1. USU
  2.  ›› 
  3. Programy do automatyzacji biznesu
  4.  ›› 
  5. Regulacja pracy zdalnej
Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 642
rating
Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: Automatyzacja biznesu

Regulacja pracy zdalnej

  • Prawa autorskie chronią unikalne metody automatyzacji biznesu stosowane w naszych programach.
    prawa autorskie

    prawa autorskie
  • Jesteśmy zweryfikowanym wydawcą oprogramowania. Jest to wyświetlane w systemie operacyjnym podczas uruchamiania naszych programów i wersji demonstracyjnych.
    Zweryfikowany wydawca

    Zweryfikowany wydawca
  • Współpracujemy z organizacjami na całym świecie, od małych firm po duże. Nasza firma jest wpisana do międzynarodowego rejestru firm i posiada elektroniczny znak zaufania.
    Znak zaufania

    Znak zaufania


Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?

Jeśli chcesz zapoznać się z programem, najszybszym sposobem jest najpierw obejrzenie pełnego filmu, a następnie pobranie darmowej wersji demonstracyjnej i samodzielna praca z nim. W razie potrzeby poproś o prezentację ze strony pomocy technicznej lub przeczytaj instrukcję.



Regulacja pracy zdalnej - Zrzut ekranu programu

Zrzut ekranu programu - На русском

Regulacja pracy zdalnej - Zrzut ekranu programu - На русском

Wymuszone, masowe przejście do pracy zdalnej nie wszędzie przebiega gładko, ponieważ pojawia się pytanie, jak zorganizować regulację pracy zdalnej personelu, wyeliminować zaniedbania i jednocześnie nie posunąć się za daleko w całkowitej kontroli. Jeśli chodzi o wdrażanie oprogramowania regulacyjnego na komputerze zdalnego pracownika, w większości przypadków zauważalny jest spadek produktywności, spadek motywacji, ponieważ jest to postrzegane jako naruszenie przestrzeni osobistej. Ale menedżerów też można zrozumieć, wątpią w to, że pracownicy są zajęci swoimi obowiązkami w ciągu dnia i nie robią bałaganu, często rozpraszają ich sprawy poboczne. Dlatego lepiej zorganizować podejście do regulowania relacji biznesowych na odległość z wykorzystaniem nowoczesnych technologii komputerowych, które budzą zaufanie po obu stronach. Racjonalnym rozwiązaniem mogłoby być wdrożenie USU Software, profesjonalnego rozwoju zapewniającego dyskretne monitorowanie, dostarczającego efektywnego zestawu narzędzi ułatwiających wszystkie rodzaje pracy.

Kim jest deweloper?

Akułow Nikołaj

Główny programista, który brał udział w projektowaniu i rozwoju tego oprogramowania.

Data sprawdzenia tej strony:
2024-04-20

Ten film można oglądać z napisami w Twoim języku.

Film przedstawiający regulację pracy zdalnej - На русском

Nasza firma stworzyła tę regulację oprogramowania do pracy zdalnej wiele lat temu, ale przez te wszystkie lata była doskonalona, dostosowując się do nowych wymagań biznesu, gospodarki, sytuacji na świecie, a pandemia koronawirusa nie jest wyjątkiem. Aby utrzymać firmę na rynku, wielu przedsiębiorców jest zmuszonych do opanowania nowych form współpracy. Istnieją wymagania dotyczące pracy zdalnej i zapewnia je nasza konfiguracja. Ponieważ każdy rodzaj działalności ma swoje unikalne cechy, niuanse organizacji, zestaw narzędzi jest inaczej potrzebny biznesmenom. Dzięki obecności elastycznego interfejsu istnieje możliwość zmiany funkcjonalności, dostosowania jej do nowych zadań. Aby zapewnić regulację i monitorowanie pracowników, tworzone są pewne algorytmy działań, a wszelkie odchylenia będą rejestrowane. Pracownicy mają dostęp do tej części informacji i opcji, które są przydatne do wykonywania ich obowiązków, w tym do szablonów wypełniania obowiązkowej dokumentacji i raportowania. Większość użytkowników doceniła przede wszystkim łatwość obsługi, krótkie szkolenie i czas zaznajomienia się.


Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Kto jest tłumaczem?

Choilo Roman

Główny programista, który brał udział w tłumaczeniu tego oprogramowania na różne języki.

