Rating: 4.9. Počet organizácií: 621

krajiny: všetko
Operačný systém: Windows, Android, macOS
Skupina programov: Automatizácia podniku

softvér USU

Automatizovaný informačný systém pre personálne riadenie

Rýchly prechod.
Čo chceš teraz robiť?

Ak sa chcete s programom zoznámiť, najrýchlejším spôsobom je najprv si pozrieť celé video a potom si stiahnuť bezplatnú demo verziu a pracovať s ňou sami. V prípade potreby si vyžiadajte prezentáciu od technickej podpory alebo si prečítajte pokyny.

• 
  Kontaktujte nás tu
• 
  Ako kúpiť program?
• 
  Pozrite si snímku obrazovky programu
• 
  Pozrite si video o programe
• 
  Stiahnite si program s interaktívnym tréningom
• 
  Interaktívne pokyny pre program a pre demo verziu
• 
  Porovnajte konfigurácie programu
• 
  Vypočítajte náklady na softvér
• 
  Vypočítajte si náklady na cloud, ak potrebujete cloudový server
• 
  Kto je vývojár?

Snímka obrazovky programu

V otázkach personálneho riadenia a momentov jeho organizácie nie je ľahké zohľadniť mnohé nuansy, ktoré sa prejavia v práci, a automatizovaný informačný systém personálneho riadenia by mohol pomôcť zariadiť požadovaný poriadok. Každá spoločnosť čelí výberu personálu, špecialistov určitej kvalifikácie, následnému vyhotoveniu a údržbe dokumentácie, ktorá je v tomto prípade nevyhnutná. Čím je väčší počet zamestnancov organizácie, tým ťažšie je v tejto oblasti organizovať správu, pretože veľa osobných súborov, priečinkov s dokumentmi, objednávok, zmlúv zaberá nielen miesto, ale často spôsobuje zmätok a stratu údajov. Bez dobre organizovaného systému je nepravdepodobné, že je možné regulovať personálne otázky na správnej úrovni, a preto je potrebné buď rozšíriť personál personálnej služby, ktorý je nákladný, alebo použiť alternatívne nástroje. Väčšina podnikov, ktorá si uvedomuje vyhliadky na automatizáciu a zavedenie špecializovaných informačných platforiem, sa pokúša prejsť na novú úroveň riadenia a riadenia podnikania. Automatizované algoritmy sú schopné vykonávať operácie a procesy oveľa rýchlejšie a lepšie ako človek, pretože nemajú také ľudské vlastnosti ako lenivosť, nepozornosť a únava. Moderný softvérový systém je budúcnosťou akejkoľvek oblasti činnosti a smerovania, pretože vývoj technológií umožnil urýchliť pokrok v ekonomike. Práca s metódami manuálneho ovládania a papierovými priečinkami s dokumentmi sú nielen racionálne z hľadiska ergonómie, ale aj rentabilné z dôvodu nízkej efektívnosti. Vďaka systému zameranému na kádre a personál je možné nielen nastoliť úplný poriadok vo všetkých procesoch, ale aj urýchliť personálne úlohy a pohovory, ktoré obchádzajú mnohé medzistupne. Medzi všetkými automatizovanými konfiguráciami odporúčame venovať pozornosť nášmu jedinečnému vývoju, ktorý dokáže znovu zostaviť akýkoľvek funkčný obsah požiadaviek a oblasti činnosti.

Softwarový systém USU je optimálnym riešením pri výbere z rôznych automatizovaných systémov riadenia informácií, pretože uspokojuje aj tie najkomplexnejšie potreby spoločnosti. Jedinečnosť platformy spočíva v jej flexibilite, je schopná prispôsobiť sa konkrétnej organizácii, procesom a meniť súbor nástrojov v závislosti od aktuálnych úloh. Klientovi ponúkame individuálne riešenie, ktoré je založené na predbežnej a dôkladnej analýze všetkých aspektov činnosti vrátane práce personálu a riadenia týchto procesov. Na základe prijatých informácií a želaní zákazníka sa formuje technická úloha, až po odsúhlasení podrobností sa vytvorí informačný systém požadovaného obsahu. Ďalšou výhodou výberu softvéru USU, ktorý priťahuje zákazníkov, je jeho dostupnosť na pochopenie a použitie aj pre tých používateľov, ktorí sa s takýmito nástrojmi predtým nestretli. Preto aj špecialista na personálnom oddelení s rozsiahlymi skúsenosťami a pracovnými skúsenosťami, ktorý je schopný rýchlo prejsť na nový automatizovaný formát po absolvovaní krátkeho predbežného školenia. Zatiaľ čo iný automatizovaný informačný systém personálneho riadenia vyžaduje dlhý a náročný vstup, preštudovanie množstva pokynov alebo najatie špecialistov, ktorí by mohli s programom interagovať. Konfiguráciu systému softvéru USU vytvorili špecialisti predovšetkým pre používateľov, dokonca aj rozhranie nemá zložitú štruktúru a zbytočnú terminológiu. V skutočnosti je možné intuitívne pochopiť priradenie možností. Na prenesenie práce s personálom do nového formátu stačí niekoľko dní trénovať používanie systému.

Kto je vývojár?

