1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Kaonty amin'ny fitaterana fitaterana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 309
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Kaonty amin'ny fitaterana fitaterana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Kaonty amin'ny fitaterana fitaterana - Pikantsary fandaharana

Ny kaonty fitaterana dia lohahevitra mandeha ho azy ao amin'ny lozisialy USU-Soft ho an'ireo orinasam-pitaterana, izay manome anao ny fikojakojana ny karazan-kaonty rehetra amin'izao fotoana izao ary tsy mandray anjara mivantana amin'ireo mpiasa ao amin'ny orinasam-pitaterana amin'ireto fomba ireto. Ny programa fitantanam-bola momba ny fitaterana dia mitaky fampidirana data avy amin'ny mpiasa ao amin'ny diary elektronika natao mba hanoratana ny hetsika nataon'ny mpiasa sy ny sanda azo nandritra ny fanatanterahana. Sampana maro samihafa no mety tafiditra amin'ny kaonty fitaterana, satria ny kaonty dia manomboka amin'ny fahazoana fangatahana fitaterana, izay eken'ny mpitantana tompon'andraikitra amin'ny fifandraisana amin'ny mpanjifa. Avy eo, ny fampiharana feno dia nafindra tany amin'ny departemanta momba ny kaontim-bola mba hifehezana ny vidin'ny fanaovana fitaterana sy orinasa iray manokana momba ny fitaterana, ary koa ny trano fanatobiana entana sy ny solontenany amin'ny làlan'ny entana - ny lisitry ny serivisy dia miankina amin'ny firafitry ny ny orinasam-pitaterana sy ny fandaminana ny fizotry ny famokarana fitaterana, izay mampiavaka ny orinasam-pitaterana tsirairay.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy fampivoarana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-04-19

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Ireo mpandray anjara rehetra ao anatin'io dia manatanteraka ny asany ao anatin'ny rafitry ny fahefana nomen'ny orinasam-pitaterana ary manisy marika ny fihetsik'izy ireo ao amin'ny diary asa natokana ho azy ireo manokana. Ny fampahalalana avy amin'ny diary sy ny endrika elektronika hafa dia angonina sy alaharo amin'ny alàlan'ny rafitra mandeha ho azy amin'ny kaonty fitaterana tsy miankina, raha ny fizarana azy kosa dia atao mifanaraka amin'ny lamina voafaritra ao anaty toerana ary mifanaraka amin'ny fomba fiasa napetraka tamin'ny fiandohana voalohany sy ny kaonty voafantina. fomba, izay ampiasain'ny orinasam-pitaterana ny angona fampahalalana sy ny lahatahiry. Izy io dia natsangana tao amin'ny programa fitantanana kaonty fitaterana manokana momba ny fandrindrana ny hetsika fitaterana ary misy ny antontan-taratasy rehetra takiana amin'izany - ny fepetra, ny lalàna, ny antontan-taratasy mifehy, ny fenitra ary ny fenitra amin'ny fanaovana ny fitaterana, ny fitsipika ary ny fepetra takiana amin'izy ireo.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.

Choose language

Aorian'ny fizarana ny angon-drakitra hosoratana arakaraka ny lahatsoratra mifandraika amin'izany, dia isaina ireo mari-pamantarana mamaritra ny fahombiazan'ny orinasam-pitaterana, amin'ny fiheverana ny hetsiky ny serivisy tsirairay, izay ahafahana manombana ny kalitaon'ny serivisy omena ho an'ny rehetra mpandray anjara. Ny kaonty fitaterana ao amin'ny orinasa dia manome anao ny fananganana tahiry isan-karazany - ny serivisy tsirairay dia manana tahiry manokana, na dia mifamatotra aza izy ireo, izay vokatr'izany dia manatsara ny kalitaon'ny kaonty noho ny fahafenoan'ny fandrakofana ny angon-drakitra ho raketina avy amin'ny sokajy samihafa ary miantoka ny tsy fisian'ny fampahalalana diso mandritra ny kaonty. Ny fifandraisana eo amin'ny tahiry fampahalalam-baovao toy izany dia mametraka fifandanjana eo anelanelan'ny tondro, izay, rehefa miditra ny fampahalalana diso, dia voahitsakitsaka avy hatrany, ka miteraka fahatezerana amin'ny rafitry ny kaonty fitaterana, izay avy hatrany dia tsikaritry ny mpitantana. Tsy sarotra ny mahita ilay meloka amin'ny fampahalalana diso - ny angon-drakitry ny mpampiasa rehetra dia voamariky ny fidirana, izay ho an'ny mpampiasa tsirairay ary voatahiry amin'ny fanovana na famafana ireo data.



