အဆင့်သတ်မှတ်ချက်: 4.9. အဖွဲ့အစည်းအရေအတွက်: 100

နိုင်ငံများ: အားလုံး
ကွန်ပျူတာစက်လည်ပတ်ရေးစနစ်ပရိုဂရမ်: Windows, Android, macOS
အစီအစဉ်များအုပ်စု: စီးပွားရေးအလိုအလျောက်

န်ထမ်းများ၏လှုပ်ရှားမှုထိန်းချုပ်မှု

မူပိုင်ခွင့်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပရိုဂရမ်များတွင်အသုံးပြုသည့် လုပ်ငန်းအလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ထူးခြားသောနည်းလမ်းများကို ကာကွယ်ပေးပါသည်။

မူပိုင်ခွင့်
ကျွန်ုပ်တို့သည် အတည်ပြုထားသော ဆော့ဖ်ဝဲထုတ်ဝေသူဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ပရိုဂရမ်များနှင့် သရုပ်ပြဗားရှင်းများကို လုပ်ဆောင်သည့်အခါ ၎င်းကို လည်ပတ်မှုစနစ်တွင် ပြသထားသည်။

အတည်ပြုထုတ်ဝေသူ
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် လုပ်ငန်းအသေးစားမှသည် ကြီးမားသောလုပ်ငန်းအထိ လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီများစာရင်းတွင် ပါဝင်ပြီး အီလက်ထရွန်းနစ်ယုံကြည်မှုအမှတ်အသားပါရှိသည်။

ယုံကြည်မှုလက္ခဏာ

အမြန်အကူးအပြောင်း။
အခု ဘာလုပ်ချင်လဲ။

ပရိုဂရမ်နှင့် ရင်းနှီးလိုပါက အမြန်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ ဗီဒီယိုအပြည့်အစုံကို ဦးစွာကြည့်ရှုပြီး အခမဲ့သရုပ်ပြဗားရှင်းကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး ၎င်းနှင့် သင်ကိုယ်တိုင် လုပ်ဆောင်ပါ။ လိုအပ်ပါက နည်းပညာဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုထံမှ တင်ပြချက်တောင်းခံပါ သို့မဟုတ် ညွှန်ကြားချက်များကို ဖတ်ပါ။

