Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Ahoana ny famindrana mpiasa amin'ny asa lavitra
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny fanapaha-kevitry ny manampahefana misahana ny fahadiovana sy ny valanaretina epidemiolojika farany teo dia ny famindrana ny isan-jaton'ny mpiasa isan-karazany amin'ny asa lavitra mandritra ny vanim-potoana hitrandrahana, indrindra any amin'ny faritra lavitra amin'ny firenena, ary mba hampihenana sy hifehezana ny asa amin'ny mety. famindrana ny mpiasa amin'ny asa lavitra, misy fepetra raisina. Ny loza mitatao noho io aretina io dia nametraka fanontaniana tamin'ny famindrana mpitantana sy famindrana sampan-draharaha isan-karazany, satria mieritreritra momba ny fomba fitantanana mahomby ny mpiasa ny tompona orinasa, ary ankehitriny dia tsy maintsy mitantana ny asa avy lavitra, ny fomba famindrana mpiasa amin'ny asa lavitra tsy mandika ny fepetra takian'ny lalàna momba ny asa lavitra.
Ny fiparitahan'ny endrika asa lavitra dia nametraka ny fototry ny fampiharana ny fizotry ny famindrana asa lavitra manokana sy ny fanatanterahana ny fepetra sasany amin'ny fifandraisana misy eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa ao anatin'ny rafitry ny lalàna momba ny asa. Ny fanatanterahana ny fepetra manokana dia misy ny fanarahana ireto fepetra takian'ny lalàna manaraka ireto, ny fampiasana ny teknolojia fampahalalam-baovao sy ny fifandraisana, ny fanomezana fitaovana ho an'ny fifandraisana amin'ny mpiasa, ary ny fampiharana ny lalàna mifehy ny asa. Ireo andry telo ireo dia miorina amin'ny hetsika lavitra any amin'ny orinasa ary ny fanatanterahana ny fepetra voafaritra dia hamaha ny olana rehetra amin'ny famindrana mpiasa any amin'ny serivisy lavitra.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-04-25
Lahatsary momba ny famindrana mpiasa amin'ny asa lavitra
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Alohan'ny hamoahana didy hamindrana mpiasa amina asa lavitra dia ilaina ny manampy fanampiny amin'ny fifanarahana asa ataon'ny mpiasa amin'ny asa lavitra, momba ny toeram-piasana, firaketana ny fotoana voafaritra, ny fiasa amin'ny fanaraha-maso manam-pahaizana lavitra ary efa mifanaraka amin'ny fanampiana natao tamin'ny fifanarahana, sonia, fifanarahana fanampiny amin'ny fifanarahana. Ny vahaolana amin'ny fanontaniana momba ny fomba famindrana mpiasa ho any amin'ny asa lavitra dia mitaky fanofanana am-pitandremana araka ny lalàna sy fandaminana avo ny asa, ary ny programa momba ny famindrana mpiasa ho amin'ny asa lavitra, avy amin'ireo mpamorona ny USU Software, dia hanome toro-hevitra ho an'ireo orinasa amin'ny fandaminana marina ny fizotrany toy izany, amin'ny fomba famindrana ireo mpiasa amin'ny endrika asa lavitra, miaraka amin'ny fitandremana ireo fepetra takiana amin'ny kaody miasa ary amin'ny tranga fanaraha-maso ataon'ny manampahefana mpanara-maso sy ny mpanara-maso, mba hanarahana ny fomba fifandraisan'ny asa. eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa, tsy hisy ny fitarainana sy ny hevitra avy amin'ny tompon'andraikitra voakasik'izany.
