Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fikambanana fitantanana fiarovana
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny fandaminana ny fitantanana fiarovana dia dingana sarotra izay tsy maintsy atrehin'ireo lohan'ny zavatra voaaro sy talen'ny orinasa fiarovana. Ny fitsipika ankapobeny amin'ny fitantanana eo amin'ny sehatry ny serivisy fiarovana dia mifanaraka amin'ny fitsipika nentim-paharazana amin'ny fandaminana sy ny fitantanana, fa misy ihany koa ny nuances. Andraikitra lehibe no eo an-tsoroky ny loha - ho an'ny ekipan'izy ireo sy ho an'ny fiadanan'ny mpanjifa, mpanjifan'ny fikambanana fiarovana.
Rehefa mandamina fitantanana fiarovana, zava-dehibe ny mahatadidy fa amin'ity orinasa ity, ny habetsahana dia miteraka olana fanampiny, fa ny saina manokana no tokony homena ny kalitaony. Amin'ny fampiharana, midika izany fa ny mpiasa be loatra dia mety hitarika fikorontanana, fikorontanana ary tsy fahampian'ny fanaraha-maso. Mora tantana ny mpiasa iray miankina amin'ny lahasa. Ohatra, ho fiarovana ny orinasa iray, raha misy ny sampan-draharahan'ny fiarovana azy dia ampy ho an'ny mpiambina dimy ka hatramin'ny sivy ny lohan'ny serivisy, raha mitaky sampana maromaro sy ny delegen'ny fahefana hibaiko ny fitantanana ny fikambanana fiarovana. mpitondra.
Ny rafi-pitantanana fikambanana fiarovana dia azo aorina amin'ny fomba hafa raha ny loha no mandray anjara mivantana amin'ny fifehezana ny dingana tsirairay amin'ny hetsika, saingy fahita izany. Na inona na inona fomba nananganana ny fizotrany tamin'ny voalohany, dia tsy hahomby raha tsy misy fepetra roa ilaina. Ny voalohany dia ny fifehezana anatiny tanteraka, ny fitantanana ny mpiasa amina fikambanana fiarovana na ny serivisy fiarovana azy manokana. Ny fepetra faharoa dia ny fanaraha-maso tsy tapaka ny mari-pamantarana rehetra momba ny kalitaon'ny hetsika. Azo atao amin'ny feon'ny fieritreretana madio ny hametraka ny fiarovana amin'ny asa sarotra rehetra raha tsy ny mpiasa tsirairay aminy, amin'ny lafiny iray, hahatsapa ny maha-zava-dehibe azy ireo ho an'ny ekipa, ary etsy ankilany, hahatakatra fa ny asany tsirairay voafehy.
Zava-dehibe ihany koa ny fiheverana ny drafitra rehefa mandamina fitantanana. Raha tsy fantatry ny ekipa mpiambina sy ny mpitarika tsara ny tanjona kendreny dia lasa tena azo idirana ilay tanjona. Ao amin'ny orinasam-piarovana sy amin'ny serivisy fiarovana an'ny orinasa manokana dia misy ny fahasarotana manakana ny fitantanana sy ny fanaraha-maso tonga lafatra sy marina. Ity no tsy fahaizan'ny ekipa, satria ny ankamaroan'ny mpiasa dia miasa miova, ny filàna famindrana olona manokana amina zavatra vaovao, sehatry ny asa vaovao.
