1. USU
  2.  ›› 
  3. Barnaamijyada iswada ganacsiga
  4.  ›› 
  5. Qiimeynta xakamaynta waxqabadka shaqaalaha
Qiimeynta: 4.9. Tirada ururada: 495
rating
Wadamada: Dhamaan
Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: USU Software
Ujeeddo: Qalabka ganacsiga

Qiimeynta xakamaynta waxqabadka shaqaalaha

  • Xuquuqda daabacadu waxay ilaalisaa hababka gaarka ah ee otomatiga ganacsiga ee lagu isticmaalo barnaamijyadayada.
    Xuquuqda daabacaada

    Xuquuqda daabacaada
  • Waxaan nahay daabace software la xaqiijiyay. Tan waxa lagu soo bandhigay nidaamka hawlgalka marka la wado barnaamijyadeena iyo nooca demo-versions.
    Daabacaha la xaqiijiyay

    Daabacaha la xaqiijiyay
  • Waxaan la shaqaynaa ururada aduunka oo dhan laga bilaabo ganacsiyada yaryar ilaa kuwa waaweyn. Shirkaddayadu waxay ku jirtaa diiwaanka caalamiga ah ee shirkadaha waxayna leedahay calaamada kalsoonida elektarooniga ah.
    Calaamadda kalsoonida

    Calaamadda kalsoonida


Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?



Qiimeynta xakamaynta waxqabadka shaqaalaha - Shaashada barnaamijka

Kuma filna in si fudud loo abaabulo xakamaynta kormeerka waxqabadka shaqaalaha. Waa muhiim in la hubiyo tilmaamayaasha la helay ee u hoggaansanaanta heerarka, guusha sii socota ee shirkaddu waxay kuxirantahay sida loo dhisay qiimeynta xakamaynta waxqabadka shaqaalaha. Haddii aan ka hadleyno iskaashi fog, markaa qaabkii hore ee maaraynta maareynta suurtagal maahan, abuurista dhibaatooyin gaar ah maamulka. Maaddaama habka fog ee isdhexgalka shaqaalaha uu noqonayo qayb muhiim ka ah ururada badankood, isticmaalka qalab kormeer shaqo oo dheeraad ah iyo hubinta qiimeynta cabbirka waxqabadka waa daruuri. Isdhexgalka khubarada waxaa lagu sameeyaa kombiyuutarada iyo internetka, sidaas darteed waa wax macquul ah in lagu dabaqo teknoolajiyada casriga ah, codsiyada khaaska ah. Qaab dhismeed si sax ah loo soo xulay ayaa la tacaalaya xakamaynta tiro kasta oo adeegsadeyaal ah, iyagoo siinaya macluumaad ku habboon falanqaynta xakamaynta

Marka, nidaamka softiweerka ee USU wuxuu macaamiishiisa siiyaa waxyaabaha loo baahan yahay ee shaqeynaya iyadoo ay ugu wacan tahay jiritaanka is-dhexgal dabacsan, sidaa darteed goob kasta oo waxqabad ah waxay heli kartaa xalka la waafajiyay. Barnaamijku wuxuu la tacaalayaa qiimeynta xuduudaha kala duwan iyadoo la adeegsanayo algorithms diyaarsan oo dammaanad qaadaya saxsanaanta natiijooyinka, taas oo si gaar ah muhiim ugu ah maareeyayaasha, milkiilayaasha shirkadda. Waxaad ku bilaabi kartaa ka shaqeynta arjiga ku dhowaad maalinta ugu horreysa, maxaa yeelay aad ayey u fududahay in la dalbado, tababbarka adeegsadahana wuxuu qaadanayaa illaa laba saacadood, taas oo lagu gaarayo billow deg deg ah otomaatiga, iyadoo la dhimayo muddada lacag-bixinta ee mashruuca. Shaqaalaha telefishanka, qayb dheeri ah ayaa lagu rakibay kombuyuutarro loogu talagalay in lagu qoro saacadaha shaqada, ficillada iyo waxqabadka, lagana caawiyo qiimeynta waxqabadka muddada loo baahan yahay. Haddii macmiilku u baahan yahay shaqeyn dheeri ah ama karti u gaar ah, markaa marwalba waxaan diyaar u nahay inaan aadno kulan oo aan ku horumarinno shuruudaha gaarka ah.

