1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Kaonty ho an'ny orinasa be mpampiasa
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 100
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Kaonty ho an'ny orinasa be mpampiasa

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Kaonty ho an'ny orinasa be mpampiasa - Pikantsary fandaharana

Ho an'ny sain'ny mpitan-kaontin'ny orinasa mpitantana, trano sy kojakoja ampahibemaso, koperativa tompon'ny trano fonenana, orinasa mpanao zaridaina ary fikambanana hafa! Manolotra izahay hanamora ny kaontin'ny trano sy orinasam-panjakana na serivisy hafa miaraka amin'ny alàlan'ny fandaharana ny kaonty USU-Soft utility company. Ny kaonty eo amin'ny sehatry ny trano sy ny fitaovam-panjakana dia samy manana ny mampiavaka azy, ary izy rehetra ireo dia raisina ho fikajiana amin'ny fampandrosoana ity vokatra lozisialy ity. Ny kaonty amin'ny orinasan-tserasera dia matetika misy karazan-tariby fitantanana kaonty roa. Voalohany, ny fividianana serivisy amin'ny mpamatsy. Vokatry ny kaonty an'ity dingana ity dia mahazo kaonty aloanao ianao ary miakatra ny vidin'ny kaonty. Faharoa, ny fanomezana ny famerenana amin'ny laoniny ireo mpikambana ao amin'ny kaoperativa tompon'ny trano sy ho an'ny vondrom-piarahamonina iray manontolo (ny kaonty orinasa mpanararaotra dia taratry ny trosa mahazatra sy ny vola miditra). Satria manan-danja lehibe amin'ny fiarahamonina ny serivisy toy izany, dia tokony hambara fa ny programa toy izany dia azo antoka fa manampy amin'ny fitaovana izay miaina fahasarotana amin'ny fitantarana mpanjifa marobe izay mila izany serivisy ilaina izany omena tsy misy hatak'andro sy izay tsy fanelingelenana . Toa tamin'ny fahitana voalohany ny raharaha fa ny kaonty amin'ny orinasan-tserasera dia tsy sarotra ary tsy mila havaozina maoderina na mandeha ho azy.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-04-27

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Na izany aza, tsy mora araka ny fiheveran'ny olona azy. Ny kaonty amin'ny orinasam-pandraharahana dia mitaky fomba fiasa feno fitandremana (toy ny amin'ny kaonty hafa rehetra amin'ny fomba satria manana lafiny samihafa ny fanitsiana am-pitandremana izay manan-danja lehibe amin'ny orinasa satria ny tsy fahazoana hevi-baovao na ny fatiantoka very nefa miteraka olana lehibe sy fitarainana avy amin'ny mpanjifa. ). Toy ny fitsipika, ny kaonty dia voatazona miaraka amin'ny rafitra tsotra amin'ny haba satria io no fomba hampihenana ny hetra sy hanampiana ny orinasa hahazo tombony bebe kokoa. Ny kaonty orinasa mpanangom-bokatra dia matetika ataon'ny kaonty miditra na amin'ny mpiasa miasa lavitra. Mandritra izany fotoana izany, ny famindrana antontan-taratasy tsy ara-potoana dia manasarotra sy mampiadana ny asa. Tsy azo ekena izany eo amin'ny sehatry ny serivisy anaovan'ny orinasan-tserasera asa satria misy fahatarana manambana ny fitoniana amin'ny serivisy ary mitarika any amin'ireo mpanjifa tsy afa-po izay mijaly vokatry ny asa sy ny lesoka miadana. Amin'ny programa manokana dia afaka manao kajy haingana sy marina amin'ny fandoavam-bola ilaina amin'ny mpanjifa ianao, na dia tsy mpitan-kaonty matihanina aza. Mba hanaovana izany dia mila mampiditra ny angon-drakitra rehetra momba ny mponina fotsiny ianao na mampakatra azy ireo avy amin'ny loharano hafa, ary koa manondro taratra ho an'ny serivisy omena tsirairay ary mihazakazaka matetika ny fizotran'ny kajy. Ity automatisation ity dia azo antoka fa hanamora ny asa ary hanampy anao hisoroka ny lesoka sy ny famenoana antontan-taratasy mahazatra. Ny programa kaonty momba ny kaonty orinasa dia hanao ny zavatra hafa rehetra ho anao.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.

