Fandaminana ny asa fanompoana fampahalalana

Lahatsary fandaminana ny asa fanompoana fampahalalana

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.

Ahoana no hividianana ny programa?

Alefaso ny antsipiriany momba ny fifanarahana

Matetika dia tsy mihoatra ny 5 minitra izany

Manaova fandoavana mialoha

Tokony ho 15 minitra

Hapetraka ny programa

Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany

Ankafizo ny vokany

Ankafizo tsy misy farany ny vokatra :)

Ny fandaminana ny rafitry ny fampahalalam-baovao ao amin'ny orinasa dia tena zava-dehibe amin'ny orinasa rehetra, na orinasa varotra izany, na masoivoho, na orinasa miasa amin'ny sehatry ny serivisy. Ho an'ny fikambanana rehetra, manan-danja ny mpanjifa amin'ny serasera sy ny consulting, ary ny karazana fihetsika hatrehin'ny mpanjifa mety hitranga, ny habetsaky ny kalitaon'ny toro-hevitra horaisiny, miankina betsaka amin'ny fanaovana baiko amin'ity orinasa ity na mandeha mitady orinasa azo itokisana kokoa. omena vaovao ny birao fanampiana. Raha afaka mahazo ny fivezivezin'ny fampahalalana ny mpiasan'ny departemanta, raha manana ny mombamomba azy rehetra izy ireo, dia ho afaka hanome toro-hevitra amin'ny mpanjifa amin'ny fomba marina sy haingana. Tsy misy zavatra mampalahelo kokoa noho ny antson'ny mpanjifa mankany amin'ny fikambanana iray, ny mpiasa ao amin'ny birao fanampiana azy ireo dia menamenatra fa hanazava ny vidiny, hamantatra raha ao anaty tahiry ny vokatra, ary hiantso anao hiverina tokoa izy ireo. Serivisy vonona homena avy hatrany ny valin'ny fanontanian'ny mpanjifa rehetra, ao anatin'izany ny toetran'ny vokatra tadiavin'izy ireo, dia nofinofin'ny fikambanana rehetra. Ahoana ny fandaminana ny asa mifanaraka amin'ity fitsipika ity? Ny serivisy dia tsy maintsy afaka mitantana ny fangatahan'ny mpanjifa amin'ny fantsona maro. Mety ho an'ny sasany ny mangataka fangatahana amin'ny fandaminana an-tariby, fa ho an'ny sasany kosa dia mahafinaritra kokoa ny mahazo fampahalalana momba ny Internet. Ilaina ny mitandrina ny mety hiasa amin'ny isan'ny fantsom-baovao faran'izay betsaka, mba tsy hahavery na tsy hahatratra antso iray aza. Serivisy maoderina no mandeha ho azy ny valin'ny fangatahana iraisana, noho izany azonao atao ny manangana informer automatique, miala serivisy ho an'ny mpandraharaha ho an'ireo mpanjifa izay tsy mitovy amin'ny an'ny mahazatra ny fanontaniany. Io dia mamela ny fikambanana hitahiry vola be, tsy hanitatra ny mpiasa ao amin'ny birao fanampiana ary tsy handoa ny vidiny mifandraika amin'izany. Tokony hanana izany fampahalalana ilaina rehetra izany ny mpiasa - momba ny ora fiasana, ny entana, ny serivisy, ny vidiny, ny fihenam-bidy, ny fomba fandoavam-bola, ny fisian'ny vokatra, ny fotoana fandefasana ary na ny momba ny toetran'ny entana aza. Tsy ilaina ny manery ny serivisy hitadidy izany tsianjery izany rehetra izany. Tokony ampian'izy ireo amin'ny fikarohana eo noho eo ny angona ilaina amin'ny alàlan'ny fangatahana fanovozan-kevitra ao amin'ny tahiry fandaminana. Ary noho izany, ny orinasa dia tsy maintsy mandeha ho azy ny fizotran'ny orinasany, mampihatra programa afaka mitazona ny firaketana an-tariby, ary manome tahirin-kevitra momba ny vondrona fangatahana rehetra - ho an'ny vokatra, ho an'ny vondrona misy entana mitovy amin'izany, ho an'ny vidiny, fotoana, misy na tsy misy. amin'ny stock sy ny olana hafa. Amin'ny fampiasana ny rindrambaiko, ho mora ny mampifandray amin'ny serasera maoderina mba hahafahan'ny fikambanana manararaotra ny tombony amin'ny fifandraisana rehetra. Manampy amin'ny fifehezana ny asan'ny sampana tsirairay ny rindrambaiko, ao anatin'izany ny serivisy amin'ny birao fanampiana. Ny programa dia miantoka ny fahazoana miditra haingana amin'ny fampahalalana rehetra - fampiroboroboana, vidiny, fihenam-bidy, fepetra manokana. Ny