အဆင့်သတ်မှတ်ချက်: 4.9. အဖွဲ့အစည်းအရေအတွက်: 707

နိုင်ငံများ: အားလုံး
ကွန်ပျူတာစက်လည်ပတ်ရေးစနစ်ပရိုဂရမ်: Windows, Android, macOS
အစီအစဉ်များအုပ်စု: စီးပွားရေးအလိုအလျောက်

ဆော့ဝဲ USU

ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်အလိုအလျောက်သတင်းအချက်အလက်စနစ်

အမြန်အကူးအပြောင်း။
အခု ဘာလုပ်ချင်လဲ။

ပရိုဂရမ်နှင့် ရင်းနှီးလိုပါက အမြန်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ ဗီဒီယိုအပြည့်အစုံကို ဦးစွာကြည့်ရှုပြီး အခမဲ့သရုပ်ပြဗားရှင်းကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး ၎င်းနှင့် သင်ကိုယ်တိုင် လုပ်ဆောင်ပါ။ လိုအပ်ပါက နည်းပညာဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုထံမှ တင်ပြချက်တောင်းခံပါ သို့မဟုတ် ညွှန်ကြားချက်များကို ဖတ်ပါ။

• 
  ဒီမှာဆက်သွယ်ပါ
• 
  အစီအစဉ်ကို ဘယ်လိုဝယ်ရမလဲ။
• 
  ပရိုဂရမ်၏ ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံကို ကြည့်ပါ။
• 
  အစီအစဉ်နှင့်ပတ်သက်သည့် ဗီဒီယိုကို ကြည့်ရှုပါ။
• 
  အပြန်အလှန်လေ့ကျင့်မှုဖြင့် ပရိုဂရမ်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။
• 
  ပရိုဂရမ်အတွက် နှင့် သရုပ်ပြဗားရှင်းအတွက် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော ညွှန်ကြားချက်များ
• 
  ပရိုဂရမ်၏ဖွဲ့စည်းပုံများကို နှိုင်းယှဉ်ပါ။
• 
  ဆော့ဖ်ဝဲကုန်ကျစရိတ်ကို တွက်ချက်ပါ။
• 
  cloud server လိုအပ်ပါက cloud ၏ကုန်ကျစရိတ်ကို တွက်ချက်ပါ။
• 
  Developer က ဘယ်သူလဲ။

