Operativsystem: Windows, Android, macOS
Gruppe av programmer: Bedriftsautomasjon
Hvordan overføre en ansatt til fjernt arbeid
- Opphavsrett beskytter de unike metodene for forretningsautomatisering som brukes i programmene våre.
opphavsrett - Vi er en verifisert programvareutgiver. Dette vises i operativsystemet når du kjører våre programmer og demo-versjoner.
Verifisert utgiver - Vi jobber med organisasjoner over hele verden fra små bedrifter til store. Vårt firma er inkludert i det internasjonale selskapsregisteret og har et elektronisk tillitsmerke.
Tegn på tillit
Rask overgang.
Hva vil du gjøre nå?
Hvis du ønsker å bli kjent med programmet, er den raskeste måten å først se hele videoen, og deretter laste ned gratis demoversjonen og jobbe med den selv. Om nødvendig, be om en presentasjon fra teknisk støtte eller les instruksjonene.
Kontakt oss her
Hvordan kjøpe programmet?
Se et skjermbilde av programmet
Se en video om programmet
Last ned demoversjon
Sammenlign konfigurasjoner av programmet
Beregn kostnadene for programvare
Beregn kostnadene for skyen hvis du trenger en skyserver
Hvem er utvikleren?
Skjermbilde av programmet
Den nylige avgjørelsen fra de sanitære og epidemiologiske myndighetene var å overføre en betydelig prosentandel av ansatte i forskjellige virksomheter til fjernt arbeid i karantene, spesielt i fjerne regioner i landet, og for å redusere og begrense arbeidsmengden på mulig overføring av ansatte til fjernarbeid, må det tas et sett med tiltak. En så høy risiko for infeksjon stilte et spørsmål til overføringsledere og overføringsavdelinger i forskjellige virksomheter, ettersom bedriftseiere tenker på metoder for effektiv ledelse av personell, og nå må styre arbeidet fra avstand, hvordan man overfører en ansatt til fjernarbeid uten å bryte kravene i fjernarbeidslovgivningen.
Spredningen av den eksterne arbeidsformen la grunnlaget for implementeringen av spesielle eksterne arbeidsoverføringsprosesser og oppfyllelsen av visse forhold i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker innenfor rammen av arbeidslovgivningen. Oppfyllelsen av spesielle vilkår inkluderer overholdelse av følgende juridiske krav, bruk av informasjons- og kommunikasjonsteknologi, tilveiebringelse av et kommunikasjonsmiddel til den ansatte og full gjennomføring av arbeidslovgivningen. Disse tre søylene er basert på eksterne aktiviteter i bedriften, og oppfyllelsen av de spesifiserte vilkårene vil positivt løse alle spørsmål om hvordan man overfører en ansatt til en ekstern tjeneste.
Hvem er utvikleren?
2024-04-20
Video av hvordan du overfører en ansatt til fjernt arbeid
Denne videoen kan vises med undertekster på ditt eget språk.
Før du gir en ordre for å overføre en ansatt til fjernarbeid, er det nødvendig å legge til arbeidstakers arbeidsavtale til fjernarbeid, med hensyn til arbeidsstedet, fast tidsregistrering, funksjonene til å overvåke en ekstern spesialist og allerede i samsvar med tilleggene til kontrakten, signer, tilleggsavtale til kontrakten. Løsningen på spørsmålet om hvordan man overfører en ansatt til fjernarbeid krever nøye juridisk opplæring og høy organisering av arbeidet, og programmet om hvordan man overfører en ansatt til fjernt arbeid, fra utviklerne av USU Software, vil gi råd til bedrifter om riktig organisering av slike prosesser, hvordan man overfører ansatte til en fjern ansettelsesform, under overholdelse av kravene i arbeidskoden og i tilfelle inspeksjon av tilsynsmyndigheter, for å overholde prosedyren for arbeidsforhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, vil det ikke komme noen klager og kommentarer fra relevante myndigheter.
