Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fitantanana ny fikambanana tambajotra
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny fitantanana ny orinasan-tambajotra dia manana ny mampiavaka azy, mifandray akaiky amin'ny natioran'ny orinasa. Ny marketing amin'ny tamba-jotra dia drafitra manokana anaovan'ny ekipa olona mivarotra entana avy any amin'ny mpanamboatra azy mivantana. Izany dia mitazona ny vidin'ny vokatra tsara ho ambany ary koa miteraka fidiram-bola ho an'ny solontenan'ny mpivarotra rehetra amin'ny tambajotra. Rehefa miatrika ny fitantanana ao amin'ny fikambanana toy izany dia tsy maintsy miara-miasa amin'ny olona marobe ianao, baiko, famatsiam-bola, olan'ny lozisialy ary mila fomba manokana ny tsirairay amin'ireo faritra ireo. Ny fitantanana feno ny orinasanao misy tambajotra dia mitaky vahaolana rindrambaiko izay afaka manampy anao hanatsara ny fahombiazanao. Ireo fikambanana dia afaka mampihatra tolo-kevitra manan-danja maro izay manampy azy ireo hahomby. Rehefa manome fitantanana dia zava-dehibe ny fananganana rafitra izay manatsara ny fidiran'ny mpandray anjara vaovao amin'ny varotra tamba-jotra. Ny fikambanana sasany dia mifehy ny lahasa, ohatra, mametraka fepetra hanasana olona vaovao telo farafahakeliny. Mandritra izany fotoana izany dia mila manangana rafitra fampandrenesana ianao, mizara fahalalàm-baovao miaraka amin'ireo mety ho ‘recruits’ sy mpividy momba ny vokatra sy serivisin'izy ireo, ary koa momba ireo fotoana mety azon'izy ireo amin'ny fidirana amin'ny ekipa tambajotra.
Ny fitantanana tambajotra dia tokony hanaraka ny fitsipiky ny fahamehana malaza eran'izao tontolo izao. Saika ny zava-drehetra dia tokony hiasa - ny asan'ny mpivarotra, ny fandefasana baiko, ny fandefasana, ny fisoratana anarana ireo mpandray anjara vaovao amin'ny marketing amin'ny tamba-jotra, ny fanomezana andraikitra azy ireo. Hitan'ny manampahaizana manokana fa ny tombotsoan'ny kandidà indrindra dia aseho ao anatin'ny antsasak'adiny voalohany aorian'ny fisoratana anarana ao amin'ny tranonkalan'ny fikambanana. Zava-dehibe ny fananganana ny fitantanana ny fizotrany mba hahazoany ny consultation voalohany mandritra io antsasak'adiny io. Rehefa mitantana ny fitantanana dia tsy tokony hifantoka amin'ny tombony fotsiny ianao fa zava-dehibe koa ny fampiofanana. Amin'ny farany, betsaka ny miankina amin'ny fomba fanatonan'ireo fikambanana ny fanomanana matihanina amin'ny tambajotran'izy ireo. Ny ilany hafa amin'ny farantsakely dia mihitsoka eo amin'ny lembalemba miandry ny vokatry ny fiofanana. Raha seminera sy taranja no hany fitaovana fampitomboana fahombiazana, dia tsy tokony hanantena valiny lehibe ianao. Izany no maha-zava-dehibe ny manapa-kevitra amin'ny safidin'ny rindrambaiko manokana izay afaka manamora ny fitantanana.
Ny orinasan-tserasera mitombo sy mivoatra matetika dia mitaky fifehezana ireo sampana maro. Raha mandritra ny fitantanana dia toa miadana loatra ny fivelaran'ny fikambanana, ny manam-pahaizana dia manoro hevitra ny fampiraisana ireo mpitarika ny 'sampana'. Miaraka amin'ny ezaka mitambatra, afaka manao fandrosoana izy ireo.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-05-18
Lahatsary fitantanana ireo orinasam-pifandraisana
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Ny fitantanana marketing dia mila mandeha ho azy asa lehibe farafahakeliny farafahakeliny - drafitra, fifehezana, fandaminana ny varotra, trano fitehirizana ary fitantanam-bola, fanaovana dokam-barotra, fa ny tena zava-dehibe - ny fitantanana automatique ny ekipan'ny fikambanana tambajotra mihombo. Amin'ny dingana fandrindrana dia mila fitaovana amin'ny fitantanana tanjona lehibe ny fitantanana ary hizara azy ireo ho dingana kely, ary ho an'ny dingana tsirairay - ho asa manokana ho an'ny 'sampana' sy ny haavon'ny mpiasan'ny tamba-jotra. Amin'ny ho avy, ny mpitantana dia tsy maintsy manara-maso tsara sy mamakafaka ny vokatry ny asan'ireo fikambanana, mampitaha azy ireo amin'ireo tondro nomanina. Ny fandaniana fotoana be indrindra dia heverina ho fitantanana fotoana miasa. Izany dia ny fandraisana mpiasa, sy ny fizotry ny fianarana, ary ny fidirana tsikelikely ireo mpiaramiombon'antoka vaovao ao amin'ny fikambanana ankapobeny. Miankina amin'ny fomba marina sy marina ny fanaovana an'izany rehetra izany raha mijanona ao amin'ny ekipa ilay olona, raha mahomby sy mahomby ny asany. Ny fitantanana dia mila manara-maso ny fahombiazan'ny asan'ny tsirairay, mba hikajiana tsara ny fandoavam-bola, ny kaomisiona ary ny karama ho an'ny mpivarotra, consultant na distributor.
