Avaliação: 4.9. Número de organizações: 416

Países: Tudo
Sistema operacional: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automação comercial

Programas USU

Sistema de informação automatizado para gestão de pessoal

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Se você quiser se familiarizar com o programa, a maneira mais rápida é primeiro assistir ao vídeo completo e depois baixar a versão demo gratuita e trabalhar com ela você mesmo. Se necessário, solicite uma apresentação ao suporte técnico ou leia as instruções.

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Em matéria de gestão de pessoal e os momentos de sua organização, muitas nuances não são fáceis de levar em conta, refletem no trabalho, e um sistema automatizado de informação de gestão de pessoal poderia ajudar a estabelecer a ordem exigida. Qualquer empresa se depara com a seleção de pessoal, especialistas de uma determinada qualificação, a posterior execução e manutenção da documentação, que é exigida neste caso. Quanto maior for o quadro de pessoal da organização, mais difícil é organizar a gestão nesta área, uma vez que muitos dossiês pessoais, pastas com documentos, encomendas, contratos ocupam não só espaço, mas também muitas vezes causam confusão e perda de dados. Sem um sistema bem organizado, dificilmente será possível regular as questões de pessoal no nível adequado e, para isso, é necessário ampliar o quadro de pessoal do atendimento de pessoal, que é caro, ou utilizar ferramentas alternativas. A maioria das empresas, percebendo as perspectivas de automação e a introdução de plataformas de informação especializadas, está tentando passar para um novo nível de gestão e condução de negócios. Os algoritmos automatizados são capazes de realizar operações e processos muito mais rápido e melhor do que um ser humano, uma vez que não possuem qualidades humanas como preguiça, desatenção e fadiga. Um sistema de software moderno é o futuro de qualquer ramo de atividade e direção, pois o desenvolvimento das tecnologias permitiu acelerar o progresso da economia. Fazer com métodos de controle manual e pastas de papel com documentos não só não é racional em termos de ergonomia, mas também não é lucrativo devido à baixa eficiência. Graças ao sistema dirigido a quadros e pessoal, foi possível não só ordenar totalmente todos os processos, mas também agilizar as tarefas de pessoal e de entrevistas, ultrapassando muitas etapas intermediárias. Entre todas as configurações automatizadas, recomendamos prestar atenção ao nosso desenvolvimento exclusivo, que é capaz de reconstruir qualquer conteúdo funcional de solicitações e áreas de atividade.

O sistema USU Software é a solução ideal ao escolher entre os vários sistemas automatizados de gestão de pessoal de informação, visto que satisfaz até as necessidades mais complexas da empresa. A singularidade da plataforma reside na sua flexibilidade, é capaz de se adaptar a uma organização, processos específicos e alterar o conjunto de ferramentas em função das tarefas atuais. Oferecemos ao cliente uma solução individualizada, que se baseia numa análise preliminar e aprofundada de todos os aspectos da atividade, incluindo o trabalho do pessoal e a gestão destes processos. A partir das informações recebidas e dos desejos do cliente, é formada uma tarefa técnica e, somente após acertar os detalhes, é criado o sistema de informações do conteúdo solicitado. Outra vantagem de escolher um Software USU, que atrai clientes, é sua disponibilidade para compreensão, uso, mesmo por usuários que ainda não tenham encontrado tais ferramentas. Portanto, até mesmo um especialista no departamento de RH com ampla prática e experiência de trabalho é capaz de mudar rapidamente para um novo formato automatizado após passar por um curto treinamento preliminar. Enquanto outro sistema automatizado de informação de gerenciamento de pessoal envolve um longo e difícil curso de entrada, estudando muitas instruções ou contratando especialistas que possam interagir com o programa. A configuração do sistema do Software USU foi criada por especialistas principalmente para os usuários, mesmo a interface é desprovida de uma estrutura complexa e terminologia desnecessária. Na verdade, uma compreensão intuitiva das atribuições de opções é possível. Basta praticar o uso do sistema por alguns dias para transferir o trabalho com o pessoal para um novo formato.

Quem é o desenvolvedor?