Mba hamindrana ireo mpiasa amin'ny endrika asa lavitra, ny fanatanterahana tsy maintsy atao ny fepetra manokana amin'ny kaody fiasan'ny lavitra dia ny lahasa voalohany, ny fanatanterahana izay ahafahana mamoaka tanteraka ny mety ho fomba sy ny fomba fiasan'ny asa lavitra , mampiasa teknolojia fampahalalana sy fifandraisana ary midika hoe fifandraisana. Ny teknolojia fampahalalana sy fifandraisana, fitaovam-pifandraisana ary rindrambaiko multifunctional dia manambara ny fahafaha-mampiasa ny mekanisma rehetra sy ny fitaovam-piadiana isan-karazany, izay manampy amin'ny fifehezana ny asan'ny mpiasa sy ny firaketana ny fotoana ary ny adidy famaizana, manara-maso ny fomba fijerin'ny programa amin'ny fampiharana sy ny làlan'ny serivisy. asa fampandehanan-draharaha, manombatombana ny kalitaon'ny mari-pamantarana samihafa momba ny asa ary manadihady ny fizotrany manontolo, ny asa lavitra ataon'ny manampahaizana manokana. Mitantana azy io, ka ny endrika asa lavitra dia tsy mampihena ny fahombiazan'ny asa sy ny fahazoana fidiram-bolan'ny orinasa, ary ny fanontaniana momba ny famindrana mpiasa ho any amina endrika lavitra dia voavaha haingana. -valiny fanatanterahana.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Fampivoarana ny torolàlana ho an'ny mpiasa departemanta misahana ny asa lavitra any amin'ny orinasa, miaraka amin'ireo sampana voakasik'izany ho an'ny mpiasa ao amin'ny orinasa, ny fomba famindrana mpiasa ho any amin'ny mpiasa lavitra, amin'ny fiheverana ireo fepetra takian'ny lalàna rehetra. Ny fanangonana ireo antontan-taratasy ilaina mba hamindrana mpiasa ho any amin'ny asa lavitra, toy ny santionan'ny fifanarahana fanampiny amin'ny fifanarahana asa, ny forme de order, sy ny hafa, dia voangona ao anaty programa. Fampidirana mandidy ny fepetra ilaina ao amin'ny fifanarahana fanampiny. Ny fandaharanay dia manara-maso ny zava-drehetra, ao anatin'izany ny fomba fampiharana ny teknolojia fampahalalana sy fifandraisana ho fampiharana ny fepetra mihetsika ho an'ny fiarovana ny fampahalalam-baovao sy ny fitehirizana ny tsiambaratelo rehefa mamindra ireo mpiasa amin'ny fomba lavitra, famaritana ny fitandremana ny baiko amin'ny endrika fanadihadiana. Ny hetsika voalohany rehetra sy ny andraikitry ny sampan-draharahan'ny IT amin'ny fametrahana ny toetoetran'ny mpiasa manokana sy ny fanofanana ny mpiasa dia ataon'ny manampahaizana manokana aminay maimaimpoana aorian'ny fividianany ny programa.
Fanohanana ara-teknika sy fikojakojana ny solosaina amin'ny serivisy lavitra. Ny fametrahana sy ny fametrahana ny fifandraisana dia midika, ny fifandraisana amin'ny horonan-tsary sy feo ho an'ny fifanakalozana vaovao misy eo amin'ny mpiara-miasa, ary ny fifehezana ny asa ho fanarahana ny hetsiky ny mpiasa. Fanendrena mpandrindra, mpanelanelana handrindrana hetsika miaraka amin'ireo mpiara-miasa nafindra amin'ny hetsika ivelan'ny birao. Ny fametrahana sy ny fametrahana ny fitaovam-pifandraisana amin'ny fikarakarana atrikasa ho an'ny manam-pahaizana amin'ny serivisy lavitra. Fomba fifehezana amin'ny fampiharana feno ny hetsika mifandraika amin'ny fanatanterahana ny adidy sy ny fanitsakitsahana fifehezana ny mpiasa mifanaraka amin'ny lalàna, rehefa miasa ivelan'ny birao.
Mandidy ny fomba hamindrana mpiasa amin'ny asa lavitra
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Ahoana ny famindrana mpiasa amin'ny asa lavitra
Fitaovana fanaraha-maso amin'ny fanombanana ny hamafiny, ny fahombiazany ary ny famokarany ny asa, ny fanombanana ireo mari-pamantarana zava-dehibe ataon'ny mpiasa amin'ny fanompoana lavitra. Fomba fitantanana ny famokarana fampiharana fampiharana. Fomba fifehezana amin'ny fanombanana ny asan'ny fizarazaran'ny firafitry ny orinasa. Ny fanaraha-maso horonantsary an'ireo mpanara-maso ny solosain'ireo manampahaizana lavitra dia mamela ny fanaraha-maso ny fanatanterahana asa amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso ireo solosaina mampiasa Internet, amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso ny bokotra fanalahidy sy ny efijery an'ny mpampiasa. Ny fomba fiasa amin'ny fanomezana tatitra momba ny fahatanterahan'ny volavolan'asa voafaritra manokana sy ny baiko manokana dia azo alaina ao amin'ny fikirakira fototra an'ny USU Software!