1. USU
  2.  ›› 
  3. Programy do automatyzacji biznesu
  4.  ›› 
  5. Organizacja systemu kontroli personelu
Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 144
rating
Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: USU Software
Cel, powód: Automatyzacja biznesu

Organizacja systemu kontroli personelu

  • Prawa autorskie chronią unikalne metody automatyzacji biznesu stosowane w naszych programach.
    prawa autorskie

    prawa autorskie
  • Jesteśmy zweryfikowanym wydawcą oprogramowania. Jest to wyświetlane w systemie operacyjnym podczas uruchamiania naszych programów i wersji demonstracyjnych.
    Zweryfikowany wydawca

    Zweryfikowany wydawca
  • Współpracujemy z organizacjami na całym świecie, od małych firm po duże. Nasza firma jest wpisana do międzynarodowego rejestru firm i posiada elektroniczny znak zaufania.
    Znak zaufania

    Znak zaufania


Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?



Organizacja systemu kontroli personelu - Zrzut ekranu programu

Zrzut ekranu programu - На русском

Organizacja systemu kontroli personelu - Zrzut ekranu programu - На русском

Organizacja systemu kontroli personelu wymaga ciągłej modernizacji z uwzględnieniem najnowszych technologii i różnorodnych możliwości, jakie są dostępne na rynku. Aby zautomatyzować procesy produkcyjne, zoptymalizować pracę personelu, potrzebujesz wyspecjalizowanego asystenta komputerowego zdolnego do obsługi dowolnej organizacji systemu kontroli personelu, niezależnie od wielkości. Na rynku istnieje duży wybór różnych systemów do organizacji dowolnej dziedziny działalności, ale nasz unikalny program USU Software pozwala na usprawnienie organizacji systemu kontroli personelu, zmniejszenie nakładów czasu, wysiłku i środków finansowych . Przystępna polityka cenowa to dodatkowo nieograniczone możliwości, a brak miesięcznej opłaty nie pozostawi nikogo obojętnym. Każdy użytkownik będzie mógł dostosować narzędzie do własnych potrzeb i można to zrobić bez trudności lub spędzenia na tym kilku godzin. Nie jest wymagane wcześniejsze szkolenie, co po raz kolejny zmniejsza wydatki.

Organizacja systemu kontroli personelu jest unikalna i ma nieograniczone możliwości, a także tryb wieloosobowy, zapewniający organizacji nieograniczony dostęp do dowolnej liczby użytkowników, którzy mogą wejść do systemu na podstawie osobistego loginu i hasła, z delegowanymi uprawnieniami dostępu, na podstawie ich aktywności zawodowej w organizacji. Personel, niezależnie od branży czy lokalizacji, może wchodzić w interakcje za pośrednictwem sieci lokalnej lub Internetu, wymieniając informacje i wiadomości, poprawiając tym samym jakość pracy. Wszystkie urządzenia personelu można zsynchronizować w jednym systemie, zapewniając wskazówki, kontrolę i zarządzanie nawet zdalnie z głównego komputera. Pracownicy mogą nawet nie zdawać sobie sprawy, że kontroluje ich pracodawca, ponieważ wszystko dzieje się zdalnie. Na głównym systemie aktywność personelu będzie wyświetlana w postaci okienek, które wskazują jego dane, a dla większej wygody mogą być one oznaczone różnymi kolorami. Pracodawca jednym kliknięciem myszki może wybrać interesujące nas okno, śledząc pracę każdego użytkownika, analizując wszystkie operacje, sprawdzając, ile czasu spędził każdy pracownik w miejscu pracy, ile godzin i minut był nieobecny, po co powód np. słabe łącze internetowe, sprawy osobiste, odpoczynek, przerwa na papierosa, przerwa na biało itp. Kalkulacja listy płac w systemie odbywa się na podstawie rzeczywistych odczytów, które zostały uzyskane podczas obliczeń przez aplikację opartą na wejście i wyjście z narzędzia. Dzięki temu personel nie będzie tracił czasu na pracę, poprawiając jakość wykonywanych czynności, zmniejszając liczbę możliwych błędów, jakie może popełnić pracownik.

System do kontroli organizacji i personelu dostępny jest w wersji demo, która jest dostępna bezpłatnie na naszej stronie internetowej. Istnieje również możliwość kontaktu z naszymi konsultantami, którzy szybko zdiagnozują i doradzą w zakresie zarządzania, doboru modułów i skonfigurowania systemu.

