Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fanaraha-maso ny fiarovana eo amin'ny orinasa
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Asa sarotra kokoa ny fanaraha-maso ny filaminana amin'ny orinasa rehetra. Matetika izy io dia mianjera amin'ny soroky ny lohan'ny orinasa na ny lehiben'ny serivisy fiarovana. Miankina amin'ny fananan'ny departemanta fiarovana manokana azy ny orinasa, na ny serivisy misahana ny fiarovana tsy miankina no ampiasain'ny orinasa. Na inona na inona fanapahan-kevitra tapaka momba ny endrika fandaminana, dia eo foana ny filàna fanaraha-maso. Ny fiarovana ny orinasa dia manana andraikitra manokana. Manome fifehezana ireo toeram-pisavana, fitsidihana an-tsoratra, fanatrehan'ny mpiasa, manakana ny fidirana tsy ara-dalàna amin'ireo faritra arovana. Ny fiarovana dia mifehy ny fandefasan'ny orinasa entana, mitazona ny firaketana ny fidirana sy ny fivoahan'ny fiara. Ny fifantohana manokana amin'ny asany manokana - dia ny fanarahana ny fandaharam-potoanan'ny fihodinana, ny fizahana, ny fiarovana ny toerana, ny fandaharam-potoana, ny famindrana ny fanovana.
Ny fanaraha-maso ny filaminana amin'ny orinasa dia mety mitohy sy tsy miova. Miankina amin'izany ny fiarovana sy ny fiadanan'ny fikambanana sy ny mpiasa tsirairay avy, ny filaminana ara-toekarena. Noho izany, ny asan'ny mpiambina dia tsy azo hamaivanina. Ny fanaraha-maso dia azo alamina amin'ny fomba samihafa. Ny tsotra indrindra, nefa tsy mitombina, dia ny fanaovana tatitra an-taratasy. Ireo mpiambina dia mila mirakitra ny dingana rehetra amin'ny hetsika ataony amin'ny diary sy ny endrika fitantanana kaonty, manoratra taratasy be dia be. Raha ny marina, ny mpiambina iray dia mila manokana fiovan'ny asa manontolo amin'ny fanoratana tatitra mba hikajiana ny zava-drehetra. Amin'ity karazana fitantanana ity dia tsy ilaina ny miresaka fanaraha-maso feno. Ny mpiasa iray dia mety manadino ny mampiditra fampahalalana, manafangaro zavatra, mamoy ny boky na mety ho voaloton'ny dite tampoka aza. Raha ilaina ny manao famotopotorana anaty maika, dia mety ho sarotra ny mahita voan'ny fahamarinana amin'ny hazo be dia be.
Ny fomba faharoa dia maoderina kokoa nefa tsy dia mitombina loatra. Miaraka amin'izany, ny mpiambina dia mitazona firaketana an-tsoratra an-tsoratra ihany koa nefa koa mamadika ny angona ao anaty solosaina. Ity dia mamaha amin'ny ampahany ny olan'ny boky mirary dite misy dite, saingy tsy mahavaha ny olan'ny fandaniana fotoana amin'ny fanaovana tatitra - mila fotoana bebe kokoa aza raha misy. Ireo fomba roa ireo dia tsy mety, satria izy ireo dia mihodina manodidina ny lesoka misy ny olombelona.
Zava-dehibe ho an'ny orinasa ny famahana olana iray hafa rehefa manara-maso ny filaminana. Misy ny mety hahitan'ny mpanafika fomba mekanika fanerena na fandresen-dahatra hanery ny mpiambina hanimba ny fotopoto-pitsipika sy ny masony akaiky amin'ny hetsika sasany. Ka matetika dia entina ivelan'ny orinasa ny entana sarobidy, entina ao amin'ny faritany ny entana sy ny zavatra voarara, ary zavatra mahazatra ny fandalovan'ny olon-tsy fantatra. Ireo mpiasa tara, amin'ny sarany, dia mandresy lahatra ny mpiambina hanondro ora hafa amin'ny fahatongavany any am-piasana. Na dia apetraka eo akaikin'ny mpiambina tsirairay aza ny mpanara-maso, izay tsy mandanjalanja sy tsy mitombina, dia mbola mijanona ihany ny mety hisian'ny fanitsakitsahana toy izany. Misy ve ny vahaolana ho an'ny vahaolana feno momba ny olana rehetra amin'ny fifehezana kalitao amin'ny fiarovana eo amin'ny orinasa? Eny, ary ity no mandeha ho azy ny hetsika fiarovana, izay ahena ho faran'izay kely ny faran'ny fahadisoana ataon'ny olombelona. Ny fampiharana fiarovana amin'ny orinasa dia novolavolain'ny manam-pahaizana manokana amin'ny USU Software. USU Software dia manome fanaraha-maso avo lenta sy tsy miangatra amin'ny hetsika rehetra, na amin'ny endrika ivelany na anatiny.