ပရိုဂရမ် စခရင်ရှော့

၀ န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များနှင့် ၄ င်း၏အဖွဲ့အစည်း၏အချိန်များ၌စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေမှုများစွာကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်မလွယ်ကူပါ၊ လုပ်ငန်းခွင်၌ပါ ၀ င်သည်။ အလိုအလျောက် ၀ န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်စနစ်သည်လိုအပ်သောအမိန့်ကိုချမှတ်နိုင်သည်။ မည်သည့်ကုမ္ပဏီတွင်မဆို ၀ န်ထမ်းရွေးချယ်ခြင်း၊ အချို့အရည်အချင်းရှိကျွမ်းကျင်သူများ၊ နောက်ဆက်တွဲအမှုဆောင်ခြင်းနှင့်ဤကိစ္စတွင်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းတို့နှင့်ရင်ဆိုင်ရသည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဖိုင်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများ၊ အမိန့်များ၊ စာချုပ်များပါသည့်ဖိုင်တွဲများသည်နေရာယူရုံသာမကစိတ်ရှုပ်ထွေးမှုများနှင့်ဒေတာများဆုံးရှုံးမှုများဖြစ်စေသောကြောင့်ဤနေရာတွင်စီမံခန့်ခွဲမှုကိုစီစဉ်ရန်ခက်ခဲသည်။ စနစ်တကျဖွဲ့စည်းထားသောစနစ်မရှိပါက ၀ န်ထမ်းများ၏ပြissuesနာများကိုသင့်လျော်သောအဆင့်တွင်ထိန်းညှိရန်မဖြစ်နိုင်ပါ။ ထို့ကြောင့်၎င်းသည် ၀ န်ထမ်း ၀ န်ထမ်းများ၏ ၀ န်ထမ်းများကိုတိုးချဲ့ရန်သို့မဟုတ်အခြားနည်းလမ်းများအသုံးပြုရန်လိုအပ်သည်။ အလိုအလျောက်၏အလားအလာနှင့်အထူးသတင်းအချက်အလက်ပလက်ဖောင်းများမိတ်ဆက်ခြင်းကိုသိသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအများစုသည်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အပြုအမူဆိုင်ရာအဆင့်သစ်သို့ပြောင်းလဲရန်ကြိုးစားနေကြသည်။ အလိုအလျှောက်ပြုလုပ်ထားသော algorithms များသည်ပျော့ပျောင်းခြင်း၊ ဂရုမစိုက်ခြင်းနှင့်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်းကဲ့သို့သောလူသားအရည်အသွေးများမရှိသောကြောင့်လူသားများထက်ပိုမိုမြန်ဆန်စွာပိုမိုကောင်းမွန်သောလုပ်ဆောင်မှုများနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်များကိုလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ခေတ်မီဆော့ဖ်ဝဲလ်စနစ်သည်နည်းပညာတိုးတက်မှုကြောင့်စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကိုအရှိန်အဟုန်မြှင့်တင်ပေးနိုင်ခြင်းကြောင့်လှုပ်ရှားမှုနှင့် ဦး တည်ရာမှန်သမျှ၏အနာဂတ်ဖြစ်သည်။ လက်စွဲစာအုပ်ထိန်းချုပ်မှုနည်းစနစ်များနှင့်စာရွက်စာတမ်းများပါသောစက္ကူဖိုလ်ဒါများနှင့်အတူလုပ်ခြင်းသည် ergonomics အရဆင်ခြင်တုံတရားသက်သက်သာမဟုတ်ဘဲစွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်ကျခြင်းကြောင့်လည်းအကျိုးအမြတ်မယူနိုင်ပါ။ Кадрыနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်များကိုရည်ရွယ်သည့်စနစ်ကြောင့်ကျေးဇူးတင်ပါသည်၊ လုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကိုအပြည့်အဝအမိန့်ထုတ်ပြန်နိုင်ရုံသာမကအလယ်အလတ်အဆင့်များကိုကျော်လွှား။ ၀ န်ထမ်းများနှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းလုပ်ငန်းများကိုအရှိန်မြှင့်တင်ရန်လည်းဖြစ်နိုင်သည်။ အလိုအလျောက်ဖွဲ့စည်းထားသည့်ပုံစံများအားလုံးထဲတွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏တောင်းဆိုမှုမည်သည့်လုပ်ဆောင်မှုပါ ၀ င်မှုနှင့်လှုပ်ရှားမှုနယ်ပယ်ကိုမဆိုပြန်လည်တည်ဆောက်နိုင်သည့်ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောဖွံ့ဖြိုးမှုကိုဂရုပြုရန်အကြံပြုပါသည်။

USU ဆော့ဝဲလ်စနစ်သည်အလိုအလျောက်သတင်းအချက်အလက် ၀ န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အမျိုးမျိုးမှရွေးချယ်ရာတွင်အကောင်းဆုံးဖြေရှင်းချက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီ၏ရှုပ်ထွေးဆုံးလိုအပ်ချက်များကိုပင်ဖြည့်ဆည်းပေးသည်။ ပလက်ဖောင်း၏ထူးခြားမှုသည်၎င်း၏ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အနေအထားတွင်တည်ရှိပြီး၎င်းသည်တိကျသောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြုလုပ်နိုင်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်များပေါ် မူတည်၍ ကိရိယာတန်ဆာပလာများကိုပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၀ န်ဆောင်မှုခံယူသူအား ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ငန်းနှင့်ဤလုပ်ငန်းစဉ်များ၏စီမံခန့်ခွဲမှုအပါအ ၀ င်လုပ်ဆောင်မှု၏ရှုထောင့်အားလုံးကိုစေ့စေ့စပ်စပ်၊ ရရှိသောသတင်းအချက်အလက်နှင့်သုံးစွဲသူ၏ဆန္ဒအပေါ် အခြေခံ၍ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်တစ်ခုကိုဖွဲ့စည်းပြီးအသေးစိတ်ကိုသဘောတူပြီးနောက်လိုအပ်သောအကြောင်းအရာများ၏သတင်းအချက်အလက်စနစ်ကိုဖန်တီးသည်။ ဖောက်သည်များကိုဆွဲဆောင်သော USU ဆော့ဝဲလ်ကိုရွေးချယ်ခြင်း၏နောက်ထပ်အားသာချက်တစ်ခုမှာယခင်ကထိုကဲ့သို့သောကိရိယာများကိုမတွေ့ခဲ့ဖူးသောသူများအတွက်နားလည်ရန်၊ အသုံးပြုရန်အတွက်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနရှိကျယ်ပြန့်သောအလေ့အကျင့်နှင့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသောအထူးကုဆရာဝန်တစ် ဦး ပင်လျှင်တိုတို၊ ပဏာမလေ့ကျင့်မှုခံယူပြီးနောက်အလိုအလျောက်ပုံစံအသစ်သို့လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနိုင်သည်။ အခြားအလိုအလျောက် ၀ န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်စနစ်သည်ရှည်လျားပြီးခက်ခဲသော ၀ င်ရောက်မှုလမ်းကြောင်းပါ ၀ င်သည်။ USU ဆော့ဝဲလ်၏စနစ်ဖွဲ့စည်းမှုကိုအထူးသဖြင့်အသုံးပြုသူများအတွက်အထူးပြုလုပ်ထားသောသူများကဖန်တီးသည်။ မျက်နှာပြင်သည်ရှုပ်ထွေးသောဖွဲ့စည်းပုံနှင့်မလိုအပ်သောဝေါဟာရများမရှိခြင်းဖြစ်သည်။ တကယ်တော့ option assignments တွေကိုအလိုအလျောက်နားလည်နိုင်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းများနှင့်အလုပ်ကိုပုံစံအသစ်တစ်ခုသို့လွှဲပြောင်းရန်နှစ်ရက်ကြာစနစ်ကို အသုံးပြု၍ လေ့ကျင့်ရန်လုံလောက်သည်။

