1. USU
  2.  ›› 
  3. Бизнести автоматташтыруу үчүн программалар
  4.  ›› 
  5. Жарнама агенттигиндеги персоналды башкаруу
Рейтинг: 4.9. Уюмдардын саны: 86
rating
Өлкөлөр: бардык
Иштетүү системасы: Windows, Android, macOS
Программалар тобу: Ишкердикти автоматташтыруу

Жарнама агенттигиндеги персоналды башкаруу

  • Автордук укук биздин программаларда колдонулган бизнести автоматташтыруунун уникалдуу ыкмаларын коргойт.
    Автордук укук

    Автордук укук
  • Биз текшерилген программалык камсыздоону чыгаруучубуз. Бул биздин программаларды жана демо-версияларды иштетип жатканда операциялык тутумда көрсөтүлөт.
    Текшерилген жарыялоочу

    Текшерилген жарыялоочу
  • Биз дүйнө жүзү боюнча чакан бизнестен чоң ишканаларга чейин уюмдар менен иштешебиз. Биздин компания компаниялардын эл аралык реестрине киргизилген жана электрондук ишеним белгисине ээ.
    Ишеним белгиси

    Ишеним белгиси


Тез өтүү.
Азыр эмне кылгыңыз келет?

Эгерде сиз программа менен таанышууну кааласаңыз, анда эң ылдам жол – адегенде толук видеону көрүү, андан кийин акысыз демо версиясын жүктөп алуу жана аны менен өзүңүз иштөө. Зарыл болсо, техникалык колдоо кызматынан презентация сураңыз же нускамаларды окуп чыгыңыз.



Жарнама агенттигиндеги персоналды башкаруу - Программанын скриншоту

Программанын скриншоту - На русском

Жарнама агенттигиндеги персоналды башкаруу - Программанын скриншоту - На русском

Жарнама агенттигиндеги персоналды башкаруу көп учурда бир нече кыйынчылыктарга дуушар болот. Чакан агенттик менеджердин көйгөйүн азыраак жаратат деген түшүнүк түп-тамырынан бери туура эмес. Кадрларды башкарууда чоң жарнама өндүрүшү дагы, эң көп дегенде 3-5 адам иштеген чакан ортомчу компания дагы ушундай көйгөйлөргө туш болушту. Албетте, ири компанияда мындай кыйынчылыктар көп.

Команданын натыйжалуу иштеши үчүн, башкаруу жана көзөмөл дайыма болушу керек. Ар бир кызматкердин милдеттери жана ыйгарым укуктары сабаттуу жана негиздүү бөлүштүрүлүүгө тийиш. Кадрлар түзүмүнүн өзү ар кандай болушу мүмкүн, ал компаниянын көлөмүнө, ал чыгарган кызматтардын жана товарлардын ассортиментине, жетекчинин жарнама агенттиги процессине жеке катышуусуна жараша болот.

Чоң жана кичине агенттиктердин бирдиктүү эрежелери жана принциптери бар. Персонал жалпы команда бара жаткан жалпы максатты билиши керек. Эгер ошондой болсо, анда адамдар бири-бири менен иштөө процессинде мүмкүн болушунча натыйжалуу баарлашуусу керек. Натыйжалуулук принциби ар бир кызматкер өзүнүн милдеттеринин чегинде минималдуу форс-мажордук кырдаал жана чыгымдар менен жалпы максатка барганда гана иштейт.

Персоналды башкаруу чөйрөсүндөгү адистер эчактан бери жарнама агенттигинде персоналды башкарууну туура уюштурууга мүмкүндүк берген негизги аспектилерди иштеп чыгышкан. Буга маалыматтык каталарды жана жоготууларды азайтуу, команданын ар бир мүчөсүнүн жумушунан канааттануу деңгээлин жогорулатуу, мотивациянын татыктуу тутуму жана милдеттерди так бөлүштүрүү аркылуу жетишүүгө болот. Кээде башчылар процесстерге түздөн-түз көзөмөл орнотууга жетишишет - менеджер персоналдын ишине жеке өзү катышат. Бирок бул кыйын, көп убакытты талап кылат жана жалпы иште дайыма эле пайдалуу боло бербейт. Кээ бир менеджерлер өз ара аракеттенүүнүн кайчылаш үлгүсүн куруу жолун карманышат, мындай учурда кызматкерлер бири-бири менен байланышышат, бирок башчынын көзөмөлүндө болушат. Дагы бир ийгиликтүү схема - бул башчы бир гана бөлүм башчылары менен байланышканда ыйгарым укукту өткөрүп берүү, алар өз кезегинде кол алдындагылардын ишин көзөмөлдөшөт. Кандай болгон күндө дагы, лидер өзүнүн компаниясында болуп жаткан нерселердин бардыгын билип турушу керек.

