Vidio ny programa

Azonao atao ny mandefa ny fanontanianao rehetra amin'ny: info@usu.kz
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 661
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android
Tarika fandaharana: USU software
Zava-kendreny: Automatique automatique

kaonty ho an'ny fikambanana ara-pitsaboana

Attention! Azonao atao ny misolo tena anay amin'ny firenena na tanànanao!

Azonao atao ny mijery ny famaritana ny franchise anay ao amin'ny katalaogin'ny franchise: franchise
kaonty ho an'ny fikambanana ara-pitsaboana

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Download ny doka demo

  • Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.


Choose language

Vidiny rindrambaiko

Sandam-bola:
Tapitra ny JavaScript

Mandidia kaonty ho an'ny fikambanana fitsaboana


Ny kaonty sy ny fanaovana tatitra momba ny fikambanan'ny mpitsabo dia singa iray ilaina hanatratrarana ny tanjon'izy ireo sy hampitomboana ny vokatra tsara. Ny fitahirizana firaketana sy ny fanaovana tatitra amin'ny fikambanana ara-pitsaboana dia sarotra be ary mitaky fotoana be dia be; ny mpiasa dia mety tsy ho ara-potoana, na hanadino ireo teboka maro samihafa izay mitaky fitandremana bebe kokoa, satria ny fikambanana iray eo amin'ny sehatry ny fitsaboana dia tompon'andraikitra kokoa sy mampidi-doza kokoa. Amin'izao fotoana izao dia sarotra ny maka sary an-tsaina ny fiainana tsy misy teknolojia maoderina avo lenta izay nameno ny sombin'ny habaka rehetra. Voalohany indrindra, ny rindranasa mandeha ho azy dia natao hanamorana ny fahombiazan'ny asa sy ny kalitaon'ny asa vita ary ny valiny azo. Aza adino ihany koa fa ny programa fitantanana kaonty amin'ny fitantanana fikambanana ara-pahasalamana dia afaka miatrika asa bebe kokoa noho ny mpiasa iray, na dia ny mahay indrindra indrindra aza, amin'ny fikajiana ny maha-olombelona sy ny tontolo iainana. Raha mila mampiasa rindrambaiko fitantanam-bola amin'ny fitantanana fikambanana ara-pahasalamana ianao dia ny USU-Soft ihany no safidinao! Izy io dia mitana toerana voalohany eo amin'ny tsena ary manana ny fahafaha-manao tsy manam-petra, ny fahaiza-manao, ny fahaizany miasa, ny fahombiazany, ny fahalavorariana amin'ny famolavolana, izay azonao atao ny manova ny tenanao ary mampivelatra ny endrikao manokana mihitsy aza, araka ny modely na ny hevitra manokana. Ho fanampin'ny zavatra rehetra voalaza teo aloha dia tsara ny manamarika ny vidiny mora vidy, izay tsy hahatratra ny paosinao, fa ny mifanohitra amin'izay kosa dia hanome anao fotoana hitsitsiana vola.

Mba hanaporofoana ny lanjan'izy ireo sy ny fahaizany, ny rindrambaiko fitantanana kaonty dia azo ampiasaina amin'ny endrika "zandriny lahy" - kinova demo, izay omena maimaimpoana ao amin'ny tranonkalantsika. Ny rindranasa fitantanana kaonty tsara tarehy sy marobe dia hihaona amin'ireo mpampiasa azy miaraka amina interface mora sy azo aleha amin'ny ankapobeny izay tsy mila fampiofanana mialoha ary ahitsy sy ahitsy ho an'ny mpampiasa tsirairay, manome fotoana fametrahana, fametrahana ary miasa bebe kokoa amin'ny tatitra momba ny fitsaboana sy ny kaonty. Noho izany, misy fiteny samihafa hisafidianana, izay azonao ovaina na ampiasaina maromaro amin'ny fotoana iray, ary koa ny maodelin'ny birao. Amin'ny alàlan'ny fananganana fiarovana ny teny miafina an'ny rafitra fitantanana kaontin'ny fikambanan'ny mpitsabo dia miaro anao ho azy ny data avy amin'ny masonkarenao ianao. Ary koa, mba hampihenana ny vidin'ny iray amin'ireo loharanon-karena lehibe indrindra amin'ny fiainana (fotoana), dia azo atao ny mifamadika amin'ny fifehezana ny tanana ho amin'ny fampiharana mandeha ho azy ny fifehezana ny fikambanana, rehefa nahatratra angon-drakitra tsara sy marina izay voatahiry ho azy ao amin'ny rafitra kaontin'ny mifehy mandritra ny fotoana maharitra ny fikambanana mpitsabo. Ao anaty tahiry iraisana, azonao atao ny mitahiry firaketana momba ny fikambanam-pitsaboana marobe, manatanteraka am-pahamendrehana ny asa miaraka amin'ny fanaovana tatitra, fanaraha-maso, ary koa ny fizotrany isan-karazany, ao anatin'izany ny lisitra.

