Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Database ho an'ny asa kaonty
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny tahirim-bola momba ny kaonty momba ny asa dia iray amin'ireo mari-pamantarana ara-bola sy fahombiazan'ny orinasa rehetra ary ilaina ny mitazona ho an'ny mpitantana amin'ny endrika hetsika lavitra. Ny tahiry dia singa iray manandanja amin'ny hetsika ataon'ny orinasa, satria ny fahombiazan'ny orinasa dia miankina amin'ny mpanjifa, amin'ny fifandraisan'ny mpamatsy na ny orinasa manome serivisy mifandraika amin'izany, ny fahaizana mameno haingana ny tahiry na mahazo ny serivisy ilaina. Ny fitantanana kaonty momba ny asa dia ahafahanao mandray fanapahan-kevitra ara-potoana momba ny fandraisana mpiasa, ary mariky ny hetsika mahomby sy mahomby ataon'ny mpanakanto ihany koa. Tsara rehefa misy foana ny base data, azo atao ny mifehy foana ny asan'ny mpiasa, na dia lavitra aza. Fa ahoana no hanatanterahana izany amin'ny tontolo lavitra? Raha mila fanampiana amin'izany ianao dia mila manamarina ny sehatry ny fitantanana kaonty an-tsaina sy ny asa lavitra avy amin'ny ekipan'ny fampandrosoana USU Software.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-04-26
Horonan-tsary momba ny kaonty momba ny asa
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Ity vokatra rindrambaiko ambony indrindra ity dia ampiasaina amin'ny tontolon'ny birao sy rehefa miasa lavitra. Mba hanaovana izany dia ampy ny mampiditra ny loharano amin'ny solo-sain'ny mpampiasa, mandamina habaka fampahalalana iraisana amin'ny alàlan'ny Internet. Ka ny mpitantana dia afaka mifandray hatrany amin'ireo mpiasa ambany rehetra, ny tahiry amin'ny kaonty ankapobeny dia hifantoka amin'ny lozisialy, ao anatin'izany, azo atao ny mamorona tanjona sy tanjona ho an'ireo olona ambany, ary ho an'ireo mpiasa handefa haingana ny tatitra momba ny asa vita. Ny tatitra momba ny kaonty toy izany dia mila soratana ao anaty tahiry. Miasa amin'ny kaonty iraisana iraisan'ny mpandray anjara rehetra, dia ho azo atao ny mahita ny sary lehibe amin'ny toe-bolan'ny orinasa amin'ny fitehirizam-bokin'ny programa. Ny Rindrambaiko USU ny fahafahany miditra amin'ny angon-drakitra ho an'ny mpandray anjara rehetra ao amin'ny workflow, raha toa kosa ka misy tokonana hafa amin'ny fidirana amin'ny angon-drakitra tahiry mety hapetraka.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Ahoana ny fomba fitantanana ny kaonty asa ao amin'ny USU Software? Manomboka amin'ny fidiran'ny mpiasa ao amin'ilay rafitra izany. Raha vantany vao miditra ao amin'ny sehatr'asa misy ny tahiry ary manomboka manatanteraka ny asany ny mpiasa iray, dia manomboka mitazona ny antontan'isa sy ny firaketana ny hetsika ataon'izy ireo ny programa, ny firaketana dia hanoratra ny fifandraisana rehetra amin'ny mpanjifa, ny angona momba ny asa amin'ny programa sasany, ny antontan-taratasy novokarina, antso natao, fifanoratana, sns. Ary koa, ny rindranasa tahiry dia hitazona ny ora fiasana sy ny tsy fahatongavany eo amin'ny toeram-piasana. Sehatra marani-tsaina ho an'ny kaonty ny asa sy ny tahiry no hampahafantatra ny mpitantana raha tsy miditra ao amin'ny sehatr'asa mandritra ny fotoana maharitra ilay mpanakanto. Ho an'ny fitsipi-pifehezana, azo atao ny mandrara ny tranonkala sasantsasany ao anaty tahiry na mandrara ny fampiasana serivisy sasany. Ankoatr'izay, amin'ny solosaina talen'ny talenta, azo atao ny maka sary an-tsaina ny fanaraha-maso ankehitriny ny asan'ny mpanakanto tsirairay. Raha ilaina dia miditra ao anaty tahiry izy ireo ary mahita izay ataon'ny mpiasa tsirairay amin'ny fotoana rehetra. Raha tsy misy fotoana hanaovana fanaraha-maso isan'ora