1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Tomar kirina dema xebata karmend
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 391
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Tomar kirina dema xebata karmend

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.



Tomar kirina dema xebata karmend - Dîmena bernameyê

Karsazên dûrbîn fêhm kirin ku hejmara karmendên ku divê bêne şandin ji bo pêkanîna karê dûr dê tenê her roja ku diçe zêde bibe, ji ber vê yekê wan pêşî li mijarên rêveberiya dûr ve, û ji bo kesên ku nû dest bi karsaziyê dikin amade kirin ya kontrola ji dûr ve, xwedîkirina tomarên saetên xebata karkeran dibe tiştek mezin. Di serî de rêveberan, ji bo derbasbûna xebata ji dûr ve bi sedan peywir hene, ev di nav rojê de şopandin, hesabkirina karîgeriya dema xebatê, peydakirina tomar kirina dema xebatê ya karmendên xwedî ewlehiyek bilind, û tomar kirin navketin.

Pêşvebir kî ye?

Akulov Nikolay

Pispor û serekê bernameçêker ku beşdarî sêwirandin û pêşkeftina vê nermalavê bûye.

Dîroka ku ev rûpel hate nirxandin:
2024-04-23

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Lê di heman demê de, têgihîştin tê ku ew tenê bi tevlêbûna nermalava pispor ku karibe çavdêriya pêvajoyên xebata dûr a karmendan bike, misogerkirina rastbûna bilind a tomarkirina tomar û astên bilind ên hilberînê, têne çareser kirin. Di heman demê de, her karmend qebûl nake ku bernameyek şopandinê saz bike, wê wekî amûrek kontrolkirina tevahî ya cîhê xweya kesane fêhm dike, ji ber vê yekê, bi vî rengî hesabkirinê, girîng e ku hevsengiyek were domandin. Vebijarka çêtirîn a dema kontrolkirinê di dema roja xebatê de ji hêla pergalên otomasyona yekbûyî ve tê pêşkeş kirin, ku ew gengaz dike ku di navbera dema bicihanîna erkan û ya mayî ya cîhê kesane yê her karmendê derveyî demên xebata wan de cihêtiyê bixin.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Khoilo Roman

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî wergerandina vê nermalavê bi zimanên cihê bûye.

Choose language

Wekî yek ji pêşdebirên herî profesyonel ên bernameyên tomarkirina dema xebata karmendan, em pêşniyar dikin ku hûn xwe bi behreyên Nermalava USU nas bikin ji ber ku ew ji bo hewcedariyên xerîdar çareseriyek takekesî pêşkêşî dike. Hûn bi xwe diyar dikin ka kîjan fonksiyon hewce ne ku di modulên serîlêdanê de bêne bicîh kirin, ku tê vê wateyê ku hûn ne hewce ne ku li lêçûnên nehewce yên amûrên ku hûn ne jî bikar tînin bikişînin. Pêşdebirên me taybetmendiyên pêvajoyên karsaziyê yên li rêxistina we dixwînin, û hemî hewceyên pargîdaniyê destnîşan dikin û, piştî ku li ser mercên peymanê li hev dikin, ew ê dest bi bicîhkirina pergala otomasyonê bikin di nav pargîdaniya xebata xebata pargîdaniya we de. Hesabkirina bernameyê bi praktîkî ji roja yekem, piştî sazkirina algorîtmayên xebatê, û zêdekirina şablonan li danegehê, û meşandina rahênanek kurt ji bo bikarhêneran, bi pratîkî dikare were destpêkirin. Ji ber ku Nermalava USU hatiye çêkirin ku bi qasê ku mumkun e ku bi hêsanî were fêhm kirin, ji bo serwerbûnê pir hindik wext hewce dike. Karmendên kargehê û yên ji dûr ve şîfreyan digirin da ku têkevin nav hesabên xweyên kesane, ji ber vê yekê kesek din nikare tomarên karê wan bikar bîne. Li gorî pozîsyona ku tê girtin, mafên gihîştina karmendan a fonksiyonan û tomarkirina tomar, bi îhtîmala pêşkeftina her xebatkarekî, ku rêjeya performansê zêde dike, têne sînordarkirin.



Fermana tomarkirina dema xebata karmendê bidin

Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.



Meriv çawa bernameyê bikire?

Sazkirin û perwerde bi rêya Înternetê tê kirin
Wextê nêzîkê hewce: 1 saet, 20 hûrdem



Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!




