Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Rafitra fitantanana orinasa fitaterana
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny rafi-pitantanana orinasa fitaterana dia rindrambaiko Universal Accounting System napetraka amin'ny solosain'ny orinasam-pitaterana ataon'ireo manampahaizana manokana USU avy lavitra. Amin'ny firafiny, ny rafi-pitantanana mandeha ho azy amin'ny orinasam-pitaterana dia tena tsotra - manana sakana ara-drafitra telo ao amin'ny menio izy, izay mitovy amin'ny anaran'ny tabilao anatiny ary manatanteraka ny asany ao amin'ny rafitra.
Directories, Modules and Reports dia trozona telo mitantana orinasa fitaterana amin'ny endrika mandeha ho azy, samy manana ny asany manokana, raha ny fizarana roa, Directories sy Reports, dia tsy azo ampidirina amin'ny mombamomba ny mpampiasa, satria tsy mitovy ny iraka ataony - amin'ny tranga voalohany. , dia fametrahana tanteraka ny dingana ao amin'ny rafi-pitantanana, ny famaritana ny fandrindrana ny asa sy ny ambaratongam-pitsipika momba ny fitantanam-bola, ny fanaraha-maso ny hetsika famokarana, ny automatique ny fametrahana, amin'ny tranga faharoa dia ny famakafakana sy fanombanana ny asa fiasan'ny orinasa fitaterana, izay voalamina ao amin'ny fizarana Modules, izay hany mpiasa ao amin'ny rafitra fanaraha-maso mandeha ho azy. Ao amin'ny Modules no ametrahana ny endriky ny asan'ny mpampiasa, izay idirany amin'ny fandinihana ny fizotran'ny asa, misoratra anarana ny hetsika ataon'izy ireo ary manampy ny vokatra azo mandritra ny fanatanterahana ny asany. Ao amin'ny Modules no voatahiry ny fiovana rehetra amin'ny fizotran'ny famokarana ny orinasa fitaterana, miforona ny antontan-taratasy ary voarakitra an-tsoratra ny mari-pamantarana.
Ny orinasam-pitaterana dia liana amin'ny rafitra fanaraha-maso mandeha ho azy amin'ny resaka fampitomboana ny fahombiazany, izay omen'ny automation ny hetsika anatiny sy ny fitantanana amin'ny alàlan'ny fampihenana ny vidin'ny asa sy ny fanafainganana ny fifanakalozana vaovao, ny fanaraha-maso ny fiasan'ny asa amin'ny fotoana sy ny habetsaky ny asa, kaonty amin'ny fitaovana ampiasaina. Noho ny fitantanana automatique, ny fitantanana ny orinasam-pitaterana dia mamonjy ny fotoanany amin'ny fanaraha-maso ny asan'ny mpiasa sy ny toetry ny fiara, ny asa ataony, ny fanombanana ny fahombiazan'ny loharanon-karena ary ny famantarana ny tahiry fanampiny. Ireo asa fitantanana ireo dia an'ny rafitra mandeha ho azy, ary ny fitantanana ny orinasam-pitaterana dia mahazo tatitra mora azo avy aminy, izay ahazoany ny fampahalalana ilaina rehetra.
Ohatra, ny fandaharam-pamokarana dia amboarin'ny rafitra fitantanana mandeha ho azy ho an'ny orinasam-pitaterana iray, izay misy drafitra fitaterana sy fikojakojana ho an'ny orinasa iray manontolo ary ho an'ny fiara tsirairay. Mifampiraharaha ny fampahalalana ao amin'ny tabilao - miova izany isaky ny misy soatoavina vaovao ampiana amin'ny rafitra fanaraha-maso, raha toa ka mifandray amin'ny zavatra, lohahevitra ary ny dingana napetraka ao amin'ny tabilao. Mba hitantana ny orinasam-pitaterana mba handraisana vaovao momba ny fiara manokana, tsindrio fotsiny ny vanim-potoanan'ny asa, voamarika amin'ny manga, ary ny rafitra mandeha ho azy dia hanolotra famaritana amin'ny antsipiriany ny asa ho an'ny daty voafaritra. Raha manindry ny fe-potoana nasongadina mena ianao, rehefa ao amin'ny serivisy fiara ny fiara, dia hisy varavarankely hiseho miaraka amin'ny lisitry ny asa efa nomanina na efa mandeha.
Mandritra izany fotoana izany, ny fandaharam-potoana dia tsy ahitsy na iza na iza - ny famenoana dia mandeha ho azy ihany koa ary tanterahana amin'ny alàlan'ny angon-drakitra miditra ao amin'ny rafitra avy amin'ny mpampiasa avy amin'ny serivisy samihafa, ohatra, ny fandaharam-potoana fikojakojana - avy amin'ny mpiasan'ny fitaterana, ny asa fanamboarana. - avy amin'ny serivisy fiara, fanaraha-maso ny sidina - avy amin'ny logisticians, sidina - avy amin'ny mpandrindra sy mpamily. Ny tsirairay amin'ireo olona voalaza ireo dia manao ny asany, manamarika ny dingan'ny fahavononana, ary ny rafitra mandeha ho azy dia manangona izany fampahalalana tsy mitovy izany, manasokajy azy sy mikarakara azy, mizara izany amin'ny dingana rehetra mifandraika amin'ny fampahalalana voaray.