Miaraka amin'ny tahiry lehibe iray, ny rafi-kaonty fitantanana mpampiasa maro mifehy ny fikambanana ara-pitsaboana dia mifandraika tokoa ary manamora sy manambatra ny mpiasa rehetra ho iray manontolo, manome ny fahaizana mampiasa haingana ny angona avy amin'ny angon-drakitra, saingy manana zon'ny tsirairay ampiasaina sy manome login ary ny teny miafina, raha jerena ny fitomboan'ny tsiambaratelo sy ny fiarovana ireo fitaovana. Mba tsy hanadino ireo fandidiana sy fandidiana isan-karazany momba ny fitsaboana, ny mpiasa, ny fidirana amin'ny amantarana azy manokana, dia afaka mameno takelaka iray ho an'ireo tranga voalahatra ho an'ny andro, herinandro ary volana. Ny rafi-kaontin'ny fanaraha-maso ny fikambanana mpitsabo dia hampandre anao ny asanao mialoha isaky ny mandeha ianao mba tsy hahadino anao azy ireo, ary ny mpitantana dia afaka manara-maso ny satan'ny asa sy ny fahombiazan'ny asa. Ao amin'ny programa kaonty fitantanana fikambanana ara-pitsaboana, azo tanterahina ny fizotran'ny fihazonana latabatra sy ny fanaovana tatitra. Ao amin'ny latabatry ny fikambanana ho an'ny marary dia mora ny mandray ny tantaran'ny fitsaboana ary mampiditra scann'ny antontan-taratasy sy torolàlana isan-karazany, mirakitra ny fandefasana fitsapana ary mifehy ny satan'ny fandoavam-bola. Ao amin'ny latabatra ho an'ny vokatra ara-pitsaboana dia vita ny kaonty sy ny famaritana isa. Noho ny fivoarantsika dia tsy mila mitadidy toerana sy analogie vaovao ny mpiasa; ampy ny mampiditra ny analogue teny lakile ary ny fampahalalana amin'ny antsipiriany dia haseho eo amin'ny efijery. Ny kaonty momba ny mpiasa sy ny ora fiasana dia voarakitra ao anaty diary fanampiny, ary koa ny fandoavana karama, miorina amin'ny vakiteny nomena. Ao amin'ny rindrambaiko fitantanana kaonty dia mora kokoa ny manao asa isan-karazany, satria ny programa fitantanam-bola amin'ny fitantanana fikambanana ara-pahasalamana dia manatanteraka ny zava-drehetra ho azy, amin'ny fiheverana ny fampidirana fitaovana avo lenta, izay mampihena ny fotoana fiandrasana minitra maromaro.

Ny kaontim-bola quantitative sy qualitative dia tanterahina ao anatin'ny fotoana fohy, manome famakiana marina. Raha toa ka tsy ampy ny habetsahana dia mameno ny karazany; rehefa tsikaritra ny fandikan-dalàna amin'ny fahataperana na fitehirizana dia anaovana fanadihadiana hamantarana ny antony sy ny fanitsiana mba tsy hahavery laza azy ary tsy hanimba ny marary. Ny rafi-kaontin'ny fikambanan'ny mpitsabo dia miasa amin'ny karazana tatitra, mamorona ary manoratra, mameno sy mitahiry ho azy. Ny fifandraisana amin'ny programa 1C dia ahafahanao mitsitsy fotoana sy ezaka fotsiny, fa koa hampihena ny vidim-bola, noho ianao tsy mila mividy rindranasa marobe hitantanana ny fikambanana misy anao; rafitra fitantanana kaonty marobe momba ny fitantanana fikambanana ara-pahasalamana miatrika ny zava-drehetra nefa tsy very ny mety sy ny heriny ary ny asany.