Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fitantanana ny ora fiasana
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Mba hahatratrarana ireo tondro ara-bola voaomana amin'ny asa aman-draharaha, ny mpandraharaha dia tokony hanangana paikady mazava tsara amin'ny fanaovana asa aman-draharaha, mifanerasera amin'ny olona ambany, ary mitantana ny ora fiasan'ny tsirairay amin'izy ireo, satria ny fampiharana ny asa napetraka sy marina ara-potoana fotsiny dia azonao atao. manisa ny vokany. Ny fananganana fifandraisana mifototra amin'ny fahatokisana dia tsy ny safidy mety foana, satria ny mpiasa sasany dia afaka manararaotra izany, misy fiantraikany ratsy amin'ny fivoaran'ny fampandrosoana ny orinasa izany, ary tsy misy liana amin'ny fandoavana asa ratsy. Ny tena zava-dehibe dia ny mitarika fifandanjana tonga lafatra amin'ny fitantanana toy izany rehefa tsy misy fitantanana tanteraka ny hetsika rehetra ataon'ny mpiasa, nefa miaraka amin'izay dia takatry ny mpiasa fa ny hetsika ataon'izy ireo dia tombanana, midika izany fa omena vola mifanaraka amin'ny ezaka napetraka tamin'ny asany.
Raha toa ka mbola voafehy ihany ny fotoan'ny mpiasa dia na izany aza, misy ny fiaraha-miasa vaovao - asa lavitra, dia miseho ny olana vaovao. Na dia ao an-trano aza ilay manampahaizana manokana, tsy manana fifandraisana mivantana ny mpitantana, tsy azo atao ny manoratra ny fiantombohan'ny asa sy ny fahavitany, satria na ny solosaina iray aza soloina dia tsy manome antoka ny firotsahana an-tsehatra amin'ny fizotrany, noho ireo tanjona ireo dia tsara kokoa ny mampiditra rindrambaiko. Ny automatisation dia lasa fitaovana malaza amin'ireo olana ireo izay tsy zakan'ny olona iray intsony ny asany na mitaky fampiasam-bola lehibe ny asa iray, ary ny algorithma elektronika dia afaka mandrindra angona betsaka kokoa ao anatin'ny fe-potoana mitovy, manome angona marina. Ny endrika lavitra amin'ny fitantanana ny fizotry ny asa dia tanterahina amin'ny alàlan'ny Internet, fa tsy manelingelina ny mpiasa amin'ny fanatanterahana adidy mivantana. Ny mpitantana dia mandray famintinana vaovao ho an'ny mpiasa tsirairay, amin'ny antsipiriany momba ny asa efa voaomana, amin'izay dia manamora ny fanombanana ny famokarana, nefa tsy mila manamarina ny asa misy isa-minitra. Ho an'ireo mpanakanto manokana, ny rindrambaiko avo lenta dia manampy azy ireo hanao asa mahazatra sy tsy mitongilana izay maharitra fotoana, io dia mihatra amin'ny famoronana antontan-taratasy tsy maintsy atao. Ny sisa tavela dia ny mahita programa izay hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpandraharaha nefa mijanona ho takatry sy takatry ny saina amin'ny resaka fampiasa. Fitaovana mahomby kokoa novolavola, izay manome fomba fampidirana automatique, mamorona mekanika ho an'ny fifandraisana avo lenta eo amin'ny departemanta sy ny fizarazarana hahatratrarana tanjona iraisana.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-04-25
Lahatsary fitantanana ny ora fiasana
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Izahay dia manolo-kevitra ny handray anjara amin'ny fitantanana ny lozisialy USU, izay afaka mampifanaraka amin'ny fikambanana tsirairay, noho ny fisian'ny mpampiasa interface malefaka, ny fisafidianana ny atiny miasa tsara indrindra. Ny fampiharana dia miavaka amin'ny fanamorana ny fampiasana azy, noho ny fifantohany amin'ireo mpampiasa manana ambaratonga samihafa amin'ny fahalalana, io dia ahafahanao manomboka mampiasa ny tetikasa hatramin'ny andro voalohany aorian'ny fampiharana. Isaky ny fiasan'ny asa, hamorona algorithm sasany amin'ny hetsika izahay, miaraka amin'ny fitantanana ny fampiharana marina azy ireo, amin'ny firaketana ireo fandikan-dalàna rehetra, amin'izay dia hanatratrarana ny filaharana ilaina amin'ny fanatanterahana asa. Ny fampandrosoana dia manampy amin'ny fametrahana fitantanana, na amin'ny birao izany na amin'ireo miasa lavitra, mamorona habaka fampahalalam-baovao iraisana eo amin'ny mpampiasa rehetra hahazoana antoka ny fampiasana fampahalalana mifandraika. Ho an'ny endrika lavitra, omena sehatra ny fampiharana modely fanampiny, izay manara-maso hatrany ny asan'ny manampahaizana, mitahiry ny fanombohana, ny famitana tranga, ny fotoana tsy miasa, ny asa ampiasaina, ny antontan-taratasy ary ny fampiharana.