Ten film można oglądać z napisami w Twoim języku.

Film przedstawiający organizację systemu kontroli personelu - На русском

Do organizacji kontroli w trybie zdalnym lub zwykłym przez personel, nasze unikalne oprogramowanie deweloperskie USU będzie doskonałym narzędziem.

Na panelu roboczym pojawi się lista dostępnych do sterowania systemem, organizacja sterowania w trybie zdalnym. Wszystkie operacje kontrolne będą dostępne do wykonania na głównym komputerze, wyświetlając wielokolorowe okna, przypisując dane osobowe temu lub innemu pracownikowi. Na głównym komputerze możesz monitorować cały personel w zwykłym trybie, kontrolując dane z ich ekranu roboczego, tak jakbyś sam na nim siedział, z wprowadzaniem wszystkich materiałów (dane osobowe, dane kontaktowe i zarejestrowane czynności), oznaczanie komórek w celu uzyskania najlepszej kontroli i delegowania możliwości zatrudnienia. W zależności od ilościowych wskaźników liczby personelu zmieniają się zewnętrzne wskaźniki ekranu roboczego na głównym komputerze menedżera.

Jednym kliknięciem myszki można wybrać i przejść do wskaźników informacyjnych pracowników, w ich oknach i zobaczyć szczegółowe informacje o personelu, który w danej chwili robi, analizując informacje o pracowniku, biorąc pod uwagę zakres możliwości lub przewijanie wszystkich operacji z automatycznie generowanymi wykresami.


Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Choose language

W przypadku wprowadzenia błędnych danych lub nieodpowiednich działań oprogramowanie wyśle powiadomienie, przedstawiając kierownictwu raporty, kiedy pracownik ostatnio był online, jakie wiadomości otrzymano i jakie zadania zostały wykonane, jak długo pracownik jest nieobecny na stanowisku pracy oraz Jaki powód. Tworzenie rozliczenia czasu pozwala na automatyczne obliczanie miesięcznego wynagrodzenia na podstawie rzeczywistych statystyk, zwiększając w ten sposób status i usprawniając procesy biznesowe bez ich pogarszania.

Możliwa jest zdalna organizacja kontroli w systemie całościowych zadań, które są kierowane do jednego harmonogramu systemu, dostępnego dla każdego użytkownika.

Pracownicy mają własne konta osobiste, z oddzielnymi nazwami użytkowników i hasłami, z możliwością i organizacją identyfikowania praw użytkowników. Ujednolicona baza informacji kontrolnej, z organizacją kompletnych materiałów, zapewnia długotrwałe i wysokiej jakości przechowywanie informacji, pozostawiając ją niezmienioną.

  • order

Organizacja systemu kontroli personelu

Organizacja wprowadzania informacji będzie przeprowadzana w formacie automatycznym. Organizacja systemu pracy personelu z jednej bazy informacji odbywa się w oparciu o nadane uprawnienia dostępu. W trybie kontroli i rozliczania wielu użytkowników personel może korzystać z wymiany danych i wiadomości za pomocą sieci lokalnej lub połączenia internetowego. Organizacja tworzenia raportów analitycznych i statystycznych, dokumentacji jest tworzona za pomocą szablonów i próbek. Zdalna organizacja w systemie sterowania z organizacją w różnych formatach dokumentów, szybko konwertująca na wymagane formaty dokumentów. Automatyczne wprowadzanie informacji i przenoszenie danych minimalizuje wydatki czasowe, pozostawiając dane w ich oryginalnej formie. Szybkie dostarczenie niezbędnych informacji, jest to możliwe dzięki organizacji i dostępności wyszukiwania kontekstowego. Połączenie aplikacji i oprogramowania dostępne dla każdego komputera z systemem operacyjnym Windows. Organizacja korzystania z szablonów i próbek ułatwia organizację szybkiego tworzenia dokumentacji i raportowania.

Integracja z różnymi programami i urządzeniami optymalizuje godziny pracy i wydatki finansowe organizacji, oszczędzając je i redukując. Polityka cenowa systemu kontroli nie wpłynie na stabilność finansową organizacji, a podniesie status, jakość pracy oraz automatyzuje różne czynności związane z pracą zdalną firmy.