Ary farany, ny fitantanana dia tokony handinika izay ilain'ny mpividy. Eny, tsy izy rehetra no maniry ary afaka miditra amin'ny ekipa tambajotran'ireo fikambanana ho solontenan'ny vokatra, fa eo amin'izy ireo, mety misy ireo lasa mpanjifa mahazatra azy ireo. Izany no antony ilana ny fiaraha-miasa amin'ny mpihaino toy izany amin'ny fomba malefaka, am-pitandremana ary amin'ny fomba kendrena. Ny fanaraha-maso sy ny kaonty dia mpanampy azo itokisana amin'ny fitantanana. Noho izany dia tokony harindra arakaraka ny faritra voalaza ao amin'ny hetsika izy ireo. Ny fomba tsara indrindra dia ny fampiharana rindrambaiko izay manome ny mpitantana ny fampahalalana tena marina sy amin'ny an-tsipiriany momba ny fizotrany sy ny hetsika rehetra mitranga ao amin'ireo fikambanana tambajotra. Ny rindrambaiko asehon'ny rafitra USU Software dia manampy amin'ny fitantanana ny orinasan-tserasera. Ny mpamorona dia manana traikefa lehibe amin'ny famoronana programa ho an'ny fikambanana lehibe, ao anatin'izany ny sehatry ny marketing amin'ny tamba-jotra. Ny programa dia mihevitra ireo nuansa lehibe rehetra amin'ny hetsika fivarotana mivantana, ary lasa tena matihanina ny fitantanana azy ireo miaraka amin'ny USU Software. Ny famaritana ny indostria dia mampiavaka ny lozisialy USU amin'ireo programa fitantanana kaontim-barotra mahazatra izay azo zahana amin'ny Internet. Na ny famolavolana fenitra tsara aza dia mety hanelingelina ny orinasan-tserasera, ary avy eo dia mila mandoa ny 'famitana', na ny fikambanana mihitsy no mila manamboatra ny fizotrany, izay heverina fa tsy fanina ihany fa mampidi-doza amin'ny marketing amin'ny tamba-jotra.
Ny lozisialy USU dia mizatra mora foana amin'ireo fizotran'ny ekipa tambajotra, tsy manelingelina azy ireo, manampy ny mpitantana hametraka fifehezana tsy manelingelina sy mazava ny mpanjifa, manintona ireo mpiasa vaovao, ny fanabeazana ary ny fiofanana. Ny rafitry ny fampahalalam-baovao momba ny fitantanana dia misy ny asa ilaina rehetra hanampiana amin'ny drafitra sy hanaparitahana ny drafitra ho lahasa, hifehezana ny fanatanterahana ny baiko, ny varotra ary ny vola azo. Ny lozisialy USU dia manamboatra ny kajy fandoavam-bola ho an'ireo mpandray anjara amin'ny varotra tamba-jotra, manao azy tsara eo ambanin'ny satan'ny tambajotra mpizara, ny sandany manokana ary ny komisiona.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Miaraka amin'ny fanampian'ny USU Rindrambaiko fitantanana afaka mandray angon-drakitra miasa amin'izao fotoana izao, amin'izay dia manaraka ny fitsipiky ny hamehana. Manaiky ireo fikambanana tambajotra miasa araka ny fenitra iraisam-pirenena tsara indrindra. Ny rindrambaiko dia mandrindra ny antontan-taratasy sy ny tatitra fa tsy mila ny haren'olombelona.
Ny fikambanana mpamorona dia afaka mamorona lozisialy tsy manam-paharoa ho an'ireo orinasan-tambajotra marketing izay tsy mifanaraka amin'ny drafitra fanaraha-maso mahazatra mahazatra. Saingy mba hahitana raha mifanaraka amin'ny zavatra ilainao ireo endri-javatra ireo dia ilaina ny mampiasa ny demo na fampisehoana maimaimpoana. Ny programa dia manana interface mora, fandidiana tsotra, ny ankamaroan'ny mpiasa amina fikambanana tambajotra dia tsy mila fiofanana manokana akory vao manomboka miasa ao amin'ny rafitry ny fampahalalana. Manaiky ny fitantanana ho lasa foibe ny programa. Izy io dia mampivondrona ireo rafitry ny tambajotram-pifandraisana ho sehatry ny fampahalalana tokana, manampy ny mpiasa hiara-hiasa tsara, hifanampy, hampiofana mpandray anjara vaovao, ary ny ekipa mpitantana afaka mifehy ny valin'ny asan'ny tsirairay.
