1. USU
  2.  ›› 
  3. Barnaamijyada iswada ganacsiga
  4.  ›› 
  5. Xisaabinta waqtiga shaqada ee ururka
Qiimeynta: 4.9. Tirada ururada: 612
rating
Wadamada: Dhamaan
Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: USU Software
Ujeeddo: Qalabka ganacsiga

Xisaabinta waqtiga shaqada ee ururka

  • Xuquuqda daabacadu waxay ilaalisaa hababka gaarka ah ee otomatiga ganacsiga ee lagu isticmaalo barnaamijyadayada.
    Xuquuqda daabacaada

    Xuquuqda daabacaada
  • Waxaan nahay daabace software la xaqiijiyay. Tan waxa lagu soo bandhigay nidaamka hawlgalka marka la wado barnaamijyadeena iyo nooca demo-versions.
    Daabacaha la xaqiijiyay

    Daabacaha la xaqiijiyay
  • Waxaan la shaqaynaa ururada aduunka oo dhan laga bilaabo ganacsiyada yaryar ilaa kuwa waaweyn. Shirkaddayadu waxay ku jirtaa diiwaanka caalamiga ah ee shirkadaha waxayna leedahay calaamada kalsoonida elektarooniga ah.
    Calaamadda kalsoonida

    Calaamadda kalsoonida


Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?