Voalohany, ny fampiharana fanaraha-maso dia manamaivana tanteraka ireo manampahaizana manokana amin'ny fiarovana amin'ny filàna fanangonana hazo am-polony an-tsoratra. Ampy ho an'ny mpiambina ny mampiditra marika ao amin'ny rafitra, ary ny programa dia mihevitra ny hetsika ilaina, mampitaha azy amin'ny torolàlana, tahiry. Ireo tatitra, raha tsy misy ny fifehezana dia tsy azo tanterahina, dia miteraka mandeha ho azy, manome ny olona fotoana manokana hanokana fotoana amin'ny asany lehibe.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-05-18
Lahatsary fanaraha-maso ny fiarovana eo amin'ny orinasa
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Ny firaketana ny fangatahana fanaraha-maso dia miasa, miova, ny fotoana nahatongavan'ny mpiambina sy ny mpiasan'ny mpiambina, manisa ny ora sy ny fiovana niasa, mitazona ny karama, ny firaketana ny lisitra ary ny tatitra ara-bola feno. Ary tsy lisitra feno momba ny fahaizan'ny fampiasa mahery amin'ny programa avy amin'ny ekipantsika fampandrosoana.
Rafitra mandroso amin'ny fanaraha-maso ireo hetsika fiarovana amin'ny orinasa amin'ny kinova fototra no miasa amin'ny fiteny Rosiana. Raha mila manangana fiteny hafa ianao dia tokony hampiasa ny kinova iraisam-pirenena amin'ilay fampiharana satria manome fanampiana ho an'ny firenena sy torolàlana amin'ny fiteny rehetra ireo mpamorona. Azo alaina maimaimpoana maimaimpoana ny programa amin'ny tranokalan'ny mpangataka raha angatahina. Ao anatin'ny roa herinandro, ny serivisy fiarovana ny orinasa dia tokony ho afaka manombatombana ny fahaiza-manao ao amin'ny kinova demo an'ny fampiharana. Ny kinova feno dia napetraka lavitra, ny mpandrindra dia mifandray amin'ny solosain'ilay orinasa amin'ny alàlan'ny Internet, mitarika fampisehoana ary mametraka ny rindrambaiko. Mamonjy fotoana sy fanelingelenana ho an'ny roa tonta izany.
Misy orinasa manana miavaka manokana amin'ny hetsika izay mitaky fomba hafa amin'ny resaka fiarovana sy filaminana. Ny fahasamihafan'izy ireo dia tsy mitovy amin'ny fomba nentim-paharazana, ary ho an'ireo orinasa toy izany, ny USU Software dia afaka mamorona kinova manokana an'ny programa ho an'ny fanaraha-maso. Ao amin'ny asany, omena ireo nuansa rehetra izay tena manandanja indrindra.
Ny orinasa rehetra, na inona na inona mombamomba ny famokarana, ny fikambanana lehibe sy kely, dia afaka mampiasa ny rindrambaiko hanaraha-maso ny hetsika fiarovana. Ny programa dia handray anjara amin'ny fiarovana azo antoka ho an'ny foibe fiantsenana, hopitaly, andrim-bola. Ny rafitra dia manampy amin'ny fametrahana fanaraha-maso ny asan'ireo masoivoho mpampihatra lalàna, maso ivoho mpampihatra lalàna, ary koa manatsara ny asan'ny orinasa fiarovana manokana sy ny departemanta. Io rafitra fanaraha-maso fiarovana io dia mamokatra tahiry ho azy ary manavao azy ireo tsy tapaka. Ny angon-drakitra misaraka dia noforonin'ny mpanjifa, mpiara-miasa, mpifanaraka, mpitsidika, mpiasa ary mpiambina. Ho fanampin'ny fampahalalana momba ny fifandraisana dia misy fampahalalana maro hafa koa ao anatiny, ao anatin'izany ny tantaran'ny fifandraisan'ny olona na orinasa iray miaraka amina orinasa iray. Ho an'ny tanjona fiarovana dia mety zava-dehibe ny fananana kopian'ny antontan-taratasy, mari-pankasitrahana, sarin'ireo mpitsidika sy mpiasa ao anaty tahiry.
