1. USU
  2.  ›› 
  3. ໂຄງການສໍາລັບທຸລະກິດອັດຕະໂນມັດ
  4.  ›› 
  5. ເພື່ອຄວບຄຸມພະນັກງານ
ການໃຫ້ຄະແນນ: 4.9. ຈຳ ນວນອົງກອນ: 162
rating
ປະເທດຕ່າງໆ: ທັງ ໝົດ
ລະ​ບົບ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ: Windows, Android, macOS
ກຸ່ມຂອງບັນດາໂຄງການ: ອັດຕະໂນມັດທຸລະກິດ

ເພື່ອຄວບຄຸມພະນັກງານ

  • ລິຂະສິດປົກປ້ອງວິທີການທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທຸລະກິດອັດຕະໂນມັດທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ໃນໂຄງການຂອງພວກເຮົາ.
    ລິຂະສິດ

    ລິຂະສິດ
  • ພວກເຮົາເປັນຜູ້ເຜີຍແຜ່ຊອບແວທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ. ນີ້ຈະສະແດງຢູ່ໃນລະບົບປະຕິບັດການໃນເວລາທີ່ແລ່ນໂຄງການຂອງພວກເຮົາແລະສະບັບສາທິດ.
    ຜູ້ເຜີຍແຜ່ທີ່ຢືນຢັນແລ້ວ

    ຜູ້ເຜີຍແຜ່ທີ່ຢືນຢັນແລ້ວ
  • ພວກເຮົາເຮັດວຽກກັບອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນທົ່ວໂລກຈາກທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໄປເຖິງຂະຫນາດໃຫຍ່. ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຖືກລວມຢູ່ໃນທະບຽນສາກົນຂອງບໍລິສັດແລະມີເຄື່ອງຫມາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈທາງເອເລັກໂຕຣນິກ.
    ສັນຍານຄວາມໄວ້ວາງໃຈ

    ສັນຍານຄວາມໄວ້ວາງໃຈ


ການຫັນປ່ຽນໄວ.
ເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດຫຍັງໃນຕອນນີ້?

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮູ້ຈັກກັບໂຄງການ, ວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດແມ່ນທໍາອິດເບິ່ງວິດີໂອເຕັມ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນດາວໂຫລດເວີຊັນສາທິດຟຣີແລະເຮັດວຽກກັບມັນເອງ. ຖ້າຈໍາເປັນ, ຮ້ອງຂໍການນໍາສະເຫນີຈາກການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການຫຼືອ່ານຄໍາແນະນໍາ.



ເພື່ອຄວບຄຸມພະນັກງານ - ພາບຫນ້າຈໍຂອງໂຄງການ

ໃນເວລາທີ່ ກຳ ນົດວ່າພະນັກງານຄົນໃດທີ່ເຮັດກິດຈະ ກຳ ການຜະລິດຂອງບໍລິສັດ, ຫ້ອງການຢູ່ທາງ ໜ້າ ຫຼືກຸ່ມ ສຳ ນັກງານຫລັງ, ຈະຖືກ ນຳ ໄປຫາຮູບແບບການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ການມອບ ໝາຍ ນີ້ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຮັບຜິດຊອບໂດຍພະນັກງານຂອງກຸ່ມ ສຳ ນັກງານຫລັງແລະມັນ ຈຳ ເປັນ ຄວບຄຸມພະນັກງານ, ໃນລະດັບໃຫຍ່ຈາກຫ້ອງການຫລັງ. ການແບ່ງກຸ່ມອອກເປັນກຸ່ມໃນວິສາຫະກິດສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອີງຕາມ ໜ້າ ທີ່ການສະ ໜອງ ການບໍລິການ, ການສັ່ງຊື້ແລະການປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າຂອງບໍລິສັດໂດຍກົງ, ແລະມີພະນັກງານດ້ານ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ ນຳ, ແລະບໍ່ຕ້ອງສົງໃສຕໍ່ບໍລິສັດ, ໃນກໍລະນີນີ້ , ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະສົ່ງພະນັກງານກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງການຈ້າງງານຕັ້ງແຕ່ຈາກທັດສະນະຂອງການປະຕິບັດຕົວຈິງແລະວິທີການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນການຫາລາຍໄດ້, ຕິດຕາມກວດກາພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ກຸ່ມນີ້ມີ ກຳ ໄລຫຼາຍ. ວິທີການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະມີ ກຳ ໄລໃນການຄວບຄຸມພະນັກງານຫ້ອງການແມ່ນກຸ່ມນີ້ມີຫຼາຍໃນລັກສະນະຂອງກິດຈະ ກຳ ແລະມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະຄວບຄຸມພະນັກງານຫ້ອງການຢູ່ຫ່າງໄກນັບຕັ້ງແຕ່ການປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ຢ່າງເປັນທາງການແລະ ໜ້າ ທີ່ຂອງພະນັກງານຫ້ອງການແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຄົງທີ່ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄອມພີວເຕີ້, ແລະການມີຄອມພີວເຕີ້ແລະການເຂົ້າເຖິງອິນເຕີເນັດບໍ່ແມ່ນອົງປະກອບທີ່ຕ້ອງການເພື່ອແຍກແຍະພະນັກງານ.