Xisaabinta waqtiga shaqada ee ururka - Shaashada barnaamijka

Xisaabinta waqtiga shaqada ururka waa in lagu fuliyaa barnaamijka USU Software system ee ay abuureen khabiiradayada ugu fiican. Diyaarinta tayada sare leh ee xisaabinta waqtiga shaqada, waxaa lagama maarmaan ah in la isticmaalo otomaatiga jira, kaas oo si gaar ah loogu talagalay in lagu awoodo in si toos ah loo soo saaro wareejinta dukumiintiga. Iyadoo lala xiriirinayo xaalada adag ee soo korortay, hoos u dhac xoogan ayaa ku yimid xaalada dhaqaale ee dalka, taasi oo ka dhalatay masiibo. Ururo badan ayaa u adkeysan waayey xaalada adag ee adag waxaana sidoo kale lagu qasbay inay jiritaankooda ka baxaan, gaar ahaan ganacsiyada yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah, ee aan faa iidada sifiican uhelin. Sidoo kale way ku adkaatay ururka cusub ee la furay, kaas oo aan u suurtagelin inuu helo tiro macmiil ah oo ku sii haysa meel wanaagsan xagga tartamada. Intii lagu jiray tixgelinta xaaladan dhibaatadan, ganacsatada badankood waxay ku soo gabagabeeyeen inay lagama maarmaan tahay in shaqaalahooda hadda jira loo wareejiyo qaab shaqo oo fog sida ugu dhakhsaha badan. Ka dib u gudubka habka fog, ururkeenu wuxuu bilaabay inuu helo tiro badan oo agaasimayaal shirkado leh dhibaato cusub oo la xiriirta sii wadista fursado cusub oo dheeri ah oo lagu xakameynayo laguna kormeerayo shaqaalaha jira. Xaqiiqdu waxay tahay kadib kala guurkii weynaa ee shaqada xafiiska ee wadajirka ahaa ee xaaladaha howlaha gudaha, waxaa jiray isbadal ku yimid aragtida shaqaalaha ee waajibaadkooda rasmiga ah ee tooska ah. Xidhiidhkan, waxa jiray nasasho iyo habacsanaan shaqaaluhu ku shaqeeyaan oo u baahan in la joojiyo. Taasi waa sababta ay agaasimayaashu u bilaabeen inay muujiyaan rabitaan ah inay soo bandhigaan hawlo dheeri ah si loo xakameeyo shaqaalaha loona kormeero waqtiga shaqada ururka. Khabiirada ku takhasusay ururkeena waxay qabteen shaqo xanuun badan waxayna kudarsadeen howlo badan oo dheeri ah keydka macluumaadka ee USU-Soft, kaas oo ka caawiya xafidaada diiwaanka waqtiga shaqada ururka. Markay qabteen hawl muhiim ah oo lagu hagaajinayo soo bandhigida astaamo dheeri ah, nidaamka USU-Soft wuxuu noqdey ugu badnaan ku habboon si loo taageero habka fog ee shaqaalaha xisaabinta. Shaqaalaheennu waxay si adag ugu talinayaan in la bilaabo xisaabinta kantaroolka Ugu horreyntii, adoo ogeysiinaya shaqaalaha habka kormeerka, si shaqaaluhu si taxaddar leh uga fiirsadaan xaaladdan. Wixii su'aalo ah ee ka dhasha habka xisaabinta waqtiga shaqada ee keydka barnaamijka softiweerka ee USU, waxaad had iyo jeer ka heli kartaa talo khabiir takhasusleena hoggaamineed ee bixiya hagitaanka iyo talo bixinta. Waqtiga shaqadu wuxuu bilaabi doonaa inuu saf soo galo iyadoo loo eegayo jadwalka la soo saaray, halka urur kasta oo shaqo fog leh isku dayaya inuu si xirfad leh oo dhaqso leh ugu calaamadeeyo kaarka warbixinta sida ay tahay tirada maalmaha iyo saacadaha la shaqeeyay. Maaddaama aad hesho su'aalo la xiriira xisaabaadka waqtiga shaqada ee hay'adda, waxaad u baahan tahay caawimaadda khubaradayada, si aad u heshid xorriyad aad dareemi karto oo aad la xiriiri karto wakhti kasta oo kugu habboon. Barnaamijka USU-Soft system wuxuu noqday saaxiibkaaga iyo kaaliyahaaga ugu kalsoonida badan muddo dheer, soo jiidashada rajada laga qabo xalinta arrimaha ku saabsan heerka gelitaanka. Abuuritaanka xisaabinta waqtiga shaqada, waxaa lagama maarmaan ah in lagu dabaqo wax qabad la'aan badan, taas oo, abuurista otomaatigga ah ee dukumiintiga ay sabab u tahay shaqo kasta. Adiga oo adeegsanaya xogta keydka softiweerka ee USU, waxaad awoodi kartaa inaad aqoonsato dabeecadda runta ah ee shaqaalaha ee ku aaddan gudashada waajibaadkooda shaqo ee tooska ah. Qeyb ka mid ah shaqaalaha ayaa ku dhici doonta shaqo ka eryid, taas oo kaa niyad jabineysa heerka waxqabadka, iyadoo aad u isticmaaleyso ilahaaga maaliyadeed heer hoose oo soo laabasho bil