ပရိုဂရမ် စခရင်ရှော့

၀ ါကျ၏အဓိပ္ပါယ်ကိုအဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုရာတွင် ၀ န်ထမ်းများ၏လှုပ်ရှားမှု၊ အလုပ်သမားဖြစ်စဉ်၊ ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များကိုထိန်းချုပ်ခြင်းသည် ၀ န်ထမ်းများ၏ပုံမှန်လုပ်ရပ်များကိုထိန်းချုပ်ခြင်းကိုဆိုလိုသည်။ ပြစ်မှု သို့သော်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်အမျိုးအစားတွင်အလုပ်သမားအချိန်ဇယားကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့်စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးတာ ၀ န်များကိုထမ်းဆောင်ခြင်းအတွက် ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုကိုသာမကထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင်ရှိသည်။ သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးလိုအပ်ချက်များ၊ စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုဆောင်ရွက်ရာတွင်ထိရောက်စွာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းများကိုလည်းလိုက်နာရမည်။ ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုတွင်အလုပ်အပ်နှံခြင်း၊ အမိန့်ထုတ်ခြင်း၊ ၀ န်ထမ်းများ၏ ၀ န်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း၏အရာဝတ္ထုအားလုံးသည်အလုပ်ချိန်၏အစမှအဆုံးအထိအလုပ်လုပ်သောနေ့ကိုထိန်းချုပ်နိုင်သည်။ စင်စစ်အားဖြင့်ဆော့ဖ်ဝဲလ် algorithm ပေါ် မူတည်၍ သီးခြားဆော့ဝဲလ်များတပ်ဆင်ရာတွင်အထူးကုများ၏လုပ်ဆောင်မှုတွင်ထိန်းချုပ်မှုတစ်ခုစီ၏လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းသည်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်သီးသန့်မျက်နှာပြင်နှင့်ခွဲခြားခြင်းအပေါ်ထိန်းချုပ်မှုအားလုံး၏စနစ်တကျရှိသည်။ လုပ်သားများကိုဝေးလံသောအလုပ်များသို့ပြောင်းရွှေ့နိုင်ရန်အတွက်လမ်းညွှန်ချက်များသို့မဟုတ်စည်းမျဉ်းများပုံစံဖြင့်စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်အတူဝေးလံသောအလုပ်၏လုပ်ငန်းစဉ်ကိုစနစ်တကျသတ်မှတ်ရန်လိုအပ်သည်။ အတည်ပြုပြီးသောစာရွက်စာတမ်းသည်တရားဝင်လိုအပ်ချက်များအရမှတ်ပုံတင်အထောက်အထားများကိုမှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့်အတူတကွစုစည်းနိုင်စေပြီး၊ အထူးကျွမ်းကျင်သူများ၏တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်မှုပုံစံသို့ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်ရာလိုအပ်သောထိန်းချုပ်မှုအမျိုးအစားအားလုံးကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ teleworkework ၏အရည်အသွေးကိုတိုင်းတာခြင်းနှင့်စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုများကိုခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်းကိုညွှန်းကိန်းနှင့်စံနှုန်းကို အသုံးပြု၍ ၀ န်ထမ်းများ။ ၀ န်ထမ်းများအဝေးမှအလုပ်လုပ်သောအခါအချို့သောအခြေအနေများသည်အဝေးမှထိန်းချုပ်ခြင်းကိုမခံရပါ။ ဥပမာအားဖြင့် ၀ န်ထမ်းများ၏အရက်သို့မဟုတ်မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစစ်ဆေးမှုမှအတည်ပြုထားသောပုံမှန်အလုပ်ချိန်အတွင်းမူးယစ်ဆေးဝါးသို့မဟုတ်မူးယစ်ဆေးဝါးလက္ခဏာများကိုအတည်ပြုသည့်မျက်မြင်သက်သေများရှိနေခြင်းကြောင့် ၀ န်ထမ်းများအားအလုပ်ထုတ်ပယ်ခြင်းကိုခြိမ်းခြောက်သည်။ အလုပ်ရှင်၏တည်နေရာအပြင်ဘက်တွင်အလုပ်အကိုင်အနေဖြင့်အရက်၏အနံ့ကိုမှတ်တမ်းမတင်နိုင်ပါ။ မသင့်လျော်သောအပြုအမူများကိုစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းအစည်းအဝေးတွင် ၀ န်ထမ်းများ၏ဗွီဒီယိုကြည့်ရှုခြင်း၊ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး စီ၏ဗွီဒီယိုပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းတို့ဖြင့်သာဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။ သို့သော်မည်သည့်ကိစ္စတွင်မဆိုဖော်ထုတ်ထားသောစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးပြစ်မှုကိုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုနှင့်ရှင်းလင်းပြတ်သားသောပြောဆိုချက်ဖြင့်ပြုလုပ်ရမည်။ ထို့နောက် ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုနှင့်စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာအကျင့်ပျက်မှုများကိုမှတ်တမ်းတင်မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ စံပုံစံများ၊ ကုမ္ပဏီ၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းစာရွက်စာတမ်းနှင့်စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးပြစ်ဒဏ်သို့မဟုတ် ၀ န်ထမ်းများကိုထုတ်ပယ်ခြင်းအတွက်နောက်ထပ်အကြောင်းရင်းများကိုသတ်မှတ်ခြင်း။ ဥပမာအားဖြင့်၎င်းတို့၏ချက်ချင်းကြီးကြပ်ရေးမှူးကိုဆက်သွယ်ခြင်း၊ အီးမေးလ်များကိုလျစ်လျူရှုခြင်း၊ ဌာနအကြီးအကဲ၏တာ ၀ န်များမပြည့်စုံခြင်း၊ သတ်မှတ်ထားသောနောက်ဆုံးရက်တွင်ကော်ပိုရေးရှင်းကွန်ယက်များနှင့်ဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ geolocation အစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအားဖြင့် ၀ န်ထမ်းများအားစောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့်အတူ အလုပ်နေရာများတွင်အထူးကုများ၏လှုပ်ရှားမှုကိုလွယ်ကူချောမွေ့ရန်အပိုဆောင်းခြေရာခံခြင်း၏ဖြစ်နိုင်ခြေ။ တီထွင်ထားသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းစာရွက်စာတမ်းများသည်ညွှန်ကြားချက်များ (သို့) စည်းမျဉ်းများပုံစံဖြင့်အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းကိုထိန်းချုပ်ထားသောစနစ်အတွင်းသို့ပြုလုပ်စေပြီးဤလုပ်ငန်းစဉ်၏ထိန်းချုပ်မှုအားလုံး၏လက္ခဏာများကိုထိန်းညှိစေသည်။ USU ဆော့ဝဲလ်မှတီထွင်သူများမှ ၀ န်ထမ်းများ၏လှုပ်ရှားမှုများကိုစောင့်ကြည့်လေ့လာသည့်အစီအစဉ်သည်ကုမ္ပဏီ၏ဝေးလံခေါင်သီသောလုပ်ငန်း၏ထိရောက်မှုကိုတိုးတက်စေရန်နှင့်တယ်လီဖုန်းလုပ်ငန်း၏ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတွင် ၀ န်ထမ်းများ၏လှုပ်ရှားမှုကိုထိန်းချုပ်ရန်ကိရိယာများကိုထိရောက်စွာအသုံးပြုရန်ကူညီသည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းတစ်ခုကိုရေးဆွဲရာတွင်ကူညီသည်။

အလုပျသမားမြားကိုဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်အကိုင်သို့ပြောင်းရွှေ့ခြင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာညွှန်ကြားချက်များသို့မဟုတ်စည်းမျဉ်းများရေးဆွဲခြင်း။

ပေါင်းစည်းထားသောဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်ပုံစံများကိုအလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းဆိုင်ရာစာချုပ်နှင့် ပတ်သက်၍ ထပ်ဆောင်းသဘောတူညီချက်နမူနာတစ်ခု၊ ၀ န်ထမ်းများအားအလုပ်သမားဥပဒေပြဌာန်းချက်များနှင့်အညီအဝေးမှအလုပ်သို့ပြောင်းရွှေ့ရန်အမိန့်

Developer က ဘယ်သူလဲ။

Akulov Nikolay

ဤဆော့ဖ်ဝဲလ်၏ ဒီဇိုင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သော ပရိုဂရမ်မာချုပ်။

ဤစာမျက်နှာကို ပြန်လည်သုံးသပ်သည့်နေ့စွဲ:
2024-04-19

၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုကိုထိန်းချုပ်သောဗွီဒီယို

ဒီဗီဒီယိုကိုသင့်ကိုယ်ပိုင်ဘာသာစကားဖြင့်စာတန်းထိုးဖြင့်ကြည့်နိုင်သည်။

ဗီဒီယိုကိုကြည့်ပါ။

ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များအတွက်စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးပြစ်မှုများ၏စာရင်းကိုအတည်ပြုခြင်း။ တယ်လီဖုန်းလုပ်သားများကိုထုတ်ပယ်ရန်အကြောင်းပြချက်များလည်းရှိသည်။

စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးပြစ်မှုကိုဖော်ထုတ်သည့်အခါပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်းအတွက်ပုံမှန်အစီရင်ခံစာပုံစံနှင့်အလုပ်သမားအချိန်ဇယားနှင့်အလုပ်သမားစည်းမျဉ်းကိုချိုးဖောက်သည့်အချက်ကိုထူထောင်သည့်အခါရှင်းလင်းဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏နမူနာ။

အလုပ်ရှင်၏တည်နေရာအပြင်ဘက်အလုပ်ခွင်သို့ပြောင်းရွှေ့သောအခါလုပ်ငန်း၏စည်းမျဉ်းစာရွက်စာတမ်းများတွင်ထင်ဟပ်မှုသည် ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုအပေါ်ထိန်းချုပ်မှုအမျိုးအစားများကိုအသုံးပြုခဲ့သည်။

သရုပ်ပြဗားရှင်းကို download လုပ်ပါ

ဒီမိုဗားရှင်း

ပရိုဂရမ်ကိုစတင်တဲ့အခါဘာသာစကားကိုသင်ရွေးနိုင်သည်။

ဘာသာပြန်သူက ဘယ်သူလဲ။

Khoilo Roman

ဤဆော့ဖ်ဝဲလ်၏ ဘာသာပြန်ဆိုမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည့် ပရိုဂရမ်မာအကြီးအကဲ။

