1. USU
  2.  ›› 
  3. Programe pentru automatizarea afacerilor
  4.  ›› 
  5. Organizarea muncii la distanță
evaluare: 4.9. Număr de organizații: 134
rating
ţări: Toate
Sistem de operare: Windows, Android, macOS
Grup de programe: USU Software
Scop: Automatizarea afacerilor

Organizarea muncii la distanță

  • Drepturile de autor protejează metodele unice de automatizare a afacerilor care sunt utilizate în programele noastre.
    Drepturi de autor

    Drepturi de autor
  • Suntem un editor de software verificat. Acest lucru este afișat în sistemul de operare când rulăm programele și versiunile noastre demo.
    Editor verificat

    Editor verificat
  • Lucrăm cu organizații din întreaga lume, de la întreprinderi mici la cele mari. Compania noastra este inclusa in registrul international al companiilor si are o marca electronica de incredere.
    Semn de încredere

    Semn de încredere


Tranziție rapidă.
Ce vrei sa faci acum?



Organizarea muncii la distanță - Captură de ecran a programului

Captură de ecran a programului - На русском

Organizarea muncii la distanță - Captură de ecran a programului - На русском

Transferul unei părți semnificative a lucrătorilor de birou la munca la distanță, în perioada acoperirii pe scară largă a pandemiei COVID-19, a trecut prin toți reprezentanții de afaceri din toate regiunile țării, iar organizarea acestui proces a devenit un fel de afacere procesului, cu abordările sale unice, algoritmul și respectarea ordinii cerințelor procedurale obligatorii. Experiența primară dobândită a transferului în masă al angajaților întreprinderilor în modul online, a confirmat inviolabilitatea regulii de aur „măsură de șapte ori, tăiată o dată”, ceea ce înseamnă că cu cât procesul de organizare a pregătirii pentru desfășurarea activităților necesare este mai bun, cu atât este mai mare eficiența a unității structurale și contribuția personală a unui angajat la munca la distanță la performanța întreprinderii. Cu toate acestea, în zilele noastre există un număr mare de oferte diferite pe piața tehnologiilor informatice, prin urmare, este foarte dificil să alegeți opțiunea potrivită și să fiți încrezători în programul dvs. Întrucât organizarea muncii la distanță depinde în totalitate de astfel de aplicații, procesul de alegere a software-ului adecvat ar trebui realizat cu mare responsabilitate și atenție, deoarece chiar și o greșeală minoră vă va costa mari probleme și pierderi de finanțe.

Acest videoclip poate fi vizionat cu subtitrări în propria limbă.

Video despre organizarea muncii la distanță - На русском

Programul de organizare a muncii la distanță de la USU Software este un ghid pentru organizarea productivă a proceselor în caz de urgență. La fel ca orice alt proces de afaceri, organizarea activităților la distanță trebuie formalizată și reglementată prin elaborarea unui document intern care să reflecte toate aspectele etapelor procesului de lucru online. Documentul stabilește categoriile de lucrători pe care întreprinderea are dreptul să îi trimită la muncă îndepărtată conform legislației din Codul muncii al Republicii Kazahstan, fără a aduce atingere drepturilor acestora. Durata zilei de lucru, calculul salariilor ca procent din salariul oficial și unitățile pe care este recomandabil să nu le trimiteți la munca la distanță, datorită priorității lor în ceea ce privește contribuția veniturilor obținute prin interacțiunea directă cu clienții atunci când efectuați lucrări și furnizați servicii, va fi stabilit. Baza transferului angajaților către online este publicarea unui ordin de la șeful întreprinderii privind transferul unor angajați la muncă la distanță sau condițiile în care poate fi trimis un angajat sunt fixate la încheierea unui contract de muncă.


Când porniți programul, puteți selecta limba.

Choose language

Sarcina principală în organizarea muncii la distanță este suportată de serviciile de tehnologie informațională ale departamentelor IT, care sunt angajate în înființarea stațiilor de acasă și a computerelor personale ale angajaților. Specialiștii din departamentele IT instalează programe care permit accesul la aplicații de servicii pentru a asigura munca la distanță și programe care mențin securitatea informațiilor din sistemul software automat al întreprinderii în sine și previn accesul neautorizat la domiciliu, calculatoare personale și pirateria rețelei de informații corporative. Se stabilesc canale unificate, de rezervă ale comunicațiilor neîntrerupte și de urgență pentru schimbul instantaneu de informații operaționale și fișiere, cu coordonatorul din birou, metode de asistență tehnică și întreținerea programelor și stațiilor de calculator.

  • order

Organizarea muncii la distanță

Mai mult, conform clasamentului priorităților de către organizație, este ordinea controlului online. Urmărirea timpului, identificarea încălcărilor programului de lucru și monitorizarea online a activității computerelor de acasă, modalități de furnizare a rapoartelor privind sarcinile și sarcinile finalizate. Elaborarea unui document care reglementează organizarea muncii la distanță va ajuta companiile să se pregătească bine pentru aceasta și să organizeze în mod corespunzător procesul de implementare a acestuia. Documentul poate fi completat și schimbat, deoarece munca la distanță este perspectiva activităților de birou și procesul de organizare a lucrării la distanță va fi îmbunătățit constant.

Printre funcțiile de organizare a sistemului de lucru la distanță se numără dezvoltarea unei proceduri de organizare a pregătirii și desfășurării lucrărilor la distanță, documentarea la organizarea lucrărilor la distanță, determinarea etapelor de pregătire pentru telecomunicația întreprinderii și succesiunea acțiunilor departamente interesate responsabile să asigure organizarea pregătirii și desfășurării telelucrării, organizarea securității informațiilor a companiei în activități la distanță, etapa organizatorică a implementării legate de tehnologiile IT, organizarea activității prioritare a departamentelor IT pentru înființarea stațiilor personale ale lucrătorilor instruit pentru munca la distanță, lista lucrărilor și responsabilitatea departamentelor IT pentru pregătirea și desfășurarea activităților la distanță, organizarea suportului tehnic și întreținerea computerelor în timpul lucrului la distanță, etapa organizatorică a implementării aferente activităților de resurse umane, stabilirea funcțiilor standard obligatorii de control pentru telecomandă activități legate de securitatea informațiilor și prevenirea scurgerii de informații confidențiale, stabilirea funcțiilor standard obligatorii de control în activități la distanță legate de îndeplinirea obligațiilor de muncă și încălcări disciplinare ale angajaților, stabilirea funcțiilor de monitorizare a evaluării intensității și productivității muncii, eficacitatea personal la distanță și identificarea muncii neproductive, evaluarea indicatorilor cheie de performanță a activităților diviziilor companiei în timpul lucrului la distanță, organizarea gestionării documentelor electronice la distanță și certificarea documentelor cu semnătură electronică, organizarea de întâlniri de lucru pentru angajații companiei diviziuni care se află într-o locație îndepărtată.