1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Mpiasa rafitra mpanara-maso ny fotoana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 240
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: USU Software
Zava-kendreny: Automatique automatique

Mpiasa rafitra mpanara-maso ny fotoana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?



Mpiasa rafitra mpanara-maso ny fotoana - Pikantsary fandaharana

Misy endrika fiaraha-miasa maromaro miaraka amin'ireo manam-pahaizana manokana. Indraindray ny habetsahan'ny asa dia zava-dehibe, ary tsy maninona amin'ny vanim-potoana nahavitana azy, ny tena zava-dehibe dia ara-potoana, fa ny zava-mitranga dia tsy maintsy manatanteraka adidy araka ny fandaharam-potoana napetraka ny mpiasa, ary eo ny rafitra marina amin'ny fanarahana ny zava-dehibe ny fotoana iasan'ny mpiasa. Ny mpitantana ny varotra, ny mpandraharaha, ny mpivarotra, ny mpitantana, anisan'izany ny fivarotana an-tserasera, na aiza na aiza misy fandaharam-potoana manokana, dia tokony any amin'ny toeram-piasana, saingy sarotra be ny manara-maso an'io miaraka amina endrika fifandraisana lavitra. Noterena ny mpandraharaha sasany hamindra ny mpiasan'izy ireo amin'ny maody lavitra, fa ho an'ny sasany, io no fomba lehibe indrindra anaovana orinasa satria tsy misy dikany ny manofa birao, mandamina ny fetran'ny asa. Na ahoana na ahoana, mila fitaovana ianao hanarahana ny asa ary ny mandeha ho azy no hany fomba mahomby hahatratrarana ireo tanjona ireo. Ny kaonty momba ny lozisialy dia saika manolo ny olona iray manontolo ary ny fanarahan-dia rehefa mandeha ny fotoana dia lasa tsy misy fanelingelenana noho ireo algorithma nampiasaina.

Mahagaga ny karazana rafitra mandeha ho azy, mila miditra ao anaty motera fikarohana fotsiny ianao ny fangatahana mifanaraka aminy, izay ankafiziny, ary amin'ny lafiny iray hafa, dia manasarotra ny safidy. Midera ny rindrambaiko azy ireo ny mpamorona, miresaka momba ny tombony ananany, saingy, raha ny tena izy dia vahaolana anaty boaty izy ireo, midika izany fa tsy maintsy aorinao ny rafitra mahazatra, izay tsy mety foana na amin'ny fotony azo atao. Ny fitantanam-bola dia tokony hatonina eo akaikin'ny sehatr'asa izay azon'ny fikirakirana rindrambaiko omena. USU Software dia interface adaptive ahafahanao misafidy asa mifototra amin'ny filan'ny tena orinasa. Ny rafitra dia manara-maso ireo mpiasa ao amin'ny birao sy lavitra, mampiasa fomba fitantanana isan-karazany rehefa manome ny tsirairay ny fidirana amin'ny fampahalalana ilaina, antontan-taratasy ary safidy. Ny fotoana laniana amin'ny fanatanterahana ny asa sy ny hakamoana dia hita taratra amin'ny antontan'isa amin'ny loko isan-karazany, miaraka amin'ny derivation ny isan-jaton'ny totalin'ny ora. Na ireo vao manomboka aza dia mahay mahafehy ny rafitra, indrindra satria misy fiofanana fohy omena avy amin'ireo mpamorona.

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Ny lohan'ny rafitry ny fizotran'ny fotoana ataon'ny mpiasa dia afaka manara-maso ny hetsika, manamarina ny asa amin'ny fotoana iray, mampitaha ireo tondro mandritra ny vanim-potoana samihafa na eo anelanelan'ny departemanta sy ny manampahaizana manokana. Ny famoronana pikantsary mandeha ho azy avy amin'ny efijery an'ny mpampiasa dia ampiharina ao aoriana miaraka amin'ny faharetana iray minitra, mampiseho fampiharana sy antontan-taratasy misokatra. Raha misy tsy fisian'ny hetsika maharitra ataon'ny mpiasa dia misongadina amin'ny mena ny kaonty, manintona ny sain'ny lehibe. Ao amin'ny sehatra, azonao atao ny manome taratra ny fotoana ofisialy hisakafoanana sy fiatoana, na dia tsy mandeha aza. Ny famenoana ny lisitr'ireo programa sy tranonkala voarara tsy hampiasaina dia manafoana ny mety hisian'ny fanelingelenana amin'ny raharaha ivelany, izay, araka ny asehon'ny statistika, dia matetika dia mitaky be amin'ny andro fiasana. Misy fiantraikany amin'ny fizotran'ny monotonous ihany koa ny rafitra mandeha ho azy satria handeha amin'ny algorithma namboarina izy ireo, tsy manilika ny fandraisan'anjaran'ny olombelona ary mampihena ny asa rehetra amin'ny ankapobeny. Rehefa mihalehibe ny orinasanao dia misy ny fahafaha-manavao sy manampy endrika vaovao izay manampy amin'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny asa.

