1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Ny kaonty ifandraisana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 964
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Ny kaonty ifandraisana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Ny kaonty ifandraisana - Pikantsary fandaharana

Tsy misy mpitsidika an-tsokosoko any amin'ny toeram-pampianarana, noho izany dia takiana betsaka araka ny ilantsika rivotra ny kaontin'ny mpanatrika. Mikasika indrindra ireo andrim-pampianarana tsy miankina, ireo izay mpanjifa na mpanazatra (mpanoro hevitra) ny vahiny tsirairay. Ny lahasa dia tsy ny fanisana ny fitsidihana fotsiny (iza no miraharaha?), Fa ny mitazona an-tsoratra raha tsy tapaka ny fitsidihan'ny mpanjifa tsirairay. Raha ny marina, ny kaonty amin'ny fitsidihan'ny mpanjifa dia ilaina mba handraketana ny isan'ny fivoriana - diso ary natao. Ary eto dia mety ny mampiasa ny zava-bitan'ny mandeha ho azy. Niditra tamin'ny fiainantsika ny elektronika ary nahazo ny fanajana tamin'ny lafiny maro tamin'ny asantsika, ary tsy misy maharatsy ny mandeha ho azy, na dia nanao asa mafy aza ny manam-pahaizana be fitiavana ny olombelona. Ilaina ihany ny mampiasa tsara an'ity automation ity. Ny olona iray izay mirakitra tanana amin'ny fitsidihana am-polony na an-jatony maro aza dia tsy mahasoa na inona na inona hitehirizana ny zanak'olombelona, fa ny mifanohitra amin'izay no izy. Maninona no mandany ora amin'ny zavatra ataon'ny robot ao anatin'ny iray segondra? Ny automatisation de compte ny fanatrehana no tena maha-olombelona!

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-04-26

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Faly ny orinasanay manolotra anao ny rindrambaiko momba ny kaonty fanatrehana izay azo antoka fa manome ny mahaolona (automatique) toy izany - ny USU-Soft. Ny rafitray manokana dia naka ny zava-bitan'ny solosaina. Ny programa momba ny kaonty fanatrehana dia efa miasa amin'ny andrim-panjakana an-jatony any Rosia sy ireo firenena mifanila aminy - ny hevitry ny mpanjifanao izay azonao jerena ao amin'ny tranokalanay ofisialy. Ny kaonty fanatrehana izay atao miaraka amin'ny programa fanaraha-maso ny fahatongavantsika dia miantoka ny fanaraha-maso feno ny kilasy. Ny fifehezana feno dia midika hoe mandeha ho azy ny fizotran'ny fiofanana iray manontolo, izay andoavan'ny mpanjifa. Ity fomba ity ihany no ahafahanao mifehy ny fampiasana fisoratana anarana na karatra club. Mora ampiasaina ny rindranasanay amin'ny kaonty mpanatrika - ny haavon'ny fampiasana PC mahazatra dia ampy hahafehy azy io. Ny rafi-kaonty mpanatrika ampiharina ao amin'ny orinasanao dia hanomboka hiasa ao anatin'ny minitra vitsy aorian'ny fisintomana ny programa fanaraha-maso ny fanatrehana, rehefa alaina ny tahirin-kaontin'ny mpanatrika. Manome azy ireo kaody tsy manam-paharoa ny lozisialy rehefa misintona ny angon-drakitra ho an'ny mpamandrika, ka nofoanana ny fikorontanana. Amin'ny fisian'ity endri-javatra ity ao an-tsaina dia mora kokoa ny mikaroka angon-drakitra ao anaty tahiry. Tokony holazaina fa ny fisoratana anarana ho an'ny mpamandrika dia tsy ny mpanjifa na mpampianatra (mpampianatra) ihany no mihevitra fa ireo fifehezana isan-karazany ampianarina ao amin'ny ivon-toeram-piofanana. Izany no fandaharan-kaonty momba ny kaonty mpanatrika ao amin'ny famintinana fohy.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.