Manafatra kaonty amin'ny fitaterana fitaterana

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Kaonty amin'ny fitaterana fitaterana

Ny tahiry fitaterana manan-danja indrindra dia, angamba, ny database base, satria ny rindranasa rehetra eken'ny orinasa fitaterana avy amin'ny mpanjifa dia mifantoka eto, ao anatin'izany ny fikajiana mahazatra ny vidiny. Ity dia karazan-tahiry varotra azo amakafakaina mba hijerena ny asan'ny mpanjifa sy handinihana ny fangatahana fitaterana manokana - làlana, fifangaroan'ny entana, vidin'ny kaomandy, sns. baiko hifehezana ara-maso ny famonoana azy ireo, raha toa ka miova ho azy ny statut sy ny fiovana mifanaraka amin'izany, mifototra amin'ny fampahalalana avy amin'ny mpiasa amin'ny diary elektronika. Io dia ahafahan'ny mpitantana izay miara-miasa amin'ny mpanjifa hahafantatra hatrany ny fahavononan'ny fangatahana tsirairay. Ny fandaharan'asan'ny kaonty fitaterana dia mandefa hafatra mandeha ho azy any amin'ny mpanjifa momba ny toerana misy ny entany, ny fandefasana azy ireo na ny fahatarana noho ny toe-javatra tsy ampoizina mandritra ny fitaterana. Ny fampahalalana momba ny toe-javatra maika dia tafiditra ao amin'ny rafitry ny kaontim-pitaterana ary, araka izany, ireo mpiasa ao amin'ny orinasam-pitaterana dia mandray azy io haingana.

Marihina fa ny mpiasa manana ambaratongam-pahaizan'ny solosaina ary na dia tsy manana traikefa aza dia afaka miasa amin'ny programa fitantanana kaonty, satria azon'ny rehetra idirana izy io noho ny fitetezana mora sy ny interface tsotra, izay manome ny mpiasa haingana. Ny programa momba ny fitaterana ny fitaterana dia napetraka ao amin'ny solo-sain'ireo orinasam-pitaterana ataonay manam-pahaizana manokana, amin'ny alàlan'ny fifandraisana amin'ny Internet ho amin'izany, satria ny asa dia atao lavitra, tsy misy fiankinan-doha amin'ny faritany; seminera dia atao amin'ny fomba mitovy amin'izany mba hampianarana anao ny mpiasa amin'ny fampiasana azy. Ny fampiraisana ireo endrika elektronika atolotra an'ireo mpampiasa ho an'ny asa, ny fampidirana fitsipika iray mitambatra hamenoana azy ireo, fizarana vaovao dia ahafahanao manafaingana ny fomba fidirana. Mba hamoronana azy manokana amin'ny sehatry ny fampahalalana, ny mpampiasa dia omena safidy mihoatra ny 50 loko-tsary vahaolana ho an'ny famolavolana interface. Ny fisian'ireo tahiry fampahalalana sy lahatahiry dia ahafahanao manamboatra ny fikajiana ny asan'ny asa rehetra, amin'ny fikajiana ny fotoana fampiharana, ny habetsaky ny asa ary ny fanjifana, raha misy izany.

Ny fikajiana dia ahafahana manao kaonty mandeha ho azy, tsy manilika ireo mpiasa tsy handray anjara, araka ny paika sy ny fomba natolotry ny angona fampahalalana sy ny lahatahiry. Ny rafitry ny fitantanana fitaterana dia misy lisitry ny vidiny marobe - ny mpanjifa tsirairay dia afaka manana ny azy manokana, mifamatotra amin'ny mombamomba ao amin'ny tahiry mpanjifa, ny vidiny dia isaina ho azy arak'izay.