Vērtējums: 4.9. Organizāciju skaits: 483

Valstis: Visi
Operētājsistēma: Windows, Android, macOS
Programmu grupa: Biznesa automatizācija

Programmatūra USU

Automatizēta informācijas sistēma personāla vadībai

Ātra pāreja.
Ko tu tagad gribi darīt?

Ja vēlaties iepazīties ar programmu, ātrākais veids ir vispirms noskatīties pilnu video, pēc tam lejupielādēt bezmaksas demo versiju un strādāt ar to pats. Ja nepieciešams, pieprasiet prezentāciju no tehniskā atbalsta vai izlasiet instrukcijas.

• 
  Sazinieties ar mums šeit
• 
  Kā iegādāties programmu?
• 
  Skatiet programmas ekrānuzņēmumu
• 
  Noskatieties video par programmu
• 
  Lejupielādējiet programmu ar interaktīvo apmācību
• 
  Interaktīvas instrukcijas programmai un demonstrācijas versijai
• 
  Salīdziniet programmas konfigurācijas
• 
  Aprēķiniet programmatūras izmaksas
• 
  Aprēķiniet mākoņa izmaksas, ja jums ir nepieciešams mākoņa serveris
• 
  Kas ir izstrādātājs?

Programmas ekrānuzņēmums

Programmas ekrānuzņēmums - На русском

Personāla vadības jautājumos un tā organizēšanas brīžos daudzas nianses nav viegli ņemt vērā, tās atspoguļo darbā, un automatizēta personāla vadības informācijas sistēma varētu palīdzēt, noteikt nepieciešamo kārtību. Jebkurš uzņēmums saskaras ar personāla, noteiktas kvalifikācijas speciālistu atlasi, turpmāko izpildi un šajā gadījumā nepieciešamo dokumentācijas uzturēšanu. Jo lielāks ir organizācijas personāls, jo grūtāk ir organizēt pārvaldību šajā jomā, jo daudzas personiskās lietas, mapes ar dokumentiem, pasūtījumi, līgumi aizņem ne tikai vietu, bet arī bieži rada neskaidrības un datu zudumu. Bez labi organizētas sistēmas maz ticams, ka ir iespējams pienācīgā līmenī regulēt personāla jautājumus, un tam ir nepieciešams vai nu paplašināt personāla dienesta personālu, kas ir dārgs, vai arī izmantot alternatīvus rīkus. Lielākā daļa uzņēmumu, realizējot automatizācijas perspektīvas un specializētu informācijas platformu ieviešanu, mēģina pāriet uz jaunu vadības un uzņēmējdarbības līmeni. Automatizētie algoritmi spēj veikt operācijas un procesus daudz ātrāk un labāk nekā cilvēks, jo tiem nav tādas cilvēka īpašības kā slinkums, neuzmanība un nogurums. Mūsdienīga programmatūras sistēma ir jebkuras darbības un virziena nākotne, jo tehnoloģiju attīstība ļāva paātrināt progresu ekonomikā. Saistība ar manuālajām vadības metodēm un papīra mapēm ar dokumentiem ergonomikas ziņā ir ne tikai racionāla, bet arī zemas efektivitātes dēļ nav izdevīga. Pateicoties kadriem un personālam paredzētajai sistēmai, ir iespējams ne tikai ieviest pilnīgu kārtību visos procesos, bet arī paātrināt personāla un interviju uzdevumus, apejot daudzus starpposmus. Starp visām automatizētajām konfigurācijām iesakām pievērst uzmanību mūsu unikālajai attīstībai, kas spēj atjaunot jebkuru pieprasījumu funkcionālo saturu un darbības jomas.