Иштеп чыгуучу ким?

Акулов Николай

Бул программалык камсыздоону иштеп чыгууга жана иштеп чыгууга катышкан эксперт жана башкы программист.

Бул беттин каралып чыккан күнү:
2024-05-15

Персоналды башкарууга өзгөчө көңүл буруу керек, айрыкча компания тездик менен өнүгүп жаткан учурларда. Маалыматтын чоң агымы, кардарлардын агымы - мунун бардыгы ар бир бөлүмдүн ишинде тактыкты жана жылмакайлыкты талап кылат. Эгерде жетекчи кызматкер менен баарлашуу жана анын натыйжаларына баа берүүдөн алыс болуп, баарын көзөмөлдөп турса жакшы болот. Бул өтө эле көп убакытты талап кылат. Ошондуктан, USU Software System компаниясы жарнама агенттигинде персоналды кесипкөй жана эффективдүү башкаруу программасын иштеп чыккан.

Колдонууга оңой жана түшүнүктүү тутум команданын ар бир мүчөсүнүн алдындагы милдеттерди жана милдеттерди түзүүдө тактык маселесин чечүүгө, анын ыйгарым укуктарын, иш графигин аныктоого, иш жүзүндө иштеген сааттардын санын эсептөөгө жана натыйжаларын ачык көрсөтүүгө жардам берет. штаттан тышкаркы бөлүмдөрдүн жана адистердин иши. Бардык менеджерлер, дизайнерлер, сценаристтер жана копирайтерлер, чабармандар жана башка кызматкерлер өздөрүнүн планын көрүп, толуктап, аткарылган иштерди белгилешет. Эч нерсе унутулбайт жана жоголбойт - программа тез арада менеджерге чалуу же кардарды жолугушууга чакыруу жөнүндө эскерте алат. Дизайнер макетти жеткирүү убактысы жөнүндө билдирүү алат, полиграфия өндүрүшүнүн технологу тиражы, аны жеткирүү убактысы жөнүндө так маалыматтарды алат.

Персоналдын ар биринин мейкиндиктик жана убактылуу так маалыматтары бар. Бул белгилүү бир эркиндикти берет - ар бир адам белгиленген мөөнөткө чейин тапшырманы кандайча аткарууну чече алат жана иштин өз бөлүгүн жогорку сапатта аткарат. Акыры, бул, албетте, кардардын жарнама агенттигине болгон ишенимине таасирин тийгизип, кирешеге оң таасирин тийгизет.

USU Программасы бар менеджерлер кардардын бирдиктүү структураланган маалымат базасына ээ болушат. Жарнак циклине катышкан чыгармачыл кызматкерлер бурмаланбастан компетенттүү техникалык мүнөздөмөлөрдү алышат - программа каалаган форматтагы файлдарды тиркөөгө жана өткөрүп берүүгө мүмкүндүк берет. Программа биржалардын эсебин жүргүзөт, өндүрүш процесстерин аныктайт, логистиканы туура жана сабаттуу жүргүзүүгө жардам берет. Маркетолог жана лидер ар бир кызматкердин эффективдүүлүгүн, иштин бүткүл чөйрөсү боюнча популярдуулукту жана талапты көрөт, бул аларга акылга сыярлык жана негизделген кадрларды жана стратегиялык чечимдерди кабыл алууга жардам берет.


Программаны баштаганда, сиз тилди тандай аласыз.

Котормочу ким?

Khoilo Roman

Бул программаны ар кайсы тилдерге которууга катышкан башкы программист.

Choose language

Персоналды башкаруу программасын колдонгон финансылык директор жана бухгалтер бардык финансылык агымдарды, кирешелерди жана чыгымдарды көзөмөлдөп, команданы кармоого кеткен чыгымдар анын киреше түрүндөгү кайтарымына дал келерин аныкташат. Программалык камсыздоо тез арада бардык отчетторду жана бонустук маалыматтар, эмгек акы төлөө, бирдиктүү шартта иштеген фрилансерлердин эмгек акысы жөнүндө чечимдерди кабыл алат.

Программалык камсыздоо жарнамаңыздын эффективдүүлүгүн баалоону жеңилдетет, ага кеткен чыгымдар канчалык рационалдуу болгонун көрсөтөт. Талдоо персоналды башкаруудагы көйгөйлөрдү, айрым кызматкерлердин натыйжасыздыгын, жаңылыштык менен тандап алган жолдору менен максаттарын аныктайт. Командалык бирдиктүү организм болгондо, шашылыш жумуштар жана өзгөчө кырдаалдар болбойт, кардарлар агенттик менен кызматташууга көбүрөөк ыраазы болушат.

Жарнама агенттигиндеги персоналды башкаруу программасы автоматтык түрдө кардарлар менен кызматташуунун бүткүл тарыхы жөнүндө маалымат менен кардардын бирдиктүү деталдар базасын түзөт. Бул менеджерлердин жана маркетологдордун ишин оптималдаштырат. Функционалдык пландоочу жумуш убактысын пландаштырууга, аткарылган иштерди эсептөөгө жана аткарыла турган иштерди көрсөтүүгө мүмкүндүк берет. Программалык камсыздоо буйрутмалардын наркын компанияда бар прейскуранттарга ылайык өз алдынча эсептейт. Эсептөө каталары алынып салынды. Тутум автоматтык түрдө керектүү документтерди, жарнама агенттигинин кызматтарын көрсөтүүгө келишимдерди, төлөм документтерин, кабыл алуу сертификаттарын, чектерди жана эсеп-фактураларды түзөт.

Кызматкерлер менен жеке баарлашуунун кажети жок, директор кызматкерлердин эмне кылып жаткандыгын, андан ары эмне кылууну пландаштыргандыгын, ар биринин жеке эффективдүүлүгү кандай экендигин реалдуу убакыт режиминде көрө алат.



Жарнама агенттигиндеги персоналды башкарууга буйрук бериңиз

Программаны сатып алуу үчүн бизге чалыңыз же жазыңыз. Биздин адистер программалык камсыздоонун тиешелүү конфигурациясын сиз менен макулдашып, келишимди жана төлөө үчүн эсеп-дүмүрчөктү даярдашат.



Программаны кантип сатып алса болот?

Орнотуу жана окутуу Интернет аркылуу жүргүзүлөт
Болжолдуу убакыт талап кылынат: 1 саат, 20 мүнөт



Ошондой эле сиз жеке программалык камсыздоону иштеп чыгууга заказ бере аласыз

Эгер сизде программалык камсыздоонун атайын талаптары бар болсо, ыңгайлаштырылган иштеп чыгууга буйрук бериңиз. Анда сиз программага көнбөйсүз, бирок программа сиздин бизнес процесстериңизге ылайыкталат!




Жарнама агенттигиндеги персоналды башкаруу

Жарнама агенттигинин кызматкерлеринин ортосундагы байланыш натыйжалуу жана сапаттуу болот. Бирдиктүү маалымат мейкиндиги, алар бири-биринен кыйла алыс болсо дагы, ар кандай бөлүмдөрдү бириктирет. Берүү учурунда маалымат жоголуп же бурмаланбайт.

Программа фрилансерлердин канча тапшырманы аткаргандыгын эсептеп чыгып, айлык маяналарын автоматтык түрдө эсептеп чыгат. Сый акы эсептөөнү жана күндүзгү адистер үчүн орното аласыз.

Кадрлар ресурстарын башкаруу программасы кардарлар үчүн SMS же электрондук почта аркылуу массалык же жеке маалыматтык бюллетендерди уюштурууга жардам берет. Кызматкерлер билдирүүлөрдү атайын иштелип чыккан мобилдик тиркемеде алышат. Берилген отчеттук мезгил аяктаганда, же бир күн же бир жыл болушу мүмкүн, программанын өзү жетекчи, бухгалтерия, кадрлар бөлүмү үчүн отчет берет. Тутум бардык финансылардын кыймылын - кирешелерди, чыгымдарды, кадрдык чыгымдарды сарамжалдуу башкарууга өбөлгө түзөт. Тутум кампа бухгалтериясын жүргүзөт, өндүрүш үчүн материалдар же ресурстар сордурулуп жаткандыгын өз убагында сурайт, керектүүлөрдү сатып алууну түзөт.

Эгерде сизде бир нече кеңселер болсо, анда маалыматтарды бир мейкиндикке бириктирүүгө болот. Мындай учурда, менеджмент кыйла натыйжалуу болот, анткени ал бөлүмдөр менен кеңселер ортосунда «атаандаштыкты» жаратат жана мыкты кызматкерлерге мотивация тутумун иштеп чыгат. Маалыматтар бир экранда көрсөтүлүшү мүмкүн.

Кадрдык программалык камсыздоо кардарлардын берилгендигин жогорулатуу менен компаниянын жарнама агенттигинин кызматтарын илгерилетүүгө жардам берет. Программалык камсыздоону телефония менен интеграциялоо менеджерге кимдин чалып жаткандыгын дароо аныктоого жана маектешине аты-жөнү менен кайрылууга жардам берет, ал эми веб-сайт менен интеграциялануу онлайн режиминде долбоордун өндүрүшүн көзөмөлдөө функциясы менен кардарларды кубандырат.

Персоналды башкаруу программасынын интерфейси жөнөкөй жана кооз. Жаңы программаны өздөштүрүүдө салтка айланган кыйынчылыктарды башынан кечирген адамдар да аны оңой эле колдоно алышат.