റേറ്റിംഗ്: 4.9. ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ എണ്ണം: 188

രാജ്യങ്ങൾ: എല്ലാം
ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റം: Windows, Android, macOS
പ്രോഗ്രാമുകളുടെ ഗ്രൂപ്പ്: ബിസിനസ് ഓട്ടോമേഷൻ

സോഫ്റ്റ്വെയർ USU

വിവർത്തകരുടെ മാനേജുമെന്റ്

ദ്രുത പരിവർത്തനം.
നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?

നിങ്ങൾക്ക് പ്രോഗ്രാമുമായി പരിചയപ്പെടണമെങ്കിൽ, ഏറ്റവും വേഗതയേറിയ മാർഗം ആദ്യം മുഴുവൻ വീഡിയോയും കാണുക, തുടർന്ന് സൗജന്യ ഡെമോ പതിപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത് സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുക. ആവശ്യമെങ്കിൽ, സാങ്കേതിക പിന്തുണയിൽ നിന്ന് ഒരു അവതരണം അഭ്യർത്ഥിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദേശങ്ങൾ വായിക്കുക.

• 
  ഞങ്ങളെ ഇവിടെ ബന്ധപ്പെടുക
• 
  പ്രോഗ്രാം എങ്ങനെ വാങ്ങാം?
• 
  പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഒരു സ്ക്രീൻഷോട്ട് കാണുക
• 
  പ്രോഗ്രാമിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വീഡിയോ കാണുക
• 
  ഡെമോ പതിപ്പ് ഡൗൺലോഡുചെയ്യുക
• 
  പ്രോഗ്രാമിന്റെ കോൺഫിഗറേഷനുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യുക
• 
  സോഫ്റ്റ്വെയറിന്റെ വില കണക്കാക്കുക
• 
  നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ക്ലൗഡ് സെർവർ വേണമെങ്കിൽ ക്ലൗഡിന്റെ വില കണക്കാക്കുക
• 
  ആരാണ് ഡെവലപ്പർ?

പ്രോഗ്രാം സ്ക്രീൻഷോട്ട്

സംഘടനയിൽ നിരവധി പ്രൊഫഷണലുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് വിവർത്തകരുടെ ഓഫീസ് അനുമാനിക്കുന്നു. ഇതിനർത്ഥം മാനേജ്മെന്റ് ട്രാൻസ്ലേറ്റർ സിസ്റ്റമാണ് വേണ്ടത് എന്നാണ്. കമ്പനി നല്ല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ നിയമിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അവരെ നിയന്ത്രിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ലെന്ന അഭിപ്രായം ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് കേൾക്കാം. ഓരോരുത്തർക്കും നന്നായി അറിയാം, അവന്റെ ജോലി ചെയ്യുന്നു. അതിൽ ഇടപെടുക എന്നത് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുമായി ഇടപെടുകയും ജോലി മന്ദഗതിയിലാക്കുകയും ചെയ്യുക മാത്രമാണ്. വിവർത്തനങ്ങൾ എങ്ങനെ ശരിയായി നിർവഹിക്കാമെന്ന് വിവർത്തകർക്ക് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് അവരുടെ ജോലി കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാക്കും. എന്നിരുന്നാലും, വിവർത്തകർ ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഭാഗമാണെങ്കിൽ, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ്. അതിനാൽ, ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ പൊതു ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് അവ ഏകോപിപ്പിക്കണം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, എല്ലാവരും അവരുടെ ജോലിയുടെ ഭാഗം നിറവേറ്റുന്ന തരത്തിൽ അവരുടെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷനാണ് മാനേജുമെന്റ്, ഒപ്പം എല്ലാവരും ഒരുമിച്ച് കമ്പനിയുടെ പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു.

നമുക്ക് ഇന്റർപ്രെറ്റർ വിവർത്തന ഏജൻസിയെ ഒരു ഉദാഹരണമായി എടുക്കാം. കമ്പനി 3 സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ നിയമിക്കുന്നു, ആവശ്യമെങ്കിൽ 10 ഫ്രീലാൻ‌സർ‌മാരെ ആകർഷിക്കാൻ‌ കഴിയും. ബ്യൂറോയുടെ ഉടമ അതേ സമയം അതിന്റെ ഡയറക്ടറാണ് കൂടാതെ വിവർത്തന ജോലികളും ചെയ്യുന്നു. ഓരോ ജീവനക്കാരനും അവന്റെ ജോലി നന്നായി അറിയാം. അവരിൽ രണ്ടുപേർക്ക് സംവിധായകനേക്കാൾ ഉയർന്ന യോഗ്യതയുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയിൽ, അതായത് ക്ലയന്റ് അടിത്തറയിലും ഓർഡറുകളുടെ എണ്ണത്തിലും വർദ്ധനവ് നേടാൻ ഡയറക്ടർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ലളിതവും വേഗതയുള്ളതുമായ ഓർഡറുകളിൽ അദ്ദേഹത്തിന് താൽപ്പര്യമുണ്ട്. പൂർത്തിയാക്കിയ ജോലികളുടെ എണ്ണമാണ് അദ്ദേഹത്തിൻറെ പ്രധാന സൂചകം.

