1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Tsy misy ny fifanarahana fitahirizana tompon'andraikitra
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 190
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Tsy misy ny fifanarahana fitahirizana tompon'andraikitra

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Tsy misy ny fifanarahana fitahirizana tompon'andraikitra - Pikantsary fandaharana

Ny taratasy fifanarahana fitazonana azo antoka dia iray amin'ireo antontan-taratasy manan-danja indrindra ahafahanao mamita fifanarahana amin'ny mpanjifa iray. Alohan'ny hametrahana baiko, ny mpividy ny serivisy dia tsy maintsy mamaky sy manao sonia ny endriky ny fifanarahana fitahirizana, izay hanondro ny fepetra rehetra momba ny varotra. Ny andraikitry ny mpandraharaha dia ny manome fifanarahana vita tsara ary mitazona izany mandra-pahatapitry ny serivisy. Mba hahafa-po ny mpanjifa dia zava-dehibe ny manaraka ny endrika miaraka amin'ny fepetran'ny fifanarahana manomboka amin'ny fiandohan'ny varotra ka hatramin'ny farany. Matetika, ny endrika dia môdely izay efa voasoratra mialoha ny fepetra momba ny fanomezana sy ny fanekena ny serivisy. Ny orinasa rehetra miompana amin'ny fitahirizana dia tokony handinika manokana ny fitakiana ny antontan-taratasy, ao anatin'izany ny taratasy misy ny fepetran'ny fifanarahana fitahirizana.

Ny ankamaroan'ny orinasa dia mameno endrika sy antontan-taratasy hafa amin'ny tanana, na mampiasa tonian-dahatsoratra tsotra toy ny Microsoft Word na Excel. Na izany aza, ny fiarahamonina mivoatra haingana dia mandidy ny fitsipiny manokana, ary ny mpandraharaha dia mifindra amin'ny fampiasana programa kaonty mandeha ho azy mba hamenoana ny taratasy fifanarahana momba ny fitazonana azo antoka. Ny sehatra toy izany dia manampy ny mpandraharaha tsy handany fotoana sy ezaka amin'ny famenoana antontan-taratasy tsy tapaka amin'ny tanana, ary ahafahanao mitazona ny antontan-taratasy ilaina amin'ny toerana iray ihany koa. Ny rindrambaiko toy izany dia ny rindrambaiko avy amin'ny mpamorona ny Universal Accounting System.

Ny programa avy amin'ny USU dia manohana ny fiasana simultaneous ataon'ireo mpampiasa samihafa izay mifandray amin'ny Internet na tambajotra eo an-toerana. Noho io asa io, ny mpiasa avy amin'ny sampana samihafa dia afaka miasa ao amin'ny rafitra, manatanteraka asa izay miankina amin'ny tsirairay. Noho izany, raha manaiky baiko amin'ny fampiasana rindrambaiko ny mpampiasa iray, ny iray hafa dia manara-maso ny fanodinana ary mamindra ny fangatahana any amin'ny trano fanatobiana entana, ka manara-maso ny fanatanterahana ny asa amin'ny ambaratonga rehetra.

Ny sehatra dia ahafahanao miasa tsy amin'ny endriky ny fifanarahana fitahirizana, fa koa manatanteraka kaonty feno amin'ny karazana hetsika rehetra mitranga ao amin'ny orinasa. Noho ny rindrambaiko, ny mpiasa dia afaka manonta mora foana ny antontan-taratasy ilaina, satria ny fitaovana isan-karazany, ohatra, ny mpanonta na scanner, dia azo ampifandraisina amin'ny rindrambaiko mandritra ny fametrahana. Miaraka amin'ny rindrambaiko, ny mpandraharaha iray dia afaka mamantatra ny mpanjifany amin'ny alàlan'ny brasele manokana, ary koa mizara karatra klioba amin'ny mpanjifa izay ahafahan'izy ireo mahazo fihenam-bidy amin'ny serivisy na manangona teboka bonus. Noho izany, ny rafitra dia tsy mamela anao hiasa amin'ny endrika fifanarahana ihany, fa koa mba hifaneraserana amim-pahombiazana amin'ny mpanjifan'ny fikambanana ho fiarovana.