Tomar kirina dema xebata karmend

Ger ku hûn taybetmendiya îtxalatê bikar bînin, ku rêzê di navnîşan de, û sazûmana belgeyan garantî dike, heya veguheztina databasa heyî ya xerîdar, karmend û belgeyan hindik û hindik digire. Bi hesabkirina ji dûr ve, her pêvajo tête tomar kirin, bi vî awayî birêvebirina kontrolê gengaz e ku bixweber bête kirin, çavkaniyên darayî û demî ji projeyên pargîdaniya bêtir azwer re azad bike. Ger karmendek di dema jiyana xweya xebatê de ji karûbarên aliyan vekişiyaye, bikeve nav bernameyên şahiyê, tevnên civakî, wê hingê ev yekser di statîstîkê de tê xuyang kirin, û ne pirsgirêk e ku karanîna dîmenek bi karanîna dîmenan were kontrol kirin. Di mîhengên serlêdanê de, hûn dikarin li ser bingeha armancên karsaziyê navnîşek nermalava qedexe biafirînin. Ji bo şopandina dema xebata karmendan, ne tenê amar têne girtin, lê pelên demê jî li gorî rêziknameya navxweyî ya pargîdaniyê têne dagirtin, dûv re ew diçin beşa hejmartinê, û hêsantir dikin ku hesabên paşîn ên karmendan bikin ' meaşê dema karê wan. Bi frekansek diyar, tîmê rêveberiyê an xwediyê karsaziyê raporên ku hemî nîşanên gengaz ên di kurtayiyek rûpelek de nîşan didin werdigire, lê ew dikare bi nexşe an grafîkek dîtbarî ve were temam kirin. Veavakirina nermalava meya pêşkeftî otomatîkbûnê pêk tîne, hemî nuansên karsaziya rêxistina xerîdar li ber çav digire. Ramana her modûla platformê dihêle hûn li gorî potansiyela xwe, avantajên xwe bi tevahî bikar bînin. Navrûya bikarhêner li ser bikarhênerên astên cihêreng sekinî ye, lewma destpêkek jî tevlihev nabe û dikare zû tevlî xebatê bibe. Danîna logoya pargîdaniya fermî li ser ekrana sereke ya bernameyê alîkariya wê dike ku şêwaz û kesayetiya pargîdaniya giştî biparêze. Ji bo hemî karmendan hesabên veqetandî têne afirandin, ew ê wekî cîhek takekesî ji bo pêkanîna peywirên veqetandî kar bikin.

Sîstem bixweber dest bi tomarkirina destpêk û dawiya xebatê dike, bi afirandina bernameyek çalakiyê, bêçalaktiyê, danasîna daneyan bi rêjeya sedî. Di mîhengan de, hûn dikarin demên betaliyên fermî, navrojê binivîsin, di vê gavê de serlêdan kiryarên bikarhêneran tomar nake. Pispor dikarin modûla danûstendina navxweyî bikar bînin da ku bi hevkar, rêveberî, li ser mijarên hevpar re li hev bikin. Bi saya tomarkirina hûrgulî, ew ê gengaz be ku hûn databasên hevpar bikar bînin, lê di heman demê de di çarçoveya mafên gihîştina destûrdayî de jî. Her hûrdem, platformek dîmendera dîmendera karker digire da ku karibe di demek diyarkirî de hebûna xwe kontrol bike. Gerînende dikare di salnameya giştî de peywiran destnîşan bike, muhletên bidawîkirina wan diyar bike, îcrakerên berpirsiyar, û yên binerd yekser navnîşek karên nû bistînin. Vebijarka, bi navgîniya karanîna şablonên amade, standardkirî, rêkûpêkiyê tîne rêxistina xebata navxweyî. Otomasyona hin operasyonên rûtîn dê bibe alîkar ku barê kar li ser karmendan kêm bibe û bala xwe bidin karên bêtir girîng. Karûbarê serîlêdanê dikare piştî çend salan xebata çalak a ku pêvajoyên ku rê didin şopandina dema xebata dûr a karmendan, ku ji ber nermbûna navrûyê gengaz e, were berfireh kirin. Pisporên me dê her dem têkilî bimînin û hemî pirsgirêkên derketî, û pirsgirêkên teknîkî çareser bikin, û her weha hemî piştevanîya ku hewce ye pêşkêş dikin.