Choose language

Io dia manatsara tanteraka ny kaonty amin'ny orinasan-tserasera. Inona avy ireo mampiavaka ny fitazonana kaonty amin'ny orinasan-tserasera? Ny tena mampiavaka azy dia misy fihetsika tsy miovaova miverimberina isaky ny vanim-potoana. Isan-kerinandro, volana na telovolana dia misy zavatra mitovy tokony hatao. Mipetraka àry ny fanontaniana - maninona raha avela hanao ny asany mahazatra ny programa informatika? Ny lafiny iray hafa amin'ny orinasam-pitaovana dia ny mpamatsy vola matetika monopolista ary manana ny fitakian'izy ireo manokana momba ny kaonty, izay azonao ampiharina mora foana amin'ny rafitra fitantanana kaonty. Noho izany, ny programa dia afaka mandray an-tanana ny fepetra takian'ny mpamatsy ary manao fifandraisana amin'izy ireo amin'ny endrika ekena amin'ny tontolon'ny mpamatsy. Ity no fomba fitsitsiana fotoana satria ny zavatra rehetra dia novokarina ho azy araka ny lamina tafiditra ao amin'ny rafitra fitantanana kaonty.



Mandidia kaonty ho an'ny orinasa iray

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Kaonty ho an'ny orinasa be mpampiasa

Ankoatr'izay, ny kaonty eo amin'ny sehatry ny serivisy sy ny serivisy dia manome alàlana tatitra ara-statistika maromaro. Azonao atao koa ny mamorona azy ireo mora foana sy haingana amin'ny rindrambaiko atolotray. Mba hahatonga ny dingan'ny famokarana tatitra haingana sy marina dia nampihatra fomba maro hanangonana sy hamakafaka vaovao. Ny valin'ny asan'ny programa dia mety hahagaga anao satria ny zavatra sisa tavela hataonao dia ny mijery ny tatitra ary mahita ireo fironana ananan'ny orinasan-tseraseranao. Ankoatr'izay, ireo tatitra ireo dia azo ampitaina amin'ny tompon'andraikitra amin'ny fizahana ny asan'ny orinasan-tserasera. Ny santionany sy ny sivana rehetra dia ahafahanao manangana ny mombamomba anao amin'ny alàlan'ny fenitra iray, mifindra amin'ny ambaratonga misimisy kokoa, na, mifanohitra amin'izany, mahazo angona ankapobeny. Azonao atao ny mijery ny angona lavitra raha tsy eo amin'ny biraon'ny orinasa mpitantana. Mandritra izany fotoana izany, ny lohan'ny fikambanana dia afaka mifehy ny asan'ny kaonty ary mitantana ny fizotran'ny asa eo amin'ny tranokala amin'ny alàlan'ny fidirana amin'ny programa amin'ny alàlan'ny tenimiafiny.

Tsy miraharaha ireo mpanjifa iza ary ahoana no hitazomana ny kaonty, fa zava-dehibe ny fanaovana accruals araka ny tokony ho izy sy ny marina. Ary ny fomba tokana ahazoana valiny toy izany dia ny mandeha ho azy ny fizotran'ny famelana ny programa ho an'ny orinasan-tserasera hanao ny fizotra mahazatra ary hisorohana ny lesoka sy ny toe-javatra tsy mahafinaritra. Izany dia mahatonga ny fizotran'ny fanelanelanana misy eo amin'ny fampitaovana sy ny mponina hampionona ny roa tonta. Matoky ny olona ny rindrambaiko maoderina, izay ahafahan'ny tsirairay misoroka ny fifanolanana tsy ilaina, ny fanalam-baraka ary ny fanemorana ny fandoavam-bola. Ny mpamatsy serivisy fitantanana kaontim-bola tsirairay eo amin'ny sehatry ny trano dia hahazo tombony amin'ny fiaraha-miasa toy izany amin'ny endrika antontan-taratasin'asa matihanina, angon-drakitra omena ara-potoana, asa miasa ary voalamina. Ny orinasanao dia handeha amin'ny kaonty manokana, izay midika fa homena ireo serivisy tsy misy fahatarana amin'ny habetsany ilaina sy ny kalitao mety. Ary inona koa no ilain'ny mponina ao amin'ny distrika sy ny fitantanan'ny orinasam-pitantanana?