kasta. Barnaamijka USU-Soft system wuxuu si weyn u caawiyaa isdhexgalka firfircoon ee shaqaalaha midba midka kale, oo u adeegsada macluumaadka midba midka kale soo galo inuu tixgeliyo una isticmaalo macluumaadka ujeedooyinkooda. Si aad u sameysato xisaabinta waqtiga shaqada oo ay ku jiraan macluumaad badan oo la galay, waa inaad ku keydisaa meel aamin ah oo ay doorteen maamulka. Barnaamijka ay soo saareen khabiiradeena takhasuska leh ayaa kugu farxi doona kartidiisa iyadoo la tixgelinayo tiro badan oo fursado horumarsan oo casriyeyn ah oo dokumentiyo abuuraya. Khubaradeenu waxay si taxaddar leh u dhageysan doonaan macmiil kasta waxayna gacan ka geysan doonaan soo bandhigida shaqooyinka xakamaynta sida ugu habboon iyadoo la adeegsanayo dukumiintiyada ugu badan. Xisaabinta kasta ee dukumiintiyada iyo xisaabinta mushaharka shaqooyinka ah ee ay fuliso waaxda xisaabaadka ee hay'adda, taas oo tixgelinaysa soo bandhigidda lacag dheeraad ah. Qulqulka shaqadu wuxuu bilaabi doonaa inuu horumariyo si habka ugu badan loogu diro ogolaanshaha agaasimayaasha si toos ah keydka softiweerka USU e-mailka. Adoo adeegsanaya xakameyn buuxda, waxaad tilmaamaysaa shaqaalaha mudan in la ixtiraamo iyo suurtagalnimada in la sii wado howlaha, iyo sidoo kale shaqaalaha loo baahan yahay inay ka tagaan goobahooda shaqada iyadoo lala xiriirinayo ku guuldareysiga inay qabtaan shaqadooda tooska ah. Adeegsiga qaabab noocan oo kale ah oo aad ku badbaadi karto sida habka fog, waxaad awood u leedahay inaad ka badbaado marxalad adag oo dhib la'aan ah khasaaro la'aan aan loo baahnayn iyo inaad si weyn u ilaaliso heerka faa'iidada iyo tartan ee ururkaaga. Liiska lagama maarmaanka u ah xisaabaadka iyo kormeerku wuxuu gacan ka geysanayaa sameynta socodka dukumiintiga saxda ah ee la xaqiijiyay, iyadoo lagu dhiirrigelinayo shaqaalaha inay ku qaataan tirada saacadaha loo qoondeeyay maalintii ee ka shaqeynaya barnaamijka nidaamka USU Software. Qalabka bilaashka ah ee la heli karo, haddii loo baahdo, waxaa lagu buuxinayaa liistada shaqooyinka ugu kala duwan, iyadoo ay ugu wacan tahay qaabeynta qaab bedbeddelka leh, oo si madaxbannaan loo barto iyada oo aan la helin caawimaadda khubarada. Iyadoo aan loo eegin tirada laamaha, hoosaadyada jira iyo hoosaadyada laamaha ah waxaa loo rogi karaa hawlgal fog iyadoo la adeegsanayo taageerada shabakadda iyo internetka. Way adag tahay in lala tartamo shaqooyinka saldhigga Software-ka USU ee ka sarreyn kara wax kasta oo bilaash ah. Kuwa doonaya inay marka hore wax ka qabtaan shaqeynta, waxaa jira rajo ah in la bixiyo nooc demo tijaabo ah, oo noqota nidaam gebi ahaanba bilaash u ah macaamiisha laga soo dejiyo degelkeenna. Si loo kordhiyo waxtarka shirkadda, asxaabtu waxay is isticmaalaan macluumaadka midba midka kale waxayna si firfircoon u saameeyaan horumarinteeda ujeedooyinkooda. Helitaanka waxaa loo bixiyaa oo keliya daawashada macluumaadka, laakiin ma shaqeyneyso in wax laga beddelo dukumiintiyada sababtoo ah la'aanta xuquuqda helitaanka. Muddadii uu cudurku faafayay, iyada oo aan laga reebin, dhammaan qeybaha ganacsiga, soo bandhigaya dhibaatooyin badan iyo mararka qaarkood xitaa luminta dakhliga noocan ah sababo la xiriira hoos u dhaca baahida loo qabo iyo awood la'aanta in si buuxda loo horumariyo. Barwaaqada xaalada dhibaatada qaabka ugu badnaan waxay si xun u saameyneysaa ururada cusub ee aan helin waqti ay si joogta ah ugu xoojiyaan booskooda maaliyadeed ayna ku kasbadaan macaamiil joogto ah. Iyada oo la tixgelinayo dhammaan dhibaatooyinka ka imanaya xaaladdan, u shaqo tagidda fog waxaa loo qaadan karaa ikhtiyaar lagu guuleysto dhammaan dhinacyada iyo, guud ahaan, ka badbaado xilliga dhaqaale ee aan fiicnayn. Iibsashada barnaamijka nidaamka softiweerka ee USU ee ururkaaga, waxaad awoodi kartaa inaad la socoto waqtiga shaqada ururka iyadoo la abuurayo wax hawl socod ah oo lagama maarmaan ah oo leh daabicid deg deg ah oo ku socota daabacada.

