoonta, iwm. Xogta ku jirta warqadda waxaa loo isticmaali karaa maamulka qorshaynta shaqaalaha, go'aan ka gaarista dallacsiinta ama hoos u dhigista, aqoonsashada hoggaamiyeyaasha iyo shisheeyaha ka dhex jira shaqaalaha, iyadoo la tixgelinayo waxa uu ku kordhinayo mid walba natiijada guud, xisaabinta gunooyinka, iwm. Tilmaamayaasha muhiimka ah ee lagu tilmaamayo waxqabadka dadka ka hooseeya (xilliyada waxqabadka iyo xilliyada shaqada, waqtiyada shaqooyinka, iwm).
Si loo caddeeyo iyo sahlanaanta aragtida, tilmaamayaasha waxaa lagu muujiyey garaafyada midabbo kala duwan leh.