1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Rêxistina kontrola li ser karê pisporan
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 896
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Rêxistina kontrola li ser karê pisporan

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.



Rêxistina kontrola li ser karê pisporan - Dîmena bernameyê

Karsazên ku ji bo pêşerojê difikirin hewl didin ku pergalên birêvebirina heyî yên rêxistina kontrolê li ser xebata pisporan baştir bikin, teknolojiyên nûjen bikar bînin, lê ev hewcedarî bi taybetî bi hewcedariya veguheztina li formatek dûrî kar, ku rêxistina kontrolê li ser xebata pisporan tenê bi tevlîbûna bernameya pispor a komputerê gengaz e. Hilbijarkek baş a bernameyan dibe alîkar ku di heman asta berhemdariya pispor de bimîne, û pozîsyona li sûkê winda neke û li hember pêşbazên xwe pêşkeftinek pêşbazdar biparêze. Ji ber vê yekê, dem tune ku meriv li ser hêvî û lêçûnên ji bo pêkanîna serîlêdanê bifikire, ya sereke ev e ku meriv ji bo karbidestî hewceyên bingehîn destnîşan bike, ku di vê pêvajoyê de mezinahiya destûr a veberhênanan diyar bike. Bi piranî, geşedanên bi vî rengî divê rêxistina xebatê ji dûr ve hêsan bike, asta berê ya xebatê ji pisporan re peyda bike, di heman demê de operasyonên hatine kirin jî bi hev re bişopîne. Cûreyek cûrbecûr pergalên ji bo rêxistina kontrolkirina xebata pisporan, û derfetên reklamkar ên berbiçav dikarin karsazên herî ezmûn jî tevlihev bikin, lê em tewsiye dikin ku hûn pêşî lêpirsînên bikarhênerên ku berê bername kirîne, bixwînin, û taybetmendiyên sereke binirxînin , wan di navbera çend vebijarkan de berawird kirin.

Nermalava USU dikare li gorî daxwazên ji xerîdaran û analîzkirina pargîdaniya xerîdar, li gorî daxwazên rêxistinê li gorî pêdiviyên rêxistinê, çareseriya ku hûn lê digeriyan be. Ji destpêkê ve, pisporên me hewl dane ku veavakirina xwe li bikarhênerên astên cihêreng ên perwerdehiyê bi rê ve bibin, ji ber vê yekê kes dê ne bi pêşveçûnê re û ne jî bi operasyona paşê re ti pirsgirêk çênebe. Hemî pispor dikarin di bin kontrola sepanê de bin, heke ew ji derveyî welêt jî bixebitin, ev ji ber danasîna moduleya şopandina taybetî ya li ser komputerên bikarhêneran gengaz dibe. Nermalava USU çalakiya xebatê ya tevahiya rojê dişopîne, li gorî rêziknameya heyî, rêzikên takekesî, hebûna navberên fermî, û firavînê li ber çav digire. Bi saya nêzîkbûnek rasyonel a ji bo otomasyon û teknolojiyên sepandî, dema ku teşekek ji dûr ve ya xebatê were rêxistin, hilberîn û leza operasyonan dê di rewşek krîtîk de jî winda nebe. Ji bo pisporan ji bo bicihanîna peywirên karê xwe qadek xebata cûda tête peyda kirin, ew tenê bi şîfre têkevin hundir.

Pêşvebir kî ye?

Akulov Nikolay

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî sêwirandin û pêşkeftina vê nermalavê bû.