၀ န်ဆောင်မှုများ၊ အစီအစဉ်များနှင့်လျှို့ဝှက်ခြင်းနှင့်စီးပွားဖြစ်သတင်းအချက်အလက်ရင်းမြစ်များရယူသုံးစွဲနိုင်မှုအတိုင်းအတာပေါ် မူတည်၍ ၀ န်ထမ်းများ၊ လုပ်ငန်း၏ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာဌာနခွဲများမှ ၀ န်ထမ်းများအားထိန်းချုပ်ခြင်းကိုဝေးလံခေါင်သီသောလှုပ်ရှားမှုများသို့လွှဲပြောင်းသည်။ တင်သွင်းမှုအတွက်နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်အတည်ပြုချက်ဖြင့် ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု၏စီစဉ်ထားသောလုပ်ငန်းများအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုစောင့်ကြည့်သည့်အခါတိကျသောစည်းမျဉ်းအစီရင်ခံမှုပုံစံများကိုသေချာစွာထားခြင်း။

အလုပ်ရှင်၏တည်နေရာပြင်ပရှိဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်အကိုင် ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုနှင့်သက်ဆိုင်သောအဓိကစွမ်းဆောင်ရည်ညွှန်းကိန်းများ (KPI) ကိုအကဲဖြတ်ရန်ထိန်းချုပ်မှုစနစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု။

အချို့သောပြက္ခဒိန်ကာလကုန်ဆုံးချိန်သို့မဟုတ်အရေအတွက်သတ်မှတ်ထားသောအရည်အသွေးညွှန်းကိန်းများအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုခြေရာခံ။ အကဲဖြတ်ခြင်းအတွက်စနစ်တစ်ခုသို့မဟုတ်စီစဉ်ထားသောအလုပ်များနှင့်လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အတွက်လုပ်ဆောင်ရန်အတွက်ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်လုပ်သည့်နေ့ရက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

န်ထမ်းများ၏လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုထိန်းချုပ်မှုအမိန့်

ပရိုဂရမ်ကိုဝယ်ယူရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဖုန်းဆက်ပါ သို့မဟုတ် စာရေးပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် သင့်လျော်သော ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖွဲ့စည်းပုံပုံစံကို သင်သဘောတူမည်ဖြစ်ပြီး၊ စာချုပ်တစ်ခုနှင့် ငွေပေးချေမှုအတွက် ပြေစာတစ်စောင်ကို ပြင်ဆင်ပါ။

အစီအစဉ်ကို ဘယ်လိုဝယ်ရမလဲ။

တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် သင်တန်းများကို အင်တာနက်မှတဆင့် လုပ်ဆောင်ပါသည်။

အဆိုပါအလုပ်ကို အတွေ့အကြုံရှိ ပရိုဂရမ်မာများက လုပ်ဆောင်သည်။

ခန့်မှန်းခြေ အချိန်- ၁ နာရီ၊ မိနစ် ၂၀

စာချုပ်အတွက်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုပေးပို့ပါ။

များသောအားဖြင့် 5 မိနစ်ထက် ပိုမကြာပါဘူး။

ကြိုတင်ငွေပေးချေပါ။

15 မိနစ်ခန့်

ပရိုဂရမ်ကို install လုပ်ပါလိမ့်မယ်။

ပရိုဂရမ်ကို အသုံးပြုသူ ၁ ဦးအတွက် ဝယ်ယူပါက ၁ နာရီထက် မပိုပါ။

ရလဒ်ကိုခံစားပါ။

ရလဒ်ကို အဆုံးမရှိ ခံစားလိုက်ပါ။ :)

အဆင်သင့်လုပ်ထားတဲ့ အစီအစဉ်ကို ဝယ်ပါ။

အီးမေးလ်
ဖုန်းအားလုံး

စိတ်ကြိုက်ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုလည်း သင် မှာကြားနိုင်ပါသည်။

သင့်တွင် အထူးဆော့ဖ်ဝဲလိုအပ်ချက်များရှိပါက စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးမှုအား မှာယူပါ။ ထို့နောက် သင်သည် ပရိုဂရမ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိရန် မလိုအပ်သော်လည်း ပရိုဂရမ်သည် သင့်လုပ်ငန်း လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ချိန်ညှိမည်ဖြစ်သည်။

ဆော့ဖ်ဝဲဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး