1. USU
  2.  ›› 
  3. Programmas biznesa automatizācijai
  4.  ›› 
  5. Attālināta darba organizēšana
Vērtējums: 4.9. Organizāciju skaits: 677
rating
Valstis: Visi
Operētājsistēma: Windows, Android, macOS
Programmu grupa: USU Software
Mērķis: Biznesa automatizācija

Attālināta darba organizēšana

  • Autortiesības aizsargā unikālās biznesa automatizācijas metodes, kas tiek izmantotas mūsu programmās.
    Autortiesības

    Autortiesības
  • Mēs esam verificēts programmatūras izdevējs. Tas tiek parādīts operētājsistēmā, palaižot mūsu programmas un demonstrācijas versijas.
    Verificēts izdevējs

    Verificēts izdevējs
  • Mēs sadarbojamies ar organizācijām visā pasaulē, sākot no maziem uzņēmumiem līdz lieliem uzņēmumiem. Mūsu uzņēmums ir iekļauts starptautiskajā uzņēmumu reģistrā un tam ir elektroniskā uzticības zīme.
    Uzticības zīme

    Uzticības zīme


Ātra pāreja.
Ko tu tagad gribi darīt?



Attālināta darba organizēšana - Programmas ekrānuzņēmums

Programmas ekrānuzņēmums - На русском

Attālināta darba organizēšana - Programmas ekrānuzņēmums - На русском

Nozīmīgas biroja darbinieku daļas pārcelšana uz attālinātu darbu COVID-19 pandēmijas plaša pārklājuma laikā notika ar visiem biznesa pārstāvjiem no visiem valsts reģioniem, un šī procesa organizēšana kļuva par sava veida uzņēmējdarbību. procesu ar tā unikālajām pieejām, algoritmu un obligāto procesuālo prasību ievērošanu. Iegūtā primārā pieredze par uzņēmumu darbinieku masveida pārcelšanu uz tiešsaistes režīmu apstiprināja zelta likuma “septiņas reizes mērīt, vienreiz samazināt” neaizskaramību, kas nozīmē, ka jo labāks process, kā organizēt sagatavošanos nepieciešamo darbību veikšanai, jo lielāka efektivitāte struktūrvienības un attālināta darba darbinieka personīgais ieguldījums uzņēmuma darbībā. Tomēr mūsdienās datortehnoloģiju tirgū ir ļoti daudz dažādu piedāvājumu, tāpēc ir ļoti grūti izvēlēties pareizo variantu un pārliecināties par savu programmu. Tā kā attālināta darba organizācija ir pilnībā atkarīga no šādām lietojumprogrammām, pareizas programmatūras izvēles process jāveic ar lielu atbildību un uzmanību, jo pat neliela kļūda jums izmaksās lielas nepatikšanas un finanšu zaudējumus.

Šo videoklipu var apskatīt ar subtitriem jūsu valodā.

Attālināta darba organizēšanas video - На русском

Attālināta darba organizēšanas programma no USU programmatūras ir ceļvedis procesu produktīvai organizēšanai ārkārtas situācijās. Tāpat kā jebkurš cits biznesa process, arī attālinātu darbību organizēšana ir jāformalizē un jāregulē, izstrādājot iekšēju dokumentu, kas atspoguļo visus tiešsaistes darba procesa posmu aspektus. Šajā dokumentā ir noteiktas to darbinieku kategorijas, kurus uzņēmumam ir tiesības nosūtīt uz tāldarbu saskaņā ar Kazahstānas Republikas Darba kodeksa tiesību aktiem, neskarot viņu tiesības. Darba dienas ilgums, algas aprēķināšana procentos no oficiālās algas un vienības, kuras ieteicams nenosūtīt uz attālinātu darbu, ņemot vērā to prioritāti attiecībā uz ienākumu gūšanas ieguldījumu tiešā mijiedarbībā ar klientiem veicot darbu un sniedzot pakalpojumus, tiks noteikts. Darbinieku pārsūtīšanas uz tiešsaistes pamats ir uzņēmuma vadītāja rīkojuma par dažu darbinieku pārcelšanu uz attālinātu darbu publicēšana vai nosacījumi, saskaņā ar kuriem darbinieku var nosūtīt, noslēdzot darba līgumu.


