1. USU
  2.  ›› 
  3. Programy do automatyzacji biznesu
  4.  ›› 
  5. Przejście pracowników do pracy zdalnej
Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 830
rating
Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: USU Software
Cel, powód: Automatyzacja biznesu

Przejście pracowników do pracy zdalnej

  • Prawa autorskie chronią unikalne metody automatyzacji biznesu stosowane w naszych programach.
    prawa autorskie

    prawa autorskie
  • Jesteśmy zweryfikowanym wydawcą oprogramowania. Jest to wyświetlane w systemie operacyjnym podczas uruchamiania naszych programów i wersji demonstracyjnych.
    Zweryfikowany wydawca

    Zweryfikowany wydawca
  • Współpracujemy z organizacjami na całym świecie, od małych firm po duże. Nasza firma jest wpisana do międzynarodowego rejestru firm i posiada elektroniczny znak zaufania.
    Znak zaufania

    Znak zaufania


Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?



Przejście pracowników do pracy zdalnej - Zrzut ekranu programu

Zrzut ekranu programu - На русском

Przejście pracowników do pracy zdalnej - Zrzut ekranu programu - На русском

Dla właścicieli firm i szefów działów przejście pracowników do pracy zdalnej powoduje spore utrudnienia, zarówno przy organizacji pracy na odległość, jak i monitoringu, bo niekontrolowanych działań nie należy zwieńczyć sukcesem. Kompetentni menedżerowie rozumieją, że odległy format współpracy będzie skuteczny tylko wtedy, gdy zapewni ten sam poziom danych, wsparcia i oprogramowania do wykonywania obowiązków, a także przy racjonalnej kontroli. Dlatego przed przejściem na zdalne sterowanie należy dokładnie przestudiować możliwości automatyzacji, określić, co jest naprawdę potrzebne, aby zapewnić firmie pełnoprawną pracę. Niektóre aplikacje są przeznaczone tylko do śledzenia czasu i monitorowania ekranu pracownika, podczas gdy istnieje oprogramowanie z zaawansowaną funkcjonalnością, które implementuje złożoną automatyzację. Należy rozumieć, że dalsze prowadzenie działań zależy od Państwa wyboru, a korzystanie z wielu programów nie zawsze daje pożądany efekt ze względu na brak skonsolidowanych baz danych.

Ten film można oglądać z napisami w Twoim języku.

Film przedstawiający przejście pracowników do pracy zdalnej - На русском

Sugerujemy, aby nie poddawać się długim wahaniom, ponieważ konkurenci są czujni, a terminowość przejścia na nowe narzędzia zależy od zachowania reputacji organizacji. Dlatego zalecamy zapoznanie się z funkcjonalnością oprogramowania USU. Program od wielu lat pomaga przedsiębiorcom optymalizować biznes, porządkować sprawy organizacyjne i zarządcze oraz ułatwia realizację określonych zadań. Ciągłe doskonalenie, stosowanie nowoczesnych technologii pozwala nam nadążać za duchem czasu, a zwiększona potrzeba przechodzenia personelu na zdalne sterowanie wpisuje się również w urząd rozwoju. Inną cechą wyróżniającą oprogramowanie jest jego prostota. Pracownikom łatwo jest nauczyć się zarządzać bazami danych, korzystać z opcji i orientować się w nich, więc przejście do formatu odległego jest szybkie. Praca na odległość budowana jest według tych samych zasad, co w biurze. Dzięki temu nie ma utraty produktywności, szybkości realizacji wielu zadań. Możesz to sprawdzić przed zakupem licencji, korzystając z wersji demonstracyjnej aplikacji, pobierając ją z oficjalnej strony internetowej.


Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Choose language

Deweloperzy postarają się, aby nie pojawiły się żadne problemy, gdy rozpocznie się proces przejścia pracowników do pracy zdalnej. Przeprowadziliby procedurę wdrożeniową i ustalili algorytmy każdego procesu. Jednocześnie, aby wejść do systemu, personel musi przejść identyfikację, wprowadzić hasło. Jest to konieczne, aby zapewnić dodatkową ochronę przed ingerencją osób trzecich. Specjaliści, nawet na odległość, powinni przestrzegać ustalonego harmonogramu pracy, dlatego konfiguracja naszego oprogramowania będzie śledzić, rejestrując początek, koniec aktywności, przerwy, obiad, z późniejszą oceną i porównaniem wskaźników. Menedżerowie mają możliwość sprawdzenia aktualnego zatrudnienia podwładnego, przeglądając zrzut ekranu z ekranu, są one tworzone w odstępach jednominutowych. Możesz także wyświetlić na ekranie wszystkich użytkowników jednocześnie, podczas gdy te loginy są podświetlone, którzy nie byli w strefie aktywności od dłuższego czasu, być może nie wykonują bezpośrednich obowiązków. Raportowanie, generowane z określoną częstotliwością, zgodnie ze skonfigurowanymi parametrami, pomaga porównać odczyty, aby w razie potrzeby określić produktywnych pracowników. Towarzyszą im diagramy i wykresy.

  • order

Przejście pracowników do pracy zdalnej

Platforma przygotuje wszystkie struktury organizacji klienta, aby zapewnić płynne przejście do odległego formatu pracy, zapewniając szybki start. Stworzymy unikalny rozwój dostosowany do niuansów biznesu, zwiększając tym samym efektywność automatyzacji. Orientacja na różne poziomy wyszkolenia, wiedza przyszłych użytkowników pozwala każdej osobie opanować oprogramowanie w ciągu kilku dni. Po opracowaniu aplikacji, jej wdrożeniu na komputerach pracowników w odległym formacie przeprowadzany jest odprawa trwająca kilka godzin.

Pracownik może zbudować wygodny obszar roboczy, zmieniając wygląd i kolejność zakładek na kontach. Wyklucza się kradzież lub nieautoryzowane wykorzystanie informacji poufnych, ponieważ dostęp do programu odbywa się wyłącznie za pomocą hasła. W zdalnym trybie interakcji zachowane są dotychczasowe możliwości oraz dostęp do baz informacji i dokumentacji. Wygodne planowanie i ustawianie zadań za pomocą elektronicznego kalendarza, określanie terminu realizacji.

Przekazanie uprawnień do wglądu do informacji i dostępu do funkcjonalności rozszerza możliwości zarządzania firmą. Bieżące zatrudnienie pracownika określane jest poprzez wyświetlenie ostatnich zrzutów ekranu wykonanych przez konfigurację. Ze względu na ustawienia wyszukiwania kontekstowego znalezienie informacji zajmuje kilka sekund, po wprowadzeniu kilku znaków. Program obsługuje import i eksport różnych formatów plików, unikając naruszeń kolejności danych, określając miejsce przechowywania. Elektroniczne bazy danych można uzupełniać obrazami, dokumentacją, tworząc w ten sposób jedno archiwum, w tym dla klientów. Audyt przeprowadzany w razie potrzeby pomaga ocenić działy lub pracowników pod kątem produktywności i opracować strategię motywacyjną. Nieograniczony czas przechowywania danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa gwarantuje ich bezpieczeństwo nawet w przypadku awarii sprzętu, od której nie można ubezpieczyć.