Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Hifehy ny mpiasa
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Rehefa mamaritra izay mpiasa amin'ny asa famokarana ny orinasa, ny biraon'ny birao aloha na ny biraon'ny birao any aoriana, no hiasa amin'ny endrika lavitra amin'ny asa, io andraikitra io dia heverin'ny mpiasa ao amin'ny vondrona birao any aoriana ary ilaina ny mifehy ny mpiasa, amin'ny lafiny lehibe avy any amin'ny birao ambadika. Ny fizarazarana ho vondrona ao amin'ny orinasa dia miseho indrindra arakaraka ny asan'ny fanomezana mivantana ny serivisy, ny baiko ary ny fahombiazan'ny asa ho an'ny mpanjifan'ny orinasa, ary eo ireo mpiasa birao voalohany no mitarika, ary tsy isalasalana fa ho an'ny orinasa, amin'ity tranga ity , tsara kokoa ny mandefa mpiasa any amin'ny birao any amin'ny lalam-piasana lavitra satria raha ny fahitana ny maha-azo ampiharina sy ny fomba azo ekena hahazoana fidiram-bola, ny fanaraha-maso lavitra ireo mpiasa, dia mahazo tombony bebe kokoa ity vondrona ity. Ny fomba fiasa mirindra sy ny tombom-barotra hifehezana ireo mpiasan'ny birao dia ity vondrona ity satria maro ny toetran'ny asany ary mora kokoa ny mifehy lavitra ny mpiasan'ny birao satria ny fahombiazan'ny asa ofisialy sy ny asan'ny mpiasan'ny birao dia mifandraika amin'ny ofisialy tsy tapaka. miasa amin'ny solosaina, ary ny fisian'ny solosaina sy ny fidirana amin'ny Internet dia tsy singa azo takiana misaraka mba hanaraha-maso ireo mpiasa lavitra.
Ny programa hifehezana ny mpiasa, avy amin'ireo mpamorona ny lozisialy USU, dia manampy amin'ny fiantohana ny fandaminana marina ny fizotry ny asa amin'ny endrika lavitra sy ny fampiasana vola, ny fifehezana ny fanarahana ny ora fiasana sy ny fampiasana kendrena ny isan'ny ora mahomby. asa, mpiasa tsirairay, mandritra ny andro fiasana. Amin'ny dingana fiomanana amin'ny famindrana ireo mpiasa amin'ny asa lavitra, dia misy fifanarahana fanampiny vita miaraka amin'izy ireo amin'ny fifanarahana asa, amin'ny fanovana ny toeram-piasana sy ny firaketana an-tsoratra ny ora fiasana. Ilaina ny maka antoka fa ny fifanarahana momba ny tsy firoboroboan'ny tsiambaratelo sy ny tsiambaratelo momba ny fananana dia voasonia amin'ny mpiasa tsirairay ao amin'ny orinasa, avy eo misy ny didy navoakan'ny lehiben'ny orinasa hamindra ny mpiasa amin'ny endrika asa iray lavitra.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy fampivoarana ity rindrambaiko ity.
2024-04-19
Horonan-tsary mifehy ny mpiasa
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Raha tsy misy ny rafitry ny fampahalalana mandeha ho azy an'ny orinasa, ny fampiasana teknolojia fampahalalam-baovao sy fifandraisana, ary fitaovam-pifandraisana, dia tsy azo atao ny manomboka ny fizotran'ny asa amin'ny lalànan'ny asa an-tany lavitra. Andalana rindrambaiko sy fifandraisana, fomba fifandraisana isan-karazany, mifehy ny famonoana ataon'ny mpiasa, amin'ny refy feno amin'ny hetsika sy ny fepetra takiana amin'ny lalàna mifehy ny asa. Izy io no miantoka ny fiarovana ny fampahalalam-baovao ao amin'ny orinasa ary fomba iray hanomezana ny mpiasa fidirana amin'ny rindranasa serivisy sy programa momba ny rafitry ny fampahalalam-baovao mandeha ho azy, ivelan'ny faritry ny tambajotram-pifandraisana.
