1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Ny asan'ny orinasa amin'ny telework
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 950
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: USU Software
Zava-kendreny: Automatique automatique

Ny asan'ny orinasa amin'ny telework

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?



Ny asan'ny orinasa amin'ny telework - Pikantsary fandaharana

Ny zava-nitranga tamin'ny herintaona dia nanery ireo mpandraharaha handinika ny toe-tsainy amin'ny fitantanana, ireo endrika fiaraha-miasa amin'ireo manam-pahaizana manokana. Ny telework dia mahazo toerana bebe kokoa amin'ny fitantanan-draharaha, ary ny asan'ny orinasa amin'ny toerana lavitra dia manondro ny nuansa misy azy, izay saika tsy azo heverina raha tsy misy rindrambaiko maoderina. Zava-dehibe ho an'ny tompona orinasa ny mitazona fifehezana ny asa sy ny mari-pahaizana momba ny fahombiazany, saingy noho ny tsy fisian'ny rafitra mahefa hiantohana ny fanaraha-maso ny asany dia lasa asa tsy azo tanterahina izany. Ireo mpiasa izay vao nifindra tamin'ny fifandraisan-davitra dia miatrika ny filàna mandamina ny toeram-piasany ary manaraka ny gadona mahazatra, izay sarotra kokoa amin'ny tontolon'ny trano noho ny fanelingelenana maro. Ilaina ny sehatra manokana sy ny fitaovana fanaraha-maso mba hanamorana ny andaniny roa, satria hanampy fotsiny izy ireo hanoratra ny ora, ny enta-mavesatra, ny fivoaran'ny drafitra fa koa ny hampitaha ny fahombiazan'ny mpiasa ambany. Ny mpiasa sasany dia tsy afaka mamorona fanahafana ny hectic activité fotsiny ao amin'ny birao, fa ny sasany kosa miezaka mafy manao tsara ny asany.

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Ny orinasa mikasa hanatsara ny fanaraha-maso lavitra dia mila programa manome fomba fampidirana automatique, izay ny lozisialy USU. Ity fivoarana ity dia tsy vitan'ny fametrahana rafitra telecommunication fotsiny fa koa manome fitaovana marobe hanamorana ny fahombiazan'ny asan'ny mpiasa isan'andro, handikana ny antontan-taratasy sy ny fanaovana tatitra amin'ny endrika elektronika. Tsy hanolotra vahaolana efa vita izahay, fa hamorona izany ho anao, mandinika ny filan'ny orinasa sy ny nuances ny fananganana trano, sampana. Voalohany, tokony handinika ny orinasa isika, hamaritra ireo filàna hafa, ary aorian'ny fanekena ny antsipirian'ny teknika dia hanomboka ny fampandrosoana sy ny fampiharana isika. Ny algorithm hafa dia namboarina mba hanohanana ny fizotrany tsirairay, izay tsy mamela ny mpiasa hivily lalana ary hanao ny tsy fetezana, izay manampy amin'ny fitazomana ny filaminana. Rehefa miasa lavitra ny orinasa dia vinavina ny hametraka fampiharana fanampiny amin'ny solosain'ireo mpampiasa, manome fotoana tsy tapaka sy kalitao avo lenta, fotoana ary hetsika hafa amin'ny asan'ny mpiasa mandritra ny tel tel.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Choose language