Developer က ဘယ်သူလဲ။

၀ န်ထမ်းတစ် ဦး စီသည်ရရှိနိုင်သည့်သတင်းအချက်အလက်နှင့်ရွေးစရာများရှိသည်၊ ၎င်းတို့သည်အကောင့်တွင်ပြင်ဆင်ထားသည်၊ သုံးစွဲသူအမည်နှင့်စကားဝှက်ကိုရိုက်ထည့်ပြီးနောက်တွင် login ကိုပြုလုပ်သည်။ ခေါင်းဆောင်များအနေဖြင့်လက်အောက်ငယ်သားများ၏လုပ်ပိုင်ခွင့်များကို၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့်ချဲ့ထွင်နိုင်သည်။ အလိုအလျောက်စနစ်၏စနစ်များသည်ဒေတာဘေ့စ်အားလက်အောက်ငယ်သားများနှင့်သက်ဆိုင်သောသတင်းအချက်အလက်များကိုဖြည့်ဆည်းရာတွင်အထောက်အကူပြုသည်။ သင်သည်စာချုပ်များ၊ အမိန့်များ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဖိုင်များကိုပူးတွဲဖော်ပြခြင်း၊ ကတ်တလောက်၏ရာထူးတစ်ခုစီသို့ပြန်လည်စတင်ခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းအဆင့်တစ်ခုစီကိုထင်ဟပ်ပြနိုင်သည်။ စာရွက်စာတမ်းများနှင့်ဖိုင်တွဲများထဲမှစာရွက်စာတမ်းတစ်ခုကိုရှာဖွေခြင်းနှင့်နှိုင်းယှဉ်။ မရနိုင်သော context menu ကို အသုံးပြု၍ system အတွင်းရှိမည်သည့်သတင်းအချက်အလက်ကိုမဆိုရှာဖွေရန်လွယ်ကူသည်။ ထို့ကြောင့် HR ၀ န်ထမ်းများ၏အဆိုအရအခြေခံနှင့်စာရွက်စာတမ်းများကိုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ပိုမိုလွယ်ကူလာသည်။ စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ထားသော algorithms သည်ဖြည့်စွက်ပုံစံများ၏မှန်ကန်မှုကိုစောင့်ကြည့်သည်။ အသုံးပြုသူများကိုပြင်ဆင်ထားသည့်တင်းပလိတ်များနှင့်ထောက်ပံ့ပေးသည်။ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းများကိုမှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဖိုင်များသည်အနိမ့်ဆုံးအချိန်လိုအပ်သည်။ သို့သော်အခြားရာထူးသို့လွှဲပြောင်းခြင်းကိုစီစဉ်ခြင်း၊ ပူးတွဲပါစာရွက်စာတမ်းများအားလုံးသည်ရရှိနိုင်သည့်အချက်အလက်ပေါ် အခြေခံ၍ ရေးဆွဲထားသည်။ ကျွမ်းကျင်သူများသည်အလုပ်ချိန်ကိုခြေရာခံနိုင်ခြင်းနှင့်လုပ်အားခကိုအလိုအလျောက်ပြုလုပ်နိုင်ခြင်း၊ ရလဒ်အနေဖြင့် ၀ န်ထမ်းများ၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ကုမ္ပဏီ၏ ၀ န်ထမ်းမူဝါဒကိုပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန်ပိုမိုလွယ်ကူလာသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ USU ဆော့ဝဲလ်သတင်းအချက်အလက်ပလက်ဖောင်းသည်ဤအရာကိုကူညီနိုင်ရုံသာမကအခြားကိရိယာများသည်အခြားလုပ်ဆောင်မှုများ၏မှတ်တမ်းများကိုမှန်ကန်စွာတွက်ချက်ရန်၊ တွက်ချက်မှုများပြုလုပ်ရန်၊ စာရွက်စာတမ်းစီးဆင်းမှုနှင့်အစီရင်ခံစာများကိုထိန်းသိမ်းရန်ကူညီသည်။ သင်သည်လျှောက်လွှာကိုအစဉ်လိုက်မြှင့်တင်ရန်၊ CCTV ကင်မရာများမှ ၀ န်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုကိုစောင့်ကြည့်ခြင်း၊ တယ်လီဖုန်းနှင့်ပူးပေါင်းသောအခါခေါ်ဆိုမှုများကိုမှတ်ပုံတင်ခြင်းနယ်ပယ်ရှိစွမ်းရည်များကိုတိုးချဲ့နိုင်သည်။

