Vurdering: 4.9. Antall organisasjoner: 564

land: Alle
Operativsystem: Windows, Android, macOS
Gruppe av programmer: Bedriftsautomasjon

programvare USU

Å kontrollere ansatte

Rask overgang.
Hva vil du gjøre nå?

Hvis du ønsker å bli kjent med programmet, er den raskeste måten å først se hele videoen, og deretter laste ned gratis demoversjonen og jobbe med den selv. Om nødvendig, be om en presentasjon fra teknisk støtte eller les instruksjonene.

• 
  Kontakt oss her
• 
  Hvordan kjøpe programmet?
• 
  Se et skjermbilde av programmet
• 
  Se en video om programmet
• 
  Last ned demoversjon
• 
  Sammenlign konfigurasjoner av programmet
• 
  Beregn kostnadene for programvare
• 
  Beregn kostnadene for skyen hvis du trenger en skyserver
• 
  Hvem er utvikleren?

Skjermbilde av programmet

Når du bestemmer hvilke ansatte i produksjonsaktivitetene i selskapet, front-office eller back-office-gruppen, som skal rettes til den eksterne arbeidsformen, antas denne oppgaven hovedsakelig av de ansatte i back-office-gruppen, og det er nødvendig å kontrollere ansatte, i stor grad fra back-office. Inndelingen i grupper i bedrifter skjer hovedsakelig i henhold til funksjonene til direkte levering av tjenester, ordrer og utførelse av arbeid for selskapets kunder, og der har frontkontorarbeidere ledelsen, og uten tvil for selskapet, i dette tilfellet , er det bedre å sende backoffice-arbeidere til en ekstern ansettelsesmåte, siden denne praktiske verdien og en rimelig tilnærming til å tjene penger, fjernovervåke ansatte, er denne gruppen mye mer lønnsom. En rimelig tilnærming og lønnsomhet for å kontrollere backoffice-ansatte er at denne gruppen har mange aktiviteter, og det er mye lettere å fjernkontrollere backoffice-ansatte siden utførelsen av offisielle og funksjonelle plikter til backoffice-ansatte er forbundet med konstant tjenestemann. arbeid på datamaskinen, og tilstedeværelsen av en datamaskin og tilgang til Internett er ikke separerbare nødvendige elementer for å overvåke ansatte eksternt.

Programmet for å kontrollere ansatte, fra utviklerne av USU Software, hjelper til med å sikre riktig organisering av arbeidsprosessen til eksterne skjemaer og bruk av midler, kontrollere sporing av arbeidstid og målrettet bruk av antall timer produktiv arbeid, hver ansatt, i løpet av arbeidsdagen. På det forberedende stadiet for overføring av ansatte til fjernarbeid inngås en tilleggsavtale med dem til arbeidsavtalen om endring av arbeidssted og fast registrering av arbeidstid. Det er nødvendig å sørge for at en avtale om ikke-spredning av konfidensiell og proprietær informasjon blir signert med hver ansatt i foretaket, og deretter utstedes en ordre fra bedriftens leder om å overføre arbeidstakeren til en ekstern arbeidsform.

Hvem er utvikleren?

Uten tilgjengeligheten av et automatisert informasjonssystem for foretaket, bruk av informasjons- og kommunikasjonsteknologi og kommunikasjonsmidler, er det umulig å tilstrekkelig starte arbeidsprosessen med eksterne ansettelsesregler. Programvare og kommunikasjonslinjer, forskjellige kommunikasjonsmåter, styrer utførelsen av ansatte, i full målestokk av alle handlinger og regulatoriske krav i arbeidslovgivningen. Det er garantist for informasjonssikkerhet i bedriften og en måte å gi ansatte tilgang til tjenesteapplikasjoner og arbeidsprogrammer for det automatiserte informasjonssystemet, utenfor området for bedriftsnettverkene.

Gi tilgang til nettverksstasjoner i bedriftsnettverket, nødkommunikasjonskanaler via e-post, IP-telefoni, ICQ Internett-tjeneste, lyd- og videotjenester, Skype, Zoom, Telegram for direktemeldinger, operativ informasjon og filer mellom ansatte ved avdelingene og med en moderator som koordinerer eksterne aktiviteter, som hele tiden er på kontoret. Dette er et arsenal av universelle verktøy som kontrollerer aktivitetene til hver ansatt, og tillater full kontroll over den ansatte i ekstern modus. Gjennomføring av audio-video felles daglige planleggingsmøter, ukentlige møter, konferanser gjennom kommunikasjonslinjer sikrer en pålitelig og kontinuerlig kontrollert prosess for ansatte ved utførelse av oppgaver og individuelle ordrer. Det er en måte å gi rapporter om gjennomføringen av oppgaven innen den fastsatte fristen, og vil ikke tillate brudd på informasjonssikkerhet og arbeidsdisiplin.

Last ned demoversjon

Når du starter programmet, kan du velge språk.

Hvem er oversetteren?

Det er mange fasiliteter i de ansattes kontrollprogram, inkludert registrering av nødvendige dokumenter for overføring av ansatte til fjernarbeid, tilgjengelighet av en avtale om ikke-avsløring av konfidensiell informasjon fra en fjernarbeider, teknisk klargjøring av personlige datamaskiner for å sikre installasjon og konfigurering av informasjons- og kommunikasjonsteknologier for muligheten til å arbeide eksternt i tjenesteapplikasjoner og -programmer, for å sikre pålitelig beskyttelse av informasjonssikkerhet og uautorisert angrep og hackerangrep, teknisk support og vedlikehold av datamaskiner,

Instal-programvare som lar deg fullstendig kontrollere ansatte til å registrere arbeidstid utenfor arbeidsplassen. Kontroller timene for arbeidsprosessen i tide for å begynne å jobbe på datamaskinen, hyppige forstyrrelser fra datamaskinen for røykpauser og hvile, og andre brudd på disiplinæroppgaver. Det er måten å kontrollere sporing av ansattes arbeidstid fra begynnelsen til slutten av arbeidsprosessen. Installer et program for å sikre fjernaktivering av tastetrykk og en overvåking av personlige arbeidsstasjoner. Video gjennomgang av dataskjermer er en måte å kontrollere ansatte på.

Bestill a for å kontrollere ansatte

Kjøp et ferdig program

Du kan også bestille tilpasset programvareutvikling

Hvis du har spesielle programvarekrav, bestill tilpasset utvikling. Da trenger du ikke å tilpasse deg programmet, men programmet vil bli tilpasset dine forretningsprosesser!

Å kontrollere ansatte