Vidio ny programa

Azonao atao ny mandefa ny fanontanianao rehetra amin'ny: info@usu.kz
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 176
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android
Tarika fandaharana: USU software
Zava-kendreny: Automatique automatique

kaonty fitantanan'ny dokotera

Attention! Azonao atao ny misolo tena anay amin'ny firenena na tanànanao!

Azonao atao ny mijery ny famaritana ny franchise anay ao amin'ny katalaogin'ny franchise: franchise
kaonty fitantanan'ny dokotera

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Download ny doka demo

  • Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.


Choose language

Vidiny rindrambaiko

Sandam-bola:
Tapitra ny JavaScript

Mandidia fandefasana kaonty momba ny mpitsabo nify


Ny olona tsirairay dia nanantona mpitsabo nify iray, fara fahakeliny, tamin'ny fiainany. Misokatra hatraiza hatraiza ireo andrim-pitsaboana vaovao - samy multidisiplinary misy lisitr'ireo serivisy fitsaboana omena, ary manam-pahaizana manokana. Ohatra, ny tobim-pitsaboana nify sy ny fitsaboana nify. Mitranga fa ny andrim-panjakana toy izany amin'ny fiandohan'ny hetsika dia tsy mieritreritra ny hitahiry firaketana. Inoana fa ampy fotsiny ny firaketana fotsiny ireo antontan-taratasy sy hitazonana ny fisoratana anarana amin'ny nify. Mampalahelo fa tsy marina tanteraka izany. Angamba, amin'ny dingana voalohany, ity fomba fitantanana kaonty ity dia tena mety. Mpanjifa vitsivitsy, volavola kely - ireo fiatraikany rehetra ireo dia misy fiantraikany amin'ny fomban'ny orinasam-pandraharahana (fidirana amin'ny mpitsabo nify amin'ny tanana). Na izany aza, miaraka amin'ny fitomboan'ny habetsaky ny asa sy ny fitomboan'ny lazan'ny mpitsabo nify na andrim-pitsaboana hafa, ary koa ny fitomboan'ny isan'ny mpanjifa, ny fitantanana ny mpitsabo nify dia miatrika fanontaniana goavana momba ny filana manatsara ny fizotran'ny asa aman-draharaha.

Ny anton'izany dia ny tsy fahampian'ny fotoana hikaroham-baovao tsy mitsaha-mitombo, satria mpitsabo nify, zatra mitahiry firaketana an-tanana, rehefa mandeha ny fotoana dia gaga mahita fa fa tsy manao ny adidiny mivantana, dia miroso amin'ny famenoana ireo antontan-taratasy. . Ohatra, fenoy ny diarin'ny mpanjifa na ny fisoratana anarana amin'ny taratra X-nify ary alamino ireo sary ireo araka ny fidirana ao amin'ny rejisitra. Ny ezaky ny mpitantana hanangona vaovao momba ny valin'ny asan'ny mpitsabo nify dia lasa aretin'andoha ho an'ireo mpiasa tsotra ao aminy. Ny lalan-kivoahana amin'ity toe-javatra ity dia ny fifindran'ny klinika amin'ny kaonty fitantanana kaonty mandeha ho azy. Ny boky fitahirizana kaonty tsara indrindra amin'ny fanatsarana ny fizotran'ny asa fandraharahana hitazonana ireo boky elektronika ho an'ny mpanjifa sy ny rakitsary X-ray amin'ny mpitsabo nify amin'ny orinasa dia raisina ara-drariny ho USU-Soft application accounting.

Ny fivoarantsika dia ny lozisialy ho an'ny fitantanana kaonty ary ampiasain'ny orinasa isan-karazany, anisan'izany ny tobim-pitsaboana nify sy ny biraon'ny nify amin'ny fitazonana ireo boky momba ny kaonty mpanjifa elektronika ary ny fisoratana anarana amin'ny sary X-ray amin'ny mpitsabo nify. Ny USU-Soft dia fantatra tsy amin'ny Repoblikan'i Kazakhstan ihany, fa any ivelany koa. Ny fiasan'ny kaonty kaonty USU-Soft amin'ny fitazonana ny rejisitry ny marary dia tena samihafa, ary mety ny interface. Ny bokin-kaontin'ny kaontim-pitsaboana nify dia azon'ny olona iray ampiasaina amin'ny haavon'ny fahaizany manokana amin'ny solosaina. Ny fangatahana kaonty USU-Soft dia manampy amin'ny fitazonana logbook elektronika marary marary nify ary manamaivana ireo mpitsabo nify amin'ny filàna fitahirizana antontan-taratasy maro be, ary koa ny asa mandreraka sy mahazatra isan'andro ho azy ireo, manome fotoana azy ireo ho mamaha olana lehibe kokoa. Ireto ambany ireto dia asongadinay ny sainao vitsivitsy monja amin'ireo lozisialy fitantanana kaonty amin'ny alàlan'ny ohatra amin'ny rindrambaiko mitazona ny kaonty fitahirizana marary elektronika sy ny boky momba ny sary X-ray amin'ny mpitsabo nify.