mpanjifa dia tokony ho afaka hisoratra anarana amin'ny fitsidihana azy manokana any amin'ny fikambanana, ary koa mametraka baiko mivantana amin'ny alàlan'ny telefaona na amin'ny alàlan'ny Internet. Raha tena sarotra ny fanontaniana, mitaky vahaolana tsirairay, ny fikambanana dia tokony ho afaka manangana haingana ny tantaran'ny fiantsoan'ity mpanjifa ity, ny famaritana ny asa miaraka aminy, ary efa eo amin'ny ambaratongan'ny mpandraharaha ny mpanjifa fanovozan-kevitra dia afaka mahazo valiny mahafeno fepetra. Raha miasa toy izao ny serivisy dia hisy vokany tsara amin'ny sarin'ny fikambanana io ary hisy fiatraikany amin'ny fitomboan'ny varotra mihitsy aza. Iray amin'ireo programa tsara indrindra ho an'ny serivisy fanovozan-kevitra novolavolain'ny USU Software. Miaraka amin'ny fanampiany, ny fikambanana rehetra dia afaka mamorona departemanta misahana ny fanondroana azy mora foana nefa tsy mandany vola amin'ny saram-pandraisana anjara avy any ivelany. Ny asan'ny serivisy fanoloran-tena dia hiorina amin'ny fidirana an-tserasera amin'ny fampahalalana ankehitriny. USU Software dia manatsara tanteraka ny asan'ny fikambanana, manarona ny faritra rehetra amin'ny asany miaraka amin'ny kaonty sy ny fibaikoana. Ny angona avy amin'ny departemantan'ny mpanjifa, avy amin'ny sampana kaonty, ny departemanta marketing, avy amin'ny trano fitehirizam-bokatra, dia hikoriana amin'ny fotoana tena izy ho any amin'ny habaka iraisana, izay azon'ny manam-pahaizana manokana idirana ao amin'ny birao fanampiana. Ny plus plus dia ny fahombiazan'ny lozisialy USU, izay ahafahana mahazo ara-bakiteny ny fampahalalana ilaina amin'ny alàlan'ny angon-drakitra fandaminana, nefa tsy mampijaly ilay olona nifandray tamin'ny birao fanampiana teo am-piandrasana ny filaharana, nihaino feon-kira monotona. USU Software dia misoratra anarana amin'ny fangatahana tsirairay avy, manatanteraka asa amin'ny famakafakana ny lohahevitry ny antso, araka ny fangatahana fanovozan-kevitra mahazatra indrindra. Miaraka amin'ny fanampian'ny rafitra, mandeha ho azy ny fanomanana antontan-taratasy sy tatitra izay mampitombo ny hafainganan'ny asa ataon'ny mpiasan'ny fikambanana. Miaraka amin'ny fanampian'ny rindrambaiko, azo atao ny miasa haingana miaraka amina fampahalalana marobe. Azonao atao ny mampifangaro ilay rindrambaiko amin'ny tranokala, mirakitra ary mitahiry rakipeo an-tariby antso ho an'ny serivisy mpanolotsaina an'ny fikambanana. Mpanampy tsy manam-paharoa ho an'ny manam-pahaizana manokana isan-karazany ny rafitra - ao amin'ny trano fanatobiana entana sy any amin'ny sampana famatsiana, amin'ny logistics sy marketing, ao amin'ny sampana mpanjifa ao amin'ny fikambanana, amin'ny famokarana. USU Software dia manome fitaovana ilaina amin'ny asan'ny manam-pahaizana manokana. Io no antsoina hoe fanatsarana ankapobeny, ny tombony azony na dia ireo mpitarika misalasala aza matetika dia mahatsapa ao anatin'ny fotoana fohy indrindra. Ny rafitra dia manana tanjaka manan-kery famakafakana izay ilaina amin'ny fandaminana, mandamina fitaovana, manara-maso ny fampiharana ireo kasaina. Noho io, mahomby kokoa ny asa, hihena ny haavon'ny vidiny. USU Software dia mametraka interface mora mba hanamorana ny mpiasa ao amin'ny fikambanana manomboka miasa ao amin'ny rafitra, na dia tsy manana traikefa amin'ny mpampiasa manankarena aza. Manome fotoana handraisana fampisehoana lavitra ny mpamorona, misintona kinova demo maimaim-poana, izay hanampy fikambanana iray manombatombana ny fahaizan'ny rindrambaiko manokana. Ny fiasana amin'ny kinova fahazoan-dàlana dia tsy mitaky sarany isam-bolana, izay, indrisy, ny ankamaroan'ny programa amin'ny fanatsarana ny asa dia tsy azo reharehana. Ny programa dia manamafy ireo sampana, sampana ary fizarazarana samihafa ao amin'ny fikambanana ho lasa tambajotram-baovao iray, izay