dia tokony hojerenao foana ny fahombiazan'ny mpiasa mifototra amin'ny statistikan'ny asany. Amin'ny rindranasa tahiry, azo atao ny manao fandinihana angon-drakitra mahomby, ohatra, azo atao ny manombatombana ny fomba fampiharana ny asa raha misy ny lesoka, sns. Ny Rindrambaiko USU ho an'ny tahiry dia sehatra maoderina, manandrana mampifaly ny mpanjifanay foana izahay. Midika izany fa hitantsika ny zavatra ilainy, ary avy eo ny hany fampiasa ilaina dia tsy maintsy arahinay, asehonay ny fomba fiasa tsirairay ho an'ny mpanjifa tsirairay. Midika izany ny politikany momba ny vidiny, izay hahafaly anao koa. Ny fikirakirana ny lozisialy USU ho an'ny tahiry dia ampiasaina hitantanana ny hetsika rehetra ataon'ny orinasa, noho izany dia manangona vola ianao fa tsy mampiditra programa fanampiny. Ny tahirim-bola momba ny kaonty momba ny asa dia sokajy iray manan-danja izay, miaraka amin'ny fanampian'ity rafitra ity, dia miasa toy ny milina voadinika tsara. Ny fangatahanay ho an'ny angon-drakitra dia ahafahanao mifehy lavitra sy mitantana ireo mpiasa miasa lavitra rehetra. Ho vitanao tsara ny hitantana ny angon-drakitra, manitsy ary manoratra ny vaovao ao anatiny. Andao hojerentsika hoe ahoana no ahatanteran'ny Rindrambaiko USU an'izany, ary inona ny endri-javatra manampy amin'ireo dingana rehetra ireo.
Manafatra tahiry ho an'ny kaonty amin'ny asa
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Database ho an'ny asa kaonty
Ao amin'ny tahiry kaonty ho an'ny mpiasa tsirairay, azonao atao ny mamaritra ny fotoana voatondro hanaovana asa, fiatoana, ny fiandohan'ny andro fiasana ary maro hafa. Azonao atao ny mametraka ny zon'ny fidirana angon-drakitra tsirairay. Ny fampiharana dia azo alamina mba hidirana amin'ny programa na tranokala manokana. Ny famakafakana ireo hetsiky ny mpanakanto dia misy, ary koa ireo karazana statistika hafa, izay havaozina sy marina foana. Ny data dia azo tanterahina amin'ny fampiharana arak'izay laharam-pahamehana. Azonao atao ny manamarina ny ora fihenan'ny mpiasa tsirairay. Ao amin'ny rindrambaiko maoderina fitantanana kaonty, azonao atao ny mamorona tahiry ho an'ny mpanjifa, mpamatsy, antoko fahatelo, ary maro hafa.
Amin'ny fampiasana ny rindranasanay tahiry, azonao atao ny mametraka fampahatsiahivana ireo zava-mitranga manan-danja, izay hampandre anao ilay programa amin'ny fotoana mety. Ny statistikan'ny fampiharana dia misy amin'ny fotoana rehetra. Ao amin'ny rindrambaiko fitantanam-bolanay, azonao atao ny miara-miasa amin'ny fizotran-tsoratry ny fahasarotana samihafa. Ny mpitantana ny orinasa dia afaka miditra amin'ireo mpanara-maso ny mpiasa rehetra ankehitriny. Ny kaonty ny varotra, serivisy omena dia misy. Azonao atao ny mamakafaka ny toetran'ny fanapahan-kevitra na fihetsika mandritra ny fotoana voafaritra. Amin'ny alàlan'ny endri-javatra amin'ny kaonty dia azonao atao ny mampiakatra ny haavon'ny fifehezana ao amin'ny ekipa. Misaotra an'ity tahiry maoderina ity, azonao atao ny mamantatra ireo mpiasa be fanantenana sy mahomby indrindra ary mamantatra ireo manararaotra ny toerany. Ao amin'ny rindrambaiko, azonao atao ny mitantana varotra, ara-dalàna, trano fanatobiana entana, mpiasa, hetsika fitantanan-draharaha. Mora ny manome fanohanana vaovao ho an'ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny fampiasana ny programa. Afaka manomboka haingana ao amin'ny rafitra ianao noho ny rafitra fampidirana data. Ny fanampiana ara-teknika dia misy hatrany ho an'ireo olona nividy ilay programa. Fampisehoana fanampiny maro no azo vidiana ho fampiasa fanampiny. Tantano ny kaonty, mamorona tahiry, ary ampivoaro tsara ny orinasanao amin'ny alàlan'ny USU Software!