Fa raha ny tokony ho izy dia mila miezaka mitady rafitra mazava misy ny fipetrahana ambany ianao, manaraka ny lalàna sy torolalana. Ny famoronana ekipa sariaka sy mahomby amin'ny orinasa fiarovana dia efa antsasaky ny fahombiazana. Ary io koa dia hohafanaina amin'ny alàlan'ny famakafakana maharitra ny famantarana ny fahombiazana. Miorina amin'ny fotony, ohatra, azo atao ny mifantina mpiara-miasa ho an'ny mpiambina izay mifanandrify amin'ny karazana psikolojika sy sosialy araka izay azo atao. Izany dia hanampy amin'ny fampitomboana ny antony manosika ny mpiasa, hiteraka toe-tsaina tia fifaninanana. Ny fandalinana marina ny asan'ny ekipa dia manampy amin'ny fananganana rafitra valisoa mendrika. Hanjary ho mora kokoa ny fitantanana raha misy ny fifehezana ao amin'ny fikambanana fiarovana na ny serivisy fiarovana ny orinasa.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-05-18
Lahatsary fandaminana fitantanana fiarovana
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Azo tanterahina izany raha toa ka mahafantatra tsara ny adidiny ny tompon'andraikitra tsirairay ary mahafantatra ny vokatr'izany fandikan-dalàna izany, raha toa ka mitarika fifehezana indraindray ny mpitantana, arakaraka ny toe-po, fa tsy tapaka, tsy maintsy araraotina. Ny fahazoana ireo fitsipika ireo dia miharihary fa fahamarinana tsotra - tsy azo atao ny mitantana ny filaminana raha tsy misy fanaraha-maso. Azonao atao ny mifehy ny asan'ny serivisy fiarovana amin'ny fomba samihafa. Ohatra, tsy mora ny nanery ny mpiasa hanoratra tatitra an-taratasy an-taonina isaky ny mihetsika. Amin'ity tranga ity, ny mpiasa dia hitahiry ny firaketana an-tsoratra ny adidy, ny fanovana, ny zavatra, ny fandefasana, ary ny fandraisana ireo onjam-peo sy fitaovam-piadiana, fisoratana anarana ireo mpitsidika amina toerana iray miambina, kaonty ny asan'ny toeram-pisavana sy fisafoana, fidirana sy fivoahan'ny fiara, fanaraha-maso ny bokotra fikorontanana amin'ny antso vonjy maika ataon'ny polisy, sns. Tsy misy isalasalana fa ny mpiambina dia mandany ny ankamaroan'ny fotoana fiasany amin'ny fanoratana.
Azonao atao ny manangona ny angon-drakitra momba ny tatitra an-tsoratra amin'ny solosaina. Ary amin'ity tranga ity, ny andro fiasana dia tsy ho ampy, ary hantsana hipoitra amin'ny asa matihanina satria ny mpiambina dia tsy manam-potoana fotsiny amin'ny adidy lehibe. Ny fitazonana ny kalitaon'ny serivisy fiarovana amin'ny ambaratonga avo lenta dia tsy azo atao raha tsy amin'ny fanafahana ny olona tsy mila mitazona tatitra tsy tapaka. Azo tanterahina izany amin'ny alàlan'ny fanaovana tatitra automatique.
Vahaolana tsotra sy miasa toy izany no natolotry ny USU Software. Ny manam-pahaizana manokana dia namolavola rindrambaiko fitantanana orinasa fiarovana sy fiarovana. Ny programa dia mamindra ny fizotran-drakitra rehetra sy manao tatitra amin'ny ambaratonga mandeha ho azy, manome fotoana malalaka ho an'ireo mpiasa hanatanteraka ny asany amin'ny kalitao faran'izay betsaka. Ny rindrambaiko avy amin'ny ekipan'ny fampandrosoana dia manome ny mpitantana fitaovana fandaminana tsy manam-paharoa, manampy amin'ny fandaminana ny fanaraha-maso tsy tapaka ny mari-pamantarana rehetra. Fa ny tena zava-dehibe dia ny hampihenan'ny rafitra avy amin'ny mpampivelatra antsika ny fiantraikan'ny singa olombelona. Raha afaka mifampiraharaha amin'ny mpiambina ny mpandika lalàna iray, mampitahotra azy, manery azy hanitsakitsaka ny torolàlana, dia tsy haharesy lahatra na hampatahotra azy ny rafitra tsy mitanila. Azo antoka hatrany ny filaminana.
Ny rindrambaiko avy amin'ny ekipanay dia miankina amin'ny fanovana sy ny fanovana miisa ny fotoana lanin'ny mpiasa tsirairay, manisa ny karamany raha toa ka miasa amin'ny fe-potoana fohy ilay manam-pahaizana. Ny programa dia afaka mamorona sy manavao ireo tahiry tsy mampino sy mahomby, mamokatra avy hatrany ny antontan-taratasy rehetra - manomboka amin'ny fifanarahana ka hatramin'ny antontan-taratasim-bola. Ny rafitra dia manome ny mpitantana tatitra amin'ny antsipiriany momba ny faritra tsirairay amin'ny orinasa fiarovana tsy miankina.
Ity programa ity dia afaka mampiseho izay karazana serivisy omena avy amin'ny lisitra omen'ny fikambanana tena takiana, ary izany dia manampy amin'ny fandrafetana tsara ireo hetsika amin'ny lalana matanjaka sy malemy. Ny programa dia afaka mandeha ho azy ny hetsika fizahana sy fisafoana, mitarika fanaraha-maso mandeha ho azy ny fanaovana pass, ho mora araka izay azo atao amin'ny hetsika fanompoana. Ny rafitra mandroso dia hitazona ny firaketana ara-bola feno, ny fitaterana ny trano fitehirizana amin'ny ambaratonga manam-pahaizana.