Isku xidhka arjiga xakamaynta ee USU Software wuxuu siiyaa dadka isticmaala aaladaha lagama maarmaanka u ah waxqabadka tayada sare leh ee waajibaadka shaqada, iyo sidoo kale inay bixiyaan macluumaad, sheybaallo loo adeegsan karo xalinta dhibaatooyinka. Si loo xakameeyo waxqabadka shaqada shaqaalaha, waxaad u baahan tahay oo keliya inaad soo bandhigto warbixin diyaar ah, oo ka tarjumeysa macluumaadka hadda jira ee ku saabsan waxqabadka shaqaalaha inta lagu jiro muddada loo baahan yahay. Xitaa hubinta waxqabadka hadda ee shaqaalaha waa arrin ilbiriqsiyo ah, maaddaama daqiiqad kasta shaashad si otomaatig ah loo soo saaro, taas oo ka tarjumeysa dukumiintiyada iyo codsiyada furan. Haddii ay dhacdo dhaqdhaqaaq la'aan, koontada waxaa lagu muujiyay casaan, taasoo muujineysa baahida loo qabo in fiiro gaar ah loo yeesho. Shaqaalaha waxaa lasiiyaa heerar kala duwan oo ah qiimeynta xogta, taas oo kuxiran meesha, taasi waxay caawineysaa in la xadido wareegga dadka isticmaali kara macluumaadka sirta ah. Codsiyada ayaa sidoo kale xakameynaya shaqaalaha ka soo baxa shaqadooda xafiiska si loo abuuro hal meel oo macluumaad ah oo loogu talagalay shaqada, isdhexgalka firfircoon ee arrimaha guud. Joogitaanka ganacsiga kaaliyaha noocan oo kale ah ee la isku halleyn karo sida barnaamijkeenna USU Software wuxuu ka caawiyaa qiimeynta himilooyinka horumarineed ee jihada gaar ah, xulashada khabiiro xirfadlayaal ah oo xiiseynaya iskaashi waxtar leh.

Fiidiyowgaan waxaa lagu daawan karaa cinwaanno ku qoran afkaaga.

Kala duwanaanshaha barxadda ayaa qiraya ku dhowaad qayb kasta oo ka mid ah waxqabadyada si otomaatig ah, dib loogu dhiso shaqeynta isku xirnaanta. Algorithms-ka softiweerka iyo sawirada dukumiintiyada waxaa loo abuuray iyadoo loo eegayo kala duwanaanshaha iyo qawaaniinta warshadaha, laakiin si madaxbanaan ayaa loo hagaajin karaa.

Kala guur deg deg ah oo lala shaqeeyo arjiga waxaa loo bixiyaa dhismaha wax ku oolka ah ee isku xirnaanta, fudeydka fahamka qaabkiisa.

Xakamaynta waxqabadka ee uu abaabulay nidaamka xisaabintu waxaa lagu fuliyay si joogto ah, taas oo aan lagu xaqiijin karin iyadoo la adeegsanayo qaababkii hore. Tirakoobka lagu soo bandhigay qaab garaaf muuqaal ah oo leh midab kala sooca aagagga waxqabadka iyo firfircoonaan la'aanta ayaa gacan ka geysanaya in la arko qiimeynta waxqabadka inta lagu jiro maalinta.


Markaad bilaabeysid barnaamijka, waxaad dooran kartaa luqadda.

Choose language

Barnaamijka waxaa isticmaali kara oo keliya shaqaalaha ay heleen akoonno, furayaasha sirta ah si ay u galaan, marka laga reebo faragelinta dibedda. Maareynta HR waxay gaari doontaa heer cusub, iyadoo siineysa maareynta xakamaynta ilaha badan si loo hirgeliyo qorshooyinka, loo ballaariyo suuqa iibka.

Waad ku mahadsan tahay amarka shirkadda ee nidaamka shaqada, kama cabsan kartid jeegag, inaad weydo foomam muhiim ah, ama aad gasho macluumaad aan khusayn. Kaaliyaha elektiroonigga ah wuxuu fududeeyaa fulinta howlaha kaligood-baxa ah iyadoo loo wareejinayo qaab otomaatig ah, iyadoo la yareynayo culeyska guud ee shaqaalaha. Xirfadleyda fog waxay awoodaan inay isticmaalaan isla keydka macluumaadka, xiriirada, iyo shaqooyinka asxaabtooda xafiiska iyagoo abuuraya hal aag macluumaad ah. Wadahadal firfircoon, ka doodista arrimaha ku saabsan mashaariicda ayaa xitaa si dhakhso leh u dhacaya iyada oo loo marayo isticmaalka habka isgaarsiinta gudaha.

Jiritaanka liiska barnaamijyada la mamnuucay iyo boggaga ayaa meesha ka saaraya suurtagalnimada isticmaalkooda inta lagu jiro saacadaha shaqada ee uu bixiyo loo-shaqeeyaha. Awoodda qiimeynta gorfaynta ee horumarka ayaa noqotay mid aad u faa'iido badan, habka, marka la sameynayo istiraatiijiyad horumarineed oo ganacsi oo dheeri ah.

  • order

Qiimeynta xakamaynta waxqabadka shaqaalaha

Nidaamku wuxuu taageeraa is-dhexgalka qalabka kala duwan, goobta, iyo taleefanka hay'adda, iyadoo la ballaarinayo suurtagalnimada otomaatiga.

La-taliyayaasheena ayaa kaa caawin doona inaad dooratid ikhtiyaarka horumarinta ugu fiican, adoo isticmaalaya foomka xiriirka ee ku habboon ee lagu muujiyey websaydhka Barnaamijka USU Degdeg iskuna day barnaamijka qiimeynta waxqabadka shaqaalaha USU Software.