For å overføre ansatte til en fjern ansettelsesform, er den obligatoriske oppfyllelsen av spesielle vilkår i arbeidskoden for fjern den viktigste, primære oppgaven, hvis oppfyllelse gjør det mulig å fullt ut lansere potensialet i metoder og midler for fjern arbeidskraft. , ved hjelp av informasjons- og kommunikasjonsteknologi og betyr kommunikasjon. Informasjons- og kommunikasjonsteknologi, kommunikasjonsverktøy og multifunksjonell programvare avslører mulighetene for å bruke alle mekanismer og et mangfoldig arsenal av verktøy som hjelper til med å kontrollere arbeidstakerne til arbeidstakere og registrere tid og disiplinæroppgaver, holde oversikt over programvisninger i tjenesteapplikasjoner og spore forretningsprosessoperasjoner, evaluere kvaliteten på ulike indikatorer på arbeidskraft og analysere hele prosessen, fjernarbeid fra spesialister. Å håndtere det, slik at den fjerne ansettelsesformen ikke reduserer effektiviteten av arbeidskraft og mottak av inntekt fra foretaket, og spørsmålene om hvordan man kan overføre en ansatt til en fjern ansettelsesform ble løst raskt med høy -prestasjonsresultater.
Last ned demoversjon
Når du starter programmet, kan du velge språk.
Hvem er oversetteren?
Khoilo Roman
Sjefprogrammerer som deltok i oversettelsen av denne programvaren til forskjellige språk.
Utvikling av instruksjoner for ansatte fjerntliggende arbeidsavdeling for virksomheten, med avdelingene det gjelder for selskapets personell, hvordan man overfører en ansatt til fjernt arbeidskraft, med tanke på alle juridiske krav. Sammensetning av de nødvendige dokumentene for å overføre en ansatt til fjernt arbeidskraft, for eksempel eksempler på en tilleggsavtale til arbeidskontrakten, bestillingsskjema og andre, er samlet i programmet. Obligatorisk inkludering av nødvendige betingelser i tilleggsavtalen. Programmet vårt overvåker alt, inkludert prosedyren for anvendelse av informasjons- og kommunikasjonsteknologi for anvendelse av proaktive tiltak for informasjonssikkerheten til selskapet og bevaring av konfidensiell informasjon når de overføres ansatte til en fjernmodus, en beskrivelse av overholdelsen av rekkefølge i dokumentarisk form. Alle primære handlinger og ansvar for IT-avdelingen for å opprette spesialiststasjoner for spesialister og opplæring av ansatte utføres av våre spesialister gratis etter kjøp av programmet.
Teknisk støtte og vedlikehold av datamaskiner på en fjerntjeneste. Etablering og konfigurering av kommunikasjonsmidler, video- og lydkommunikasjon for utveksling av informasjon mellom kolleger, og en kontrollfunksjon for sporing av personellhandlinger. Utnevning av en koordinator, moderator for å koordinere handlinger med kolleger overført til aktiviteter utenfor kontoret. Etablering og konfigurering av kommunikasjonsverktøy for organisering av workshops for spesialister i en fjern tjeneste. Kontrollfunksjoner for full utførelse av handlinger knyttet til oppfyllelse av forpliktelser og disiplinære brudd på ansatte i samsvar med loven, når de er ansatt utenfor kontoret.
Bestill hvordan du overfører en ansatt til fjernt arbeid
For å kjøpe programmet er det bare å ringe eller skrive til oss. Våre spesialister vil bli enige med deg om riktig programvarekonfigurasjon, utarbeide en kontrakt og en faktura for betaling.
Hvordan kjøpe programmet?
Kjøp et ferdig program
Du kan også bestille tilpasset programvareutvikling
Hvis du har spesielle programvarekrav, bestill tilpasset utvikling. Da trenger du ikke å tilpasse deg programmet, men programmet vil bli tilpasset dine forretningsprosesser!
Hvordan overføre en ansatt til fjernt arbeid
Kontrollfunksjoner for vurdering av intensitet, effektivitet og produktivitet i arbeidet, vurdering av viktige ytelsesindikatorer for personell i fjerntjeneste. Administrasjonsfunksjoner for produktiviteten til å kjøre tjenesteapplikasjoner. Kontrollfunksjoner for å vurdere aktiviteten til de strukturelle divisjonene i selskapet. Videoovervåking av skjermene til datamaskiner fra fjerne spesialister gjør det mulig å kontrollere utførelsen av arbeidsoppgaver via overvåking av datamaskiner ved hjelp av internett, ved å kontrollere tastetrykk og skjerm til brukeren. Fremgangsmåten for å levere rapporter om oppfyllelsen av de spesifiserte volumene av oppgaver og personlige bestillinger er også tilgjengelig i den grunnleggende konfigurasjonen av USU Software!