Dîroka ku ev rûpel hate nirxandin:
2024-04-19

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Veguheztina rêxistina kontrolê li ser xebata pisporên veavakirina Nermalava USU dibe alîkar da ku çalakiyan derxînin astek nû, ji windahiyan dûr bikevin di rewşa nêzîkbûnek nerast a kirina karsaziyê de ji dûr ve. Kontrolkirina gelek nîşanekan bixweber dibe, dema ku derbas kirî, bi berhevdana plansaziyên ji bo gihîştina mebestan, dema ku pispor dikarin serfiraziyên xwe bişopînin û ji bo motîvasyonek pir çêtir werin şopandin. Ew ji bo gerînendeyek hêsan dibe ku pêvajoyên xebata ku ji hêla bindestan ve têne kirin analîz bike, ji bo demên cuda performansê binirxîne. Heke hewce be, hûn dikarin li ser ekrana sereke ya rêveberiyê ekranên xebitandina karmendan nîşan bidin, û çalakiya heyî kontrol bikin, yên ku di bêçalakiyê de ne bi rengek sor têne xuyang kirin. Ji bo ku di dema xebatê de ji hewldanên bêkariyê xilas bibin, li ser tevnên civakî rûniştin, navnîşek cûda ya serîlêdan û malperên qedexe tê afirandin.

Karmendiya Nermalava USU hema hema bêdawî ye; em pêşkeftinek bêhempa pêşkêşî her xerîdar dikin. Nêzîkatiyek takekesî ya ji bo otomasyonê dihêle hûn bi amûrên hewce re navrûya herî adapteyî bistînin. Ji bo ku hûn li formatek nû ya xebatê veguherînin, hûn tenê hewce ne ku qursek kurteya perwerdehiyê ji pêşdebiran bistînin. Parastina daneya nepenî ji destwerdana partiya sêyemîn bi cûdakirina mafên gihîştina bikarhêner ve tê dabîn kirin. Dema ku hewl tê dayîn ku sepanên qedexekirî yên li ser komputerên bindestan, û hem jî malperên şahiyê vebibin, li ser ekrana rêveberan ragihînek pêwendîdar tête nîşankirin ku destûrê dide ku hewildanên weha. pispor dikarin di heman demê de databasên dîjîtal ên bi agahdariya nûjen wekî her kesê bikar bînin, her yek di çarçoveya mafên xwe yên gihîştinê de li gorî berpirsiyariyên karê xwe.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Khoilo Roman

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî wergerandina vê nermalavê bi zimanên cihê bûye.

Choose language

Gengaz e ku meriv ji bo hin demên projeyê, bi dabeşkirina ji hêla karkeran ve, statîstîkan çêbike.

Plansazêra dîjîtal hem ji bo rêvebiriyê û hem jî ji bo pisporan bikêr e, ji ber ku ew dihêle ew di derbarê ti mijar, bang û civînên girîng de ji bîr nekin. Pergalê bi rêxistina têkiliya bandor a di navbera pisporan re dibe alîkar, ji bo peyamdayînê pencereyek pop-up peyda dike. Monitoringopandina domdar a demjimêrên karmendan ji bo dagirtina kovara dîjîtal û hesabkirina meaş alîkar dibe. Pêşkeftin û pêkanîna polîtîkaya motîvasyonê ya pargîdaniyê xwesteka pêkanîna hemî planên xebatê zêde dike.



Fermana rêxistinek kontrolê li ser karê pispor

Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.



Meriv çawa bernameyê bikire?

Sazkirin û perwerde bi rêya Înternetê tê kirin
Wextê nêzîkê hewce: 1 saet, 20 hûrdem



Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!




Rêxistina kontrola li ser karê pisporan

Ji bo ku bikevin nav bernameyê, pêdivî ye ku pispor bikevin navnîşek, şîfre, rolek hilbijêrin ku mafên gihiştinê diyar dike. Depokirina agahdarî, belgekirinê ji bo tevahiya jiyana platformê, bêyî sînorkirinan tête peyda kirin. Raportkirina analîzîkî û statîstîkî ya ku ji rêveberiyê re tête peyda kirin, dihêle ku li ser bingeha agahdariya pêwendîdar karên heyî binirxînin. Kalîteya projeya otomasyonê ji lêçûnên kirîna wê awayek mezintir e ji ber ku serlêdan ji hêla her karsaziyê ve, ji yên ku nû karsaziya xwe destpê dikin jî heye.