Amin'ny alàlan'ny fitantanana ny fotoana iasana, azonao atao ny manoratra fepetra marobe izay ho hita taratra amin'ny tatitra sy statistika, arakaraka ny fangatahan'ny mpitantana, azo atao ny manova ny toe-javatra manokana. Ny programa fitantanana fotoana iasana dia tsy mametraka takiana avo lenta amin'ny fitaovan'ny solosaina, ny tena zava-dehibe dia ireo ao anatin'ny fepetra miasa tsara, mamela anao hanomboka miasa avy hatrany aorian'ny fanekena ny teny teknika, famoronana sy fampiharana rindrambaiko ho an'ny orinasanao. Miaraka amin'ny torolàlana vitsivitsy omen'ny manam-pahaizana anay, ny mpampiasa dia afaka mahatakatra ny firafitry ny menio, ny tanjon'ny modules, ary ny tombony azo avy amin'ny fiasa manokana rehefa manao fitantanana ny ora fiasana. Ho an'ny fitantanana tsaratsara kokoa, ny mpitarika ny orinasa dia afaka mandray endrika tatitra isan'andro, izay taratry ny arisivan'ny hetsika ataon'ny mpiasa, ny habetsaky ny asa vita ary ny loharanom-bola ampiasaina. Ny fanombanana sy ny fanaraha-maso ny mpiasa dia azo tanterahina ao anatin'ny departemanta iray amin'ny orinasa sy ho an'ny mpiasa manokana, amin'izay hahafantarana ireo mpitarika, manome valisoa ho an'ny vokatra avo. Hatramin'ny fampiasan'ny sehatra ny fomba fampidirana, ny rafitra rehetra, ao anatin'izany ny mpiasa, ny kaonty dia eo ambany fifehezany hatrany, eo ambany fanaraha-maso tsy tapaka izy ireo, ny fikafika rehetra avy amin'ny fenitra voafaritra dia raisina. Ireo mpampiasa manana zon'ny fidirana sasany dia afaka manitsy ny modely, ny raikipohy ary ny fikirakirana algorithm satria ny interface dia namboarina araka izay azo atao.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Ny endrika nomerika momba ny fitantanana fotoana iasana dia mampihena be ny enta-mavesatra amin'ny fitantanana, manafaka hery ho an'ny tanjona lehibe kokoa, tetikasa ary mitady fomba hanitarana ireo hetsika sy serivisy. Mba hanatanterahana ny fitantanana ny kalitaon'ny ora fiasan'ny mpiasa rehetra dia ampy ny manokatra pikantsary na statistika efa nomanina momba ny fanomanana ny asa, ary afaka miverina amin'ny ora sy minitra rehetra ianao. Raha zava-dehibe amin'ny fanodinana asa ny fanilihana ny fitsidihana tranokala sasany, amin'ny fampiasana fampiharana fialamboly, dia voafehy mora foana izany amin'ny famoronana lisitra sahaza. Ny drafitra anatiny dia lasa mpanampy amin'ny famoronana tanjona eo noho eo, fametrahana lahasa ary fizarana andraikitra eo anelanelan'ny olona ambany, arahin'ny fanaraha-maso ny fahavononan'ny dingana tsirairay sy ny fifandraisany amin'ireo fe-potoana farany.
Mampiseho fampahatsiahivana eo amin'ny efijery an'ny mpampiasa ny rafitra hamita asa iray, hanaovana antso na handamina fivoriana, ka na dia mavesatra aza ny asa dia tsy ho adinon'izy ireo ny momba ny lamina kasaina hatao. Matetika, mandritra ny fanatanterahana tetikasa manan-danja dia zava-dehibe ny fiaraha-miasa voarindra tsara, izay azo tohanana amin'ny alàlan'ny fampiasana seha-baovao tokana, ahafahan'ny tsirairay mifanakalo hafatra, mampiasa vaovao farany, mamindra antontan-taratasy vonona, tsy misy mila mihazakazaka manodidina ny birao, manao antso tsy misy farany. Indraindray, mandritra ny fampandehanana ny fangatahana dia mipoitra ny filàna safidy vaovao, izay voajanahary, satria rehefa tratra ny tanjona dia mipoitra ny fanantenana vaovao. Amin'ity tranga ity, omena fanavaozana, tanterahina amin'ny filaminana, araka ny fanirian'ny mpanjifa vaovao, miaraka amin'ny fahafaha-mamorona fitaovana fitantanana vaovao tokana sy vaovao. Mikasika ny olan'ny vidin'ny tetik'asa mandeha ho azy, ny fikambananay dia mifikitra amin'ny politikam-panolorana vidin-javatra mora vidy, rehefa voafaritra arakaraka ny safidy voafantina ny vidiny, noho izany, na dia misy teti-bola kely aza dia azonao atao ny mametraka fototra. Raha manana fisalasalana na faniriana handinika ireo tombony voalaza etsy ambony ianao amin'ny zavatra niainanao manokana, dia manolo-kevitra izahay hampiasa ny kinova fitsapana amin'ny alàlan'ny fampidinana azy io maimaim-poana amin'ny tranokala ofisialy. Ka ho azonao ny zavatra antenaina, ny fiovana misy fiantraikany amin'ny orinasa, ary hiezaka izahay hampihatra ny hevitra rehetra, hamorona vahaolana tsara indrindra ao anatin'ny fotoana fohy. Ny fanomezana fampahalalana marina momba ny asan'ny mpiasa tsirairay dia tsy hamela ny fanaovana kajy diso sy ny fanaovana tatitra an-tsoratra. Ny programa dia namboarina mba hitazomana ny fahombiazany na dia misy aza ny fampahalalana voatahiry sy voatahiry ao anaty boky.
