1. USU
  2.  ›› 
  3. Barnaamijyada iswada ganacsiga
  4.  ›› 
  5. Xisaabinta shaqada ee beeraha
Qiimeynta: 4.9. Tirada ururada: 851
rating
Wadamada: Dhamaan
Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: Qalabka ganacsiga

Xisaabinta shaqada ee beeraha

  • Xuquuqda daabacadu waxay ilaalisaa hababka gaarka ah ee otomatiga ganacsiga ee lagu isticmaalo barnaamijyadayada.
    Xuquuqda daabacaada

    Xuquuqda daabacaada
  • Waxaan nahay daabace software la xaqiijiyay. Tan waxa lagu soo bandhigay nidaamka hawlgalka marka la wado barnaamijyadeena iyo nooca demo-versions.
    Daabacaha la xaqiijiyay

    Daabacaha la xaqiijiyay
  • Waxaan la shaqaynaa ururada aduunka oo dhan laga bilaabo ganacsiyada yaryar ilaa kuwa waaweyn. Shirkaddayadu waxay ku jirtaa diiwaanka caalamiga ah ee shirkadaha waxayna leedahay calaamada kalsoonida elektarooniga ah.
    Calaamadda kalsoonida

    Calaamadda kalsoonida


Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?

Haddii aad rabto inaad barato barnaamijka, sida ugu dhakhsaha badan waa inaad marka hore daawato muuqaalka oo buuxa, ka dibna soo dejiso nooca demo ee bilaashka ah oo la shaqeyso naftaada. Haddii loo baahdo, codso bandhig taageero farsamo ama akhri tilmaamaha.



Xisaabinta shaqada ee beeraha - Shaashada barnaamijka

Nooca iyo nidaamka mushaharka waxaa lagu go'aamiyaa habab kala duwan oo xisaabinta mushaaraadka shaqaalaha. Waxay sidoo kale kuxirantahay warshadaha wax soosaarka, shuruudaha howlaha wax soo saar, iyo kooxda shaqaaluhu u dhigmo. Waxaa jira seddex kooxood oo shaqaale ah oo ka shaqeeya wax soo saarka beeraha: si toos ah shaqaalaha wax soo saarka laftooda, kooxda maamulka iyo maareynta, iyo shaqaalaha shaqaalaha aan qorsheysneyn ee bixiya adeegyada hal mar heshiiska. Waxaa jira laba nooc oo mushahar ah: shaqo-goyn iyo waqti ku-saleysan. Foomka Piecework ee mushaharka waxaa sabab u ah saamiga xaddiga shaqada la qabtay iyo hirgelinta qayb kasta oo kharash ah. Mushaharka waqtiga waxaa lagu xisaabiyaa isticmaalka sicir go'an oo cayiman saacadaha shaqada ee la isticmaalo. Xisaabinta shaqada ee beeraha sidoo kale waa mid gaar ah sababtoo ah waxyaabaha gaarka u ah wax soo saarka. Beeraha, jadwalka shaqadu uma dhigmo hirgelinta waqtiga wax soo saarka, tani waa sababta keentay in natiijooyinka ugu dambeeya ee mugga shaqada la qabtay, tilmaamayaasha faa'iidada, goor dambe la go'aamiyay, ka dib markii la dhammeeyo waxqabadka shaqada. Sababtoo ah astaamaha wax soo saarka, xisaabinta mushaharka beeraha waxaa lagu sameeyay dhowr marxaladood. Shaqaalaha beeraha mushahar ayaa loo qaataa si tartiib tartiib ah. Waxaa loo kala soocay inay yihiin kan ugu weyn iyo kan isbeddela. Qeybta ugu weyn ee lacag bixinta waa lacagta la hubo ee la siiyay shaqaalaha, iyadoo la tixgelinayo tilmaamayaasha tirade iyo tayada ee shaqada la qabtay. Qaybta isbeddelka ee bixinta waxay sabab u tahay lacag-bixinno dheeri ah iyo gunno, ka dib marka la helo natiijooyinka ugu dambeeya ee wax-soo-saarka, xaddiga lacag-bixinnadan ayaa si hufan loo go'aamiyaa. Lacagta gunnada ah waxay sidoo kale u noqon kartaa qiimo ahaan dhammaystirka buuxinta heerka shaqada, tusaale ahaan, inta lagu jiro xilliga goosashada.

Mushaharka shayga ayaa ku baahsan beeraha, tan waxaa ugu horreyn sabab u ah iyada oo mushaharka noocan oo kale ah, xiriir dhow oo lala yeesho natiijooyinka shaqada oo aad loo caddeeyo. Si kastaba ha noqotee, lacag bixinta shaqadu waxay waxtar u leedahay oo keliya kiisaska xisaabinta saxda ah ee lagu kalsoon yahay ee mugga shaqada iyo shaqada la qabtay. Shirkadaha qaar ee ku hawlan beeraha, kuwaas oo ah, koritaanka dhirta, nidaamka gunnada gunnada ee gunnada waa caan. Adeegsiga nidaamkan xisaabinta, shaqaaluhu waxay qabtaan waajibaadyo cayiman ama ka horeysa jadwalka, waxayna helayaan gunno iyadoo kuxiran tayada shaqada la qabtay iyo heerka hoos udhaca xoogga shaqada.

Waa kuma horumariyaha?

Akulov Nikolay

Khabiir iyo madax barnaamij oo ka qaybqaatay naqshadaynta iyo horumarinta software-kan.

Taariikhda boggan dib loo eegay:
2024-05-14

Xisaabinta shaqada ee beeraha waa mid aad muhiim u ah maxaa yeelay, marka la eego waxyaabaha gaarka ah ee warshaddan, shaqaale aqoon iyo maskax leh ayaa had iyo jeer loo baahan yahay. Marka la eego xaqiiqda ah in aysan jirin takhasusyo aqoon sare leh oo badan oo ku jira warshadan, nidaam xisaabeed shaqaale oo si habeysan loo soo saaray ee waxsoosaarka beeraha ayaa gacan ka geysanaya kordhinta wax soo saarka xoogsatada jira. Khaladaadka ka jira xisaabinta mushaharka ayaa u sababi kara shaqaalaha anshax xumo labadaba waxayna sababi karaan fashilaad ku timaada xogta xisaabinta qiimaha ee shirkad wax soo saar. Shaqada iyo xisaabinta lacag bixinta waxay kujirtaa wadar ahaan qarashka wax soosaarka waana iskuxiraha qaybinta xisaabinta kharashka. Taa baddalkeeda, tilmaamayaasha qiimaha ayaa ka muuqda qiimaha suuqa ugu dambeeya ee alaabada, waxayna durbaba saameyn ku yeelaneysaa heerka faa'iidada. Isku xirnaanta xafidaada diiwaanada howlaha shaqsi waa mid aad isugu dhow, sidaa darteed, xisaabinta urur waa in loo hayaa si sax ah iyo waqti ku habboon si looga fogaado xog aan sax ahayn.

Waqtigaan la joogo, inbadan oo ka mid ah shirkadaha beeraha ayaa isku dayaya inay horumariyaan oo ay casriyeeyaan howlahooda iyagoo adeegsanaya teknoolojiyad cusub, qalab casri ah, iyo soo bandhigida otomaatiga. Isla mar ahaantaana, walaacyada otomaatiggu maahan oo keliya soo saaridda geeddi-socodka laakiin sidoo kale xisaabinta, iyo sidoo kale maareynta iyo xakamaynta.

Qalabaynta xisaabaadka shaqaalaha ee beeraha waxay hagaajineysaa xisaabinta guud ahaan, iyada oo la tixgelinayo waxyaabaha gaarka ah ee soo saarista. Wax-ku-oolnimada waxqabadyadu waxay dhiirrigelin siinayaan koritaanka degdegga ah ee waxsoosaarka shaqada, taas oo saameyn faa'iido leh ku leh natiijooyinka ugu dambeeya ee wax soo saarka.