Mahazo fotoana be fanaovana dokambarotra ireo fikambanana. Izy ireo dia afaka mampiseho ny vokariny amin'ny Internet, ary koa mandamina consultations ho an'ny mpividy na amin'ny tranokala na an-tariby. Mba hitantanana tsara ny fampiroboroboana ny vokatra, ny rindrambaiko dia tokony hampidirina miaraka amin'ny tranokala sy ny fikambanana PBX. Ny tahiry mpanjifa an'ny fikambanana tambajotram-pifandraisana dia novokarina ho azy, ary ho an'ny mpanjifa tsirairay, izy io dia manambatra ny kaomandy sy ny fividianana, ny tantaran'ny fandoavam-bola ary ny tiany. Ny consultants dia mahita foana hoe iza amin'ireo mpividy ary oviana no tsara indrindra manolotra vokatra vaovao. Ny rafitry ny fampahalalana dia mihevitra ny fandraisana mpiasa tsirairay, manoratra ho azy ny fandrosoan'ny fiofanana, ny fanatrehana amin'ny fiofanana ary ny vokatry ny asa tsy miankina. Ho an'ny fitantanana, ireo mpiasa tsara indrindra miharihary, izay mahazo loka ary lasa ohatra amin'ny fanentanana ny ekipa. Ny rindrambaiko dia afaka mamorona kaomisiona, teboka bonus, isan-jaton'ny varotra isaky ny mpiasan'ny tambajotram-pifandraisana mifanaraka amin'ny satan'ny sy ny satan'izy ireo. Ny accrual dia mitranga avy hatrany aorian'ny fandoavana ny fandoavam-bola amin'ny kaontin'ny fikambanana. Ny fitantanana ny varotra amin'ny lozisialy USU dia lasa tsotra sy mahitsy. Mampiseho ny totalin'ny fampiharana ny rafitra, manasongadina maika kokoa, lafo kokoa izay mitaky fomba fiasa manokana momba ny fahafenoana. Tsy sarotra ho an'ireo fikambanana tambajotra ny manaja ny fepetra rehetra momba ny fandefasana entana amin'ny mpanjifa. Ny fikambanana dia manara-maso ny toe-bolany ara-potoana. Ny rindrambaiko dia manangona tatitra amin'ny antsipiriany momba ny vola miditra sy ny fandaniana, ny fihenam-bidy, ny trosa mety hitranga. Ao amin'ny programa, azonao atao ny manamarina ny fisian'ny entana ao amin'ny trano fitehirizana tambajotra, mamaritra ny daty fanaterana, raha tsy misy ny entana takiana. Ao amin'ny trano fanatobiana entana, ny rafitry ny fampahalalam-baovao dia manamora ny fitantanana ny famatsiana ary manampy amin'ny fananganana tohodrano fifehezana.
Manafatra fitantanana orinasan-tserasera
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fitantanana ny fikambanana tambajotra
Araka ny fangatahan'ny fikambanana, ny mpandrindra dia afaka mampifangaro ny rafitra miaraka amin'ny fisoratana anarana vola sy ny fanaraha-maso ny scanner trano fitehirizana, fakan-tsary, mba hahafahan'ny fitantanana ny hetsika miaraka amin'ny fanatobiana entana sy ny fikorianam-bola feno kokoa sy marina kokoa. Raha hitantana ny rafitra dia misy drafitra voaorina sy tsotra miasa mahagaga izay manampy anao mamorona drafi-pandraharahana, teti-bola ary maminavina ny tombom-barotra andrasana. Miaraka amin'ny planner, tsotra sy mora ny mizara ny asa lehibe amin'ny kely ary manao drafitra ho an'ny mpiasa tsirairay ao amin'ny fikambanana tambajotra. Voaaro tsara ilay rindrambaiko ary manana fahasamihafana amin'ny fidirana amin'ny alàlan'ny fahefana, izay hanampy ireo fikambanana hitahiry ny angon-drakitra manokana an'ny mpanjifany sy ny mpiasany, hiaro azy ireo amin'ny mpisoloky sy mpifaninana.
Manampy amin'ny famaritana ny vahaolana varotra tsara indrindra ny famakafakana rindrambaiko, mahita ny vokatra amidy indrindra, ary mamaritra ny zavatra tadiavin'ny mpanjifa matetika. Izany dia manome ny fitantanana fototra hamoronana tolo-kevitra vaovao izay mahasoa ny mpividy sy ny mpiasa. Mampahafantatra vondron'olona mpanjifa liana momba ny fepetra vaovao sy tolotra, fihenam-bidy ary fampiroboroboana ny fialan-tsasatra amin'ny alàlan'ny fandefasana azy ireo SMS, fampandrenesana mailaka ary hafatra fohy ao amin'ny Viber avy amin'ny rafitra ny fikambanana tambajotra. Ireo mpiasa ao amin'ny fikambanana dia tsy mila mandany ny fotoanany intsony hamenoana antontan-taratasy sy tatitra - izany rindrambaiko rehetra izany dia natao ho azy ireo.
USU Software, ankoatry ny programa, dia manolotra fampiharana finday ho an'ireo mpitantana tsipika sy mpivarotra laharana voalohany. Manampy anao amin'ny fananganana sehatra fitantanana mahay kokoa izy ireo ary mifanakalo haingana ny angona rehetra ilainao hiasa.