Choose language

Ny isan'ny mpanjifa dia tsy voafetra, noho izany ny programa fanaraha-maso ny fanatrehana iray dia afaka manome kaonty mpanatrika ny sampan'ny tambazotram-pampianarana (fianarana) orinasa. Raha ny tena izy, ny mombamomba ilay andrim-panjakana mihitsy dia tsy maninona ho an'ny rindrambaiko: miasa miaraka amin'ny isa izy io. Ka ny fisoratana anarana amin'ny kaonty fanatrehana dia azo tazonina ao amin'ny trano fisakafoanana sy trano fanatanjahantena. Tsy maninona koa ny satan'ny andrim-panjakana: mety ho ivon-toeram-panofanana ho an'ny fampiofanana mandroso ao amin'ny Minisiteran'ny Fanabeazam-pirenena na sekoly fandihizana tsy miankina. Mila mitazona ny kaontin'ny mpanatrika ve ianao? Avy eo ianao no mpanjifanay! Ny programa dia miasa tsy misy fitsaharana ho an'ny sakafo atoandro sy ny sakafo maraina, noho izany dia vonona ny hanome ny talen'ny tatitra momba ny lalana ilaina amin'ny fotoana rehetra. Ny rindrambaiko dia mizara ny mpizara ho sokajy sy sokajy ho an'ny fahitsiana sy ny hafainganan'ny kaonty fanatrehana: ny sokajin'ireo mpahazo tombony, mpitrosa, mpanjifa mahazatra, mpanjifa VIP, sns. ny programa fanemorana ary tsy mitarika lesona amin'ny fikajiana ireo teboka sahaza azy. Ny teboka sazy dia raisin'ireo mpitantana rehefa manisa ny karama. Amin'ity tranga ity dia afaka manisa ny karama ny rindrambaiko, ary manamafy ny valiny fotsiny ilay olona. Ary toy izany amin'ny zavatra rehetra: manisa ny milina ary mandray fanapahan-kevitra ilay olona. Ny tompon'ny fangatahana dia miasa avy amin'ny kabinetra manokana an'ny programa, izay arovan'ny teny miafina, saingy azo atao ny manome fidirana sy mpikambana ao amin'ny ekipa hafa. Ny haavon'ny fidirana dia laharana arakaraka ny fahaizan'ny mpampianatra.



Alaharo ny kaonty mpanatrika

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Ny kaonty ifandraisana

Izahay dia manolotra ny sainao ho vokatra lozisialy avy amin'ny orinasa USU miaraka amina lahasa vaovao: fanombanana ny SMS amin'ny kalitaon'ny serivisy sy ny asan'ny mpiasa. Ity fanaingoana ity dia namboarina manokana ho an'ny orinasam-panompoana sy varotra izay mifandray isan'andro amin'ny mpanjifa. Ny tanjon'ny fikirakirana dia ny fanamafisana ny fampandehanana ny angona angon-drakitra momba ny hevitry ny mpitsidika momba ny serivisy omenao. Rehefa vita ny lesona dia mahazo SMS ny olona iray. Ny fanombanana ny asan'ny mpampianatra dia ataon'ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny fandefasana hafatra valiny maimaim-poana miaraka amin'ny naoty momba ny halehiben'ny fitiavan'ny olona fifandraisana amin'ny manam-pahaizana anao. Ny fikirakirana ny serivisy SMS dia miavaka amin'ny fahatsoran'ny interface sy tombony maro hafa. Mora ny mianatra ny fampiroboroboantsika ny kaontin'ny mpanatrika ary manomboka haingana dia haingana ny valiny tsara. Indrindra ho an'ny mpanjifa saro-pady, izahay ny rafitry ny kajy ampiasaina amin'ny asanay, izay tsy misy sarany isam-bolana. Izany dia manome ny orinasa ny fahafahana mandoa vola amin'ny tranga raha ilaina ny fampidirana izay fanatsarana ny rafitra. Ny fahafaha-manatsara ny rindrambaiko ho an'ny kaonty fanatrehana dia mamela anao hampihatra izay tianao rehetra. Ny asa, ny tatitra, ny antontan-taratasy, ny baiko fanampiny ary maro hafa dia azo ampiharina ao amin'ilay rafitra ary manatsotra kokoa ny fitantanana kaonty ao amin'ny orinasa.