Ho fanampin'ny fandaharam-pamokarana, angon-drakitra maromaro kokoa no aseho ao amin'ny rafi-pitantanana automatique an'ny orinasam-pitaterana, ao anatin'izany ny angon-drakitra momba ny fitaterana sy ny mpamily, ny nomenclature ary ny angon-drakitra tokana momba ny mpandraharaha, ny faktiora sy ny baiko, ary ny hafa. Ao amin'ireo rafitra fampahalalam-baovao eo an-toerana, dia voamarika ihany koa ny fiovana rehetra, mifototra amin'ny hoe azo atao ny mamorona hevitra momba ny fizotran'izao fotoana izao, io andraikitra io dia raisina indray amin'ny rafitra mandeha ho azy - manome tatitra amin'ny faran'ny ny fe-potoana, ho an'ny fanangonana izay misy sakana misaraka amin'ny menio.
Ireo tatitra analytical sy statistika ireo no fitaovana tsara indrindra ho an'ny fitaovan'ny fitantanana, satria mamela anao hanombantombana haingana ny fahombiazan'ny orinasam-pitaterana iray manontolo, ny vondrona ara-drafitra tsirairay ary ny mpiasa rehetra, ny haavon'ny fampiasana ny fiaramanidina sy ny fitaterana manokana, ny tombom-barotra amin'ny fitaterana amin'ny ankapobeny sy mitokana ho an'ny sidina tsirairay, ny asan'ny mpanjifa ary ny adidin'ny mpamatsy ... Ny tatitra dia omen'ny rafitra fanaraha-maso amin'ny endrika hita maso sy mora jerena - amin'ny endrika tabilao, grafika ary kisary, izay mampiseho ihany koa ny fihetsehan'ny fiovan'ny tondro.
Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-05-05
Lahatsary momba ny rafitra fitantanana orinasa fitaterana
Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.
Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.
Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.
Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.
Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.
Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.
Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.
Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.
Download ny doka demo
Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.
Rehefa manangana ianao dia afaka misafidy fiteny maro samihafa - ny rafitra dia hiteny amin'ny fotoana iray ihany, manolotra ny endrika elektronika mety amin'ny asa amin'ny iray amin'izy ireo.
Rehefa manangana ianao dia afaka misafidy vola isan-karazany - ny rafitra dia hametraka kaonty ho an'ny iray amin'izy ireo mifanaraka amin'ny fepetra mifandraika amin'izany rehefa mamorona antontan-taratasy.
Ny rafitra dia manangana tsy miankina ny antontan-taratasy rehetra an'ny orinasam-pitaterana, miasa malalaka miaraka amin'ny angon-drakitra sy ny endrika misy, misy andiana lehibe amin'izy ireo voarakitra ho an'ity asa ity.
Ny antontan-taratasy vokarina ho azy dia ahitana ny tatitra ara-bola, ny karazana waybill rehetra, ny waybills, ny entana escort entana, ary ny fifanarahana serivisy mahazatra.
Mitambatra ny endrika elektronika ao amin'ny rafitra - mitovy ny endrika famenoana azy, ny angon-drakitra rehetra dia voalamina amin'ny fomba mitovy - manana rafitra famelabelarana mitovy.
Ity fitsipiky ny fanamiana ity dia ahafahan'ny mpampiasa miasa amin'ny antontan-taratasy samihafa amin'ny hafainganam-pandeha avo, izay mampihena ny fotoana fiasan'ny tatitra.
Zava-dehibe ho an'ny rafitra ny fampidirana angon-drakitra ara-potoana mba hanehoana tsara sy feno ny toetry ny dingana; mba hanentanana ny mpampiasa, dia mampiditra fameperana manokana.
Manafatra rafitra fitantanana orinasa fitaterana
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Rafitra fitantanana orinasa fitaterana
Ny karaman'ny mpiasa dia kajy ho azy araka ny habetsaky ny asa voarakitra ao amin'ny laharan'ny asan'ny mpampiasa; asa ivelan'ny rafitra dia tsy ekena ho kajy.
Ny mpampiasa tsirairay dia miasa amin'ny endrika elektronika manokana ary tompon'andraikitra amin'ny fahamarinan'ny mombamomba azy; mba hiditra ao amin'ny rafitra dia manana fidirana manokana sy tenimiafina izy.
Miaro ny tsiambaratelon'izy ireo ny fidirana misaraka amin'ny angon-drakitra amin'ny alàlan'ny famerana ny haavon'ny fahafahan'ny mpampiasa - araka izay ilaina amin'ny asany.
Ny fampahalalana momba ny mpampiasa dia fehezin'ny fitantanana ny orinasam-pitaterana amin'ny fampiasana ny asa fanaraha-maso - manafaingana ny fomba fiasa amin'ny alàlan'ny fizarana fanavaozana.
Ny rafitra dia azo ampidirina mora foana amin'ny fitaovana fanatobiana entana, izay manafaingana ny fanisana sy ny fikarohana, ny olana momba ny entana, ny fanatsarana ny kalitaon'ny fiasan'ny trano fanatobiana entana sy ny fitantanana ny trano fanatobiana entana.
Ny kaonty trano fanatobiana entana mandeha ho azy dia atao amin'izao fotoana izao, manoratra ho azy ny entana avy amin'ny trano fanatobiana entana izay navoakan'ny naoty fandefasana azy ireo.
Noho io endrika fitakiana fitahirizam-bokatra io, ny orinasam-pitaterana dia manana fampandrenesana haingana momba ny fifandanjana amin'izao fotoana izao sy ny baiko fividianana ho azy.
Ny kaonty statistika, izay ataon'ny rafitra tsy tapaka, dia ahafahanao manisa ny habetsaky ny tahiry ilaina amin'ny fividianana tsirairay mba hampitomboana ny vola miditra sy hampihenana ny fandaniana.