Cada colaborador tem à sua disposição informações e opções que dizem respeito ao cargo ocupado, são configuradas na conta, e o login é realizado após a digitação do nome de usuário e senha. Os líderes podem expandir os poderes dos subordinados a seu critério. Algoritmos automatizados do sistema auxiliam no preenchimento do banco de dados com informações dos subordinados, a importação é feita quase que instantaneamente, mantendo a estrutura interna. Você pode anexar contratos, pedidos, arquivos pessoais, currículo para cada posição do catálogo e refletir cada etapa do trabalho. É fácil pesquisar qualquer informação no sistema usando o menu de contexto, o que é incomparável com encontrar um documento entre uma pilha de papéis e pastas. Assim, fica muito mais fácil para o pessoal de RH fazer o gerenciamento da base e da documentação, não um único documento perdido ou preenchido incorretamente. Algoritmos customizados monitoram a exatidão do preenchimento dos formulários, fornecendo aos usuários modelos preparados, de modo que resta apenas inserir as informações que faltam. O registo dos currículos, o dossier pessoal do novo pessoal requerem um tempo mínimo, mas, para além da organização da transferência para outro cargo, toda a documentação de acompanhamento é elaborada com base nos dados disponíveis. Os especialistas apreciam a capacidade de controlar as horas de trabalho e fazer a folha de pagamento de forma automatizada, economizando tempo e esforço. Como resultado, a gestão de pessoal e a organização da política de pessoal da empresa tornam-se muito mais eficientes e fáceis. Mas não apenas nossa plataforma de informações do software USU pode ajudar com isso, mas muitas outras ferramentas ajudam a manter registros de outros aspectos das atividades, fazer cálculos corretamente, manter o fluxo de documentos e vários relatórios. Você também pode atualizar o aplicativo sob encomenda, ampliar as capacidades na área de monitoramento do trabalho dos funcionários por meio de câmeras de CFTV, cadastrar ligações na hora de integrar com telefonia.

É possível conhecer recursos adicionais e não descrever as vantagens de uma configuração utilizando apresentação ou vídeo, que estão na página. Também pode utilizar a versão demo, que permite estudar a interface na prática, comprovando a comodidade da estrutura da funcionalidade e facilidade de navegação. Este formato é limitado em termos de uso, mas isso é suficiente para entender o conceito básico de desenvolvimento. O software USU de configuração do nosso sistema torna-se o seu assistente não só na organização da gestão de pessoas, mas também uma ferramenta confiável de avaliação de diversos indicadores de negócios, utilizando para isso inúmeros relatórios. O novo formato de atividades admite direcionar recursos para outros aspectos das atividades sem se preocupar com a segurança das informações e a veracidade de sua exibição na documentação.

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Ao iniciar o programa, você pode selecionar o idioma.

Quem é o tradutor?

Optar por nosso sistema de informação automatizado para gestão de pessoas significa entender as perspectivas de investir em um novo formato de execução de processos.

O pacote de software USU é capaz de trazer ordem não apenas questões relacionadas ao controle de funcionários e documentação de pessoal, mas também várias outras tarefas relacionadas à empresa. O sistema possui uma interface simples e pensada ao mais ínfimo pormenor, para que os utilizadores não tenham dificuldades na fase de desenvolvimento e operação. O menu consiste em três seções, embora tenham uma estrutura interna semelhante para simplificar a navegação do usuário, os blocos interagem entre si ao realizar as operações. 'Livros de referência' são o primeiro bloco, que é responsável por armazenar informações e configurações, ele acumula dados automatizados na organização, define fórmulas para cálculos e introduz modelos. ‘Módulos’ é uma plataforma ativa para cada colaborador, é aqui que se realizam as tarefas, de acordo com o cargo ocupado, elaboram um documento, pactuam ou analisam as informações a serem obtidas em poucos momentos ‘Relatórios’ passam a ser o principal bloco dos gestores, pois aqui você pode obter todos os relatórios, analisar indicadores de negócio e determinar as áreas mais promissoras. Os usuários contam com um espaço de trabalho separado, cujo conteúdo depende do cargo e da autoridade, o que permite não se distrair com processos estranhos e proteger as informações oficiais da empresa. Preenchendo vários formulários documentais no departamento de RH agora feito automaticamente, usando modelos acordados, sem perder nada O menu de contexto de pesquisa ajuda o pessoal a encontrar dados por vários caracteres, bem como filtrar, classificar e agrupar por vários parâmetros. O cálculo das remunerações do pessoal é efectuado com base em fórmulas e informações personalizadas que são registadas em horários e dependem da forma de pagamento aceite. O banco de dados eletrônico pode ser reabastecido tanto manualmente quanto por importação, o que é muito mais cômodo e rápido, salvando o conteúdo e distribuindo automaticamente as posições no catálogo.

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