1. USU
  2.  ›› 
  3. व्यवसाय ऑटोमेशनसाठी कार्यक्रम
  4.  ›› 
  5. कामगिरी विश्लेषण
रेटिंग: 4.9. संघटनांची संख्या: 294
rating
देश: सर्व
ऑपरेटिंग सिस्टम: Windows, Android, macOS
कार्यक्रमांचा गट: USU Software
हेतू: व्यवसाय ऑटोमेशन

कामगिरी विश्लेषण

  • कॉपीराइट आमच्या प्रोग्राममध्ये वापरल्या जाणार्‍या व्यवसाय ऑटोमेशनच्या अद्वितीय पद्धतींचे संरक्षण करते.
    कॉपीराइट

    कॉपीराइट
  • आम्ही एक सत्यापित सॉफ्टवेअर प्रकाशक आहोत. आमचे प्रोग्राम्स आणि डेमो-आवृत्त्या चालवताना हे ऑपरेटिंग सिस्टममध्ये प्रदर्शित केले जाते.
    सत्यापित प्रकाशक

    सत्यापित प्रकाशक
  • आम्ही लहान व्यवसायांपासून ते मोठ्या व्यवसायांपर्यंत जगभरातील संस्थांसोबत काम करतो. आमची कंपनी कंपनीच्या आंतरराष्ट्रीय रजिस्टरमध्ये समाविष्ट आहे आणि तिच्याकडे इलेक्ट्रॉनिक ट्रस्ट मार्क आहे.
    विश्वासाचे चिन्ह

    विश्वासाचे चिन्ह


जलद संक्रमण.
तुला आता काय करायचे?



कामगिरी विश्लेषण - कार्यक्रम स्क्रीनशॉट

उत्पादकता विश्लेषण हे युनिव्हर्सल अकाउंटिंग सिस्टम ऑटोमेशन प्रोग्रामचे एक महत्त्वपूर्ण कार्य आहे, कारण उत्पादकता स्वतःच एखाद्या एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांची सर्वात महत्त्वपूर्ण आर्थिक वैशिष्ट्य मानली जाते आणि उत्पादकतेवर स्वयंचलित नियंत्रण आपल्याला त्वचेची पातळी, कार्य कार्येच्या कामगिरीची डिग्री, त्वरीत मोजू देते. आणि वेगवेगळ्या कामाच्या परिस्थितीत कर्मचार्‍यांचे योग्य मूल्यांकन केले जाते.

कार्यक्षमतेचे फॅक्टर विश्लेषण कामगिरीच्या पातळीवर आणि त्यास प्रभावित करणार्‍या विशिष्ट घटकामध्ये परस्पर संबंध प्रदान करते. उत्पादकता ही विशिष्ट परिमाणांप्रमाणे काम म्हणून समजली जाते जी प्रति युनिट प्रति तास - एक तास, शिफ्ट, कालावधी इत्यादीद्वारे केली जाते, हे वैशिष्ट्य म्हणजे त्या कार्यक्षमतेची प्रभावीपणाची कल्पना देते आणि त्याव्यतिरिक्त, एंटरप्राइझमधील कर्मचार्‍यांच्या प्रभावीतेची कल्पना येते. त्याचे मूल्य एखाद्या तथ्यात्मक निर्देशकाद्वारे प्रभावित होते - बर्‍याच अटी जे त्यांच्या कर्तव्याच्या कर्मचार्‍यांच्या कामगिरीची सुलभता आणि वेग निश्चित करतात.

हा व्हिडिओ आपल्या स्वतःच्या भाषेतील उपशीर्षकांसह पाहिला जाऊ शकतो.

तथ्यात्मक प्रभावामध्ये यांत्रिकीकरण आणि उत्पादनाचे ऑटोमेशन पातळी, कर्मचार्‍यांची पात्रता आणि विशेषज्ञता, त्यांचे अनुभव आणि वय, कामाची परिस्थिती, एंटरप्राइझमध्ये प्रोत्साहनपर कार्यक्रमांची उपलब्धता, कामकाजाच्या उपकरणांची स्थिती इत्यादींचा समावेश आहे. उत्पादकता विश्लेषण, वैयक्तिकरित्या आणि एकत्रितरित्या कार्यक्षमतेवर सूचीबद्ध केलेल्या प्रत्येक घटकांच्या निर्देशकाच्या प्रभावाचे प्रमाण मूल्यांकन करणे शक्य आहे.

असे म्हटले पाहिजे की वर्णन केलेले सॉफ्टवेअर प्रभावाच्या घटकांच्या संरचनेचे एक संपूर्ण चित्र देते - खंड, अवलंबित्व पातळी, अंतिम परिणाम प्रत्येक घटक स्थितीचा हिशेब द्या. नियमित कामगिरी घटक विश्लेषणासह, अहवाल देण्याच्या कालावधीत केलेल्या कार्याचे योग्यरित्या मूल्यांकन करणे, पूर्वी नियोजित केलेल्या वास्तविक खंडांशी संबंधित, कर्मचार्‍यांच्या कामगिरीची निष्पक्षपणे गणना करण्यासाठी वेगवेगळ्या कार्यकाळातील बदलांच्या गतीचा अभ्यास करणे शक्य आहे. संपूर्ण आणि प्रत्येक कर्मचारी स्वतंत्रपणे.