വിവർത്തകർ ‘എക്സ്’ ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ളവരും പ്രത്യേക സാഹിത്യ പഠനവും അധിക ഗവേഷണവും ആവശ്യമായ സങ്കീർണ്ണമായ പാഠങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ആസ്വദിക്കുന്നു. ഈ ജോലികൾ സമയമെടുക്കുന്നതും മികച്ച വേതനം നൽകുന്നതുമാണ്. എന്നാൽ അവയിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള ക്ലയന്റുകളുടെ എണ്ണം വളരെ പരിമിതമാണ്. ഒരേ സമയം തന്റെ സൃഷ്ടിയിൽ ലളിതവും സങ്കീർണ്ണവുമായ ഒരു ക്രമം ഉണ്ടെങ്കിൽ, സങ്കീർണ്ണവും രസകരവുമായ കാര്യങ്ങൾക്കായി അദ്ദേഹം തന്റെ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നീക്കിവയ്ക്കുകയും ലളിതമായത് ‘ശേഷിക്കുന്ന തത്ത്വമനുസരിച്ച്’ (സമയം അവശേഷിക്കുമ്പോൾ) നിറവേറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു. ചില സമയങ്ങളിൽ ഇത് രണ്ട് ജോലികളുടെയും അന്തിമകാലാവധി പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന്റെയും ഒരു കള്ളനോട്ടടയുടെയും ലംഘനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

ആരാണ് ഡെവലപ്പർ?

വിവർത്തകർക്ക് ‘Y’ ഒരു വലിയ കുടുംബമുണ്ട്, അവർക്ക് വരുമാനം പ്രധാനമാണ്. ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളവയല്ല, വലിയ അളവിലുള്ള ജോലികളിലാണ് അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്. ഗുണനിലവാരത്തെ ബാധിക്കുന്ന തരത്തിൽ അവ എത്രയും വേഗം നിറവേറ്റാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

വിവർത്തകർ ‘ഇസഡ്’ ഇപ്പോഴും വിദ്യാർത്ഥികളാണ്. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉയർന്ന വേഗത ഇത് ഇതുവരെ നേടിയിട്ടില്ല. ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, അദ്ദേഹത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സങ്കീർണ്ണവും ലളിതവുമായ പാഠങ്ങൾക്ക് അധിക സാഹിത്യത്തിന്റെ ഉപയോഗം ആവശ്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, അദ്ദേഹം വളരെ വിവേകശൂന്യനാണ്, ചില പ്രത്യേക മേഖലകൾ അവനറിയാം.

ഈ ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന്, മൂന്ന് ജീവനക്കാരും പരമാവധി എണ്ണം ജോലികൾ ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ‘ഇന്റർപ്രെറ്റർ’ ഡയറക്ടർ ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മാനേജ്മെന്റിന്, ‘എക്സ്’ മിക്കവാറും എല്ലാ പ്രയാസകരമായ ജോലികളും ലഭിച്ചു, ‘വൈ’ മിക്ക ലളിതമായ ജോലികളും, ‘ഇസഡ്’ - അദ്ദേഹവും അവശേഷിക്കുന്ന ലളിതമായ ജോലികളും നന്നായി മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്ത മേഖലകളിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ജോലികൾ. ലഭിച്ച ഓർഡറുകൾ എങ്ങനെ വിലയിരുത്താമെന്നും ഏത് സാഹചര്യത്തിൽ ആർക്കാണ് കൈമാറേണ്ടതെന്നും മാനേജർ വ്യക്തമായി വിവരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അതായത്, വിവർത്തകരെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി ഒരു സിസ്റ്റം നിർമ്മിക്കുന്നു, സെക്രട്ടറിക്ക് ചുമതലകൾ നേരിട്ട് വിതരണം ചെയ്യാൻ കഴിയും.

ഡെമോ പതിപ്പ് ഡൗൺലോഡുചെയ്യുക

പ്രോഗ്രാം ആരംഭിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ഭാഷ തിരഞ്ഞെടുക്കാം.

ആരാണ് വിവർത്തകൻ?

അന്തർനിർമ്മിത സിസ്റ്റത്തിന്റെ ഓട്ടോമേഷൻ, അതായത്, ഉചിതമായ സോഫ്റ്റ്വെയറിന്റെ ആമുഖം ജോലി ശരിയായി വിതരണം ചെയ്യാൻ മാത്രമല്ല, നിർവ്വഹണത്തിന്റെ സമയവും ഗുണനിലവാരവും ട്രാക്കുചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്നു.

വിവർത്തകർക്കായുള്ള മാനേജുമെന്റ് സിസ്റ്റം യാന്ത്രികമാണ്. ഓർഗനൈസേഷന്റെ റിപ്പോർട്ടിംഗും നിയന്ത്രണവും കാലികമായ വിവരങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

ഈ പ്രവർത്തനത്തിനായി ‘റിപ്പോർട്ടുകൾ’ ടാബ് ഉപയോഗിക്കുന്നു. മൂന്നാം കക്ഷിയും ഒരേ ഓർഗനൈസേഷനും വിവിധ സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് സജ്ജീകരിച്ച ഡാറ്റ ഇറക്കുമതി ചെയ്യാനോ കയറ്റുമതി ചെയ്യാനോ സിസ്റ്റം സാധ്യമാക്കുന്നു. ഡാറ്റ സെറ്റ് പരിവർത്തന കഴിവ് ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ഫോർമാറ്റുകളുടെ വൈവിധ്യത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം.

വിവർത്തകരുടെ ഒരു മാനേജുമെന്റ് ഓർഡർ ചെയ്യുക

ഒരു റെഡിമെയ്ഡ് പ്രോഗ്രാം വാങ്ങുക

നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടാനുസൃത സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസനം ഓർഡർ ചെയ്യാനും കഴിയും

നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഇഷ്‌ടാനുസൃത വികസനം ഓർഡർ ചെയ്യുക. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ പ്രോഗ്രാമുമായി പൊരുത്തപ്പെടേണ്ടതില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകളിലേക്ക് പ്രോഗ്രാം ക്രമീകരിക്കപ്പെടും!

വിവർത്തകരുടെ മാനേജുമെന്റ്