Ny fikirakirana ny lozisialy dia manome fanaraha-maso mitohy ny asan'ny mpiasa, na amin'ny birao izany na amin'ny lavitra, raha toa kosa ny fahombiazany dia mijanona amin'ny haavo avo na dia misy mpiasa lehibe aza. Ny rafitra dia manohana ny maody ho an'ny mpampiasa marobe rehefa mijanona amin'ny ambaratonga avo mitovy ny hafainganam-pandehan'ny asa na dia eo ambanin'ny enta-mavesatra be aza ary tsy misy fifanolanana amin'ny fitehirizana antontan-taratasy zaraina. Eo am-piandohan'ny fivoriana miasa amin'ny kaonty dia manomboka ny firaketana ny fotoana, raha ny USU Software kosa dia mamorona tsipika misy sary, izay, amin'ny endrika fizarana misy loko, azonao atao ny manamarina ireo vanim-potoana tsy miasa, fiatoana ary asa asa. Raha tsy afaka mampiasa loharanon-karena avy amin'ny antoko fahatelo ny olona ambany, toy ny sehatra filalaovana, tambajotra sosialy, dia ampy ny manondro azy ireo amin'ny lisitra misaraka, ary ny programa telework dia mirakitra ny zava-misy momba ny fampidirana azy ireo. Noho ny fisian'ny sary avy amin'ny efijery, izay atao amin'ny maody mandeha ho azy, azonao atao ny manamarina hatrany ny asa ataon'ny manam-pahaizana amin'izao fotoana izao, manangona statistikan'ny vanim-potoana iray. Ao anatin'ny tontolon'ny fampitahana ny zava-bitan'ny ekipa iray manontolo, dia misy tatitra fandinihana samihafa.

  • order

Ny asan'ny orinasa amin'ny telework

USU Software dia efa teo amin'ny tsenan'ny teknolojia fampahalalana nandritra ny folo taona ary nahavita nahazo ny fitokisan'ny orinasa an-jatony. Ny fisian'ny fampiharana tsy manam-paharoa sy ekipan'ny matihanina dia manokatra fanantenana vaovao hanatanterahana automatique telecommunications, anisan'izany ny any ivelany. Izany dia vokatry ny fiovaovan'ny rafitra sy ny multifunctional an'ny rafitra, izay afaka mifanaraka tsara amin'ny orinasanao. Betsaka ny fitaovana sy ny fiasa vaovao. Misy ihany koa ny mety handikana ny fikirakirana ny programa amin'ny fiteny 50 mahery. Natao izany hanatsarana ny sehatry ny serivisy USU Software.

Ny fampiharana ny configurement dia azo alamina amin'ny alàlan'ny Internet amin'ny alàlan'ny Internet, kanefa koa ny fikojakojana manaraka. Mandany fotoana farafahakeliny ny fampiofanana ho an'ny mpampiasa. Afaka ora vitsivitsy dia hainay ny manazava ny tanjon'ny modules sy ny tombony lehibe. Mba hanombohana miasa amin'ny fampiharana, ny mpiasa dia mila mampiditra ny fidirana sy ny teny miafina azo mandritra ny fisoratana anarana ao amin'ny tahiry elektronika. Mba hitazonana ny tsiambaratelo avo lenta, ny fitantanana tsy miankina dia mamaritra ny zon'ny fampiasana ho an'ny mpiasa.

Ny telework dia endrika fiaraha-miasa mitovy, tsy latsa-danja amin'ny lafiny rehetra amin'ny fiasana amin'ny birao ary maneho ny tombony azo avy aminy. Ny fanaraha-maso ny fifandraisan-davitra dia tsy miditra an-tsehatra, ary miaraka amin'izay dia mamela ny fanombanana ireo masontsivana ilaina. Mba hampiharana ny lampihazo dia ampy ny manana solosaina azo ampiasaina satria mila toetran'ny rafitra manokana izy io. Ny fanomanana statistika dia mitranga, na ao anatin'ny rafitry ny toe-javatra misy na araka izay ilaina, miaraka amin'ny fisafidianana ny endrika sy ny tondro ao amin'ny tatitra vita. Mora ny manadihady ireo mpiasan'ny finday miaraka amin'ny fampahalalana vaovao sy fitaovana fanamarinana mety. Ny fifandraisana eo amin'ny mpiasa dia hahomby amin'ny alàlan'ny fampiasana maodelim-pifandraisan-kafatra. Raha matetika eny an-dalana ny manam-pahaizana dia tsara kokoa ny manafatra kinova finday amin'ilay sehatra miasa amin'ny alàlan'ny smartphone na tablette. Ny fanitarana ny fampiasa dia azo atao amin'ny fotoana rehetra, na dia aorian'ny niasa nandritra ny taona maro aza. Ny kinova demo dia manampy amin'ny fampiharana ny sasany amin'ireo fiasa ary mankasitraka ny fahatsoran'ny fampifanarahana ny programa asan'ny orinasa amin'ny telework.