၎င်းသည်အပိုထပ်ဆောင်းအင်္ဂါရပ်များနှင့်အကျွမ်းတဝင်ရှိပြီးစာမျက်နှာပေါ်ရှိတင်ဆက်မှု (သို့) ဗွီဒီယိုအသုံးပြုခြင်း၏အားသာချက်များကိုဖော်ပြမထားပါ။ သငျသညျကိုလည်းလက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုအတွက် interface ကိုလေ့လာခွင့်ပြုသည်သော demo ဗားရှင်းကိုသုံးနိုင်သည်, လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းနှင့်သွားလာမှုလွယ်ကူ၏ဖွဲ့စည်းပုံ၏အဆင်ပြေစေရန်အတည်ပြု။ ဤပုံစံသည်အသုံးပြုမှုအရအကန့်အသတ်ရှိသော်လည်းဖွံ့ဖြိုးမှု၏အခြေခံအယူအဆကိုနားလည်ရန်၎င်းသည်လုံလောက်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ system configuration USU ဆော့ဖ်ဝဲသည်သင်၏ ၀ န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အစည်းတွင်သာမက၊ မြောက်မြားစွာသောအစီရင်ခံစာများကို အသုံးပြု၍ စီးပွားရေးညွှန်းကိန်းအမျိုးမျိုးကိုယုံကြည်စိတ်ချရသောအကဲဖြတ်ခြင်းတွင်လည်းသင်၏လက်ထောက်ဖြစ်လာသည်။ လှုပ်ရှားမှုပုံစံအသစ်သည်သတင်းအချက်အလက်များ၏လုံခြုံမှုနှင့်စာရွက်စာတမ်းများတွင်ပါ ၀ င်သော display ၏မှန်ကန်မှုကိုစိုးရိမ်ခြင်းမရှိဘဲအခြားလုပ်ဆောင်မှုများအားအရင်းအမြစ်များကိုညွှန်ကြားသည်။

သရုပ်ပြဗားရှင်းကို download လုပ်ပါ

ပရိုဂရမ်ကိုစတင်တဲ့အခါဘာသာစကားကိုသင်ရွေးနိုင်သည်။

ဘာသာပြန်သူက ဘယ်သူလဲ။

၀ န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ကျွန်ုပ်တို့၏အလိုအလျောက်သတင်းအချက်အလက်စနစ်ကိုရွေးချယ်ခြင်းသည်လုပ်ငန်းစဉ်များလုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက်ပုံစံအသစ်တွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း၏အလားအလာကိုနားလည်ခြင်းဖြစ်သည်။