Fanomezana fidirana amin'ny kapila tambajotram-pifandraisana, tambajotram-pifandraisana vonjy maika amin'ny alàlan'ny mailaka, telefaona IP, serivisy Internet ICQ, serivisy horonantsary horonan-tsary, Skype, Zoom, Telegram ho an'ny fandefasan-kafatra eo noho eo, fampahalalana momba ny asa ary rakitra eo anelanelan'ny mpiasan'ny departemanta sy ny mpanelanelana mandrindra hetsika lavitra, izay tsy tapaka ao amin'ny birao. Izy io dia fitaovam-piadiana fitaovana manerantany izay mifehy ny asan'ny mpiasa tsirairay, mamela ny fifehezana feno ny mpiasa amin'ny fomba lavitra. Ny fanatontosana ireo fivoriana fandrindrana horonantsary miaraka amina horonantsary an-tsary, fivoriana isan-kerinandro, fihaonambe amin'ny alàlan'ny tsipika fifandraisana dia miantoka ny fizotrany azo antoka sy mitohy ho an'ireo mpiasa amin'ny fanatanterahana asa sy baikon'ny isam-batan'olona. Ity dia fomba iray hanomezana tatitra momba ny fampiharana ny asa, ao anatin'ny fe-potoana voafetra ary tsy hamela ny fanitsakitsahana ny fiarovana ny vaovao sy ny fitsipi-pifehezana amin'ny asa.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Betsaka ny fotodrafitrasan'ny programa fanaraha-maso ataon'ny mpiasa, ao anatin'izany ny fisoratana anarana ireo antontan-taratasy ilaina amin'ny famindrana ireo mpiasa ho any amin'ny asa lavitra, ny fahazoana ny fifanarahana tsy fampahafantarana ny tsiambaratelo momba ny mpiasa lavitra, ny fanomanana ara-teknika ny solo-sain'izy ireo manokana fametrahana sy fametrahana ny haitao fampahalalana sy fifandraisana mba hahafahana miasa lavitra amin'ny rindranasa sy programa amin'ny serivisy, hiantohana ny fiarovana azo antoka ny filaminan'ny fampahalalana sy ny fanafihana fidirana an-tsokosoko sy hacker, fanohanana ara-teknika sy fikojakojana ny solosaina,
Rindrambaiko Instal izay ahafahanao mifehy tanteraka ny mpiasa handraikitra ora ora iasana ivelan'ny toerana misy ny mpampiasa. Fehezo ara-potoana ny ora fiasan'ny asa mba hanombohana miasa amin'ny solosaina, fanelingelenana matetika avy amin'ny solosaina noho ny fiatoana setroka sy ny fitsaharana ary ny fanitsakitsahana adidy hafa. Io no fomba fifehezana ny fanarahana ny ora fiasan'ny mpiasa hatrany am-piandohana ka hatramin'ny faran'ny fizotran'ny asa. Ampidiro ny programa mba hiantohana ny fampahavitrihana lavitra ny bokotra fanalahidy sy ny fanaraha-maso ireo toeram-piasana manokana. Ny famerenan-dahatsary fanaraha-maso ny solosaina dia fomba iray hifehezana ny mpiasa.
Mandidy a hifehy ny mpiasa
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Hifehy ny mpiasa
Araho ny asa mafy sy ny hamafin'ny asa amin'ny fampiharana serivisy. Misy fomba fanao amin'ny fanaraha-maso ireo mpiasa amin'ny alàlan'ny firaketana ireo ora tena niasana sy tamin'ny takelaka fanoratana. Izy io dia mitazona diary elektronika handraketana ora fiasana amin'ny programa serivisy. Tehirizo ao anaty diary elektronika ny ora firaketana, ny hamafiny ary ny famokarana asa. Tazomy ny diary elektronika momba ny asa tsy mamokatra, ny fizahana mba hijerena ireo tranonkala fialamboly, tambajotra sosialy ary lalao an-tserasera.
Famakafakana ny asa betsaka indrindra sy ny famokarana ataon'ny mpiasa mandritra ny andro iasan'ny asa amin'ny asa an-tany lavitra sy ny fanombanana ireo mari-pamantarana manan-danja amin'ny hetsika ankapobeny ho an'ny votoatin'ny firafitry ny biraon'ny birao ambadiky ny orinasa sy ny fandraisan'anjaran'ny tena manokana. misy koa ny mpiasa.