Každý zamestnanec má k dispozícii informácie a možnosti súvisiace s pozíciou na danom mieste, sú nakonfigurované v účte a prihlásenie sa vykoná po zadaní používateľského mena a hesla. Vedúci predstavitelia sú schopní rozšíriť právomoci podriadených podľa vlastného uváženia. Automatizované algoritmy systému pomáhajú pri napĺňaní databázy informáciami o podriadených, import sa uskutočňuje takmer okamžite pri zachovaní vnútornej štruktúry. Môžete pripojiť zmluvy, objednávky, osobné spisy, pokračovať ku každému miestu v katalógu a odrážať jednotlivé fázy práce. Pomocou systému je ľahké vyhľadať akékoľvek informácie v systéme, čo je neporovnateľné s hľadaním dokumentu medzi hromadou papierov a priečinkov. Podľa personálu HR sa tak stáva oveľa jednoduchšie zvládnuť správu základne a dokumentácie, nestratí sa ani nesprávne vyplní jeden dokument. Prispôsobené algoritmy sledujú správnosť vypĺňania formulárov a poskytujú používateľom pripravené šablóny, takže zostáva iba zadať chýbajúce informácie. Registrácia životopisov, osobné spisy nových zamestnancov si vyžadujú minimálny čas, avšak rovnako ako organizácia prechodu na inú pozíciu je všetka sprievodná dokumentácia vypracovaná na základe dostupných údajov. Odborníci oceňujú možnosť sledovať pracovný čas a robiť mzdy automaticky, čo šetrí čas a námahu. Vďaka tomu sa riadenie personálu a organizácia personálnej politiky spoločnosti stanú oveľa efektívnejšími a ľahšími. S tým vám môže pomôcť nielen naša informačná platforma USU Software, ale mnoho ďalších nástrojov pomáha viesť záznamy o ďalších aspektoch činností, správne vykonávať výpočty, udržiavať tok dokumentov a početné správy. Aplikáciu môžete tiež inovovať na objednávku, rozšíriť možnosti v oblasti monitorovania práce zamestnancov prostredníctvom CCTV kamier, registrácie hovorov pri integrácii s telefóniou.

Je možné sa oboznámiť s ďalšími funkciami a nie s opísanými výhodami konfigurácie využívajúcej prezentáciu alebo video, ktoré sú na stránke. Môžete tiež použiť ukážkovú verziu, ktorá umožňuje študovať rozhranie v praxi a potvrdzuje tak pohodlnosť štruktúry funkcií a ľahkú navigáciu. Tento formát je z hľadiska použitia obmedzený, ale to stačí na pochopenie základnej koncepcie vývoja. Naša systémová konfigurácia USU Software sa stáva vašim pomocníkom nielen pri organizácii personálneho riadenia, ale aj spoľahlivým nástrojom na hodnotenie rôznych obchodných ukazovateľov, ktorý za týmto účelom využíva množstvo správ. Nový formát činností pripúšťa nasmerovanie zdrojov na ďalšie aspekty činností bez obáv o bezpečnosť informácií a správnosť ich zobrazenia v dokumentácii.

Stiahnite si ukážkovú verziu

Pri spustení programu môžete zvoliť jazyk.

Kto je prekladateľ?

Vybrať si v prospech nášho automatizovaného informačného systému pre personálne riadenie znamená pochopiť perspektívu investovania do nového formátu na vykonávanie procesov.

Softvérový balík USU schopný zabezpečiť poriadok nielen v záležitostiach týkajúcich sa kontroly zamestnancov a personálnej dokumentácie, ale aj niekoľkých ďalších úloh týkajúcich sa spoločnosti. Systém má jednoduché a premyslené rozhranie do najmenších detailov, takže používatelia nebudú mať vo fáze vývoja a prevádzky žiadne ťažkosti. Menu sa skladá z troch častí, ktoré majú podobnú vnútornú štruktúru na zjednodušenie navigácie používateľa. Bloky pri vykonávaní operácií na seba navzájom pôsobia. „Referenčné knihy“ sú prvým blokom, ktorý je zodpovedný za ukladanie informácií a nastavení, zhromažďuje automatizované údaje o organizácii, definuje vzorce pre výpočty a zavádza šablóny. „Moduly“ sú aktívnou platformou pre každého zamestnanca. Práve tu sa vykonávajú úlohy, ktoré zodpovedajú obsadenej pozícii, vytvárajú dokument, odsúhlasujú alebo analyzujú informácie, ktoré sa majú získať za chvíľu. „Správy“ sa stávajú blokom hlavných manažérov, pretože tu môžete získať akékoľvek správy, analyzovať obchodné ukazovatele a určiť najsľubnejšie oblasti. Používateľom sa poskytuje samostatný pracovný priestor, ktorého obsah závisí od postavenia a autority. To umožňuje, aby vás nerozptyľovali cudzie procesy a chránili oficiálne informácie spoločnosti. Vyplňovanie mnohých dokumentárnych formulárov v personálnom oddelení sa teraz vykonáva automaticky, pomocou dohodnutých šablón, bez toho, aby ste niečo stratili. Kontextové menu vyhľadávania pomáha personálu vyhľadávať údaje podľa niekoľkých znakov, ako aj filtrovať, triediť a zoskupovať podľa rôznych parametrov. Výpočet miezd zamestnancov sa vykonáva na základe prispôsobených vzorcov a informácií, ktoré sa zadávajú do harmonogramov a závisia od prijatej formy platby. Elektronickú databázu je možné doplniť manuálne aj importom, čo je oveľa pohodlnejšie a rýchlejšie, čo šetrí obsah a automaticky distribuuje pozície v katalógu.

Objednať automatizovaný informačný systém pre personálne riadenie

Kúpte si hotový program

Môžete si tiež objednať vývoj softvéru na mieru

Ak máte špeciálne požiadavky na softvér, objednajte si vývoj na mieru. Potom sa nebudete musieť prispôsobovať programu, ale program sa prispôsobí vašim obchodným procesom!

Automatizovaný informačný systém pre personálne riadenie