USU ဆော့ဝဲလ်အထုပ်သည် ၀ န်ထမ်းများနှင့် ၀ န်ထမ်းများ၏စာရွက်စာတမ်းများကိုထိန်းချုပ်ခြင်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များသာမကကုမ္ပဏီနှင့်သက်ဆိုင်သောအခြားကိစ္စရပ်များအတွက်အမိန့်ကိုယူဆောင်လာနိုင်သည်။ သေးငယ်တဲ့အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေအတွက်စနစ်မှာရိုးရှင်းပြီးစဉ်းစားထားသည့်မျက်နှာပြင်တစ်ခုရှိသည်။ ထို့ကြောင့်သုံးစွဲသူများသည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်လည်ပတ်မှုအဆင့်တွင်မည်သည့်အခက်အခဲမှမရှိနိုင်ပါ။ မီနူးတွင်ကဏ္ three (၃) ပိုင်းပါ ၀ င်သည်။ ၎င်းတို့တွင်အသုံးပြုသူအညွှန်းကိုလွယ်ကူစေရန်တူညီသောအတွင်းပိုင်းဖွဲ့စည်းပုံရှိသည်။ 'ကိုးကားစရာစာအုပ်' သည်ပထမနှင့်လုပ်ထားသည့်အချက်အလက်ဖြစ်သည်။ သတင်းအချက်အလက်နှင့်ချိန်ညှိချက်များကိုသိမ်းဆည်းရန်တာဝန်ရှိသည်၊ အဖွဲ့အစည်းတွင်အလိုအလျောက်အချက်အလက်များကိုစုဆောင်းသည်၊ တွက်ချက်မှုအတွက်ဖော်မြူလာများနှင့်ပုံစံများကိုမိတ်ဆက်ပေးသည်။ 'Modules' သည် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ချင်းစီအတွက်တက်ကြွသောပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ နေရာဒေသအလိုက်လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုဆောင်ရွက်ခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖန်တီးခြင်း၊ သဘောတူခြင်းသို့မဟုတ်အချိန်တိုအတွင်းရရှိမည့်သတင်းအချက်အလက်များကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။ 'အစီရင်ခံစာများ' သည်အဓိကမန်နေဂျာများ၏ပိတ်ပင်တားဆီးမှုဖြစ်လာသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်ဤနေရာတွင်သင်သည်မည်သည့်အစီရင်ခံစာများကိုမဆိုရရှိနိုင်သည်၊ စီးပွားရေးညွှန်းကိန်းများကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီးအလားအလာအကောင်းဆုံးဒေသများကိုဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။ အသုံးပြုသူများအားသီးခြားလုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုပါ ၀ င်သည်။ ၎င်းသည်အကြောင်းအရာများသည်ရာထူးနှင့်အာဏာအပေါ်မူတည်သည်။ ၎င်းသည်ထူးခြားသောလုပ်ငန်းစဉ်များကြောင့်အာရုံပျံ့လွင့်ခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏တရားဝင်သတင်းအချက်အလက်များကိုကာကွယ်ရန်ခွင့်ပြုသည်။ HR ဌာနတွင်မှတ်တမ်းတင်ထားသောပုံစံအမျိုးမျိုးကိုဖြည့်စွက်ခြင်း၊ ယခုအချိန်တွင်အလိုအလျောက်ပြုပြီး၊ သဘောတူညီထားသောတင်းပလိတ်များကိုအသုံးပြုခြင်း၊ ဘာမှမဆုံးရှုံးပဲရှာဖွေရေးအခြေအနေမီနူးသည်ပုဂ္ဂိုလ်များအားအချက်အလက်များအမျိုးမျိုးဖြင့်အချက်အလက်များရှာဖွေခြင်း၊ ၀ န်ထမ်းလစာနှုန်းထားကိုတွက်ချက်မှုပုံစံနှင့်သတင်းအချက်အလက်များအရပြုလုပ်သည်။ အီလက်ထရောနစ်ဒေတာဘေ့စ်ကိုလက်ဖြင့်ရော၊ တင်သွင်းမှုဖြင့်လည်းပြန်လည်ဖြည့်တင်းနိုင်သည်။ ၎င်းသည်ပိုမိုလွယ်ကူမြန်ဆန်။ အကြောင်းအရာများကိုချွေတာခြင်းနှင့်ကက်တလောက်ထဲမှရာထူးများကိုအလိုအလျောက်ဖြန့်ဝေသည်။

ဝန်ထမ်းများစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်အလိုအလျောက်သတင်းအချက်အလက်စနစ်ကိုမှာယူပါ

အဆင်သင့်လုပ်ထားတဲ့ အစီအစဉ်ကို ဝယ်ပါ။

စိတ်ကြိုက်ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုလည်း သင် မှာကြားနိုင်ပါသည်။

သင့်တွင် အထူးဆော့ဖ်ဝဲလိုအပ်ချက်များရှိပါက စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးမှုအား မှာယူပါ။ ထို့နောက် သင်သည် ပရိုဂရမ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိရန် မလိုအပ်သော်လည်း ပရိုဂရမ်သည် သင့်လုပ်ငန်း လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ချိန်ညှိမည်ဖြစ်သည်။

ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်အလိုအလျောက်သတင်းအချက်အလက်စနစ်