ໂຄງການຄວບຄຸມພະນັກງານ, ຈາກນັກພັດທະນາໂປແກຼມ USU, ຊ່ວຍໃນການຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງຂະບວນການອອກແຮງງານຂອງຮູບແບບຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະການ ນຳ ໃຊ້ເງິນທຶນ, ຄວບຄຸມການຕິດຕາມເວລາເຮັດວຽກແລະການ ນຳ ໃຊ້ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງ ຈຳ ນວນຊົ່ວໂມງຂອງຜະລິດຕະພັນ ເຮັດວຽກ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, ໃນມື້ເຮັດວຽກ. ໃນຂັ້ນຕອນກະກຽມຂອງການໂອນພະນັກງານເຂົ້າເຮັດວຽກຫ່າງໄກ, ມີຂໍ້ຕົກລົງເພີ່ມເຕີມກັບພວກເຂົາໃນສັນຍາການຈ້າງງານ, ກ່ຽວກັບການປ່ຽນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແລະບັນທຶກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແບບຄົງທີ່. ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍການບໍ່ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບແລະເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ນໄດ້ເຊັນກັບພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດແຕ່ລະຄົນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມີ ຄຳ ສັ່ງອອກມາໂດຍຫົວ ໜ້າ ວິສາຫະກິດເພື່ອໂອນພະນັກງານໄປເຮັດວຽກແບບຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ໃຜເປັນຜູ້ພັດທະນາ?

Akulov Nikolay

ຊ່ຽວ​ຊານ​ແລະ​ຫົວ​ຫນ້າ​ໂຄງ​ການ​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໃນ​ການ​ອອກ​ແບບ​ແລະ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຊອບ​ແວ​ນີ້​.

ວັນທີໜ້ານີ້ຖືກທົບທວນຄືນ:
2024-04-26

ວິດີໂອນີ້ສາມາດເບິ່ງໄດ້ດ້ວຍ ຄຳ ບັນຍາຍເປັນພາສາຂອງທ່ານເອງ.

ຖ້າບໍ່ມີລະບົບຂໍ້ມູນອັດຕະໂນມັດຂອງວິສາຫະກິດ, ການ ນຳ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການສື່ສານ, ແລະວິທີການສື່ສານ, ມັນກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການອອກແຮງງານຂອງລະບຽບການຈ້າງງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ສາຍຊອບແວແລະການສື່ສານ, ວິທີການສື່ສານຕ່າງໆ, ຄວບຄຸມການປະຕິບັດໂດຍພະນັກງານ, ໃນມາດຕະການທັງ ໝົດ ຂອງການກະ ທຳ ແລະຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງກົດ ໝາຍ ແຮງງານ. ມັນແມ່ນຜູ້ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນວິສາຫະກິດແລະວິທີການໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າເຖິງການສະ ໝັກ ບໍລິການແລະໂຄງການເຮັດວຽກຂອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານອັດຕະໂນມັດ, ຢູ່ນອກພື້ນທີ່ຂອງເຄືອຂ່າຍອົງກອນ.

ໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງເຄືອຂ່າຍຂອງເຄືອຂ່າຍຂອງບໍລິສັດ, ຊ່ອງທາງການສື່ສານສຸກເສີນໂດຍທາງອີເມວ, ໂທລະສັບ IP, ການບໍລິການອິນເຕີເນັດ ICQ, ການບໍລິການສຽງ - ວີດີໂອ, Skype, ຊູມ, Telegram ສຳ ລັບການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ, ຂໍ້ມູນການປະຕິບັດງານແລະເອກະສານລະຫວ່າງພະນັກງານຂອງພະແນກແລະກັບ ຜູ້ປະສານງານປະສານງານກິດຈະ ກຳ ທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຊິ່ງຢູ່ໃນຫ້ອງການຢູ່ສະ ເໝີ. ນີ້ແມ່ນສານຫນູຂອງເຄື່ອງມືສາກົນທີ່ຄວບຄຸມການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຄວບຄຸມພະນັກງານຢ່າງເຕັມຮູບແບບໃນໄລຍະໄກ. ດຳ ເນີນກອງປະຊຸມການວາງແຜນຮ່ວມກັນໃນແຕ່ລະວັນດ້ວຍສຽງ, ວິດີໂອ, ກອງປະຊຸມປະ ຈຳ ອາທິດ, ກອງປະຊຸມຜ່ານສາຍການສື່ສານຮັບປະກັນຂັ້ນຕອນທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖືແລະຕໍ່ເນື່ອງ ສຳ ລັບພະນັກງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານແລະ ຄຳ ສັ່ງຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ. ມັນແມ່ນວິທີການໃຫ້ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ພາຍໃນ ກຳ ນົດເວລາທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ແລະຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ມີການລະເມີດຕໍ່ຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະລະບຽບວິໄນດ້ານແຮງງານ.


ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການ, ທ່ານສາມາດເລືອກພາສາ.

ໃຜເປັນນັກແປ?

ໂຄອິໂລ ໂຣມັນ

ຜູ້ຂຽນໂປລແກລມຫົວຫນ້າຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການແປພາສາຊອບແວນີ້ເຂົ້າໄປໃນພາສາຕ່າງໆ.

Choose language

ມີຫຼາຍສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຂອງໂຄງການຄວບຄຸມພະນັກງານ, ລວມທັງການລົງທະບຽນເອກະສານທີ່ ຈຳ ເປັນໃນການໂອນຍ້າຍພະນັກງານໄປເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ມີຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການບໍ່ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງພະນັກງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກ, ການກະກຽມດ້ານເຕັກນິກຂອງຄອມພິວເຕີສ່ວນບຸກຄົນເພື່ອຮັບປະກັນ ການຕິດຕັ້ງແລະການຕັ້ງຄ່າເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການສື່ສານ ສຳ ລັບຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນການ ນຳ ໃຊ້ແລະໂປແກຼມການບໍລິການຕ່າງໆ, ເພື່ອຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການໂຈມຕີເຂົ້າແລະການໂຈມຕີແຮກເກີທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານເຕັກນິກແລະການຮັກສາຄອມພິວເຕີ