Nidaamka softiweerka ee USU wuxuu hagaajinayaa barnaamij kasta oo iswada si otomaatig ah, gabi ahaanba si xor ah ula qabsiga iyo tixgelinta waxyaabaha gaarka ah ee warshadaha. Barnaamijka USU wuxuu ku habboon yahay shirkadaha beeraha iyo saliidda, gaaska, iyo shirkadaha kale. Sirta dabacsanaanta nidaamka ayaa ah in lagu hagaajin karo iyadoo loo eegayo shuruudaha iyo doorbidyada shirkadda, iyada oo aan la beddelin wareegga dhismaha caadiga ah iyo mabda'a ah in la qabto dhaqdhaqaaqyo dhaqaale iyo dhaqaale. Nidaamka softiweerka ee USU waxaa loogu talagalay hagaajinta dhismahaaga, iyadoo la hagaajinayo geedi socod kasta oo aad u baahan tahay. USU Software waa mid lagu dabaqi karo been abuur iyo xisaabinta iyo maamulka. Barnaamijku wuxuu si fudud u wanaajiyaa xisaabinta beeraha, waa ku filan tahay in la aqoonsado waxyaabaha gaarka ah ee warshadan. Intaa waxaa dheer, nidaamka softiweerka ee USU wuxuu leeyahay shaqooyin xisaabeed heer sare ah oo si fudud u samayn kara xisaab kasta, oo ay ku jiraan mushaharka, iyadoo la tixgelinayo jadwalka shaqada iyo xaaladaha kale.



Dalbo xisaabinta shaqaalaha ee beeraha

Si aad u iibsato barnaamijka, kaliya na soo wac ama qoraal noogu soo qor. Khabiiradayada takhasuska leh ayaa kugula heshiin doona habka software-ka ee habboon, diyaarinta qandaraas iyo qaansheegad lacag-bixineed.



Sida loo iibsado barnaamijka?

Rakibaadda iyo tababarka waxaa lagu sameeyaa internetka
Waqtiga ugu dhow ee loo baahan yahay: 1 saac, 20 daqiiqo



Waxaad sidoo kale dalban kartaa horumarinta software gaar ah

Haddii aad leedahay shuruudo software gaar ah, dalbo horumarinta gaarka ah. Markaa uma baahnid inaad la qabsato barnaamijka, laakiin barnaamijka waxaa lagu hagaajin doonaa habka ganacsigaaga!




Xisaabinta shaqada ee beeraha

Nidaamka softiweerka USU waa wehelkaaga lagu kalsoonaan karo ee mustaqbalka shirkaddaada!

Hirgelinta horumarka gaarka ah waxay siisaa tayeynta xisaabaadka shaqaalaha ee shirkadaha beeraha, dayactirka iyo xisaabinta noocyada qaar ee wax soo saarka beeraha, xakameynta qiimaha, xaqiijinta been abuurka, xisaabinta maareynta iyo maareynta, hagaajinta dhameystiran ee shirkadda beeraha, awoodda loo maareeyo shaqaalaha fog, hubinta isku xirnaanshaha shaqaalaha barnaamijka, howlaha xisaabinta ee looga baahan yahay xisaabinta kala duwan, xisaabinta ilaha dhulka, xisaabinta, xakamaynta iyo falanqaynta kheyraadka iyo kaydka beeraha, falanqaynta howlaha, baaritaanka, iyadoon loo eegin kakanaanta, sameynta bayaannada maaliyadeed, sameynta dukumiintiyada iyo wareegeeda, saadaalinta shaqada iyo beeraha, hirgelinta xisaabaadka bakhaarka, ilaalinta macluumaadka, saldhig leh macluumaad aan xadidneyn, maareynta howlaha saadka, hubinta saxnaanta natiijooyinka, iyo sidoo kale roobka iyo taageerada.