1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Rafitra fitantanana fotoana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 606
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Rafitra fitantanana fotoana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Rafitra fitantanana fotoana - Pikantsary fandaharana

Ny fanalavirana ny fahasarotan'ny fotoana fanarahan-dalàna izay niasa tamin'ny famokarana na sehatry ny asa aman-draharaha dia mitaky rafitra fitantanana fotoana miasa voaporofo izay tsy hiteraka vaovao tsy marina. Ny fahombiazana amin'ny fandraharahana dia tsy azo atao raha tsy amin'ny fandaminana mahefa ny fizotrany tsirairay, ny lalana, ary ny fitantanana ny asa, ny fotoana ary ny loharanon'olombelona. Ny fanarahana ny fotoana fanombohana sy faran'ny fiovana asa dia tsy ampy hanombanana ireo mari-pamantarana ny vokatra. Mila manana fampahalalana momba ny habetsaky ny asa vita ianao. Ny fidiran'ny haitao fampahalalana dia mety ho lasa 'làlan'aina', satria ahafahanao mandray angon-drakitra vaovao amin'ny fotoana voatondro, raha ho lasa mora kokoa ny manamarina ny manam-pahaizana manokana, tsy misy fanaraha-maso mivantana ny asa. Ny automatisation, izay iray amin'ireo fironana lehibe indrindra amin'ny rafitry ny fandraharahana, dia manampy amin'ny fananganana fifandraisana amin'ny mpiasa amin'ireo mpiasa lavitra, satria io endrika io dia mihabetsaka hatrany.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-04-24

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Rehefa misafidy rafi-pitantanana ny ora fiasana dia ilaina ny mifantoka amin'ny toetra mampiavaka ny fananganana fizotran'ny asa aman-draharaha sy ny filana fanampiny, satria miankina amin'izany ny vokatry ny fampiasana ny mpanampy elektronika. Mazava ho azy, azonao atao ny mampiasa fampiharana efa vita, mamela ny fitsipika sasantsasany ary manangana ny gadona asa mahazatra, na mandeha amin'ny làlana hafa, mamorona sehatra ho anao. Manoro hevitra anay izahay ny fandinihana ny lozisialy USU ho fitaovana iray hiantohana ny fampiharana an'io asa io. Ny manam-pahaizana dia hamolavola endrika fampiharana toy izany izay takian'ny mpanjifa, tsy mampiasa afa-tsy teknolojia maoderina, fahalalana ary fahaizana azo nandritra ny taona maro. Ny endrika iray manokana momba ny atiny miasa dia azo tanterahina amin'ny alàlan'ny fisafidianana fitaovana ho an'ny asa manokana, amin'ny alàlan'ny fampiasana ny fahaizan'ny interface tsara. Vokatr'izany dia afaka mahazo rafitra fitantanana fotoana tsy manam-paharoa ianao izay tsy misy analogies, na dia mora vidy sy mora ampiasaina aza izy io. Ny fidirana amin'ny rindranasa ho an'ny olona tsy nahazo alalana dia voahilika satria mitaky fidirana fidirana, tenimiafina, izay mpampiasa voasoratra anarana ihany no mahazo.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.

Choose language

Ny fitantanana ny orinasa dia hampiharina amin'ny alàlan'ny algorithma namboarina, izay mamela handany fotoana kely kokoa amin'ny fanaraha-maso, ary fotoana bebe kokoa amin'ny famakafakana, hamantarana ireo fahalemena, ary hahitana fomba mahomby hamelomana ny mpiasa. Ny rafitra fitantanana ny ora fiasana dia miteraka antontan'isa isan'andro. Hita taratra amin'ny vanim-potoanan'ny asa sy ny tsy fahavitrihana izany, ka ny fahitana vetivety dia ho ampy hamaritana hoe iza no nanandrana nahavita asa, ary iza matetika no variana tamin'ny raharaha hafa. Ny rafitry ny fitantanana ny ora fiasana dia manome ny tompona orinasa tatitra manao kalitao avo lenta, izay ahafahanao mahazo sary feno momba ny raharaha ankehitriny, mandray fanapahan-kevitra momba ny fitantanana ara-potoana. Ny rafitry ny fitantanana ny ora fiasana dia fanohanana azo itokisana ho an'ireo mpiasa ihany, satria manana fidirana amin'ny fitaovana, tahiry ary fifandraisana, izay manafaingana ny fahavitan'ny asa sy mampitombo ny kalitaony. Aorian'ny elanelam-potoana fampiasana ny fivoarana, mety hisy tanjona sy asa vaovao amin'ny fitantanana hipoitra izay mila mandeha ho azy, mora ampiharina izany rehefa manavao. Izahay dia manome ny mpanjifantsika ho avy miaraka amin'ny fotoana ahafahana mitsapa mialoha ny fampandrosoana. Mba hanaovana izany dia tokony hampidina kinova fitsapana maimaimpoana an'ny rafitra avy amin'ny tranokala ofisialin'ny USU Software ianao.