Ny mpandraharaha iray dia afaka mamantatra tsy miankina ireo fiasa izay tiany ho hita ao amin'ny rindrambaiko, ary ny mpandrindra antsika dia hanampy amin'ny fandikana ny hevitra ho zava-misy. Ny multifunctionality ny rafitra dia tsy ny fetra. Ny mpitantana dia manana fahafahana hanitatra hatrany ny fiasa mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny mpanjifa. Ny fiasa fanampiny, toy ny fampidirana amin'ny tranokala, ny famoronana fampiharana ho an'ny mpiasa sy ny mpanjifa, ary ny maro hafa, dia afaka manintona mpanjifa vaovao amin'ny orinasa.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-05-21

Ny fandrafetana ho azy ny taratasy fifanarahana dia tsy ny asa tokana azon'ny mpampiasa ny programa USU. Afaka mifankazatra amin'ny endri-javatra rehetra an'ny rindrambaiko maimaim-poana ianao amin'ny alàlan'ny fampidinana dikan-teny andrana amin'ny tranokalan'ny mpamorona usu.kz.

Ny programa dia mamela ny kaonty feno amin'ny fangatahana fitahirizana, fitahirizana fotoana sy ezaka ataon'ny mpiasan'ny orinasa.

Ny logiciel dia mety amin'ny fikambanana rehetra tafiditra amin'ny fitahirizana.

Noho ny interface tsotra azon'ny mpampiasa tsirairay, na dia ny vao manomboka aza dia afaka mitantana ny programa.

Ny mpandraharaha dia afaka manankina ny rindrambaiko amin'ny famitana ny antontan-taratasy mandeha ho azy, anisan'izany ny taratasy fifanarahana.

Ny sehatra dia mpanampy tompon'andraikitra sy mahay manao asa sarotra, ka mamonjy ny fotoanan'ny mpiasa.

Ny mpandraharaha dia manokatra fahafahana isan-karazany eo amin'ny sehatry ny kaonty, izay mamela azy hamakafaka ny tombom-barotra, ny fandaniana ary ny fidiram-bolan'ny orinasa ho fiarovana.

Miaraka amin'ny fanampian'ny lozisialy, ny mpitantana dia afaka manary ireo endrika ary mitahiry azy ireo amin'ny toerana iray.

Ny mpitantana ihany koa dia afaka manara-maso ny fisian'ny entana any amin'ny trano fanatobiana entana any amin'ny toerana samihafa ao amin'ny tanàna, firenena na izao tontolo izao.

Ny sehatra fitantanana fifanarahana dia misy amin'ny fiteny rehetra, manamora ny fiaraha-miasa ary mamela anao hifanerasera amin'ny mpanjifa sy mpamatsy vahiny.



Manafatra banga fifanarahana fitehirizana tompon'andraikitra

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Tsy misy ny fifanarahana fitahirizana tompon'andraikitra

Noho ny asa fikarohana tsotra, ny mpiasa dia afaka mahita mora foana ny angon-drakitra rehetra momba ny mpanjifa sy ny entana ao anaty tahiry.

Ny rindrambaiko dia tsy miasa amin'ny endrika fifanarahana ihany, fa mamela anao hanomana hetsika manan-danja ihany koa.

Ny rindrambaiko USU dia ahafahan'ny mpitantana mamaritra tanjona maharitra sy fohy izay hanampy amin'ny fitarihana ny orinasa amin'ny fahombiazana.

Ny fiasa backup dia tsy hamela anao hamoy antontan-taratasy manan-danja, anisan'izany ny taratasy fifanarahana, tatitra, sns.

Ny fitaovana fanampiny dia azo ampifandraisina amin'ny fampiharana solosaina mba hanatsarana ny fizotran'ny asa, ohatra, mpanonta printy, scanner, mizana, sns.

Ny fidirana amin'ny programa dia azo sokafana sy hikatona ho an'ny mpiasa iray na hafa ao amin'ny orinasa tompon'andraikitra amin'ny fanatobiana entana.

Ny mpandraharaha iray dia afaka mamakafaka ny mpiasa, manapa-kevitra ny fomba hizarana andraikitra sy dingana.