Barnaamijka, waxaad bilaabi doontaa inaad ururiso macluumaadka sharci ee lagama maarmaanka u ah buugaagta alaab-qeybiyeyaasha iyo qandaraasleyda. Waajibaadka deynta ee deyn bixiyeyaasha iyo deyn bixiyayaashu si adag ayaa loogu talagalay inay saxeexaan ficillada dib u heshiisiinta ee heshiisyada labada dhinac Xaaladda ku hoos jirta qandaraasyada bilaashka ah waxay si toos ah u abuureysaa qandaraasyo waxayna kordhisaa muddada. Dhinaca dhaqaalaha, xaaladdu aad ayey ugafiican tahay, maaddaama xisaabinta maareynta ay xakameyn karto kharashyada iyo dakhliga.

Fiidiyowgaan waxaa lagu daawan karaa cinwaanno ku qoran afkaaga.

Barnaamijka dhexdiisa, waxaad kala socon kartaa waqtiga shaqada ururka iyadoo ay barbar socdaan dukumiinti kasta.

Waad garan kartaa sida dhaqaale ahaan ay awood ugu leeyihiin macaamiishaada joogtada ahi inay cusbooneysiiyaan qandaraasyadooda. Daawashada kormeeraha shaqaalaha waxay cadeyneysaa inay tahay habka ugu waxtarka badan ee loo xakameeyo loona xisaabiyo waqtiga shaqada shaqaalaha. Waad soo saari kartaa warbixinno isbarbardhigaya waxqabadka shaqaalaha hay'addaada, adigoo isbarbardhigaya asxaabta iyaga dhexdooda ah.


Markaad bilaabeysid barnaamijka, waxaad dooran kartaa luqadda.

Choose language

Nooca demo ee tijaabada ee la heli karo ee software-ka ayaa kaa caawinaya inaad fahamto shaqeynta ka hor intaadan dooran barnaamijka ugu weyn. Ma jiraan wax su'aalo ah oo ku saabsan nooca mobilada ee abid maadaama uu yahay nooca ugu habboon ee xisaabinta iyo kala fog.

Isticmaalayaasha waxay soo saari karaan waxyaabo kala duwan oo ku saabsan liiska dirista iyagoo wata macluumaadka lagama maarmaanka u ah waqtiga shaqada ururka. Barnaamijku wuxuu u yeerayaa macmiilka isagoo ka wakiil ah shirkadda wuxuuna la socdaa waqtiga shaqada ururka. Si ku habboon, xisaabiyeyaashu waxay u xisaabiyaan mushahar-yar oo shaqaale kasta oo la diiwaangeliyey. Waxaad awood u leedahay inaad xisaabiso xogta shaqsiyeed ee qofka ku booqday xaruntaada albaabka iyadoo si dhaqso leh loogu wareejinayo macluumaadka maamulka. Waxaad fursad u leedahay inaad si buuxda u xakameyso gudbinta gudbiyaha, kuwaas oo ku tiirsan jadwalka lagu abuuray barnaamijka. Isticmaalayaasha waxay fursad u leeyihiin inay helaan aqoon cusub kadib markay dersaan agaasimayaasha gacanta ee gaarka ah ee ururka. Waxaad awood u leedahay inaad xisaabiso dheelitirka alaabta ceyriinka ah ee ku jirta bakhaarka adoo adeegsanaya habka tirakoobka adoo adeegsanaya qalabka calaamadaha lagu garto. Nidaamka soo dejinta ayaa kaa caawinaya inaad si otomaatig ah ugu wareejiso macluumaadka softiweerka cusub oo aad uga bilowdo ururkaaga. Qaansheegta deg deg ah, waxaan kugula talin karnaa inaad ku isticmaasho farta ku qoran mashiinka raadinta adoo ku rakibaya boodhka isla markaana muujinaya magaca. Naqshadeynta dibedda ee menu-ka, oo lagu soo saaray jawi guul leh, ayaa soo jiidata dareenka macaamiisha, taas oo ka farxin doonta macaamiisha ururka.

  • order

Xisaabinta waqtiga shaqada ee ururka

Dadka cusub ee ku soo biiray ururka waxay u baahan yihiin inay maraan diiwaangelinta lagama maarmaanka ah iyagoo adeegsanaya magaca isticmaalaha iyo lambarka sirta ah.

Waqti kasta oo kugu habboon, waxaad awood u leedahay inaad xawaalado ku sameyso boosteejooyinka magaalada.

Si madax banaan ayaad isu baran kartaa awoodaha barnaamijka adiga oo aan kaa caawin shaqaalaha tababarka. Shaqaalaha agaasimayaasha ee hadda jira waxay helaan warbixino muhiim ah oo ku saabsan tababarka fog iyo shirarka. Tiro badan oo xog ah oo laga helay keydka macluumaadka waa in isla markiiba la hubiyaa oo lagu kaydiyaa meel aamin ah.