Ny manam-pahaizana momba anay dia hanampy anao amin'ny fampiharana ny rafitry ny fanarahana fotoana. Ny hany ilainao dia ny fidirana amin'ireo fitaovana elektronika sy fotoana hiantohana ny fanafohezana fohy. Amin'ity kaonty vaovao ity dia hafahana ny loharanon-karena hanohanana tanjona lehibe kokoa, amin'izay hanokatra sehatra fiaraha-miasa vaovao. Ireo mpampiasa vahiny dia afaka manova ny fitenin'ny menio mba hiantohana ny fiaraha-miasa mahomby sy ny famitana haingana ireo asa nampanaovina. Mba hampihenana ny fotoana takiana mba hamindrana ireo katalaogim-baovao misy sy antontan-taratasy dia mora ny mampiasa ny safidin'ny fanafarana. Ny algorithm sy ny lamina napetraka hatrany am-piandohana dia mety mitaky fanovana tokony hofehezin'ny mpampiasa raha manana ny zony sahaza izy ireo.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Choose language

Ny kaonty misaraka dia noforonina ho an'ny mpiasa tsirairay, izay fototry ny fanatanterahana ny asa, ahafahanao manamboatra ny filaharan'ny kiheba sy ny endriny. Ny fanaparitahana ny antontan-taratasin'ny fikambanana dia tanterahina amin'ny alàlan'ny maodely mahazatra, miaraka amin'ny fanaraha-maso ny fahamarinan'ny famenoana. Ny modely fanarahana, ampiharina amin'ny solo-sain'ireo mpiasa, dia manomboka ny asany avy hatrany aorian'ny famadihana ilay fitaovana, amin'ny maody mandeha ho azy. Ny fananana safidy hanarahana ny fahombiazan'izy ireo sy ny fanatratrarany ny tanjon'izy ireo dia mampitombo ny antony manosika azy ireo hamita ara-potoana.

Ny fanaovana tatitra isan'andro momba ny asan'ireo olona ambany dia manampy amin'ny fanombanana ny fandrosoana ao anatin'ny fotoana fohy araka ny drafitra, hamantarana ireo mpisehatra mavitrika. Ny maodelin'ny hafatra pop-up eo an-joron'ny efijery dia natao hiantohana ny fifanakalozana angon-drakitra haingana, ny fanekena ny antsipiriany ary ny fandefasana antontan-taratasy. Ireo mpiasa lavitra dia hanana ny zony mitovy amin'ny ao amin'ny birao satria ny programa dia mitazona ny fahafahany mampiasa lahatahiry sy ny tobin'ny mpanjifa. Ireo mpampiasa rehetra dia hahita ny tenany ao amin'ny sehatra fampahalalana iray, eny fa na dia avy amin'ny sampana lavitra, departemanta aza, miantoka ny fifandraisana mahomby. Noho ny fanadihadiana sy ny tatitra, ny tompona orinasa dia afaka manombana ny faritra rehetra ary mandray fanapahan-kevitra ara-potoana. Mba hanamorana ireo izay manana fisalasalana na aleony manandrana ny lampihazo mialoha, dia nanome kinova demo an'ny USU Software izahay.

  • order

Mpiasa rafitra mpanara-maso ny fotoana

Betsaka ny fotodrafitrasa hafa, izay hampitombo ny haavon'ny asa ataon'ny orinasanao. Raha te hahalala bebe kokoa momba ireo vokatra ireo dia mankanesa ao amin'ny tranokala ofisialin'ny USU Software.