Download ny doka demo
Ny dikan-teny fototra an'ny rindrambaiko fitantanana fiarovana dia miasa amin'ny teny rosiana. Mba hametrahana azy hiasa amin'ny fiteny hafa dia tokony hisafidy ny kinova iraisam-pirenena ianao. Ny mpandrindra dia miara-miasa amin'ny firenena sy ny lafiny fiteny rehetra. Ny kinova fitsapana dia azo alaina maimaimpoana ao amin'ny tranokalanay ofisialy. Rehefa afaka tapa-bolana dia afaka mandray fanapahan-kevitra tsara momba ny fametrahana ny kinova feno ianao. Haingana sy lavitra ny fametrahana. Ny solontenan'ny orinasa dia mampifandray lavitra fotsiny amin'ny alàlan'ny Internet amin'ny solo-sainan'ny mpanjifa, manao fampisehoana ny fahaizan'ny rindrambaiko sy ny fametrahana azy.
Raha manana nuansa tsy mitovy amin'ny nentim-paharazana ny asan'ny ekipa mpiambina na ny fiarovana dia azonao atao ny mampahafantatra ny mpamorona momba izany, ary hamboarina rindrambaiko ho an'ny fiarovana anao, izay safidy mety indrindra ho an'ity fikambanana manokana ity.
Ny rafitry ny rafitra fitantanana avy amin'ny ekipan'ny USU Software dia mamokatra tahiry ho an'ny sokajy rehetra. Ohatra, hapetraka ny tahiry mpanjifa iray an'ny fikambanana fiarovana, izay, ankoatry ny fampahalalana momba ny fifandraisana, dia haseho ny tantaran'ny fifampiraharahana, ny fangatahana, ny baiko ary ny fiasa miaraka. Hisaraka, ny angon-drakitra mpiasan'ny mpiambina dia hatsangana hamorona tanteraka ny fifehezana fidirana. Hatsangana ny tahiry ho an'ny mpiara-miasa, mpamatsy, mpiantoka. Ny rindrambaiko dia afaka miasa amin'ny fampahalalana amin'ny volavola rehetra. Ny rafitra dia mizara ny angon-drakitra lehibe sy misavoritaka ho lasa maody, sokajy, vondrona misy mazava sy tsotra. Ary ho an'ny tsirairay amin'izy ireo, dia afaka mahazo antontan'isa momba ny statistika, fanadihadiana, ary tatitra amin'ny fotoana rehetra ianao. Ohatra, amin'ny fanaraha-maso ny mpitsidika, ny mpiasa, amin'ny alàlan'ny habetsan'ny baiko ho an'ny serivisy fiarovana, amin'ny daty, fotoana, amin'ny vola miditra na fandaniana amin'ny fikambanana.
Ny rafitra fitantanana fiarovana dia manohana ny famoahana sy fitehirizana rakitra amin'ny endrika rehetra. Manamora be ny asa izany ary ahafahana mifanakalo haingana ny fampahalalana ilaina. Ohatra, azonao atao ny manampy rakitra miaraka amin'ny famaritana ny zavatra iray, ny drafitra fanairana, ny sarin'ny mpiasa, ny mpitsidika ny mpanjifa rehetra - ny programa dia mampahafantatra ny zava-drehetra sy ny olon-drehetra. Raha ataonao ao anaty angona ny sarin'ireo olon-dratsy tadiavina dia ho fantatry ny rindrambaiko izany raha manandrana miditra amin'ireo faritra arovana izy ireo.
Ny programa dia afaka mitarika fifehezana tarehy feno, mampitaha ny sarin-tarehy amin'ny tahiry, ary afaka mamaky passante elektronika, kaody bara avy amin'ny ID sy pass ihany koa. Ny rafitra dia tsy manao hadisoana, tsy azo atao ny mifampiraharaha amin'izany, ary noho izany ny lohan'ilay toeram-piarovana dia tokony ho afaka hahazo vaovao tena izy rehefa tonga ny mpiasa ao amin'ny fikambananany, avelao izy - ny programa dia mandefa avy hatrany ny angona rehetra amin'ny hetsika miaraka amin'ny pass to statistika.
