Sistema operacional: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automação comercial
Organização de trabalho remoto
- Os direitos autorais protegem os métodos exclusivos de automação comercial usados em nossos programas.
direito autoral - Somos um editor de software verificado. Isso é exibido no sistema operacional ao executar nossos programas e versões demo.
Editor verificado - Trabalhamos com organizações em todo o mundo, desde pequenas empresas até grandes empresas. Nossa empresa está incluída no registro internacional de empresas e possui uma marca de confiança eletrônica.
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Se você quiser se familiarizar com o programa, a maneira mais rápida é primeiro assistir ao vídeo completo e depois baixar a versão demo gratuita e trabalhar com ela você mesmo. Se necessário, solicite uma apresentação ao suporte técnico ou leia as instruções.
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Quem é o desenvolvedor?
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A transferência de parte significativa dos trabalhadores de escritório para trabalho remoto, durante o período de ampla cobertura da pandemia COVID-19, passou por todos os representantes empresariais de todas as regiões do país e a organização desse processo tornou-se uma espécie de negócio processo, com suas abordagens exclusivas, algoritmo e conformidade com a ordem de requisitos procedimentais obrigatórios. A experiência primária adquirida de transferência em massa de funcionários de empresas para o modo online, confirmou a inviolabilidade da regra de ouro 'medir sete vezes, cortar uma vez', o que significa que quanto melhor for o processo de organização da preparação para a realização das atividades exigidas, maior será a eficiência da unidade estrutural e contribuição pessoal de um trabalhador em trabalho remoto para o desempenho da empresa. Porém, hoje em dia existe um grande número de ofertas diferentes no mercado de tecnologias informáticas, por isso, é muito difícil escolher a opção certa e ter confiança no seu programa. Como a organização do trabalho remoto depende totalmente de tais aplicativos, o processo de escolha do software adequado deve ser realizado com grande responsabilidade e atenção, pois mesmo um pequeno erro irá custar-lhe grandes problemas e perda de finanças.
Quem é o desenvolvedor?
Akulov Nikolai
Especialista e programador-chefe que participou da concepção e desenvolvimento deste software.
2024-04-24
Vídeo de organização de trabalho remoto
Este vídeo pode ser visualizado com legendas no seu idioma.
O programa de organização do trabalho à distância do Software USU é um guia para a organização produtiva dos processos em emergências. Como qualquer outro processo de negócio, a organização das atividades remotas deve ser formalizada e regulada pelo desenvolvimento de um documento interno que reflita todos os aspectos das etapas do processo de trabalho online. O documento estabelece as categorias de trabalhadores que a empresa tem o direito de enviar para trabalho distante, de acordo com a legislação do Código do Trabalho da República do Cazaquistão, sem prejuízo de seus direitos. A duração da jornada de trabalho, o cálculo dos vencimentos em percentagem do vencimento oficial e as unidades que é aconselhável não remeter para o trabalho à distância, devido à sua prioridade em termos de contribuição para auferir rendimentos através da interação direta com os clientes na execução do trabalho e na prestação de serviços, será determinado. A base para a transferência de empregados para online é a publicação de uma ordem do chefe da empresa sobre a transferência de alguns empregados para trabalho remoto ou as condições em que um empregado pode ser enviado são fixadas no momento da celebração de um contrato de trabalho.
Download da versão demo
Ao iniciar o programa, você pode selecionar o idioma.
Quem é o tradutor?
O principal fardo na organização do trabalho remoto é suportado pelos serviços de tecnologia da informação dos departamentos de TI, que se ocupam de instalar as estações de computadores domésticos e pessoais dos funcionários. Os especialistas dos departamentos de TI instalam programas que permitem o acesso a aplicativos de serviço para garantir o trabalho remoto e programas que mantêm a segurança das informações do sistema de software automatizado da própria empresa e evitam o acesso não autorizado à casa, computadores pessoais e hacking da rede de informações corporativas. Canais unificados de backup de comunicação ininterrupta e emergencial para troca instantânea de informações e arquivos operacionais, com o coordenador em escritório, estão sendo estabelecidos métodos de suporte técnico e manutenção de programas de computador e estações.
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Se você tiver requisitos especiais de software, solicite o desenvolvimento personalizado. Assim você não terá que se adaptar ao programa, mas o programa será ajustado aos seus processos de negócio!
Organização de trabalho remoto
Além disso, de acordo com o ranking de prioridades pela organização, está a ordem do controle online. Acompanhamento do tempo, identificação de violações do cronograma de trabalho e monitoramento online do trabalho dos computadores domésticos, formas de fornecer relatórios sobre tarefas e atribuições concluídas. O desenvolvimento de um documento que regule a organização do trabalho remoto ajudará as empresas a se preparar bem para isso e a organizar adequadamente o processo de sua implementação. O documento pode ser complementado e alterado visto que o trabalho remoto é a perspectiva das atividades de escritório e o processo de organização do trabalho remoto será constantemente aprimorado.
Entre as funções do sistema de organização de trabalho remoto está o desenvolvimento de um procedimento para organizar a preparação e realização de trabalho remoto, documentando ao organizar trabalho remoto, determinação das etapas de preparação para o teletrabalho do empreendimento e a seqüência de ações do departamentos interessados responsáveis por assegurar a organização da preparação e condução do teletrabalho, organização da segurança da informação da empresa em actividades remotas, fase organizacional de implementação relacionada com as tecnologias de TI, organização dos trabalhos prioritários dos departamentos de TI para instalação de estações pessoais dos trabalhadores treinado para trabalho remoto, lista de trabalhos e responsabilidade dos departamentos de TI para preparar e conduzir atividades remotas, organização de suporte técnico e manutenção de computadores durante trabalho remoto, estágio organizacional de implementação relacionado às atividades de RH, estabelecimento de funções de controle padrão obrigatório para remotos atividades relacionadas a segurança da informação e prevenção de vazamento de informações confidenciais, estabelecimento de funções de controle padrão obrigatório em atividades remotas relacionadas ao cumprimento de obrigações trabalhistas e violações disciplinares de funcionários, estabelecimento de funções para monitorar a avaliação da intensidade e produtividade do trabalho, a eficácia do pessoal à distância e identificação de mão-de-obra improdutiva, avaliação dos indicadores-chave de desempenho das atividades das divisões da empresa durante o trabalho à distância, organização da gestão eletrónica remota de documentos e certificação de documentos com assinatura eletrónica, organização de reuniões de trabalho para funcionários da empresa divisões que estão em um local remoto.