Manafatra fitantanana ora miasa
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fitantanana ny ora fiasana
Ny fikirakirana ny lozisialy dia hiteraka toe-javatra mampahazo aina indrindra amin'ny fanaraha-maso ny fotoana fampiharana ny asa asa, na ho an'ireo izay manao ny asany any amin'ny birao na ho an'ny mpiasa lavitra. Module fanarahan-dàlana miasa ao amin'ny solosain'ireo mpampiasa dia namboarina ho an'ny algorithma fanaraha-maso manokana, fandaharam-potoana, miaraka amin'ny mety tsy hanakanana ireo vanim-potoana fialan-tsasatra ofisialy, fialan-tsasatra, sns. Mazava ho azy, izay haharitra ora vitsivitsy, izay kely lavitra noho ny an'ny mpanamboatra rindrambaiko hafa. Ny fampahafantarana ny mpiasa miditra amin'ny programa dia tanterahina amin'ny alàlan'ny fidirana login, sy tenimiafina, ary ny fisafidianana andraikitra raisina amin'ny fotoana fisoratana anarana ao anaty tahiry, izay manilika ihany koa ny fampiasana fampahalalana miafina ataon'ny any ivelany. Ny antontan'isa nomerika sy ny fanaovana tatitra dia hanampy amin'ny fanombanana ny fahombiazan'ny asa nanatanterahana ny asa nampanaovina azy, izay hamboarina miaraka amin'ny refy ilaina, hita taratra ireo masontsivana sy tondro ilaina.
Mba hitazomana ny fifehezana sy hanafoanana ny mety hisian'ny fanelingelenana amin'ny raharaha ivelany, lisitry ny rindranasa, tranokala, tambajotra sosialy voarara tsy hampiasaina no atsangana ao anaty toerana, miaraka amin'ny fanitsiana manaraka. Ireo mpitantana dia manana fotoana hifehezana, na amin'ny alàlan'ny tamba-jotra eo an-toerana na amin'ny Internet, izay mety indrindra raha misy ny dia an-tery na ny filana mandrindra orinasa amin'ny lavitra. Ny fametrahana tanjona amin'ny alimanaka elektronika dia hamela anao hanaraka ny dingana amin'ny fahavononan'ny tetikasa, ny fanaraha-maso ireo fe-potoana farany, ny olona tompon'andraikitra, amin'izay hiantohana ny valiny ara-potoana amin'ny fiviliana rehetra. Ny famoronana tambajotra tokana misy eo amin'ireo mpampiasa rehetra dia hahafahan'izy ireo mifanakalo hevitra haingana momba ny lohahevitra iraisana, mahita endrika tsara indrindra hanatratrarana tanjona, antontan-taratasy fifanakalozana, ary hanaiky ny drafitra automatique hetsika manaraka. Ny laharam-pahamehana dia ahafahana mamindra angona be dia be, na inona na inona endrika misy azy, nefa tsy very filaharana amin'ny firafitra anatiny, misy ihany koa ny safidy mifamadika amin'ny fanondranana any amin'ny loharanon'ny antoko fahatelo.
Ireo manam-pahaizana lavitra dia afaka mampiasa ny zony mitovy amin'ny mpiara-miasa aminy ao amin'ny birao, fa koa ao anatin'ny rafitry ny fahefana ofisialy, ao anatin'izany ny fidirana amin'ny mpanjifa, tobim-baovao, fifanarahana, santionany,
raikipohy Ny sehatra dia ilaina amin'ny kaonty ara-bola, ny kajy ary ny teti-bola, manara-maso ny fahazoana vola ary ny fisian'ny trosa amin'ny andaniny roa. Safidy maromaro ho an'ny famolavolana fiteny ao anaty menio manokatra prospect vaovao ho an'ny fiaraha-miasa mahomby amin'ireo manam-pahaizana vahiny, ary koa ny automatisation an'ny orinasa any amin'ny firenen-kafa, ny lisitr'izy ireo dia hita eo amin'ny pejin'ilay tranonkala. Ny fametrahana ny sary famantarana ny orinasa amin'ny efijery lehibe, ary koa amin'ny loha-taratasy rehetra, miaraka amin'ny fangatahana, dia hanampy amin'ny fitazonana ny fomban'ny orinasa, hanatsotra ny fizotran'ny mpiasa. Hiezaka izahay hampihatra ny hetahetan'ny mpanjifa amin'ny rindrambaiko iray, izay efa nandinika ny asan'ny orinasa teo aloha, mamorona asa teknika ary manatanteraka ny fankatoavana ny entana tsirairay avy.