ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ: Windows, Android, macOS
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ: USU Software
ਉਦੇਸ਼: ਵਪਾਰ ਸਵੈਚਾਲਨ
ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਗਣਨਾ
- ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਵਪਾਰਕ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਕਾਪੀਰਾਈਟ - ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਡੈਮੋ-ਵਰਜਨਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵੇਲੇ ਇਹ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ - ਅਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਵੱਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟਰੱਸਟ ਮਾਰਕ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ
ਤੇਜ਼ ਤਬਦੀਲੀ.
ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
-
ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਇੱਥੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ -
ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਖਰੀਦਣਾ ਹੈ -
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਸਕ੍ਰੀਨਸ਼ੌਟ ਦੇਖੋ -
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖੋ -
ਡੈਮੋ ਵਰਜ਼ਨ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰੋ -
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਸੰਰਚਨਾਵਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ -
ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ -
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਲਾਉਡ ਸਰਵਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਕਲਾਉਡ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਸਕ੍ਰੀਨਸ਼ੌਟ
ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਾ ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਚ ਦੇਰੀ ਲਈ ਵਸੂਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮਹੀਨੇ ਦੇ 25 ਵੇਂ ਦਿਨ, ਬੰਦੋਬਸਤ (ਜਾਂ ਵੱਖ ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਜੁਰਮਾਨੇ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦੇ ਹਰੇਕ ਦਿਨ ਲਈ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ, ਬਕਾਇਆ ਰਕਮ ਹਰ ਦਿਨ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਰਕਮ ਦੁਆਰਾ ਵਧਦੀ ਹੈ. ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨਿਰੰਤਰ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵੱਧਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਪੂਰੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜੋੜ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਜਦ ਤੱਕ ਕਰਜ਼ਾ ਅੰਸ਼ਕ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੀ ਵਿਧੀ ਇਸਦਾ ਰੋਜ਼ਮਰ੍ਹਾ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀ ਹੈ. ਦਰ ਦੀ ਰਕਮ ਬਕਾਇਆ ਰਕਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਫਾਰਮੂਲੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਤੇ ਇਸ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਹਰ ਦਿਨ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਵਿਆਜ ਦਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਹੋਰਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਮੁੜ ਵਿੱਤੀ ਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਆਜ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਸਲ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ, ਦੇਰੀ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਹਿਸਾਬ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ - ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਆਪਸ ਵਿਚ ਗੁਣਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਗੁਣਾ ਦੁਆਰਾ ਗੁਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ.
ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦਾ ਵੀਡੀਓ
ਇਸ ਵੀਡੀਓ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਉਪਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨਾਲ ਵੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਨਤੀਜਾ ਅੱਜ ਤੱਕ ਦੇ ਕੁੱਲ ਕਰਜ਼ੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਇਕ ਰਕਮ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਜ਼ਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਵਧੀ, ਕਜ਼ਾਕਿਸਤਾਨ ਦੇ ਗਣਤੰਤਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਬਾਅਦ ਇਹ ਆਪਣੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਧਾਨ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿਚ ਤਣਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸਰੋਤ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਲ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣਾ ਅਜਿਹੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦਾ ਖਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਪੂਰਾ ਹਾ housingਸਿੰਗ ਅਤੇ ਕਮਿalਨਿਅਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸੈਕਟਰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਆਰਡਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ - ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਅਦਾਇਗੀ, ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ - ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ. ਸਹੂਲਤ. ਚਾਰਜਿੰਗ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਯੂਐਸਯੂ ਕੰਪਨੀ ਯੂਟਿਲਟੀ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਉਪਯੋਗਤਾ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦਾ ਲੇਖਾ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਿ onਟਰ ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਉੱਚ ਮੰਗਾਂ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ.
ਡੈਮੋ ਵਰਜ਼ਨ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਸੀਂ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ structureਾਂਚਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਲੇਖਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਨਵੇਂ ਕਾਰਜਾਂ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦਾ ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਥਾਨਕ ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਐਕਸੈਸ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰਾਂ ਦੇ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਨਿੱਜੀ ਪਾਸਵਰਡਾਂ ਨਾਲ ਹੀ ਆਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਮਾਲਕ, ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦਾ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਾਰੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਦਰਜ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਤਰੀਕਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਵੀ. ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਗਣਨਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ ਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਡਾਟਾਬੇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਜਿਥੇ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ, ਮੀਟਰਿੰਗ ਉਪਕਰਣ, ਹੋਰ ਮਾਪਣ ਵਾਲੇ ਉਪਕਰਣ, ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਦਾਤਾ, ਗਣਨਾ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਆਦਿ' ਤੇ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਮੰਗੋ
ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਗਣਨਾ
ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੀ ਲੇਖਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕੋਲ ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਹੈ ਜੋ ਚਾਰਜਿੰਗ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਕੰਮ ਹੈ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸੰਚਾਰ (ਐਸ.ਐਮ.ਐੱਸ., ਈ-ਮੇਲ, ਵਾਈਬਰ, ਵੌਇਸ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਗੈਰ-ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ) ) ਕਿਸੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਮੁੜ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਤ ਕਰਨਾ. ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਾ ਭੁੱਲੋ: ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਉੱਨਾ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ. ਇਹ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਏਕਾਧਾਰੀ ਕੰਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਗਣਨਾ ਦੇ ਸਵੈਚਾਲਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਦਰਅਸਲ, ਲੇਬਰ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਿਉਂ ਕਰੀਏ ਜਦੋਂ ਲੇਖਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕੰਪਿ computerਟਰ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਦੁਆਰਾ ਬਿਹਤਰ ?ੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ? ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਵੈਚਾਲਨ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਖਤ ਅਤੇ ਡਰਾਉਣੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਆਧੁਨਿਕ ਸਵੈਚਾਲਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੁਝ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬੁਰਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਡਿੱਗਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਹੋਣ ਦਿਓ!