USU programmatūras sistēma ir optimāls risinājums, izvēloties no dažādām automatizētajām personāla vadības sistēmām, jo tā apmierina pat vissarežģītākās uzņēmuma vajadzības. Platformas unikalitāte slēpjas tās elastībā, tā spēj pielāgoties konkrētai organizācijai, procesiem un mainīt rīku kopumu atkarībā no pašreizējiem uzdevumiem. Mēs piedāvājam klientam individuālu risinājumu, kura pamatā ir iepriekšēja, rūpīga visu darbības aspektu analīze, ieskaitot personāla darbu un šo procesu vadību. Pamatojoties uz saņemto informāciju un klienta vēlmēm, tiek veidots tehnisks uzdevums, un tikai pēc vienošanās par detaļām tiek izveidota nepieciešamā satura informācijas sistēma. Vēl viena USU programmatūras izvēles priekšrocība, kas piesaista klientus, ir tās pieejamība izpratnei, lietošanai pat tiem lietotājiem, kuri iepriekš nav saskārušies ar šādiem rīkiem. Tādējādi pat personāla nodaļas speciālists ar plašu praksi un darba pieredzi pēc īsas, iepriekšējas apmācības var ātri pāriet uz jaunu automatizētu formātu. Kamēr cita automatizēta personāla vadības informācijas sistēma ietver garu un grūtu ieejas procesu, daudzu instrukciju izpēti vai speciālistu pieņemšanu darbā, kuri varētu mijiedarboties ar programmu. USU programmatūras sistēmas konfigurāciju speciālisti izveidoja galvenokārt lietotājiem, pat saskarnei nav sarežģītas struktūras un nevajadzīgas terminoloģijas. Faktiski ir iespējama intuitīva izpratne par opciju piešķiršanu. Ir pietiekami praktizēt sistēmas izmantošanu pāris dienas, lai pārnestu darbu ar personālu uz jaunu formātu.

Kas ir izstrādātājs?

Katra darbinieka rīcībā ir informācija un iespējas, kas attiecas uz ieņemamo amatu, tās tiek konfigurētas kontā, un pieteikšanās tiek veikta pēc lietotājvārda un paroles ievadīšanas. Līderi spēj paplašināt padoto pilnvaras pēc saviem ieskatiem. Automatizētie sistēmas algoritmi palīdz aizpildīt datu bāzi ar informāciju par padotajiem, imports tiek veikts gandrīz uzreiz, vienlaikus saglabājot iekšējo struktūru. Katrā kataloga pozīcijā varat pievienot līgumus, pasūtījumus, personas lietas, atsākt darbu un atspoguļot katru darba posmu. Izmantojot konteksta izvēlni, sistēmā ir viegli meklēt jebkuru informāciju, kas nav salīdzināma ar dokumenta atrašanu starp papīru un mapju kaudzi. Tādējādi, pēc personāla personāla domām, ir daudz vieglāk tikt galā ar bāzes un dokumentācijas pārvaldību, nevis viens dokuments ir pazaudēts vai nepareizi aizpildīts. Pielāgoti algoritmi uzrauga veidlapu aizpildīšanas pareizību, nodrošinot lietotājiem sagatavotas veidnes, tāpēc atliek tikai ievadīt trūkstošo informāciju. Atsākšanas reģistrēšanai, jauna personāla personas lietām ir nepieciešams minimāls laiks, tomēr, kā arī organizējot pārcelšanu uz citu amatu, visa pavaddokumentācija tiek sastādīta, pamatojoties uz pieejamajiem datiem. Eksperti novērtē spēju izsekot darba laikam un automatizēt algas, ietaupot laiku un pūles. Tā rezultātā personāla vadība un uzņēmuma personāla politikas organizēšana kļūst daudz efektīvāka un vienkāršāka. Bet to var palīdzēt ne tikai mūsu USU programmatūras informācijas platforma, bet daudzi citi rīki palīdz saglabāt citu darbību aspektu uzskaiti, pareizi veikt aprēķinus, uzturēt dokumentu plūsmu un daudzus pārskatus. Jūs varat arī jaunināt lietojumprogrammu pēc pasūtījuma, paplašināt iespējas darbinieku darba uzraudzības jomā, izmantojot videonovērošanas kameras, reģistrējot zvanus, integrējot tos ar telefoniju.