Ny boky momba ny kaontin'ny mpitsabo nify USU-Soft dia tena ilaina amin'ny mpitantana. Miaraka aminy dia voafehinao tanteraka ny asan'ny mpitsabo nify. Fantatrao hoe iza no fidiram-bola entin'ny mpitsabo tsirairay, ary koa ny fahombiazan'ny mpitantana. Azonao atao ny mikaroka teboka matanjaka sy malemy amin'ny asan'ny manam-pahaizana manokana: izay tsy miova ho fitsaboana ny consultations-ny sns. Ny famakafakana ireo mpiasa rehetra manana faharanitan-tsaina artifisialy sy fampandrenesana ny fanovana mampiahiahy dia tsy hamela anao tsy hifehy ny hetsika mitranga amin'ny nify. Tsy mila manisa ny karaman'ny mpiasanao intsony ianao. Ny fampiharana dia mifanaraka tanteraka amin'ny lahasa noho ny fahafahany manao hadisoana aotra. Ankoatr'izay, azonao atao ny maminavina ny enta-mavesatry ny nify sy manokana marary sy mpiasa mifanaraka amin'izany mba hahazoana antoka fa tena mandaitra indrindra ny fitsaboana nify.

Ny boky momba ny kaonty USU-Soft momba ny fanaraha-maso ny nify no sakaiza akaiky indrindra amin'ny mpitantana. Raha mitantana ny fandaharam-potoan'ny mpitsabo nify anao mora sy mora ianao, dia azonao antoka izay mitranga ao amin'ny mpitsabo nify anao ary mariky ny fifehezana sy filaminana izany. Ankoatr'izay, azonao atao ny mitady fotoana malalaka miaraka amin'ny kaonty fitantanana fitantanana fikambanana nify sy manoratra ireo marary arak'izay azo atao. Mazava ho azy fa manafaingana ny antontan-taratasy ny fampiharana. Ny fananana modely efa voaomana dia mampihena ny fotoana fanompoana ary mampihena ny lesoka mety hitranga. Ny fanontana faktiora sy ny fanekena ny fandoavam-bola amin'ny fitsaboana omena dia azo atao ao amin'ny kaontin'ny kaonty. Aorian'ny fotoana fiasana sasantsasany dia azonao antoka fa manamarika ny fitomboan'ny vola azonao. Fantatray fa ianao sy ny manam-pahaizana momba ny marketing dia mahafantatra fomba am-polony hampitomboana ny vola miditra amin'ny orinasa amin'ny alàlan'ny fitaovam-barotra sy ny fanovana eo amin'ny asa. Mameno ireo fomba ireo ny boky fitahirizana kaonty. Ohatra, ny fisoratana anarana an-tserasera dia mamonjy ny fotoana sy ny hozatry ny marary.

Izany dia manome tosika ny karma mpitsabo nify anao sy ny isan'ny fiasa amin'ny alàlan'ny kaonty kaonty. Ny fampandrenesana manosika ao amin'ny rindrambaiko finday sy ny takelaka mailaka dia mitazona anao hatrany amin'ny tongotra fohy amin'ny dokotera sy marary: ampahatsiahivinao azy ireo ny fampiroboroboana sy ny fihenam-bidy, ny fandefasana vaovao ary koa ny fomba fanao. Mampitombo ny tsy fivadihan'ny mpanjifa ny programa bonus ary mamporisika anao hanao hetsika kendrena bebe kokoa. Ny rafitra referral dia ahafahanao misarika marary vaovao amin'ny isa marobe miaraka amin'ny vidiny kely. Manome anao fotoana hahatratrarana ny fanirianao izahay hitondra ny fikambanana izay fehezinao amin'ny ambaratonga vaovao amin'ny fahombiazana!