Ny programa dia afaka haingana, saika handefa angona be dia be avy hatrany amin'ny maody ho an'ny mpampiasa marobe. Izy io dia mizara ny mombamomba ny rehetra ho maodilo sy sokajy mety. Ny tatitra feno sy ny antontanisa momba ny statistika dia azo alaina ho an'ny vondrona tsirairay. Ny bara fitadiavana sy ny fangatahana mahazatra dia manome angon-drakitra momba ny adidin'ny mpiambina, amin'ny isan'ny fitsidihana, ataon'ny mpiasa, amin'ny daty sy ora ilaina, amin'ny mpitsidika manokana na mpiasa ao anatin'ny segondra. Ity programa fanaraha-maso ity dia manohana ny fisintomana ireo rakitra misy endrika sy karazana tsy misy ferana. Midika izany fa ny torolàlana momba ny fiarovana dia azo asiana kisarisary ao amin'ny efitrano, maodely telo habe amin'ny faritra arovana, sary, kopian'ny antontan-taratasy, fandraisam-peo. Manamora ny asa ary mampitombo ny haavon'ny fiarovana ihany koa. Raha apetrakao ao anaty lisitra tadiavina ao anaty rafitra ny sarin'ireo olon-dratsy na olon-dratsy, dia afaka mamantatra azy ireo eo am-baravarana ny programa raha manandrana mankany amin'ilay orinasa, izay tokony ho hitan'ny mpiambina eo noho eo.
Download ny doka demo
Ny USU Software dia mandeha ho azy ny asan'ny toeram-pisavana. Raha misy toeram-pisavana maromaro dia hampivondrona azy ireo ho toerana fampahalalana tokana. Azo atao ny mamorona kaody bara ho an'ny mpiasa, apetraka amin'ny marika na karapanondro ofisialy. Ny programa dia mamaky kaody ary miditra ho azy ny angona rehetra momba ny fotoana andehanan'ny mpiasa manokana. Amin'ity fomba ity dia azonao atao ny mandamina ny fanaraha-maso ny fanarahan-dalàna amin'ny fitsipi-pifehezana asa mba hahitanao ny ora hahatongavana any am-piasana, famoahana, fivoahana tsy nahazo alalana avy amin'ny mpiasa tsirairay ao amin'ny orinasa mandritra ny fotoana rehetra.
Ny programa dia mampiseho izay karazana hetsika mahazatra indrindra amin'ny serivisy fiarovana ao amin'ny orinasa. Izy io dia mety amin'ny fanaterana entana na fiaraha-miasa amin'ireo mpitsidika, mpiambina mpiambina, toerana, faritany, fisafoana. Miorina amin'ity angon-drakitra ity, ny fitantanana dia afaka mametra asa marina kokoa ho an'ny serivisy fiarovana. Ny rafitra dia manamora ny fifehezana ny hetsika rehetra ataon'ny mpiambina. Hitan'ny mpitantana amin'ny fotoana tena izy fa misy ny manam-pahaizana manokana, ny zavatra ataony. Amin'ny faran'ny vanim-potoana fanaovana tatitra, ny programa dia mamoaka tatitra momba ny fahombiazan'ny tsirairay avy - hampiseho ny ora niasana sy ny fiovana, ny zava-bitan'ny tena manokana. Ilaina ity fampahalalana ity amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra momba ny fampiroboroboana, fandroahana, bonus, karama raha toa ka miasa amin'ny fe-potoana farany ny mpiambina.
Ny programa fanaraha-maso dia mampiseho ny angon-drakitra ilaina rehetra momba ny mpiasa na ny vahiny, manasokajy ny fampahalalana amin'ny daty, ora, ny tanjon'ny fitsidihana, ary ny masonkarena hafa. Ny fitadiavana fampahalalana dia tsy mitaky fotoana firy - azonao ny fampahalalana ilainao ao anatin'ny segondra. Ny rafitra dia mitazona fanambarana ara-bola feno, izay ilaina ihany koa ho an'ny lehiben'ny orinasa sy ny sampana fitantanam-bola. Ny programa dia mampiseho ihany koa ny vidiny rehetra amin'ny fiantohana ny asan'ny filaminana, ao anatin'izany na dia ireo tsy ampoizina aza. Manampy amin'ny fanatsarana ny vidiny izany raha ilaina. Ny antontan-taratasy, tatitra, antontan-taratasy fandoavam-bola amin'ny alàlan'ny ekipa fampandrosoana dia voalamina ho azy. Ny lesoka ataon'ny mpiasa dia esorina tanteraka. Ny mpiasa, ao anatin'izany ny fiarovana, dia tokony ho afaka amin'ny filàna fitahirizana taratasy.