ahitan'ny mpanolo-tsaina hevitra mora foana. na ho an'ny magazay manokana na ho an'ny sampana rehetra amin'ny faritra, tanàna, firenena. Ao amin'ny sanganasan'izy ireo, ny manam-pahaizana manokana amin'ny fanampiana dia tokony ho afaka hampiasa ny fahafaha-miditra amin'ireo vondrona fampahalalana amin'ny alàlan'ny fangatahana haingana. Ny serivisy dia manome torohevitra marina sy marina momba ny karazany, ny fampiasa, ny fotoana ary ny fandoavam-bola, ny fepetra, ny fampiroboroboana. Raha toa ka mitaky valiny matihanina ny fanontanian'ny mpanjifa, ireo manam-pahaizana ao amin'ny sampana mpanolotsaina ao amin'ny fikambanana dia afaka mampifandray azy mora foana amin'ny manam-pahaizana manokana na mifandray aminy mihitsy amin'ny alàlan'ny boaty fifanakalozan-kevitra ho an'ny fifandraisana haingana. Ny fampidirana ny rindrambaiko amin'ny tranonkalan'ny orinasa dia manampy amin'ny fandrakofana ny isan'ny mpanjifa farafaharatsiny. Ho lasa mora sy mora ny miasa amin'ny antso an-tariby sy fampiharana amin'ny Internet, ary koa amin'ny fomba multichannel amin'ny alàlan'ny telefaona. Mamaly mora foana ireo fanontaniana ara-teknika sarotra ireo mpiasa ao amin'ny serivisy, satria ireo fampahalalana rehetra ireo dia tokony hampidirina anaty lahatahiry rindrambaiko, ary karatra iray. miaraka amin'ny toetra ara-teknika dia ho hita isaky ny vokatra. Ho tafiditra ao koa ireo nangataka torohevitra. Ny fandalinana ny tantaran'ny fifandraisana sy ny fifampiraharahana amin'ny mpanjifa tsirairay dia manampy ny orinasa hahita ny fomba tsirairay mifanaraka amin'ny tsirairay, manangana asa miaraka amin'ny fifantohana amin'ny filan'ny mpanjifa. Ny fametrahana ny lahasa amin'ny alàlan'ny fampandrenesana dia tsy ahafahanao manadino ny asa lehibe rehetra, ny toro-hevitra momba ny referansa, ny fanomezana faktiora ho an'ny mpanjifa, momba ny fivoriana manokana, ary ny andraikitra hafa. Ny serivisy tsirairay avy amin'ny orinasa dia tsy mahazo afa-tsy io fampahalalana io amin'ny rafitra. , izay noho izany. Ity fanavahana ity dia miaro ny tsiambaratelon'ny varotra sy ny angon-drakitra manokana an'ny mpanjifa amin'ny famoahana sy fampiasana diso. Ny ekipa fampandrosoana ny lozisialy USU dia mampihatra ny fitantanana antontan-taratasy elektronika feno, izay manampy amin'ny fanangonana fotoana betsaka amin'ny mahazatra, ary koa mahatonga ny fiaraha-miasa amin'ireo mpanjifa mahomby sy tsy misy diso. Ny orinasa dia tokony ho afaka manatanteraka fandefasana mailaka, fampandrenesana fampandrenesana ary dokam-barotra mivantana avy amin'ny programa kaonty, mandefa fampandrenesana amin'ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny SMS, fampandrenesana feo mandeha ho azy, ary koa taratasy misy mailaka. Ny hetsiky ny serivisy rehetra ao amin'ny fikambanana sy ny mpiasa tsirairay, indrindra indrindra, dia ho azon'ny loholona dinihina amin'ny antsipiriany. Ity programa ity dia hanangona statistikan'ireo asan'ny tsirairay, hampiseho ny tsara indrindra, ary hanao kajy ho azy ny asa vita. Amin'ny fampiasana ny fandaharam-potoana efa niorenany dia ho mora ny mizara asa sy tanjona, mifehy ny olan'ny fampiasana amin'ny fomba mandaitra ny ora fiasana. Ny fanaraha-maso programa dia hapetraka ao amin'ny trano fanatobiana entana ary amin'ny volan'ny fikambanana. Ny mpitantana dia tokony hahazo tatitra amin'ny antsipiriany momba ny tapakila, fandaniana, trosa, tahiry ary ny birao fanampiana dia ho afaka hahita haingana ny fisian'ny entana sy ny lisitry ny vidiny ankehitriny. Ny mpitantana dia mahazo tatitra mandeha ho azy vaovao ho an'ny serivisy ho an'ny tsirairay sy ho an'ny asa ary ny tondro an'ny orinasa iray manontolo. Ny fikambanana iray dia tokony ho afaka hanao asa amin'ny mombamomba ny mombamomba ny mpanjifa mahazatra ary miampy mampiasa rindranasa finday novolavolaina manokana.