1. USU
  2.  ›› 
  3. Programy do automatyzacji biznesu
  4.  ›› 
  5. System dla kantoru
Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 645
rating
Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: USU Software
Cel, powód: Automatyzacja biznesu

System dla kantoru

  • Prawa autorskie chronią unikalne metody automatyzacji biznesu stosowane w naszych programach.
    prawa autorskie

    prawa autorskie
  • Jesteśmy zweryfikowanym wydawcą oprogramowania. Jest to wyświetlane w systemie operacyjnym podczas uruchamiania naszych programów i wersji demonstracyjnych.
    Zweryfikowany wydawca

    Zweryfikowany wydawca
  • Współpracujemy z organizacjami na całym świecie, od małych firm po duże. Nasza firma jest wpisana do międzynarodowego rejestru firm i posiada elektroniczny znak zaufania.
    Znak zaufania

    Znak zaufania


Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?



System dla kantoru - Zrzut ekranu programu

Zrzut ekranu programu - На русском

System dla kantoru - Zrzut ekranu programu - На русском

System kantorowy to konfiguracja Oprogramowania USU instalowanego na urządzeniach cyfrowych z systemem operacyjnym Windows, natomiast instalacja przeprowadzana jest przez samego dewelopera z wykorzystaniem zdalnego dostępu przez łącze internetowe, więc nie ma znaczenia gdzie znajduje się kantor - daleko lub blisko. Zautomatyzowany system kantoru jest dostępny dla wszystkich pracowników kantoru, jeśli mają pozwolenie na pracę, ponieważ posiada wygodną nawigację i prosty interfejs, który pozwala na szybkie opanowanie go nawet przez osoby nieposiadające umiejętności obsługi komputera. System kantoru wyróżnia się również dużą szybkością przetwarzania informacji - każda operacja zajmuje ułamek sekundy, niezależnie od ilości danych, dlatego gdy mówią, że automatyzacja obsługuje wszystkie procesy w czasie rzeczywistym, to prawda, ponieważ każda zmiana stanu systemu powoduje natychmiastową zmianę wskaźników charakteryzujących jego stan.

Kantor jest powiązany z transakcjami dewizowymi, dlatego jego działalność podlega kontroli i regularnie sporządzane są raporty z przebiegu procedur wymiany. Kontrolę nad samym kantorem sprawuje regulator krajowy - pośrednio poprzez raporty przesyłane przez kantor do agenta kontroli dewizowej, czyli banków drugorzędnych. To jest przybliżony opis procedury kontrolnej, ale pierwszym wymogiem regulatora kantorów przy wydawaniu licencji jest dostępność oprogramowania rejestrującego wszystkie transakcje i nie dającego możliwości manipulowania informacjami w dogodnym kierunku. Innymi słowy, oprócz wysokiej jakości funkcjonalności, system powinien zapewniać pełne bezpieczeństwo i prywatność danych w kantorze.

Ten film można oglądać z napisami w Twoim języku.

Wideo systemu dla kantoru - На русском

Opisywany system kantorowy jest właśnie tym oprogramowaniem, do którego dostęp może mieć również agent kontroli walutowej w ramach swoich uprawnień, ale w zakresie nie przekraczającym tych uprawnień, dla którego system kantorowy wprowadza osobisty system dostępu. Kody dostępu do systemu są przypisane każdemu użytkownikowi zgodnie z jego kompetencjami, dzięki czemu każdy widzi tylko te informacje, których potrzebuje do wykonywania obowiązków. Tylko konto hosta może zarządzać aktywnością innych użytkowników, ponieważ ma wszystkie prawa bez ograniczeń dostępu.

Cały system kantoru składa się z trzech bloków informacyjnych, których zadania są rozdzielone w następujący sposób: blok „Katalogi” to organizacja i konfiguracja działalności operacyjnej kantoru, blok „Moduły” to jego bezpośrednia działalność operacyjna, blok „Raporty” to analiza i ocena działalności operacyjnej. Procesy z jednej sekcji są logiczną kontynuacją następnej sekcji. Innymi słowy, wszystkie operacje w systemie będą wykonywane w sposób ciągły w jednej ujednoliconej bazie danych, co jest wygodne dla wszystkich pracowników kantoru.


Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Choose language

Sekcja „Katalogi” zawiera informacje o samym kantorze, a następnie o organizacji, która jest jego właścicielem, wraz z pełną listą pozycji. Oprócz listy prezentowane są inne aktywa materialne i niematerialne organizacji, której specjalizacją jest działalność giełdowa, lista pracowników dopuszczonych do pracy w systemie, sprzęt zainstalowany w kantorach itp. Na podstawie dostępnych informacji o organizacji tworzone są procesy pracy, system samodzielnie wykonuje procedury księgowe i liczeniowe.

Do sporządzenia takich obliczeń wykorzystywana jest baza regulacyjna i referencyjna, która zawiera wszystkie zasady i wymagania dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej, w tym wymiany walutowej, do ich dokumentacji. Jak wiadomo, system kantorowy samodzielnie generuje dokumentację każdego kantoru z osobna i całej organizacji, a wymagania agenta są bardzo wysokie. Obecność regularnie aktualizowanej bazy referencyjnej pozwala zawsze kompetentnie sporządzać dokumenty, które w pełni spełniają wszystkie najnowsze wymagania.

  • order

System dla kantoru

W sekcji „Moduły” system zapisuje aktualne dokumenty i działające elektroniczne formularze użytkowników, co jest czysto osobiste i zapewnia osobistą odpowiedzialność za zamieszczane w nich informacje. Ten blok jest stacją roboczą personelu, ponieważ pozostałe dwa są przeznaczone do innych zadań odzwierciedlonych w ich nazwach i nie są dostępne do poprawienia przez użytkowników. Wszystkie informacje o działaniach personelu gromadzone są w tym miejscu systemu - w „modułach”.

„Raporty” to specyficzna kompetencja systemu, jeśli jest to oprogramowanie USU, ponieważ jest to jedyny program w rozważanym przedziale cenowym, który zapewnia raportowanie analityczne i statystyczne na koniec każdego okresu sprawozdawczego określonego przez samą organizację. Jednocześnie system tworzy go w formie wizualnej, korzystając z tabel, wykresów i diagramów, co pozwala odzwierciedlić priorytet poszczególnych wskaźników jako czynników wpływających na kształtowanie się zysku, zbadać dynamikę wzrostu lub jego spadku. w zależności od warunków wewnętrznych i zewnętrznych. Ta jakość systemu pozwala zoptymalizować pracę kantorów, działalność finansową, obniżyć koszty, a także podnieść wydajność pracy poprzez regulację pracy personelu, co oczywiście wpływa pozytywnie na rentowność organizacji, a wzrost zysków.