Manafatra rafitra fitantanana ora miasa

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Rafitra fitantanana fotoana

Ny rafitra fitantanana ny ora fiasana dia hahazo ny kinoviana farany amin'ny famenoana fampiasa aorian'ny fanekena ny fehezan-dalàna. Ny fandalinana mialoha ny nuansa orinasa ataon'ny manam-pahaizana manokana dia mamela ny tsy hanadino ireo antsipiriany manan-danja izay hanome fomba iray mirindra amin'ny automatisation. Ireo mpampiasa ny rafi-pitantanana fotoana iasana dia olona manana fahaiza-manao sy fahalalana samy hafa, fa ity dia ampy hamenoana fiofanana fohy azo takatry ny rehetra. Module telo ihany no misolo tena ny menio sehatra, manana rafitra mitovy amin'izany izy ireo, saingy tompon'andraikitra amin'ny fanaovana asa samihafa. Na izany aza dia mifampiresaka am-pahavitrihana izy ireo.

Ny fifindrana mankany amin'ny sehatr'asa vaovao dia natao hamindra haingana ny angona, antontan-taratasy amin'ny alàlan'ny fanafarana nefa mitazona filaminana anaty. Ny rafitry ny ora fiasana dia miatrika ny fitantanana ny isan'ny mpampiasa, ary koa manome fampahalalana voavaha tsy voafetra. Ny fanaraha-maso ireo matihanina lavitra sy ireo miasa ao amin'ny fikambanana dia tanterahina amin'ny alàlan'ny rafitra mitovy amin'izany, hahazoana antoka ny fanaovana tatitra marina.

Mora ny manamarina ny mpiasa tsirairay amin'ny alàlan'ny fampisehoana ny efijery amin'ny monitor, na ny mpiasa ambany iray indray mandeha, mba hahafantarana ny fivoaran'ny tetikasa. Zon'ny mpitantana ny mamorona sy mameno ny lisitry ny rindranasa sy tranokala tsy ilaina, izay manilika ny mety ho fanelingelenana. Ny maodelim-pifandraisana eo amin'ny fifanakalozana hafatra dia manampy amin'ny fifanakalozan-kevitra momba ny olana ankapobeny, famindrana antontan-taratasy hahazoana fankatoavana. Ny fandaharam-potoana sy ny fomba fiasa dia voatondro ao amin'ny sehatra, ny programa dia hanomboka hisoratra anarana hetsika mandritra ireo vanim-potoana ireo, mamela toerana manokana. Fepetra ny zon'ny maso hitan'ny olona miankina amin'ny andraikiny, na afaka mivelatra ny ekipa mpitantana. Ny fanaovana tatitra dia afaka miaraka amin'ny tabilao, tabilao, latabatra hahazoana antoka fa mazava kokoa, manamora ny fahazoana, ary manombatombana. Ny fampandehanana automatique ny hetsika monotonous sasany dia mampihena ny enta-mavesatra amin'ny mpiasa, noho izany dia afaka mifantoka amin'ny tanjona manan-danja kokoa izy ireo. Bonus tsara ny fahazoana fiofanana mandritra ny adiny roa na fanampiana ara-teknika amin'ny fividianana ny fahazoan-dàlana tsirairay.