1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Famaizana noho ny sazy
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 435
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Famaizana noho ny sazy

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Famaizana noho ny sazy - Pikantsary fandaharana

Izahay dia manolotra ho anao ny programa fampidirana sazy mihatra izay manatanteraka tanteraka ny fikajiana ny sazy ho an'ny fitaovana. Raha toa ny fikambanananao mampiasa ny asa fanompoana ho an'ny besinimaro (miaraka amin'ny fikajiana ny accruals sy ny fametrahana sazy), dia mety nieritreritra ianao hoe ahoana no ahafahanao manatsotra an'io fomba io izay mitaky fotoana be dia be amin'ny trano sy ny kaominaly. orinasa. Ny rindranasa USU-Soft amin'ny fanangonam-bola amin'ny alàlan'ny fampitaovana dia mikajiana amin'ny masontsivana rehetra, ao anatin'izany ny fikajiana ny sazy amin'ny accruals azo ampiasaina. Ny programa kaontim-bola momba ny fanasaziana ny sazy azo ampiasaina dia mitahiry fampahalalana amin'ny antsipiriany momba ny mpanjifa, ny tantaran'ny fandoavam-bola amin'ny fitaovana, manisa ny trosa sy ny sazy mihatra amin'ny tsy fandoavana. Ny fikajiana ny sazy amin'ny tsy fandoavam-bola ny utilities dia tanterahina ho azy araka ny masontsivana voafaritra.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy fampivoarana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-04-19

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Manamaivana ny enta-mavesatry ny mpiasa ao amin'ny trano fonenana sy ny kaominaly ity ary manafoana ny mety lesoka amin'ny fikajiana ny tsy fandoavana sy ny fanisana ny sazy. Ny tenanao dia afaka misafidy ny algorithm momba ny hetsika tokony horaisina amin'ny tsy fandoavam-bola, manomboka amin'ny fandefasana fampandrenesana ny trosa ary miafara amin'ny fampiatoana ny serivisy. Ny fandefasana fampandrenesana momba ny trosa na trosa dia entina amin'ny alàlan'ny mailaka, amin'ny alàlan'ny antso an-tariby sy hafatra SMS, na amin'ny alàlan'ny fandefasana tapakila amin'ny kopia. Ny tapakila iray dia amboarina miaraka amin'ny famantarana ny trosa ary atolotra ny mpanjifa amin'ny adiresy onenana. Raha miteraka tsy fifanarahana eo amin'ny mpanjifa ny kajy ny sazy amin'ny trano sy ny serivisy kaominaly dia azonao atao ny manonta tatitra momba ny fampihavanana aminy. Ny zanabola sazy dia azo ampangaina tsirairay ao amin'ny rafitray amin'ny kaonty accrual amin'ny orinasam-pifandraisana.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.

Choose language

Ny fomba fikajiana ny accruals sy ny sazy enti-miasa dia mitaky ny isan-jaton'ny sazy isaky ny mpamandrika, na olona io na fikambanana ara-dalàna. Ny ohatra iray amin'ny fikajiana accruals azo ampiasaina dia azo aseho ho an'ny fahafahanao amin'ny alàlan'ny fampiharana ny fanamelohana ny sazy ilaina. Toy ny fitsipika, ny raikipohy dia mitaky ny daty tokony aloa amin'ny fandoavana sy ny zanabola amin'izany. Ny mpamandrika dia manana fotoana fandoavana vola amin'ny trano sy serivisy fiarahamonina any amin'ny biraon'ny tanàna na amin'ny alàlan'ny terminal fandoavam-bola. Mamonjy fotoana izy ireo ary mampihena ny isan'ny mpiasa tafiditra amin'ny fanekena ny fandoavam-bola. Ny programa fampidirana sazy miharo fanararaotana dia manamora ny asan'ny sampana mpamandrika, izay miantso ny mpanjifa ary mampandre azy ireo ny trosa na trosa. Ny fikajiana ny habetsaky ny loharanon-karena lany dia mikajiana amin'ny vakiteny fitaovana fandrefesana (ohatra ny fampiasana rano, herinaratra na gazy). Safidy iray hafa, raha atao ny fikajiana trosa sy trosa arakaraka ny fenitra napetraka, momba ny isan'ny mponina sy ny faritra onenan'izy ireo.



Alaharo ny sazy famaizana noho ny fampiasana

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Famaizana noho ny sazy

Ny fampiasana ny fampiharana ny accrual ny serivisy fampitaovana dia tsotra araka izay azo atao, raha azo antoka fa ho gaga anao amina karazana setroka maro karazana, karazana sy algorithma samihafa. Ny fikajiana ny sazy amin'ny tara fandoavana ny jirama dia tsy olana aminao intsony ary tsy mandany ny fotoan'ny mpiasa iray manontolo. Amin'ny fampiasana ny fampiharana ny accrual ny fandoavam-bola ilaina, manatsara ny asan'ny fikambanana ianao. Azonao atao ny manara-maso ny dinamikan'ny asan'ny departemanta tsirairay amin'ny trano sy orinasam-piaraha-monina, manaiky ny fangatahana avy amin'ireo mpamandrika ary manara-maso ny satan'ireo fampiharana fanodinana.

Mba hiantohana ny angona fampahalalam-baovao ao amin'ny fikambanana misy anao, ireo manam-pahaizana manokana amin'ny ekipan'ny USU dia nanampy ny fangatahana teny miafina rehefa miditra amin'ny rafitra fampidirana sazy mihatra, ary koa nanome ny fahaizana mamorona kopian'ny backup. Tsy manome saram-pisoratana anarana hampiasaina izahay; mandoa fotsiny ianao amin'ny fametrahana azy dia afaka mandeha ho azy ny orinasanao! Azo antoka fa hahita tatitra isan-karazany mahasoa ianao. Ny tatitra momba ny fitantanana dia tatitra momba ny fitantanana orinasa. Ny kaonty sy ny fanaovana tatitra dia takian'ny fikambanana tsirairay mba hahafahany mandinika ny valin'ny hetsika. Misy ny tatitra momba ny orinasa ho an'ny mpitantana sy ireo mpiasa hafa izay mila mahita ny fahombiazan'ny asany koa. Ny famakafakana ny fanaovana tatitra dia takiana mba hahombiazana. Ny tatitra ara-toekarena dia misy tondro ara-toekarena sasantsasany, ny sandany ary ny fironana hiova rehefa mandeha ny fotoana. Ny tatitra statistika samihafa dia mety ho an'ity foto-kevitra ity. Ny tatitra elektronika dia izay tatitra navoakan'ny programa momba ny fanamelohana tena izy. Ny tatitra ara-teknika dia fanadihadiana iray izay misy fampahalalana teknika vitsivitsy. Izy io dia azo foronina amin'ny sehatry ny asan'ny orinasa.

Indraindray ny mpanjifa dia aleony tsy mandoa ny serivisy nomena azy ireo. Mampalahelo fa zava-misy io. Mampalahelo fa mety hitranga matetika izany toe-javatra izany. Mba tsy hahadino ireo mpanjifa ireo raha tsy jerena, dia zava-dehibe ny fananana rafitra manokana izay hanao accruals sazy ho azy. Fotoana lava be io raha vitan'ny mpiasa izany. Tsara kokoa ny mampiasa ny tombony amin'ny teknolojia maoderina ary manatsara ny firafitry ny fizarana asa sy ny fametrahana fahombiazana. Avelao ny fomba taloha amin'ny kaonty sy fanaraha-maso hijanona amin'ny lasa! Hanketo amin'ny ho avy ary ankafizo ny malama amin'ny asa.