Uzsākot programmu, varat izvēlēties valodu.

Choose language

Galvenais slogs attālinātā darba organizēšanā ir IT departamentu informācijas tehnoloģiju dienestiem, kas nodarbojas ar darbinieku mājas un personālo datoru staciju ierīkošanu. IT nodaļu speciālisti instalē programmas, kas ļauj piekļūt pakalpojumu lietojumprogrammām, lai nodrošinātu attālinātu darbu, un programmas, kas uztur paša uzņēmuma automatizētās programmatūras sistēmas informācijas drošību un novērš nesankcionētu piekļuvi mājām, personālajiem datoriem un korporatīvās informācijas tīkla uzlaušanu. Tiek veidoti vienoti, nepārtrauktas un ārkārtas sakaru rezerves kanāli operatīvai informācijai un datnēm tūlītējai apmaiņai ar biroja koordinatoru, tehniskā atbalsta metodēm un datorprogrammu un staciju uzturēšanai.

  • order

Attālināta darba organizēšana

Turklāt saskaņā ar organizācijas noteikto prioritāšu secību ir tiešsaistes kontroles kārtība. Laika uzskaite, darba grafika pārkāpumu identificēšana un mājas datoru darba uzraudzība tiešsaistē, veidi, kā sniegt atskaites par paveiktajiem uzdevumiem un uzdevumiem. Attālināta darba organizēšanu reglamentējoša dokumenta izstrāde palīdzēs uzņēmumiem labi tam sagatavoties un pareizi organizēt tā ieviešanas procesu. Dokumentu var papildināt un mainīt, jo attālināts darbs ir biroja darbības izredzes, un attālinātā darba organizēšanas process tiks nepārtraukti uzlabots.

Starp attālinātās darba organizācijas organizēšanas funkcijām ir tādas procedūras izstrāde, lai organizētu attālā darba sagatavošanu un veikšanu, dokumentēšana, organizējot attālinātu darbu, uzņēmuma tālmācības sagatavošanās posmu noteikšana un darbību secība. ieinteresētās nodaļas, kas atbildīgas par tāldarba sagatavošanas un vadīšanas organizēšanu, uzņēmuma informācijas drošības organizēšanu attālinātās darbībās, ar IT tehnoloģijām saistītā ieviešanas organizatorisko posmu, IT nodaļu prioritārā darba organizēšanu, lai izveidotu darbinieku personālās stacijas apmācīts attālinātam darbam, darbu saraksts un atbildība par IT nodaļu sagatavošanu un vadību attālinātām darbībām, tehniskā atbalsta organizēšana un datoru uzturēšana attālināta darba laikā, ar personāla vadību saistīto ieviešanas organizatoriskais posms, obligātu standarta vadības funkciju izveidošana tālvadībai darbības, kas saistītas ar informācijas drošība un konfidenciālas informācijas noplūdes novēršana, obligātu standarta kontroles funkciju noteikšana attālinātās darbībās, kas saistītas ar darba pienākumu izpildi un darbinieku disciplinārpārkāpumiem, funkciju izveidošana, lai uzraudzītu darba intensitātes un produktivitātes novērtējumu, darba efektivitāti personāls attālināti un neproduktīva darba noteikšana, uzņēmuma nodaļu darbības galveno darbības rādītāju novērtēšana attālināta darba laikā, attālinātas elektroniskas dokumentu pārvaldības organizēšana un dokumentu apliecināšana ar elektronisko parakstu, darba sanāksmju organizēšana uzņēmuma darbiniekiem nodaļas, kas atrodas attālā vietā.