Операционен систем: Windows, Android, macOS
Група на програми: Бизнис автоматизација
Како да префрлите вработен на далечна работа
- Авторското право ги штити уникатните методи на деловна автоматизација што се користат во нашите програми.
Авторски права - Ние сме потврден издавач на софтвер. Ова се прикажува во оперативниот систем кога ги извршуваме нашите програми и демо-верзии.
Потврден издавач - Ние работиме со организации ширум светот од мали бизниси до големи. Нашата компанија е вклучена во меѓународниот регистар на компании и има електронски знак за доверба.
Знак на доверба
Брза транзиција.
Што сакаш да правиш сега?
Доколку сакате да се запознаете со програмата, најбрзиот начин е прво да го погледнете целосното видео, а потоа да ја преземете бесплатната демо верзија и сами да работите со неа. Доколку е потребно, побарајте презентација од техничка поддршка или прочитајте ги упатствата.
Контактирајте не овде
Како да ја купите програмата?
Погледнете слика од екранот на програмата
Погледнете видео за програмата
Преземете демо верзија
Споредете ги конфигурациите на програмата
Пресметајте ја цената на софтверот
Пресметајте ја цената на облакот ако ви треба облак сервер
Кој е инвеститорот?
Слика од екранот на програмата
Неодамнешната одлука на санитарните и епидемиолошките власти беше да пренесат значителен процент на членови на персоналот на разни претпријатија на далечна работа за време на периодот на карантин, особено во далечните региони на земјата, и со цел да се намали и ограничи обемот на работа на можните трансфер на вработените на далечна работа, треба да се преземат збир на мерки. Толку висок ризик од инфекција им поставуваше прашање на менаџерите за трансфер и одделенијата за трансфери на разни претпријатија, бидејќи сопствениците на деловни активности размислуваат за методите на ефикасно управување со персоналот, и сега треба да управуваат со работата од далечина, како да пренесат вработен на далечна работа без кршење на барањата на законодавството за далечинска работа.
Ширењето на далечинскиот облик на работа ги постави темелите на спроведувањето на специјалните процеси за пренесување на работа од далечина и исполнувањето на одредени услови на односот помеѓу работодавачот и работникот во рамките на законодавството за работа. Исполнувањето на посебните услови вклучува усогласеност со следниве законски барања, употреба на информатички и комуникациски технологии, обезбедување средства за комуникација на работникот и целосно извршување на законодавството за работа. Овие три столба се засноваат на оддалечени активности во претпријатието и исполнувањето на наведените услови позитивно ќе ги реши сите прашања за тоа како да префрлите вработен на далечна услуга.
Кој е инвеститорот?
2024-04-17
Видео за тоа како да префрлите вработен на далечна работа
Ова видео може да се прегледа со титлови на вашиот јазик.
Пред да издадете налог за да го префрлите вработениот на далечинско работење, потребно е да се додадат договори за работа на работникот на далечна работа, во врска со местото на работа, снимањето на фиксно време, карактеристиките на следење на специјалист за далечинско и веќе во согласност со додатоците направени на договорот, потпише, дополнителен договор за договорот. Решението на прашањето како да се префрли вработен на далечна работа бара внимателна правна обука и висока организација на работата, а програмата за тоа како да се префрли вработен на далечна работа, од развивачите на софтверот УСУ, ќе им даде совет на претпријатијата за правилна организација на ваквите процеси, за тоа како да се пренесат вработените во далечна форма на вработување, со почитување на барањата на работниот законик и во случај на инспекција од надзорните и регулаторните тела, да се усогласат со постапката за работни односи помеѓу работодавачот и работникот, нема да има поплаки и коментари од соодветните органи.
Со цел да се пренесат вработените во далечна форма на вработување, задолжителното исполнување на посебните услови на работниот законик на далечната е главната, примарна задача, чие исполнување овозможува целосно лансирање на потенцијалот на методите и средствата за далечна работа , со користење на информатички и комуникациски технологии и средства за комуникација. Информациските и комуникациските технологии, комуникациските алатки и мултифункционалниот софтвер ги откриваат можностите за користење на сите механизми и разновиден арсенал на алатки, кои помагаат да се контролира трудот на вработените и да се снимаат временските и дисциплинските должности, да се следат прегледите на програмите во услужните апликации и операции на деловни процеси, оцени го квалитетот на различните индикатори на трудот и анализира го целиот процес, далечна работа на специјалисти. Да се управува со тоа, така што далечната форма на вработување воопшто не ја намалува ефикасноста на трудот и приемот на приходот на претпријатието, а прашањата како да се пренесе вработен во далечна форма на вработување беа решени навремено со висок -резултати од изведбата.
Преземете демо верзија
Кога ја стартувате програмата, можете да го изберете јазикот.
Кој е преведувачот?
Развој на инструкции на вработените во далечниот оддел за труд на претпријатието, со одделенијата засегнати за персоналот на компанијата, како да префрлат вработен на далечна работна сила, земајќи ги предвид сите законски барања. Составување на потребните документи за трансфер на вработен на далечна работна сила, како што се примероци од дополнителен договор за договор за вработување, образец за нарачка и други, се составени во програмата. Задолжително вклучување на потребните услови во дополнителниот договор. Нашата програма надгледува сè, вклучително и постапката за примена на информатички и комуникациски технологии за примена на проактивни мерки за безбедноста на информациите на компанијата и зачувување на доверливите информации при пренесување на вработените во далечен режим, опис на почитувањето на ред во документарна форма. Сите примарни активности и одговорности на ИТ одделот за поставување на лични работни станици на специјалисти и обука на вработени ги извршуваат нашите специјалисти бесплатно по купувањето на програмата.
Техничка поддршка и одржување на компјутери на далечна услуга. Воспоставување и конфигурирање на комуникациски средства, видео и аудио комуникација за размена на информации помеѓу колегите и контролна функција за следење на дејствијата на персоналот. Назначување координатор, модератор за координација на акциите со колегите пренесени на активности надвор од канцеларијата. Воспоставување и конфигурирање на алатки за комуникација за организирање работилници за специјалисти на далечна служба. Контролни функции за целосно извршување на дејствија поврзани со исполнување на обврски и дисциплински повреди на вработените во согласност со закон, кога се вработени надвор од канцеларијата.
Нарачајте како да префрлите вработен на далечна работа
За да ја купите програмата, само јавете се или пишете ни. Нашите специјалисти ќе се договорат со вас за соодветната конфигурација на софтверот, ќе подготват договор и фактура за плаќање.
Како да ја купите програмата?
Купете готова програма
Исто така, можете да нарачате сопствен развој на софтвер
Ако имате посебни барања за софтвер, нарачајте сопствен развој. Тогаш нема да мора да се прилагодувате на програмата, но програмата ќе се прилагоди на вашите деловни процеси!
Како да префрлите вработен на далечна работа
Контролни функции за проценка на интензитетот, ефикасноста и продуктивноста на работата, проценка на клучните индикатори за перформанси на персоналот во далечна служба. Управувачки функции на продуктивноста на активните апликативни услуги. Контролни функции за проценка на активноста на структурните поделби на компанијата. Видео надзорот над мониторите на компјутерите на далечните специјалисти овозможува контролирање на извршувањето на работните задачи преку мониторинг на компјутери со користење на Интернет, со контрола на тастатурата и екранот на корисникот. Постапката за обезбедување извештаи за исполнување на наведените томови на задачи и лични нарачки е исто така достапна во основната конфигурација на софтверот USU!