Ny programa dia mitambatra amin'ny sehatra fampahalalana iray amin'ny departemanta, fizarazarana, atrikasa misy ao amin'ny orinasa, ary koa ny toeram-pisavana, ny teboka fiarovana. Izany dia ahafahan'ny mpiasa mifampiresaka haingana kokoa, mifampita vaovao tsy misy fanodikodinana sy fatiantoka, ary ny mpitantana dia tokony ho afaka hiantoka ny fifehezana ny sehatra rehetra amin'ny andrim-pianakaviany.
Ity rindrambaiko ity dia manana mpandahatra an-trano namboarina, mifantoka mazava tsara amin'ny fotoana sy toerana. Miaraka amin'ny fanampiany, ny mpitantana dia tokony ho afaka manomana hetsika fitantanana rehetra, ao anatin'izany ny teti-bola, ny departemantan'ny mpiasa
Manafatra fanaraha-maso ny fiarovana amin'ny orinasa
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fanaraha-maso ny fiarovana eo amin'ny orinasa
- hamolavola fandaharam-potoana, fandaharam-potoana ary torolàlana, ary ny mpiasa tsirairay dia tokony ho afaka hitantana ny fotoanany amin'ny fomba mazava kokoa, amin'ny fandaminana azy tsara. Raha misy zavatra tsy hita na hadino, dia tokony hampahatsiahy anao an'izany amin'ny fomba mahomby ny programa.
Ny lohan'ny orinasa dia tsy maintsy mahay manamboatra ny ora handraisana ny tatitra, ny statistika, ny angona fanadihadiana araka ny fahitany azy. Ho afaka handray angon-drakitra koa izy ireo amin'ny fotoana rehetra ilana izany filana izany. Ny programa fanaraha-maso dia azo ampifandraisina amin'ny fakan-tsary. Ireo tompon'andraikitra amin'ny fiarovana dia mahazo angon-drakitra feno ao amin'ny fanazavana momba ny fizotran'ny horonantsary, trano fitahirizana, toeram-pisavana. Izany dia tokony hanamora ny fandinihana. Ny rindrambaiko avy amin'ny mpamorona dia manome fanaraha-maso matihanina amin'ny fanjakan'ny trano fitehirizana. Ny rafitra mihitsy no manisa fitaovana, akora, vokatra vita, mamafa, ary koa mandray ny fandraisana sy ny famindrana fitaovana manokana, toy ny walkie-talkie, fitaovam-piadiana ataon'ny mpiambina, diniho ny fisian'ny faritra misy ny fiara ary ampahatsiahivo ny mila fividianana sy ny fotoana fikojakojana.
Ny programa dia afaka miharo amin'ny tranokalan'ny orinasa sy ny telefaona. Manokatra fotoana mahavariana amin'ny fanaovana asa fandraharahana sy ny fananganana fifandraisana amin'ireo mpanjifa sy mpiara-miasa izany. Ary koa, ny rafitra dia azo ampifandraisina amin'ny fitaovana ara-barotra sy trano fitahirizana. Ny data momba izay hetsika rehetra dia mandeha eo amin'ny rafitra statistika. Ny fahazoana miditra amin'ny rafitra dia omena samihafa mba hialana amin'ny fivoahan'ny data sy ny fanararaotana fampahalalana. Ny mpiasa tsirairay dia miditra ao ambanin'ny fidirana fidirana izay manokatra ho azy ny angon-drakitra ireo module ireo ihany izay natolotra azy araka ny haavon'ny fahefana sy ny fahaiza-manao. Tsy hahita ny tatitra ara-bola ny mpitandro ny filaminana, ary ny mpahay toekarena dia tsy hanana fidirana amin'ny fitantanana fidirana amin'ny orinasa.
Ny programa fanaraha-maso dia afaka mandamina fizarana fampahalalana marobe na manokana amin'ny alàlan'ny SMS na mailaka.
Ny mpiasan'ny orinasa sy ny mpanjifa mahazatra dia tokony ho afaka mahazo rindranasa finday mivoatra manokana. Ity rafitra ity, na eo aza ny fahafaha-manao maro, dia mora ampiasaina. Izy dia manana fanombohana mora, interface tsotra, ary endrika mahaliana. Tsy ho sarotra amin'ny mpiambina, mpiasa mpamokatra, na mpitantana ny miasa amin'ny programa fanaraha-maso, na inona na inona ambaratonga voalohany amin'ny fiomanana ara-teknikan'ny mpiasa.