ໂປແກຼມ Instal ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຄວບຄຸມພະນັກງານຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອບັນທຶກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຢູ່ນອກສະຖານທີ່ຂອງນາຍຈ້າງ. ຄວບຄຸມຊົ່ວໂມງຂອງຂະບວນການເຮັດວຽກໃຫ້ທັນເວລາເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄອມພີວເຕີ້, ການລົບກວນເລື້ອຍໆຈາກຄອມພິວເຕີ້ ສຳ ລັບການຢຸດສູບຢາແລະການພັກຜ່ອນ, ແລະການລະເມີດອື່ນໆໃນ ໜ້າ ທີ່ວິໄນ. ມັນແມ່ນວິທີການທີ່ຈະຄວບຄຸມການຕິດຕາມເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຈົນເຖິງຂັ້ນຕອນເຮັດວຽກ. ກະກຽມໂຄງການເພື່ອຮັບປະກັນການກະຕຸ້ນກະແສໄຟຟ້າຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະຕິດຕາມສະຖານີເຮັດວຽກສ່ວນຕົວ. ການກວດກາວິດີໂອກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີ້ຄອມພິວເຕີ້ແມ່ນວິທີການຄວບຄຸມພະນັກງານ.



ສັ່ງໃຫ້ຄວບຄຸມພະນັກງານ

ເພື່ອຊື້ໂຄງການ, ພຽງແຕ່ໂທຫາຫຼືຂຽນຫາພວກເຮົາ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຮົາຈະຕົກລົງກັບທ່ານກ່ຽວກັບການຕັ້ງຄ່າຊອບແວທີ່ເຫມາະສົມ, ກະກຽມສັນຍາແລະໃບແຈ້ງຫນີ້ສໍາລັບການຈ່າຍເງິນ.



ວິທີການຊື້ໂຄງການ?

ການຕິດຕັ້ງແລະການຝຶກອົບຮົມແມ່ນເຮັດຜ່ານອິນເຕີເນັດ
ເວລາປະມານທີ່ຕ້ອງການ: 1 ຊົ່ວໂມງ, 20 ນາທີ



ນອກຈາກນີ້ທ່ານສາມາດສັ່ງການພັດທະນາຊອບແວ custom

ຖ້າທ່ານມີຄວາມຕ້ອງການຊອບແວພິເສດ, ສັ່ງໃຫ້ການພັດທະນາແບບກໍາຫນົດເອງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບໂຄງການ, ແຕ່ໂຄງການຈະຖືກປັບຕາມຂະບວນການທຸລະກິດຂອງທ່ານ!




ເພື່ອຄວບຄຸມພະນັກງານ

ຕິດຕາມແຮງງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນຜະລິດແລະຄວາມແຮງຂອງແຮງງານໃນການສະ ໝັກ ບໍລິການ. ມີຂັ້ນຕອນການຕິດຕາມກວດກາພະນັກງານໂດຍການບັນທຶກຊົ່ວໂມງຕົວຈິງທີ່ເຮັດວຽກແລະໃນຕາຕະລາງເວລາ. ມັນຮັກສາວາລະສານເອເລັກໂຕຣນິກເພື່ອບັນທຶກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກໃນບັນດາໂຄງການບໍລິການ. ຮັກສາບັນດາວາລະສານເອເລັກໂຕຣນິກຂອງການບັນທຶກເວລາ, ຄວາມແຮງແລະ ກຳ ລັງແຮງງານ. ຮັກສາວາລະສານເອເລັກໂຕຣນິກຂອງແຮງງານທີ່ບໍ່ມີຜົນຜະລິດ, ຕິດຕາມເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ບັນເທີງ, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມແລະເກມອອ່ນ໌.

ການວິເຄາະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກສູງສຸດແລະຜະລິດຕະພັນຂອງພະນັກງານໃນມື້ເຮັດວຽກໃນການຈ້າງງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະການປະເມີນຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ ສຳ ຄັນຂອງກິດຈະ ກຳ ທົ່ວໄປຂອງ ໜ່ວຍ ງານໂຄງສ້າງແຍກຕ່າງຫາກຂອງກຸ່ມ ສຳ ນັກງານຫລັງຂອງບໍລິສັດແລະການປະກອບສ່ວນສ່ວນຕົວຂອງບຸກຄົນ ພະນັກງານແມ່ນຍັງມີ.