Ir iespējams iepazīties ar papildu funkcijām un nav aprakstītas konfigurācijas priekšrocības, izmantojot prezentāciju vai video, kas atrodas lapā. Varat arī izmantot demonstrācijas versiju, kas ļauj praktiski izpētīt saskarni, apstiprinot funkcionalitātes struktūras ērtumu un navigācijas vieglumu. Šis formāts ir ierobežots lietošanas ziņā, taču tas ir pietiekami, lai saprastu attīstības pamatjēdzienu. Mūsu sistēmas konfigurācija USU programmatūra kļūst par jūsu palīgu ne tikai personāla vadības organizēšanā, bet arī par uzticamu dažādu biznesa rādītāju novērtēšanas rīku, tam izmantojot daudzus pārskatus. Jaunais darbību formāts pieļauj resursu novirzīšanu citiem darbības aspektiem, neuztraucoties par informācijas drošību un tās pareizību dokumentācijā.

Lejupielādējiet demonstrācijas versiju

Uzsākot programmu, varat izvēlēties valodu.

Kas ir tulks?

Izvēle par labu mūsu automatizētajai personāla vadības informācijas sistēmai nozīmē izprast investīciju perspektīvas jaunā procesu veikšanas formātā.

USU programmatūras pakotne spēj sakārtot ne tikai jautājumus, kas saistīti ar darbinieku un personāla dokumentācijas kontroli, bet arī vairākus citus ar uzņēmumu saistītus uzdevumus. Sistēmai ir vienkārša un pārdomāta saskarne līdz sīkākajām detaļām, tāpēc lietotājiem izstrādes un darbības posmā nav grūtību. Izvēlne sastāv no trim sadaļām, lai gan tām ir līdzīga iekšējā struktūra, lai vienkāršotu lietotāja navigāciju, bloki savstarpēji mijiedarbojas, veicot darbības. ‘Uzziņu grāmatas’ ir pirmais bloks, kas atbild par informācijas un iestatījumu glabāšanu, tajā tiek apkopoti automatizēti dati par organizāciju, definētas formulas aprēķiniem un ieviestas veidnes. ‘Moduļi’ ir aktīva platforma katram darbiniekam, tieši šeit uzdevumi tiek izpildīti atbilstoši ieņemamajam amatam, izveido dokumentu, vienojas vai analizē informāciju, kas jāiegūst dažos mirkļos. ‘Pārskati’ kļūst par galveno vadītāju bloku, jo šeit jūs varat saņemt visus pārskatus, analizēt biznesa rādītājus un noteikt daudzsološākās jomas. Lietotājiem tiek nodrošināta atsevišķa darbvieta, kuras saturs ir atkarīgs no pozīcijas un autoritātes, tas ļauj nenovērst uzmanību no svešiem procesiem un aizsargāt uzņēmuma oficiālo informāciju. Cilvēkresursu nodaļas daudzu dokumentālo veidlapu aizpildīšana tiek veikta automātiski, izmantojot saskaņotas veidnes, neko nezaudējot. Meklēšanas konteksta izvēlne palīdz personālam atrast datus pēc vairākām rakstzīmēm, kā arī filtrēt, kārtot un grupēt pēc dažādiem parametriem. Personāla algas aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz pielāgotām formulām un informāciju, kas ir ievadīta grafikos un ir atkarīga no pieņemtā maksājuma veida. Elektronisko datu bāzi var papildināt gan manuāli, gan importējot, kas ir daudz ērtāk un ātrāk, saglabājot saturu un automātiski sadalot pozīcijas katalogā.

Pasūtiet automatizētu informācijas sistēmu personāla vadībai

Pērciet gatavu programmu

Varat arī pasūtīt pielāgotas programmatūras izstrādi

Ja jums ir īpašas programmatūras prasības, pasūtiet pielāgotu izstrādi. Tad jums nebūs jāpielāgojas programmai, bet gan programma tiks pielāgota jūsu biznesa procesiem!

Automatizēta informācijas sistēma personāla vadībai