Choose language

Indywidualna regulacja oprogramowania do pracy zdalnej oprogramowania USU jest w stanie zapewnić dowolne podsumowania działań podwładnych, zachowując wysoką wydajność nawet przy dużym obciążeniu systemu. Aby kompetentnie regulować stosunki robocze, tworzony jest harmonogram, w którym można przydzielić oficjalny czas przerw, lunch, a program nie rejestruje działań. Specjalista zrozumie, że jest godzina spraw osobistych lub telefonów, co oznacza, że jest więcej obowiązków w wykonywaniu zadań. Kompetentne podejście do okresów aktywności i odpoczynku może zwiększyć efektywność, ponieważ istnieje możliwość formalnego odwrócenia uwagi i nie wyciągania konstruktywnych pomysłów, a przygotowywanie dokumentów do wyczerpania, popełniając głupie błędy z powodu braku odpowiedniej koncentracji. Jednocześnie aplikacja pomaga obliczyć luźne koła, składając raporty o zatrudnieniu w ciągu dnia i tygodnia oraz racjonalnie podchodzi do regulacji obciążenia bez pochylania. Prowadząc biznes zdalnie i korzystając z naszej platformy, Twój poziom produktywności nie spadnie, a wręcz przeciwnie, powinny pojawić się nowe perspektywy ekspansji.



Zamów regulamin pracy zdalnej

Aby kupić program wystarczy do nas zadzwonić lub napisać. Nasi specjaliści uzgodnią z Tobą odpowiednią konfigurację oprogramowania, przygotują umowę oraz fakturę do zapłaty.



Jak kupić program?

Instalacja i szkolenie odbywa się za pośrednictwem Internetu
Przybliżony wymagany czas: 1 godzina 20 minut



Można również zamówić tworzenie oprogramowania na zamówienie

Jeśli masz specjalne wymagania dotyczące oprogramowania, zamów rozwój na zamówienie. Wtedy nie będziesz musiał dopasowywać się do programu, ale program zostanie dostosowany do Twoich procesów biznesowych!




Regulacja pracy zdalnej

Regulamin programu pracy zdalnej zawiera katalog zabronionego oprogramowania, który można łatwo uzupełniać w razie potrzeby. Pomaga w jak najbardziej odpowiednim kierowaniu pracą pracowników, wymagając od nich, aby nie tracili cennego czasu na inne czynności poza procesami pracy. Dlatego konieczne jest wdrożenie tej funkcji, ponieważ pozwala ona zwiększyć produktywność w firmie i uzyskać więcej korzyści. Możliwości aplikacji pozwalają na wizualne wykonanie regulacji pracy podwładnego oraz dokonanie analizy dnia lub innego okresu. Śledzenie czasu aktywności i przestojów pomoże zidentyfikować liderów i specjalistów zainteresowanych dalszą współpracą. Łatwo jest wyświetlać wykresy i diagramy na ekranie managera, odzwierciedlające dynamikę, analitykę użycia określonego programu.

W dowolnym momencie możesz sprawdzić, kto jest czym zajęty, a długi okres braku aktywności jest podświetlony na czerwono w profilu pracownika. W ciągu dnia zrzuty ekranu są wykonywane z częstotliwością jednej minuty, a dziesięć ostatnich jest wyświetlanych w bieżącej bazie danych. Algorytmy oprogramowania do regulacji pracy zdalnej pozwalają na przetwarzanie nieograniczonej ilości danych bez zmniejszania szybkości operacji.

Aby ułatwić pracownikom zdalnym, jak i biurowym, tworzone są takie same warunki pracy, przy zachowaniu równości różnych form interakcji. Jeśli konieczne jest uregulowanie kwestii ogólnych i wystarczy skorzystać z modułu wymiany danych i komunikatów. Aby projekty były realizowane terminowo i zgodnie z wymaganymi standardami, możesz wyznaczyć osoby odpowiedzialne i przydzielić zadania. Aby nie przegapić ważnego spotkania lub rozmowy, możesz skonfigurować otrzymywanie wstępnych przypomnień. Platforma pomaga uporządkować sprawy nie tylko w kwestiach zarządzania, ale także w przepływie pracy dzięki wykorzystaniu szablonów. Okresowe kopie zapasowe pomogą zabezpieczyć bazy danych w przypadku awarii sprzętu. Wykonujemy również inwentaryzację dla klientów zagranicznych. Lista krajów i kontaktów znajduje się na oficjalnej stronie internetowej. Integracja z telefonią, stroną internetową, kamerami do monitoringu, stworzenie wersji mobilnej i wiele więcej jest możliwa na życzenie.