प्रोग्राम सुरू करताना आपण भाषा निवडू शकता.

Choose language

घटक विश्लेषणाच्या परिणामाच्या आधारे, प्रोग्राम एंटरप्राइझच्या कर्मचार्‍यांसाठी केलेल्या कामाच्या रकमेची गणना, त्यांची जटिलता आणि अंमलबजावणीच्या वेळेसह मासिक पीस-रेट मोबदल्याची गणना स्वयंचलितपणे करते. वैयक्तिक कामगार संपर्कांच्या अटी स्वयंचलित कामगिरीचे मूल्यांकन कर्मचार्‍यांना कामगारांच्या शोषणासाठी प्रवृत्त करते आणि त्यांना त्यांच्या कर्तव्यांसाठी अधिक जबाबदार करते, कारण प्रत्येकाकडे कर्मचार्‍यांनी पूर्ण केलेल्या रिपोर्टिंग फॉर्मनुसार वैयक्तिक जमा होते.

उपकरणांच्या कामगिरीचे विश्लेषण केल्याने त्याची उत्पादनक्षमता, उत्पादनांचे प्रमाण आणि त्याच्या गुणवत्तेची वैशिष्ट्ये, विशिष्ट उपकरणांनी केलेल्या उत्पादन ऑपरेशनची तीव्रता मूल्यांकन करणे शक्य होते. उपकरणे डिझाइन, तांत्रिक पॅरामीटर्समध्ये भिन्न आहेत आणि कर्मचार्यांची भिन्न पात्रता आवश्यक आहे. उपकरणांमध्ये मूलभूत उत्पादन मालमत्तेचा एक भाग असतो, आणि उपकरणांची तांत्रिक पातळी संपूर्ण उत्पादनाचे यश निश्चित करते, म्हणून कामगार उत्पादनाच्या विश्लेषणापेक्षा त्याच्या उत्पादकताचे विश्लेषण कमी महत्वाचे नाही.

  • order

कामगिरी विश्लेषण

कंपनीच्या कामगिरीचे विश्लेषण केल्यामुळे आपल्याला त्याच परिस्थितीत सुधारणा करण्यासाठी नवीन संसाधने शोधण्याची अनुमती मिळते ज्यात स्टाफिंग आणि उपकरणांच्या रचनांचा समावेश आहे. जर आपण उत्पादनाच्या विश्लेषणावर कठोर नियंत्रण स्थापित केले तर आपण उत्पादन किंमत कमी करण्यात उच्च परिणाम प्राप्त करू शकता, ज्याचा नफा वाढीवर फायदेशीर प्रभाव पडतो, कारण घटक उत्पादकता, विशेषतः कर्मचारी आणि उपकरणे याचा थेट संबंध आहे - उत्पादनक्षमता जितकी जास्त असेल तितके उत्पादन अधिक कार्यक्षम असेल. त्यानुसार, त्यासाठी कमी खर्च आणि म्हणून कमी उत्पादन खर्च.

कामगिरी विश्लेषणाचे ऑप्टिमायझेशन म्हणजे त्याचे स्वयंचलितकरण सूचित होते, कारण पार पाडण्याच्या पारंपारिक पद्धतीच्या तुलनेत विश्लेषणाची प्रभावीता वाढविण्याचा आणि या प्रक्रियेस महत्त्वपूर्ण बचत मिळविण्याचा एकमेव मार्ग आहे, कारण यापूर्वी विश्लेषणासाठी डेटा संग्रहात भाग घेतलेले कर्मचारी. तथ्यात्मक आणि उपकरणे दोन्ही या कामातून मुक्त केले जातील, जे आधीपासूनच खर्चामध्ये महत्त्वपूर्ण कपात करतात.

यूएसयूने देऊ केलेल्या कामगिरीच्या विश्लेषणासाठीचा अर्ज कर्मचार्‍यांना केवळ आवश्यक उत्पादन डेटा वेळेवर प्रविष्ट करण्यास बाध्य करतो जेणेकरून सिस्टम स्वतंत्रपणे सादर केलेल्या वाचनानुसार आवश्यक गणना काढू शकेल, त्या नंतरचे बदल इत्यादी व्यवस्थापनास माहिती देतील. विश्लेषणादरम्यान ओळखले गेलेले सर्व नवीन ट्रेंड आणि नफ्याच्या निर्मितीच्या दृष्टिकोनातून त्याचे मूल्यांकन करतात - कामगार आणि त्यावरील उपकरणांचा तथ्यात्मक प्रभाव.

प्रत्येक उत्पादन युनिटची वैयक्तिक वैशिष्ट्ये आणि आवश्यकता लक्षात घेऊन व्हिज्युअल अहवालामध्ये उपकरणे आणि कर्मचार्‍यांचे विश्लेषण प्रदान केले जाते - कर्मचार्‍यांसाठी, उपकरणांसाठी, उत्पादन निर्देशकांचे निरीक्षण केले जाते आणि त्यांची तुलना दिली जाते.