Manafatra fikambanana iray amin'ny fitantanana fiarovana
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fikambanana fitantanana fiarovana
Ny rafitra fanaraha-maso mandroso dia mitazona ny fifehezana anatiny tanteraka amin'ny serivisy fiarovana. Asehoy ny statistika ho an'ny mpiambina tsirairay - ohatrinona no niasany, rehefa tonga izy ary lasa, izay toerana anaovany andraikitra tamin'ny daty sasany. Amin'ny fotoana tena izy, ny manager dia afaka mahita ny fampiasana ny serivisy fiarovana sy ny enta-mavesany. Amin'ny faran'ny vanim-potoana fanaovana tatitra dia tsy ny tatitra ihany no hitan'ny mpitantana momba ny asan'ny ekipa amin'ny ankapobeny fa ny famantarana ny fahombiazan'ny tsirairay avy. Izy io dia azo ampiasaina amin'ny rafitry ny valisoa, ny bonus, ny sazy ary amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra ilaina amin'ny mpiasa.
Manome fanambarana ara-bola amin'ny antsipiriany ilay rindrambaiko. Mampiseho ny vola miditra sy ny fandaniana rehetra ataon'ny fikambanana, mampiseho ny fandaniany miasa manokana. Ity angon-drakitra ity dia azo ampiasain'ny mpitan-kaonty sy auditor, ary mety ho an'ny lohany ihany koa amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra momba ny fitantanana. Tsy tokony hisalasalana ny fiarovana ny vaovao. Izay angona, antontan-taratasy,
ny antontan'isa, ny torolàlana, ny fifanarahana na ny antontan-taratasy fandoavam-bola dia hotehirizina raha mbola ilaina izany. Ny backup dia tanterahina tsindraindray, azo alamina arakaraka izany. Ny fizotry ny fakana tahaka azy dia tsy mitaky fijanonana vonjimaika amin'ny programa, mitranga any aoriana ny zava-drehetra, tsy misy fitsarana an-tendrony ny asan'ny fikambanana.
Mampiavaka ity programa ity amin'ny fahombiazany sy ny hafainganam-pandehany. Tsy maninona ny haben'ny data napetraka ao anatiny, segondra vitsy monja ny fikarohana ny vaovao ilainao. Azonao atao ny mametraka ny sokajy fikarohana rehetra - isaky ny daty, ora, mpiasa, serivisy, mpanjifa, ary marobe ireo tondro hafa. Ny rafitra dia mampivondrona rantsana samihafa, paositra fiarovana, biraon'ny fikambanana ao anatin'ny toerana iray fampahalalana. Ny mpiasa dia mahazo fotoana hifaneraserana amin'ny fomba mahomby kokoa amin'ny sehatry ny asa, ary ny mpitantana dia afaka mahita ny tena raharaham-pirenena amin'ny maody fotoana ho an'ny paositra sy ny sampana tsirairay. Ny rindrambaiko dia manana fandaharam-potoana efa niorina izay hanampy ny mpitantana hanao fitantanana mahay miaraka amin'ny fanampiany, afaka mamorona teti-bola ianao ary manatanteraka drafitra maharitra, manao fandaharam-potoana ho an'ny mpiasa. Ny mpiasa tsirairay ao amin'ny fikambanana miaraka amin'ny fanampian'ny planner dia ho afaka hitantana ny fotoam-piasan'izy ireo amin'ny fomba mazava kokoa, nefa tsy manadino izay zava-dehibe.
Ny mpitantana dia afaka manangana tatitra miaraka amin'ny fahita matetika sy matetika izay mety amin'izy ireo - isan'andro, isan-kerinandro, volana, taona. Raha mila mahazo angona ivelan'ny fandaharam-potoana ianao, dia azo atao mora foana izany amin'ny minitra rehetra. Ireo tatitra dia haseho amin'ny endrika kisary, tabilao ary tabilao miaraka amin'ny angon-drakitra fampitahana nandritra ny fotoana lasa. Ny programa dia miombona amin'ny fakan-tsary, manome fanaraha-maso amin'ny antsipiriany momba ny zavatra, ao anatin'izany ny fifehezana ny asan'ny mpitandro ny filaminana. Mahazo miditra amin'ny rafitra ny mpiasa arakaraka ny toerana misy azy sy ny fahefany. Izany dia miantoka ny fiarovana sy fiarovana ny vaovao. Tsy afaka mahita tatitra ara-bola ny mpiambina, ary ny kaonty dia tsy afaka mifandray amin'ny tahiry mpanjifa sy miditra amin'ny famaritana ireo zavatra voaaro. Ny programa fitantanana dia mitazona fitahirizana trano fitahirizana manam-pahaizana momba ny orinasa fiarovana, mampiseho ny fisian'ny ilaina ary mampahafantatra fa hifarana ny zavatra ilaina amin'ny hetsika. Ny rafitra fanaraha-maso mandroso dia manampy amin'ny fandaminana fizarana vaovao sy manokana amin'ny alàlan'ny SMS na e-mail miharo amin'ny telephony sy ny tranonkalan'ny fikambanana.